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工作崗位職責

更新時間：2023-06-29 10:19:29

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　　在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工作崗位職責1

　　1、協助商務經理編制項目制造成本實施計劃；與責任工程師密切配合，相互溝通，共同努力，確保實施計劃的實現；

　　2、熟悉圖紙、定額，能在規定時間內認真細致完成所需工程預算，做到不漏項，定額套用合理；

　　3、對當月產生的工程量合理套用清單制作成表報予監理確認，并跟蹤至回收工程款；

　　4、在商務經理的`指導下核定預算制造成本，及時編制工程增減帳，

　　參與編制竣工結算，年終結決算，編制每月及年終計劃統計報表，并向財務提供分包預提數據；

　　5、按月填寫“工程分包（勞務）合同預結（決）算單，并于本月末之前送交合約部審核，作為成本核算預提依據；

　　6、在項目施工過程中及時收集整理各種簽證、索賠資料，保證后期依據；辦理好簽證手續，及時收回費用。參與工程款的清欠、回收工作；

　　7、確定回收工程款后在當地稅務局繳納應繳費用，后報予甲方財務部門；

　　8、參與對當月的監理確認工作量進行預算成本費用的分解，并對自行施工消耗材料進行量價分析；

　　9、協助商務經理完成與業主工程款結算、分包隊伍的結算及工程竣工決算工作；

　　10、參與項目分包及材料采購招標的有關適宜；

　　11、做好單項工程結算后的資料整理與歸檔；

　　12、建立、完善工程數據及收發文件的臺帳統計工作；

　　13、完成領導交予的一切工作；

工作崗位職責2

　　工作職責

　　1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；

　　2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑；

　　3、工作區域內門窗及時開關，保證通風與閉館后場館安全；

　　4、如有調休或請假必須提前向總經理提出申請，經批準后方可離開；

　　5、吃飯時間不得超過20分鐘。

　　6、在保養過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應向值班經理及時匯報，并及時聯系工程部維修。

　　7、負責管理球館器材，認真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。

　　8、教練員對會員服務要熱情周到，不得與會員發生爭執。

　　9、團結協作，不準給同事設置工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

　　10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應及時上交值班經理。

　　11、針對私教，從難從嚴，從實戰出發，進行科學的`大運動量訓練，認真制訂教案，努力完成訓練計劃。

　　12、如有比賽，做出賽前準備和臨場指揮，賽后認真總結，賬目的清楚。

　　13、嚴格管理教育，加強思想政治工作。

　　14、發揚民主，愛護學員，不準打罵和侮辱人格。

　　15、以事業為重，處理好工作，學習和家庭的關系。

　　16、在訓練、學習、生活等方面做學員的表率。

　　17、教練員之間互相學習，互相支持，團結協作。

　　18、遵紀守法，維護社會公德，執行俱樂部各項規章制度。

　　19、在公司時間內，在任何地點遇到顧客時必須微笑問好，執行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會員先行。

　　20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。

　　21、對會員在俱樂部內不應該的行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。

　　22、在本職工作范圍內，有權利和義務提醒其他同事做好配合工作；

　　23、準時參加公司及部門會議，并做好記錄；

　　24、上班時間不可玩手機，不可以在工作場所接打私人電話。

　　25、教練員要不斷學習，提高自身的整體素質，以便提高工作質量。

　　27、完成崗位目標和上級下達的其他任務。

工作崗位職責3

　　1、嚴格遵守、執行公司的各項規章制度。

　　2、上崗執勤時，必須著裝整齊，儀表莊重，文明執勤。

　　3、嚴格執行門衛制度，嚴守崗位紀律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調崗，不準喝酒、不準看書看報，不準收聽半導體和電視機，不準動用扣留物品，嚴禁監守自盜，在上崗值班期間，若因自己的'失誤造成事故的，要追究責任。

