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在現在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的宿舍管理員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
宿舍管理員崗位職責1
一、全面負責宿舍樓的管理，維護良好的生活秩序，保持潔凈的衛生狀況，負責日常的安全防范。
二、熱愛學生，服從領導，盡職盡責，具有服務育人，管理育人的`意識，全心全意為同學服務。
三、關心學生生活，每天深入宿舍，及時發現問題，解決問題。
四、對突發事件采取相應措施
五、每天定時檢查內務衛生，合理打分，按時核算周、月平均成績，組織優秀宿舍評比活動。
六、對住宿區內的好人好事、違紀行為進行表揚或批評。
七、檢查、督促保潔員工作，提出獎懲意見。
八、做好防火、防盜、防跑水等日常防范工作。
九、完成新生入住和畢業生離校的退宿工作。
十、經常檢查樓內公共設施，發現損壞，及時處理。
十一、認真做好值班記錄，認真完成交接班。
宿舍管理員崗位職責2
宿舍管理員崗位職責1
一、負責部署、維護轄區內治安秩序，環境衛生。指導、監督所管轄區內的安全防范、衛生保潔工作，預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。
二、熟悉轄區環境情況，做好安全、衛生及公共設施檢查，掌握轄區各崗位保潔工作情況及環境衛生檢查要點；做好每日檢查記錄，每周向管理員匯報。
三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發現，立即沒收。
四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。
五、負責查驗進出人員的證件，制止閑雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區。
六、教室區樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，干凈清晰。
八、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，布置具體落實措施。
九、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協調班與班之間的工作關系，發現問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門匯報。
十、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。
宿舍管理員崗位職責2
學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想，努力做到管理育人、服務育人，為學生排憂解難。具體崗位職責如下：
一、負責轄區公共場所及宿舍內日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生；對違反宿舍管理規定的學生進行批評教育并及時處理。
二、負責轄區公共場所及宿舍內部設施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。
三、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生；對私自留宿按規定處罰，防止偷盜及意外事故發生。發現無法處理的情況，及時匯報。
四、負責轄區自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。
五、負責本樓門衛及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級布置的其他工作。
宿舍管理員崗位職責3
1、全面了解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。（宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話）
2、每天至少要深入公寓樓三次（早、中、晚），重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作（8：50-10：00）并做好記錄，了解學生思想動態，并排查存在的安全隱患等問題。
3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考核等。
4、加強學生宿舍紀律，安全教育并參與宿舍考評，違紀處理（協助系院）等。
5、指導學生做好整理內務、衛生、財物保管等工作。
6、協助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。（重點畢業生宿舍的.檢查及管理工作）
7、負責衛生員的管理；宿舍樓內外衛生的檢查情況上報系（院）里。
8、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發現和上報。
9、保持值班室的干凈整潔。
10、臨時交辦的任務。
宿舍管理員崗位職責3
1、管理員要愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。上班要整齊穿好工作，精神飽滿，以身作則，注意塑造良好的后勤服務形象。
2、認真貫徹執行學校的各項規章制度，做好學生宿舍樓的紀律、安全、衛生、管理、服務等工作，詳細做好工作筆記及時向領導匯報工作情況。
3、要堅持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責”對維修工、值班員、清潔工的工作進行評比和檢查，加強教育管理。
4、熟悉本職工作，做好設備的建帳、建卡和檢查維護工作，發現損壞及時報修，屬人為損壞的要追究賠償責任。
5、加強鑰匙管理，負責管理所屬區域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上，不得隨便轉讓或丟失。學生損壞或丟失鑰匙及時報辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒收外，給予罰款處理。
6、加強安全保衛工作，教育學生愛護公物，保管好個人財物，離開宿舍關窗、鎖門。
7、加強衛生管理，堅持巡回檢查，對達不到衛生標準的.宿舍和公共場所，要責成有關宿舍的學生或清潔工重新進行清掃，直至達到標準。
8、督促學生必須按分配的房號居住。制止私自調換和占用住房或床位，要經常檢查，對違規者堅決批評教育并及時報告領導，積極處理。
9、經常了解學生早出和晚歸情況，對妨礙他人休息者，要勸阻和批評教育，并及時報告領導，積極處理。
10、加強節約水、電的教育管理。
11、堅守崗位，掌握政策，講究方法，堅持原則；說話和氣，禮貌待人，規范接待用語；對學生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育、關心和管理學生，全心全意為學生服務，全力做好各項服務工作。無論任何原因，不得與學生爭吵、打架。
