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督導崗位職責

更新時間：2023-06-29 13:34:56

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　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的督導崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

督導崗位職責1

　　一、區域客戶資料檔案的建立、保管、更新

　　二、區域新開客戶的開業籌備和前期的運作指導

　　三、落實和監督公司的各項銷售運作、推廣活動

　　四、搜集和反饋區域市場的相關信息，提交市場調研報告

　　五、區域客戶各級人員的相關培訓（服務流程、品牌定位、營運流程、貨品管理、店鋪管理等）

　　六、區域客戶日常經營管理的溝通、指導與支持

　　七、與區域客戶一同制定相關策略促進銷售增長

　　八、區域客戶經營管理一般問題的處理，重大問題的'反饋

　　九、參與區域客戶貨品的配貨、調配

　　十、總結各次促銷活動的效果，提交總結報告

督導崗位職責2

　　1、跟進自營店的開業籌備、培訓、日常營業、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作；

　　2、跟進、監督自營店按公司要求完成各類報表回收并進行整理分析、反饋利用；

　　3、制訂并執行完成店鋪的'月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；

　　4、編制每季節的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材；

　　5、進行定期的巡店督導工作；

　　6、做好各季的產品銷售周期計劃，進行自營店的定貨與銷售預測；

　　7、及時了解各波段產品入庫進度，合理地配合或要求客服人員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作；

　　8、每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存，并每月定期提交自營店的各項銷售報表。

　　9、對自營店的人事管理和業績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標及任務負責；

督導崗位職責3

　　1、負責通信設備安裝調測、開通和通信管道的施工等。

　　2、負責處理突發故障,保障通信正常進行。

　　3、熟悉施工規范、驗收標準，并能熟練進行施工管理;

　　4、有一定現場解決問題的經驗和能力，溝通能力強。

督導崗位職責4

　　1、負責按照用戶要求進行現場監督工作；

　　2、負責相關的通信設備調測工作；

　　3、負責相應工程現場的'協調工作；

　　4、按照公司要求提交相應報告報表等；

　　5、對工作開展提出合理意見；

　　6、完成領導交辦的其他任務。

督導崗位職責5

　　1.培訓規劃和計劃：協助公司進行直營店及加盟店的培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、并進行培訓計劃和方案的實施，確保培訓計劃符合培訓需求；

　　2.培訓資源管理：根據企業培訓需求，收集、評估相關課程、學習資料，開拓并維護合適的學習與培訓渠道；

　　3．培訓授課：全面負責直營店及加盟店的員工培訓工作及新店員工培訓，了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。每月對門店員工進行（服務，禮儀、形象，個人業績，陳列技巧，VIP的每月達成率）培訓考核。

　　4.培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。

　　5.做好店鋪與公司的橋梁工作，及時匯報門店情況并安排好公司下達的指令，應獨立處理門店投訴工作或店鋪的現場突發事件，當職權范圍不能解決時應及時通報部門領導或公司高層。

　　6.有效推行公司政策，指導公司的`各項方針政策在各門店的執行，并協助門店經理收集整理產品資訊，定期給員工進行產品培訓及培訓考核。

　　7.舉行各門店店長、店員意見調查和溝通座談會，了解直營店及加盟店培訓需求，并監督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認各門店內遞交的各項培訓報表的準確性；

　　8.完成部門領導分派的其他任務。

督導崗位職責6

　　1.負責全年的促銷工作的'組織

　　2.負責組織全省終端的培訓工作

　　3.終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集，并及時向相關部門反饋相關資訊

　　4.根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋

督導崗位職責7

　　1、負責公司在商超KA系統中門店促銷員銷售管理。

　　2、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務。

　　2、根據商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務，及人員管理。

　　4、公司的業務員不僅僅是業務，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權給業務讓他們自己去打拼發揮自己的`才能。

　　5、負責銷售門店內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　6、管理維護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

　　7、開拓商超業務。

督導崗位職責8

　　1、督導、管理和實施對餐廳前場員工的培訓，確保員工有良好的服務技能和工作態度;