　　4、堅持原則，辦事公道，不打人罵人，說話和氣，禮貌的回答賓客的詢問。

　　5、嚴格把好人員、貨物進出關，維護公司秩序，職工的安全，并保證賓客順利安全進出。

　　6、熟練掌握公司內安全防范情況及安全報警設施如消防栓，滅火器材，報警器的性能及使用方法。

　　7、認真做好上崗記錄，嚴格執行交接班制度，如遇接班一方未按時到位，當班一方必須堅守崗位，不得擅離職守。

　　8、認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。

　　9、觀察公司內部和外圍動靜，如發現各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發生案情，要迅速保護好現場，并及時報告公司領導及公安機關，配合公安機關偵破案件。

　　10、加強自身建設，保安之間團結一致，互相關心、互相愛護，互相幫助，樹立大團結的意識。

　　11、保持監控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。

　　12、服從領導安排，完成領導交辦任務。

工作崗位職責4

　　1、監督檢查和落實安全體系及規章制度的執行情況，監督檢查勞務單位責任制的執行情況，并參與對其考核評定;

　　2、負責施工現場日常巡查工作，對施工現場消防以及防護用品進行檢查;對大型機械設備、設施進行安全檢查驗收，對現場臨電、施工機械、高空作業等危險較強作業現場安全;

　　3、對現場安全生產的過程進行檢查，排除各種安全隱患，負責填寫現場安全日志;

　　4、負責施工現場安全保衛、成品保護工作;

　　5、督促各勞務單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協議書、安全合同書、安全責任書;

　　6、負責施工人員及特種作業人員的入場安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作;

　　7、執行安全生產事故應急救援預案有關規定，并參與應急救援演練工作;

　　8、配合工傷事故及突發事件調查與處理，編制工傷事故的`統計與報表;

　　9、完成上級領導交辦的其他任務。

工作崗位職責5

　　1.負責倉庫日常收、發、存管理工作，確保帳、物、卡一致;

　　2.物料出入庫時的搬運、保證貨物正常發放;

　　3.負責庫存品定期盤點工作;負責倉庫的庫存管理工作;物資在貯存期間的整理、防護工作;

　　4.確保庫區內外貨物、場地的'衛生整潔，并做好各個區域劃分和整理工作;

　　5.負責WMS單據處理，并確保數據更新及時準確;

　　6.根據總部要求進行采購工作、進貨檢驗及協助每年進行供應商評估

　　7. 領導安排的其他一切事務。

工作崗位職責6

　　1、認真學習有關法律和治安保衛常識；服從學校安全領導小組的領導；嚴格執行學校各項規章制度；積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。

　　2、依照學校有關要求，協助學校建立健全本單位綜合治理安全保衛組織，完善規章制度及必要的措施，確保本年度不發生重大事件及突發性事件。

　　3.定期檢查學校防火、防盜、防破壞等工作落實情況，作好檢查記錄；加強學校人防、技防、物防等各方面的防范措施，發現問題及時整改；負責學校的治安管理；查處發生在學校的`違規違紀事件；對于存在的安全隱患要及時上報上級學校領導，并督促整改。

　　4、對學校電器、電源及一切公共設施，及時進行檢驗，發現問題及時聯系有關人員進行維修。

　　5、負責學校的消防設施和消防器材的看護，防止丟失、損壞等情況發生，即使更換。

工作崗位職責7

　　1、增值稅發票的管理：去稅務局辦理各項發票的購買，作廢，更正等，按時進行抄報稅和清卡工作;發票認證：對進項發票進行檢查，認證;

　　2、報銷憑證的審核;

　　3、憑證整理裝訂協調和輔助工作：

　　4、處理財務經理交辦的'其它工作;

　　5、協調同其它部門的聯絡和溝通;

工作崗位職責8

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系;