12、同事之間相互尊重、相互團結、不講是非；發揚團隊協作精神，共同做好管理工作。
13、服從分配，聽從指揮，積極主動做好本職工作；協助上級做好工作，完成上級領導交辦的其他任務。
14、做好學生宿舍的安全隱患排查工作，如遇特殊情況先排除隱患，后報告給值周領導。
宿舍管理員崗位職責4
1、公寓管理員實行掛牌上崗，對待學生要熱情，能夠積極主動、認真負責地做好公寓管理工作。
2、按照《學生公寓管理實施細則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學生服務的工作。
3、負責宿舍樓內的安全保衛工作，做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故，發現火情或隱患應時組織處理，并上報有關部門。
4、妥善保管學生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。
5、每天對學生宿舍進行綜合檢查、測評，為創建文明宿舍等項目準備材料。
6、對門衛值班員、衛生保潔員，按照制度進行工作檢查，協助學生宿舍管理委員會工作。
7、加強對學生的'教育引導，定期與政治輔導員保持聯系。對學生在宿舍內的行為表現提出考評意見。
8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。
9、對違規、違紀、丟失、損壞公物的學生，進行處理和罰款并報宿舍管理公寓。
10、做好畢業生離校后，新生入學前家具清點、核實、修復登記工作，新生用品的準備及發放工作。學生畢業時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學生賠償手續。
11、寒暑假期間，值班人員負責做好宿舍區的安全防盜工作。
12、建立學生登記卡管理制度，做好日常工作日記，定期向公寓匯報工作。學生入學前，公寓管理科將對宿舍公物進行檢查，凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。
宿舍管理員崗位職責5
舍務人員負責住宿生的管理，協助舍管科配好學生床位，組織學生開展創“文明宿舍”活動，使宿舍管理實現整齊清潔、文明禮貌、按時作息、團結和諧的目標。具體工作職責如下：
一、思想端正，作風正派，嚴格要求，堅持舍務為教育服務，為學生服務。
二、堅持舍務值班制度，準時上下班，中途不擅離崗位，不玩忽職守，及時處理偶發事件。如有急事須向分管領導請假。
三、認真檢查宿舍常規執行情況。對有違反學校規章制度的行為應及時制止，及時向德育處、班主任反饋信息，以供德育處定期公布檢查結果。
四、提高警惕，加強防范，確保宿舍財物產和學生個人安全。
1、注意節約用水、用電，按規定時間控制水電開關，確保學生按時用水用電。男生宿舍管理人員還需做好公共浴室的管理工作。
2、做好宿舍大門的安全保衛工作，按時開、鎖大門。
3、細致檢查水電、床鋪及柜子等公物使用情況，如遇損壞應及時向總務處報告，并協助后勤做好維修工作。
4、禁止學生私自留舍。學生上課或晚自修時，必須對整幢大樓進行檢查，是否有學生留在宿舍。凡有病、事假同學在此期間進入宿舍的`須持班主任證明并做好登記。
5、外來人員進宿舍做好登記工作，白天上課時間不能讓家長讓家長進入宿舍，如特殊情況，必須持班主任證明方可讓其進入宿舍，并做好登記。
6、遇到特殊情況，應及時開啟大門，配合行政值班老師有序疏散學生。
7、關心學生生活，解決學生困難，熱心為學生的學習和生活提供方便。
五、認真做好走廊、樓道及公共區域的清潔打掃工作，寒暑假時，要做好宿舍的全面清理工作。
六、完成學校領導交辦的其它工作。
宿舍管理員崗位職責6
1、每天督促學生起床上課，上課、晚修時間學生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少兩次打掃宿舍公共區衛生，每天上午按學校制訂的標準檢查宿舍內務、衛生，記錄檢查結果，按時交學生處。
3、每天晚上逐一查房點名，保存好查房資料，按時交學生處。
4、晚上熄燈后加強巡視，對熄燈后喧嘩學生予以制止并做好登記。
5、按照作息時間及時開、鎖門。
6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區。
7、加強與班主任老師、學生處工作人員的聯系與交流，把學生的思想動態及時反映給班主任和學生處。
8、負責檢查學生宿舍有無私接電源、亂接電線的`情況，有無私藏槍*、管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電爐絲、電發夾），發現有上述物品一律沒收，并要做好登記。
9、嚴禁學生亂串宿舍，嚴禁學生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領導允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。
10、嚴禁學生在宿舍抽煙、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起哄、觀看反動或淫穢書籍及音響制品等。如出現突發事件，應及時制止或處理或上報。
11、緊急情況出現時，負責打開男、女同學宿舍安全通道門。
12、宿舍管理員須參加學校通知的各項會議。完成上級交給的臨時性、突擊性任務。
宿舍管理員崗位職責7
一、教室區樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
二、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，干凈清晰。
三、負責制定本樓保潔的.工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，布置具體落實措施。
四、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協調班與班之間的工作關系，發現問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門匯報。
五、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。
宿舍管理員崗位職責8
一、崗位職責
在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。
1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執行學生公寓管理規章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。
2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯系方式。
3、實行全天24小時值班制，節假日照常上班。按規定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。
5、執行學校半封閉管理規章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的.作好記錄，并及時報告總務處，同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內，督促學生按時休息。
