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在人們愈發(fā)重視自身發(fā)展的今天,需要使用自薦信的場合越來越多,自薦信可以展示出自己的才干和優(yōu)勢。那么什么樣的自薦信才是有效的呢?以下是小編精心整理的員工升職自薦信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到xx鐵路項(xiàng)目精測大隊(duì),從一個(gè)對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員,從開始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不一樣的感受與體會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。
我很欣賞單位的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自我的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有到達(dá)單位的要求可是我會用我的勤勞和智慧來彌補(bǔ)。我堅(jiān)信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,供給我一個(gè)更高的平臺,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。
如果單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請單位放心,如果單位不予研究,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,因?yàn)槲疑钪晕业哪芰待提高。
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
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