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

　　6、完成采購主管安排的其它工作。

工作崗位職責9

　　一、入住管理

　　(一)向入住業主發出《房屋驗收單》、《業主臨時管理規約》、《住宅裝修管理協議》、《業主手冊》、《入住須知》、《管理費收繳協議》、《防火責任書》及代發《兩書》。

　　(二)物業管理中心在受理業主入伙時由接待人員和陪同驗咳嗽弊齪萌縵錄鍬跡?/p>

　　1.業主登記表;2.驗房簽收記錄;3.入伙資料簽收記錄;4.領取鑰匙簽收記錄;5.委托代辦服務記錄;6.入伙收費記錄。

　　(三)根據入伙情況按以下兩種方式辦理入伙手續。

　　1.集中入伙：住宅小區啟用初期，物業服務中心對于出現的短期集中入伙，為方便業主可臨時組成入伙工作組，集中辦理入伙手續。

　　2.平時入伙：物業服務中心由業主客服部主管負責接待業主的入伙，入伙中有關手續內部流轉。

　　(四)入伙程序

　　1.業主辦妥售房手續后到物業服務中心辦理入伙手續;

　　2.物業服務中心接待人員審核業主入伙通知書、入伙手續書及售房單位要求的相關資料;

　　3.物管接待人員審核資料無誤后按入伙收費項目開具票據并收費;

　　4.物業服務中心接待人員介紹小區管理服務情況，業主簽訂《業主臨時管理規約》、《住宅裝修協議書》;

　　5.物業服務中心接待人員向業主發放入伙文件并請業主簽收：

　　6.物業服務中心接待人員登記業主委托的代辦服務項目：

　　7.物業服務中心接待人員陪同業主驗房，抄水、電表底數，業主驗房合格辦理收房，鑰匙交付簽收手續。驗收不合格限期整改;

　　8.物業服務中心經理在集中入伙期間每月對入伙資料、記錄、內部注記抽查四次〔正常工作期間每月抽查一次〕，發現不符要求的，用書面通知業主服務部整改，對運作上的不完善，經分析后提出糾正預防措施并加以落實。每月一次檢查入伙收費情況是否符合要求、規范。

　　二、業主溝通

　　每季度發放業主評議表，了解服務質量;小區中設置業主聯系箱，每天定時開箱;設立投訴電話接受業主的投訴;及時回訪業主征詢意見，并反饋各有關服務管理部門。

　　(一)多途徑與業主保持溝通，經常走訪業主聽取意見，及時提供各類服務，滿足合理要求。

　　(二)每半年至少開展一次公益性活動，事先做好可行性調研，報計劃并做好策劃，事后要分析小結，使該項工作不斷改進提高。

　　三、業主接待

　　(一)物業服務中心設接待窗口、工作聯系箱、監督投訴電話，受理業主業務咨詢、報修、收費、投訴。

　　(二)物業服務中心實行周一至周五8：30-18：00;周六、日9：00-17：00業主接待，365天24小時應急維修服務，并公開辦事制度，公開收費項目和標準。

　　(三)物業服務中心監督、投訴電話24小時開通，72小時內有回復。

　　(四)物業服務中心實行維修回訪制度。

　　1、物業服務中心必須及時對安全設施維修、房屋滲漏水項目維修進行回訪;物業服務中心經理每月隨機進行抽查，保證回訪質量;

　　2、回訪時間：安全設施維修兩天內回訪;房屋滲漏水項目維修三天內回訪;其他項目維修一星期內回訪。

　　(五)對回訪中發現的問題，24小時內書面通知維修人員整改。

　　(六)接待窗口要認真聽取投訴意見并做好記錄。

　　(七)處理投訴要做到讓業主滿意，及時與業主溝通，處理結果做好記錄，每周進行統計和小結。

　　四、權籍管理

　　(一)客服部主管要掌握管理區域內入住業主的權屬情況，負責業主資料的收集，并將業主相關的資料記錄在管理手冊中，管理手冊要動態反映業主產權的轉移、使用權的變更情況;能正確反映業主權屬轉移、變更的時間和方式。

　　(二)客服部主管負責編制產權清冊、租賃清冊，并輸入計算機。

　　(三)產權清冊內容：

　　①房屋類型;②使用面積、建筑面積;③土地分攤面積;④使用情況;⑤附屬設施情況;⑥車庫使用情況;⑦其他。

　　(四)租賃清冊內容

　�、僮赓U戶姓名;②租賃時間;③使用房屋地址;④內部裝修情況;⑤其他。

　　(五)客服部主管每月出一份產權清單、租賃清單，清單要系統正確反映目前實際情況。

　　(六)物業服務中心經理負責審核產權清單、租賃清單。每月一次抽查業務管理員的管理手冊，對于抽查中發現記錄不規范或不及時登錄權屬變更情況，物業服務中心經理應書面通知管理員整改。