6、執行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發事件，及時報告學校領導。
8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔，維護學生公寓區內的秩序，規范物品的堆放，制止亂停亂放。
9、保持值班室內清潔、衛生、整齊，搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等，發現后要及時清理掉。
10、監督學生愛護宿舍公共設施，發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。
11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。
12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。
13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。
3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。
4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。
5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣10分。
8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發現一次扣10分；出現重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。
12、對于學校領導發現的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標準，根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結果。
宿舍管理員崗位職責9
為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產安全，特擬定《河鋪小學宿舍管理員崗位職責》，學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區內學校財產、設施的安全；宿舍區域衛生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體容如下：
一、宿舍管理員應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動。
二、實行24小時值班，不得脫崗。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。
四、負責按照宿管的規定的`作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。及時解決學生矛盾，制止學生罵人、打架等發生，否則承擔相應責任。
六、負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現象，保障學生的財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，要及時組織開展調查活動，查明失劫原因。
七、抓好清潔衛生。檢查宿舍樓、廁所的衛生的打掃，督促學生做好衛生工作。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行
為及時發現和制止，并向班主任或學校領導匯報。
九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修。
十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學校的管理和考核。
宿舍管理員崗位職責10
1、認真執行各項物業法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；
2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；
3、熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；
4、按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時候都能達到衛生標準要求；
5、做好管轄區域的`各項管理內容的日巡視，及時發現和制止違章行為，并按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；
6、按規定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；
7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；
8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；
9、主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委托務工作；
10、 不斷總結工作經驗，在事件中提出創造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環境；
11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。
宿舍管理員工作內容
1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；
2、每天按規定時間巡查指定區域；
3、每次巡樓時必須按規定檢查公用設施，發現故障在2小時內報修；
4、回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；
5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發現問題及時處理和跟進；
6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；
7、每天參加工作例會；
8、做好外來人員的登記盤查工作。
宿舍管理員崗位職責11
1、做好學生思想工作，幫助學生解決困難，發現學生生病及非正常情況要及時處理，及時向相關班主任、學校和相關人員報告，不得視而不見，聽之任之。
2、搞好宿舍衛生間、走廊衛生，每天檢查宿舍內衛生，督促學生床被折疊規范，物品擺放有序、整齊。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用電，發現宿舍中的`安全隱患要及時處理，消除安全隱患。及時制止、糾正學生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，并及時報告，及時反饋有關安全信息，處理不了及時報告學校生活部和總務處。