　　2、協助運營總監完成特色餐飲店運營體系搭建及各項規章制度的制定;

　　3、執行并追蹤餐廳營運系統的執行及對員工的培訓并評估執行的'結果;

　　4、及時發現、輔導并監督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進度;

　　5、輔導餐廳分析優弱勢，協助制訂餐廳的短期、中期、長期目標，并追蹤執行;

　　6、合理處理各類突發事件。

　　7、協助完成所分管餐廳的各項經營、管理指標;

　　8、營業時間進行現場督導、指揮前場各部門的操作標準以確保餐廳正常運轉，及時發現服務過程中出現的問題，餐后給予溝通指導;

督導崗位職責9

　　1、協助完成所分管餐廳的各項經營、管理指標；

　　2、執行并追蹤餐廳營運系統的執行及對員工的`培訓并評估執行的結果；

　　3、及時發現、輔導并監督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；

　　4、輔導餐廳分析優弱勢，協助制訂餐廳的短期、中期、長期目標，并追蹤執行；

　　5、執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢；

　　6、招募與面試餐廳管理組人員；

督導崗位職責10

　　1. 協助老師完成學員在入班前的細分篩選,測試學員是否滿足入班要求;

　　2. 和助教老師一起負責學生的日常教學輔助管理;

　　3. 了解孩子進步的步伐和學習方法,為學生、學生家長與老師之間提供課程輔助協調和信息溝通, 保證相關信息準確及時地溝通到位,有助于學生培訓方案得到落實, 有助于學生分數提高;

　　4. 以專業嚴謹的.態度與學生保持良好的溝通;

　　5. 定期接受出國考試培訓教學體系、留學資訊等課程培訓,提高自身專業度;

　　6. 具體的工作內容會在面試或之后的培訓中有具體的講解,以培訓內容為準。

督導崗位職責11

　　1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的零售工作開展，達成零售目標的完成；

　　2、監管所轄區域終端店的店務管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的`執行與效果評估；

　　3、指導、督促各店店員的工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；

　　4、了解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理；

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；

　　6、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；

　　7、完成總經理交辦的其它工作。

督導崗位職責12

　　1、負責公司直營門店的日常營運督導管理；

　　2、完成門店銷售任務工作，與客戶進行產品信息交流；

　　3、負責收集市場和行業信息，針對性實施銷售策略。

　　4、輔助公司營運總監做好日常零售市場和門店督導等運營工作。

督導崗位職責13

　　1.檢查所督導的學生的教學計劃制定及完成情況，對學生的學習情況進行整體把控;

　　2.協助老師準備教研、課程資料，有效執行教學工作;

　　3.根據學生學習情況，做好跟進工作，與學生及家長保持良好的'溝通協調工作;

　　4.與各部門橫向及縱向的溝通、協調工作;

　　5.執行學校的各項工作要求和規章制度，達成學校要求的各項工作指標和崗位工作目標。

督導崗位職責14

　　1.根據公司年度規劃、部門年度工作重點，編制分解各階段督導計劃;

　　2.熟悉公司運營的工作流程，協助運營經理制定各項業務計劃、服務規范、工作程序;

　　3.負責落實營運部的決策和運營計劃、并針對運營部下發的各項培訓計劃進行監督、考核;

　　4.監督所管轄區域門店的運營標準執行狀況，推進和執行公司的.各項系統和日常工作，達成公司的各項指標;

　　5.監督所管轄區域門店的運營、人員、以及KPI的達成情況;

　　6.負責公司所屬門店的運營會議及運營部團體活動的安排;

　　7.嚴格執行公司各項規章制度，完成部門領導交辦的其它事項。

督導崗位職責15

　　1、周期巡防所轄區域內的KA賣場、促銷員考勤的提報；

　　2、支持和配合誠實區域經理的工作安排和指導；

　　3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持；

　　4、商場零售數據的'收集與提報（報表）；

　　5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監督的權利和任務；

　　6、協助客戶做好零售終端市場銷售管理；

　　7、共同維護和遵守好服務規范；

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