　　五、裝修管理

　　(一)業主填好《裝修申請表》并附有關圖紙說明與施工人員身份證復印件。

　　(二)客服部拿到審批材料當場初審后，將施工人員登記表交施工隊負責人帶回填寫，同時向施工隊介紹小區裝修的規定。

　　(三)接受裝修申請后，業主服務部經請設備主管初審，管理處經理復審，隔天將經審核的裝修申請表的一聯送交裝修業主。

　　(四)施工隊負責人攜《裝修申請表》及填好的《裝修施工登記表》到管理處，提交施工人員有效證件、復印件和照片，現場管理員檢查無誤后為施工隊輸臨時出入證，施工隊繳納有關費用，物業服務中心出納員收繳費用后在申請表上簽字。

　　(五)客服部主管辦理臨時出入證，通知業主可以開始裝修施工，并通知現場主管，實施現場管理。

　　(六)裝修結束現場管理員收回臨時出入證，并結清費用。收回的臨時出入證作好登記并通知安保服務部。

　　(七)裝修管理記錄：

　�、傺b修管理日志;②業主裝修違規整改通知書;③施工人員管理記錄;④臨時出入證收發記錄。

　　(八)裝修管理質量要求：

　�、贅I主裝修手續齊全符合規定，無危及安全、外觀或改變用途情況;

　�、谘b修審核過程兩天內完成;

　　③物業服務中心每天兩次組織巡視裝修施工現場，消除違章于未然;

　　④裝修施工無亂堆放、亂挖、亂接、亂搭，無違章裝修。房屋完好率在100%投訴率在0.5%下。

　　(九)裝修管理質量檢驗：

　�、傥飿I服務中心經理每月不定期抽查四次裝修管理情況;

　�、谖飿I服務中心經理對違章裝修業主的處理情況每檢查;

　�、蹖τ跈z查中發現的問題，書面通知相關人員改進，屬于多次出現的問題，分析原因并開具糾正/預防措施實施通知單;

　　④管理質量的情況作管理處的`考核內容之一。

　　六、檔案管理

　　(一)物業服務中心負責建立業主檔案，業主檔案一戶一檔。

　　(二)業主檔案的管理辦法按公司檔案室要求操作。

　　(三)文檔管理員負責業主檔案的收集、整理、歸檔、利用。

　　(四)客服部主管應在每月5日前把上月的有關業主資料、產權清單、租賃清單送管理處文檔管理員簽收。

　　(五)物業服務中心經理每季度檢查一次業主檔案工作，對發現問題用書面通知整改。

　　七、意見征詢

　　(一)業主評議表的發放與回收

　　1、物業服務中心每季按公司規定的“業主評議表”樣式發放，數量以不低于20%入伙業主數為準，發放對象應盡量避免在年度內重復;

　　2、物業服務中心在發放“業主評議表”時應寫明發放時間(一般為每季末月中旬)、發放對象，落實發放人和回收人及回收時間(以發放日起算半月內)，并做好相關記錄;

　　3、物業服務中心在每季第一個月5日前把上季度“業主評議表匯總分析”及“業主評議表”原件(10天內返還物業服務中心保存)交上級主管部門。

　　(二)統計技術方法及運用

　　1、按統計技術控制程序中推薦方法(排列圖、因果圖)實施應用;

　　2、物業服務中心經理組織統計人員和相關人員，對匯總的“業主評議表”結果進行評價分析，運用排列圖，找出服務過程中的薄弱環節;運用因果圖，分析產生問題的原因，實施控制，予以改進，并保存過程中所有的記錄;

　　3、運用排列圖，從影響服務質量的諸多問題中，找出關鍵的少數(在全部問題中占80%比重的1至2個問題)，為制定措施提供條件;

