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銷售主管崗位職責

更新時間：2023-06-28 18:24:30

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　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的銷售主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售主管崗位職責1

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先；

　　2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協調能力；

　　3、對銷售工作有較深刻認知，樂于從事挑戰性的工作；

　　4、具備團隊合作意識和學習能力，有責任心，能承受高強度的工作時間和壓力；

　　崗位職責：

　　1、有效貫徹公司的各類銷售政策；

　　2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

　　3、積極上報并解決銷售過程中出現的.問題；

　　4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務；

　　5、負責按廠家管理規范、各項考核指標要求落實執行展廳的日常管理；

　　6、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

　　7、負責業績進度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進度及工作狀態；

　　8、負責銷售展廳現場支援，協助處理客戶現場投訴等銷售業務的協調；

　　9、各類銷售信息的及時傳達。

銷售主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、本崗位是銷售崗位，發展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態；

　　2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作；

　　3、能借助公司提供的'優質資源和自身優勢，積極開發潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

　　4、完成部門制定的銷售指標，總結并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領導；

　　5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作，并能帶領自己的銷售團隊；

　　6、認真完成上級安排的工作任務，能接受公司的安排；

銷售主管崗位職責3

　　1.積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;

　　2.根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的`情況及市場動態、提出合理化建議;

　　4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

　　5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;

　　6.學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象

　　7.完成上級交付的其他任務

銷售主管崗位職責4

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業優先；

　　2、3年以上汽車4S店銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，具備較強的陪戰與展廳現場管控能力，有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先；

　　3、執行力強，可100%執行部門各項商務政策的執行實施；

　　4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

　　5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；

　　6、具有良好的`人際交際和溝通能力；

　　7、熱愛銷售行業，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

　　8、具有良好的協調，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

　　崗位工作職責描述：

　　1、負責新能源物流車的租賃業務，客戶開發及產品推廣工作；

　　2、根據公司銷售計劃，完成指定區域的租售目標，發覺潛在客戶；

　　3、開拓新市場，開發新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；

　　4、定期回訪客戶，保持緊密聯系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

　　崗位任職條件要求：

　　1、三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗，熟悉汽車銷售工作

　　2、有貨車租售經驗，熟悉物流快遞領域業務者優先；

　　3、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；

　　4、積極的工作態度，勤奮敬業、熱情度高，善于團隊合作；

　　5、具備優秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；

　　6、能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發事件的能力

　　7、具備駕照會開車優先

銷售主管崗位職責5

　　1、負責醫院相關渠道的.開發、維護;

　　2、負責所轄產品的銷售，帶領團隊完成銷售指標;

　　3、負責客戶拜訪和客戶信息收集;

　　4、協助市場推廣活動;

　　5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

銷售主管崗位職責6

　　一、職位描述：

　　1、負責操作EBAY銷售賬號；

　　2、負責上傳產品，售前、售中、售后問題郵件的回復；

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

　　二、任職要求：

　　1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的.工作壓力；

　　2、有1年以上的EBAY銷售經驗，能獨立操作賬號優先；

　　3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。

銷售主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、根據公司發展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標分解和實施;

　　2、負責亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統籌運營管理和維護(包括產品上下架、優化推廣、促銷、售后等經營與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

　　4、負責小組團隊的監督管理,管理協調下屬關系及業務工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;

　　5、負責指導團隊實現高效運作,包括產品銷售分析與優化、頁面設計優化、流量分析、競爭分析等,實現營銷目標;

　　6、制定合理的`產品推廣策略和促銷計劃,協同產品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產品風險,規避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿或電子商務專業優先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運營管理經驗;熟悉跨境電商發展,對本行業有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

　　4、工作積極主動,具有良好的責任心、學習能力和溝通能力;

　　5、具有優秀工作計劃能力,并具有一定的數據分析能力;

　　6、有良好的團隊合作精神和開拓創新精神,抗壓能力強。

銷售主管崗位職責8

　　1、據酒店的目標市場及顧客的潛在要求，有步驟地開發客源市場。

　　2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

　　3、負責重要客戶的.資料收集，做好客戶維護工作。

　　5、完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

銷售主管崗位職責9

　　1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規則，負責亞馬遜店鋪的優化和運作的`維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;

　　4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執行監督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的臨時性工作。

銷售主管崗位職責10

　　1、負責所在區域中藥飲片銷售指標的達成;

　　2、負責所在區域中藥飲片營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結及活動費用的核對工作;

　　3、負責區域的藥店檔案，進行藥店級別劃分并進行管理;

　　4、負責分管片區終端目標客戶店員柜組長客情維護，進行店員培訓，產品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;

　　5、階段性開展A類門店消費者促銷，積極配合市場部組織的'大型促銷活動，或公關活動;

　　6、負責所在區域中藥飲片的采購計劃的收集，退貨、質量及其他相關問題的處理。

銷售主管崗位職責11

　　1、維護所負責連鎖的門店客情關系;

　　2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶;

　　3、維護公司產品在門店的陳列及物料宣傳;

　　4、提升公司產品在門店的`銷量;

　　5、協助區域經理處理連鎖總部的相關工作事宜;

　　6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。

銷售主管崗位職責12

　　職責一：

　　1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準；

　　2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導；

　　3.定期評估電話銷售人員的工作表現；

　　4.安排電話銷售人員的日常工作；

　　5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作；

　　6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；

　　7.負責通過電話挖掘潛在客戶；

　　8.負責組織電話回訪工作保證服務質量；

　　9.完成上級領導臨時交辦的工作；

　　職責二：

　　1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊；

　　2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。

　　3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣；

　　4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發客戶資源，尋找企業培訓商機；

　　5、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；

　　職責三：

　　①全面負責所轄區域的管理和運營；挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的.關系，以保證銷售工作的順利進展。

　　②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責；按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

　　③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動；Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

　　④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導；

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核

　　⑥協助人員的招聘和選用。

　　⑦必要時跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。

銷售主管崗位職責13

　　1、主動開發酒店潛在的商務協議客戶，長租客戶，旅游團，會議客戶等，化酒店收入。

　　2、維護客戶關系，接待和對接客戶的預定，確保客戶的滿意度。

　　3、拜訪，電話回訪客戶，帶客戶參觀房間。

　　4、簽訂訂房協議和必要的信貸協議。

　　5、通過有效途徑，網絡和線下渠道推廣酒店產品，增加公眾號的.粉絲量，提高酒店的知名度。

　　6、了解市場行情和競爭對手情況，積極做好銷售計劃，并落實銷售計劃。

　　7、核對預定賬務，及時跟蹤和催繳掛賬，防止掛賬不能及時支付和壞賬的發生。

　　8、做好銷售日常記錄報表。

銷售主管崗位職責14

　　1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對公司原有的客戶定期維護和二次開發;

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的'采購方案;

　　4、有快消品行業銷售經驗。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;

　　2、1年以上銷售工作經驗;

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;

　　4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

　　誠意邀請您加入我司團隊!

銷售主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責金融產品在區域的快速落地,跑通業務流程并規模化復制;

　　2、快速響應需求,把控項目進度,推動產品快速高質量上線;

　　3、持續跟進車商反饋,不斷優化產品功能提升用戶體驗;

　　4、與運營、業務、銷售等關聯團隊緊密合作,保證產品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現有業務模式基礎上思考創新思考并產生價值。

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學歷,具備3年以上行業工作經驗;

　　2、具有行業的資源,能保證業務快速落地;

　　3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;

　　4、學習創新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協作;

　　5、有金融或汽車行業經驗者優先考慮。

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