4、嚴格按照作息時間開關燈，開關門，按規定時間管理學生進出，對非正常作息時間進出的學生要進行記載和上報處理。抓好學生午、晚睡紀律，必須按時進行例行檢查，核對學生歸寢人數，做好檢查記錄，如有未歸寢學生，要及時向班主任和生活部通報，并查實未歸寢原因。
5、嚴格執行查寢制度，對學生晚歸、不歸、晚起床情況進行如實記錄，并報告其班主任，情節嚴重的報告學校生活部和總務處。
6、教育學生愛護宿舍公共財物，及時填寫《維修單》并催促維修人員按時做好損壞物品維修工作。
7、及時制止異性學生、無關人員進入學生宿舍，學生親友來訪原則上在宿管員辦公室會面，特殊情況須經登記后方可進入學生宿舍，但不得長時間逗留和留宿。
8、堅守崗位，不隨意離開工作崗位，特殊情況需向總務處請假并安排妥當后方可離開。凡因未經請假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負責。
宿舍管理員崗位職責12
崗位職責:
1、宿舍人員管理(入住、退宿) ;
2、宿舍安全巡查 ;
3、行政事項維修處理 ;
4、宿舍水電抄表核算 ;
5、宿舍物資管理(鑰匙、低值易耗品等);
任職要求:
1、25-45,有宿舍管理工作經驗,有電工工作經驗者優先;
2、良好的溝通能力、服務意識,有團隊精神。
宿舍管理員崗位職責13
負責學生住宿管理
1、衛生管理：確保宿舍各寢室內、樓房走道、樓梯間等衛生整潔。
2、紀律管理：確保住宿生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和學生住宿規章制度，及時處理學生矛盾糾紛。
3、固定資產管理：宿舍區固定資產要建檔案，轉移、進出要辦手續作記錄，每學期核查一次，做到損壞丟失有人負責。
4、學生檔案資料管理：建立學生住宿檔案，簽訂住宿協議，學生住宿檔案資料，每學期更新；提供住宿生表現情況，收集學生意見，并及時向分管領導匯報。
5、宿舍文化建設管理：協助政教處做好宿舍文化建設和宿舍文明衛生建設工作。
6、宿舍區其他日常管理工作。
3負責宿舍區的安全管理
1、外來人員未經批準登記不得進入宿舍區。
2、大件物品未經登記不準離開宿舍區。
3、禁止危險用電等不安行為。
4、迅速處理宿舍區突發事件。
5、排查宿舍區房屋設施的安全隱患，一旦發現，及時上報和處理。
嚴格履行每天查寢制度
1、宿舍管理員每天上午、下午在學生上課后對宿舍進行檢查，檢查內容為：
�。�1）滯留人員。
（2）寢室衛生。
�。�3）公共設施。
（4）其它安全因素
2、每天晚上按時查寢，檢查內容為：
�。�1）清點寢室人數
（2）是否有串寢，冒名頂替現象
�。�3）寢室內有無外來人員留宿等。
3、查寢時要認真仔細，不得不查、漏查、誤查、不得讓學生代查，發現外來人員，絕不允許留宿。
4、學生請宿假必須有班主任簽字的正規假條。
5、管理員晚上查寢兩小時后，必須進行復查。復查內容為
（1）檢查寢室門窗是否關好；
（2）督促學生按時休息。
6、認真填寫《查寢記錄》發現問題及時處理上報，上課期間，如有學生滯留寢室，應及時與班主任聯系。晚上查寢，如果有住宿生不在寢室，應及時與班主任和政教處聯系，并多方打聽該生去向，學校應組織人員追查該生下落，直至知其安全方可。
7、每晚接受學校值班人員對宿舍查寢情況進行抽查、督促，發現問題及時處理。
學生住宿規章制度
為進一步培養學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進寢室的`規范化，標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：
�。ㄒ唬┧奚醿韧獗仨毐３终麧�，要求做到
（1）各寢室要建立值日生制度；
�。�2）學生起床后必須整理好自己的床鋪；
�。�3）各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀
�。�4）不準向宿舍外倒水或亂拋果殼、紙屑；
�。�5）不準在宿舍里就餐（病號除外）；
�。�6）人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痕跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。
�。ǘ﹪栏褡袷刈飨⒅贫�，上課及自習不得回宿舍。
（三）節約用水，水龍頭用后立即關好。
�。ㄋ模⿲W生必須按宿舍管理員安排的寢室與鋪位就寢。
�。ㄎ澹⿲W生一律不得留客住宿。
�。⿲W生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內，防止失竊。
�。ㄆ撸┧奚醿炔坏脽�，不準私接電和使用電器，以防失火。
�。ò耍┠信瑢W不得隨意進入對方宿舍。
�。ň牛┳∷尥瑢W要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生，新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。
�。ㄊ﹪澜麛y帶管制刀具及不健康讀物、影像等資料進入
宿舍管理員崗位職責14
一、熱愛本職工作崗位，貫徹落實學生宿舍管理各項規章制度。
二、指導學生搞好宿舍內務衛生，并做好文明寢室的創建和評比工作。
三、做好宿舍樓的消防安全工作，并對學生經常進行安全宣傳教育。
四、深入學生宿舍，熟悉學生的基本情況，()做好學生日常思想教育工作。
五、開展學生宿舍文化活動，努力提升宿舍文化建設的.層次和品位。
六、負責學生在宿舍內各項表現的登記和考核工作。
七、對于宿舍內發生的突發事件要及時處理，并及時上報上級領導和相關部門。
八、完成領導交辦的其它工作。
宿舍管理員崗位職責15
1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。
2、堅守崗位，不擅離職守，按規定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。
3、當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。
4、加強宿舍區管理，嚴禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進入宿舍區，一經發現及時勸阻。
5、熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區安全防火、防盜情況，發現問題及時制止并立即報案。
6、按規章制度嚴格要求和督促學生搞好內務衛生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學生內檢查各寢室的衛生，及時公布結果，發現問題及時糾正。
5、及時檢查學生的'午休、晚休紀律，督促學生按時作息，并認真組織學生上好早操。對違犯紀律的學生要及時制止并報告政教處。
7、嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。
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