　　4、用因果圖，從人、機、料、法、環五個方面分析服務質量(結果)與各影響因素(原因)之間的關系，必須從大到小、從粗到細，分層次地進行分析，直到可以采取措施為止;

　　5、對服務過程中存在的問題按檢驗和試驗的控制程序、不合格項的控制程序、糾正和預防措施控制程序和統計技術控制程序中有關規定執行;

　　6、物業服務中心每年1月5日之前對上年度統計技術應用效果進行總結，同時對今后統計技術應用提出建議并報公司總經辦。

工作崗位職責10

　　1、前臺、衛生區域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的.規范。

　　2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領、倒水并告知洽談經理)。

　　3、與成交的客戶進行交接(先和洽談經理對接了解客戶信息、在進行資料交接、課程的安排)

　　4、每天下午4點發技術課表、5點發理論課表至(南京誠膳群)統計當天來訪客戶并發送至客戶來訪統計交流群。

工作崗位職責11

　　本公司出納人員在總經理直接領導下工作，并以其負責、其崗位職責如下：

　　一、認真做好貨幣資金的收、付和結算工作，圓滿完成出納工作任務。

　　二、負責保管庫存現金和有價證券，嚴格按《現金管理條例》的具規定收支使用現金。

　　三、負責管理銀行存款和其他貨幣資金，嚴格遵守結算紀律，按銀行規定辦理轉帳結算業務。

　　四、設置現金日記帳，按照經濟業務發貨的順序，逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，帳款相符，不以白條抵庫，不得保存帳外資金。發現帳款不符時，要查明原因，長款不得私自取走，短款要如實賠償。

　　五、設置銀行存款日記帳，按照經濟業務發生的順序逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，掌握存款情況，杜絕空頭支票發生，月終與銀行逐筆對帳，如有不符，應查明是否有未達帳項，并編制余額調節表。

　　六、認真審核收付款原始憑證，據實辦理收付款業務，負責到銀行辦理電費、電話費、稅款、匯票等結算業務。對上面三個代扣戶存款，應按月核對，發現長短款，應及時正確處理。

　　七、妥善保管和按規定使用有關印章，保證貨幣資金的安全。

　　八、加強對空白支票的'管理，凡領取空白支票，必須經領導批準，并做好領用和注銷登記手續，支票作廢，應加蓋作廢戳記。如發生支票、發票遺失，應立即向領導匯報，并負責按銀行規定辦理掛失。如果未及時申報，產生的后果應由本人負責。

　　九、所有收支憑證都必須經總經理審查簽字后，方能交會計做帳。

　　十、積極做好領導交辦的其他出納工作。

工作崗位職責12

　　每月在規定的時間內完成國稅地稅的納稅申報工作

　　完成企業所得稅年度匯算清繳工作

　　日常開具發票及其他票據/進項稅發票認證/稅局日常溝通

　　年度審計及離任審計工作

　　負責新疆子公司資金管理

　　每日登記銀行存款日記賬，每日報告資金情況表;

　　審查采購付款申請單的金額和批準手續，支付采購款項;

　　審查報銷單據的'金額和批準手續，支付報銷款項;

　　跟進業務收款，并及時進行匯報;

　　月末核對銀行帳戶余額及銀行業務日常辦理

　　定期盤點資金帳戶，確認資金帳戶是否正常。

　　憑證裝訂及整理/財務檔案保管

工作崗位職責13

　　主管檢驗師崗位職責

　　1．在主任領導和主任檢驗師指導下，負責本科一定范圍的檢驗、教學和科研工作。

　　2．參加部分檢驗工作，解決業務上復雜疑難問題。搞好本專業組質量控制和質量管理，檢查組內人員工作質量。審查檢驗報告單是否準確規范。

　　3．監督檢查本組人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，負責本室的儀器設備正確使用和保養維修，做好劇毒物品等的保管登記工作，嚴防差錯事故。

　　4．開展科研，負擔教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內各類技術人員的培養提高工作。

　　5．協助科主任制定科研規劃，督促實施。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

　　醫院檢驗技師崗位職責

　　1．在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

　　2．親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查、定期校正檢驗試劑、儀器。

　　3．做好標本收集、結果登記和統計、檢驗單發送等工作。負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

　　4．做好本專業質量控制工作。認真執行規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　5．開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

　　6．負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

　　初級技術職務人員崗位職責

　　1.熟悉本學科的基礎理論、實驗技術，掌握有關儀器設備的性能、工作原理與操作使用及維修。

　　2.做好實驗教學的各項籌備和準備工作，指導學生正確使用儀器設備和實驗數據的`測試，保證實驗教學質量。參與編寫實驗大綱、實驗指導書，積極參與或配合做好實驗的更新改進工作。

　　3.參加科研實驗及承擔技術測試項目，參加實驗技術與裝置的研制或改進工作。

　　4.參與實驗室建設、儀器設備的技術管理工作，負責實驗室儀器設備的管理和各種報表的統計工作，加強儀器設備的帳、卡、物管理與實驗室基本信息及檔案的管理。

　　5.努力鉆研實驗技術，加強基礎理論學習，不斷提高實驗技術水平和業務能力。

　　6.認真做好實驗室日常管理、安全衛生及實驗室主任交辦的其他工作。

　　高級技術職務人員崗位職責

　　1．系統地掌握本學科的基礎理論、實驗技術，熟悉本學科領域國內外實驗技術動態，提出實驗室建設方向和規劃意見，提供技術文件、資料，不斷提高實驗室建設水平。

　　2.參與或承擔實驗課教學工作，組織編寫較高水平的實驗指導書，主持并開設較高水平的實驗課程，研究、籌備試做將要更新或新增的實驗項目。承擔指導青年教師、研究生的實驗教學或論文實驗的工作。不斷提高實驗教學質量。

　　3.參加或承擔本學科重大科研項目的實驗技術工作，負責解決實驗室工作中出現的關鍵性技術問題，主持實驗室較高水平的實驗技術及實驗裝置的研制和開發，將科研成果和高新技術應用于實驗教學。撰寫高水平的實驗報告或論文。

　　4.負責實驗室申購大型設備、精密貴重儀器的可行性論證、安裝、驗收、測試、使用、維護、功能開發和技術管理工作。

　　5.指導和培養中、初級技術職務人員，負責實驗室技術人員的培訓提高和技術考核。

　　6.做好實驗室的科學管理。熟悉實驗室有關信息、資料，對實驗室建設和技術改進作出具體規劃與有效的可行性論證，對實驗室主任的工作起協助和參謀作用。

　　7.完成實驗室主任交辦的其他工作。

工作崗位職責14

　　(一)工作崗位職責

　　1、及時落實上級領導指示和有關會議、文件精神；

　　2、協助處理群體性、突發性信訪事項；

　　3、做好信訪日常接待、登記整理、定期督查和信訪答復工作；

　　4、做好信訪系統聯系、溝通工作，保持信訪渠道暢通；

　　5、做好信訪材料的搜集、整理工作。

　　(二)工作標準

　　1、堅決貫徹黨和國家的路線、方針、政策；

　　2、全面貫徹落實上級領導指示和有關會議、文件精神；

　　3、按照(信訪條例)、(信訪工作若干規定)、(監督法)等法律、法規、條例、制度要求，依法做好人大信訪工作；

　　4、按照全國人大、省人大和同級信訪聯席會議要求，保質保量完成信訪工作任務，確保信訪人問題及時得到依法公正處理；

　　5、確保信訪接待室秩序，依法維護人大信訪窗口形象；

　　6、遵守信訪工作紀律，保守信訪機密。

工作崗位職責15

　　1、嚴格遵守公司規章制度、財務準則、資金管理制度。

　　2、審核供應商應付款項、登記供應商臺賬等。

　　3、 ERP數據錄入、維護線下統計報告。

　　4、辦理銀行付款業務。

　　5、跟蹤銀行往來、按日整理每日收付款資料。

　　6、備用金管理。

　　7、登記現金銀行日記賬。

　　8、領導安排的其他工作。

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