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管理制度(模版200份)

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勞動關系管理制度(范例3份)
[ 10-24 ]
勞動關系管理制度（一）：第一章總則第一條（適用范圍）在本公司工作與公司簽訂勞動合同的所有員工。實行勞動合同制度，無論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動合同管理制度，依照勞動合同管理制度調整、穩定、和諧本公司的勞動關系。第二條（目的意義）為了規范本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，結合本公司實際情景，制定本制度。第三條（管理職責）公司勞動人事部門負責本公司的勞動合同管理工作，主要職責包括： 1、認真學習并貫徹執行有關勞動合同的法律、法規和政策； 2、依據本制度辦理勞動合同的訂立、續訂、變更、解除、終止等手續； 3、加強勞動合同的基礎工作，實行動態管理，促進勞動合同管理的規范化、標準化。第二章勞動合同的訂立第四條（合同文本）勞動合同以書面形式訂立。公司遵循公平、公正的原則，供給勞動合同文本。勞動合同一式兩份，公司和員工各執一份。 [ 查看全文 ]
工程施工管理制度(范例5份)
[ 10-24 ]
工程施工管理制度（一）：一、施工現場考勤制度 1、工程現場全體工作人員必須每一天準時出勤，指紋打卡，工程開工后，工作時光為九小時。 2、工作人員外出執行任務需要向項目經理請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。 3、項目經理外出需向分管副總匯報。 4、病假需出示病假證明書。 5、事假要向項目經理申請，填寫請假條，一天以內項目經理批準，兩天以內分管副總批準，三天以上董事長批準。獲準假后方可休息，并送行政部備案。 6、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由項目經理填寫加班申請表。工作人員加班工資另計，項目經理不計加班工資。工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。 7、無故曠工三次或連續三天者除名二、施工現場例會制度 1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每一天舉行一次碰頭會。 2、每日例會由相關項目經理召集，施工員、養護班長及施工班組負責人參加。工程秘書記錄歸檔。項目經理可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。 3、施工 [ 查看全文 ]
營銷管理制度(范本10份)
[ 10-06 ]
營銷管理制度（一）：一、制定目的: 為了更好的配合公司營銷戰略，順利開展營銷部工作，明確營銷部員工的崗位職責，充分調動員工的工作參與進取性和提高工作效率，幫忙員工盡快提高自身營銷素質，特制定以下規章制度。二、適用范圍:本制度適合公司的一切營銷活動和營銷人員三、制度總述:本營銷制度具體分為 1、管理制度細則；2、營銷人員崗位職責；3、營銷人員績效考核制度；三個部分。四、制度細則 1、管理制度細則: 1、1進取工作，團結同事，對工作認真負責，本部門將依照營銷人員考核制度對營銷部門的每位員工進行月終和年終考核。 1、2營銷部門員工應進取主動參與公司及部門的活動、工作、會議，并嚴格遵守例會時間，做到不遲到、不早退，如三遲五退，則追究其職責，重責開除。 1、3服從領導安排，不搞特殊化，做到四盡:盡職、盡責、盡心、盡力。 1、4聽從領導指揮，如遇到安排區域不服，安排工作不干，安排任務不做，使銷售部工作不能正常開展的，交行政部處理。 1、5銷售過程中，行為端正，耐心認真 [ 查看全文 ]
生產管理制度(范本6份)
[ 10-06 ]
生產管理制度（一）：第一章總則公司貫徹安全生產、預防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產是一項長期艱巨的任務。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情景制訂本制度。第二章安全生產組織架構安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一職責人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。第三章安全生產崗位職責一、安全生產領導小組負責人職責 1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導職責。 2、把安全管理 [ 查看全文 ]
食堂管理制度(范例15份)
[ 10-06 ]
食堂管理制度（一）： 1、必須做好防鼠防蠅工作。 2、廚房操作間內的設施和用具擺放整齊有序，地面無污水無雜物。餐具使用后要清洗干凈，垃圾及時清理；餐廳要清潔衛生確保食堂貼合規定的標準要求。抽油煙機的油垢應定時清理，而所排出的污油，也應適當處理，工作廚臺及廚柜下內側及廚房死角，應異常注意清掃。 3、供餐結束后，必須做好餐廳清潔衛生，桌面光潔無油污，地面干凈無雜物無積水。 4、公司所有員工都有權利對違反該規章的人員進行舉報，公司將根據情景對于舉報者實施獎勵。 5、如有違反，發現一次處罰元并全公司通報批評。 6、公司員工就餐遵照足量供應杜絕浪費原則，保證每位員工飯菜的足量供應，同時嚴禁所有就餐人員隨意傾倒浪費飯菜。如有違反，發現一次處罰元并全公司通報批評。 7、每周進行一次大掃除。墻面屋頂清潔，無灰塵和蜘蛛網。 8、下水道必須隨時堅持暢通，無污物淤積。 9、廚房工作人員工作中按照食材自行搭配食譜，力求做到色味，花樣品種多樣化。食材必須認真清洗干凈并按時按 [ 查看全文 ]
庫房管理制度(模版10份)
[ 10-06 ]
庫房管理制度（一）：為使本公司的倉庫管理規范化，保證財產物資的完好無損，根據企業管理和財務管理的一般要求，結合本公司具體情景，特制訂本規定。一、倉庫管理工作的任務（1）做好物資出庫和入庫工作。（2）做好物資的保管工作。（3）做好各種防患工作，確保物資的安全保管。二、對于入庫的貨物，保管人員要認真驗收物資的數量、名稱是否與貨單相符，對于實物與貨單資料不相符的，辦理入庫手續要如實反映。三、對于貨物驗收過程中所發現的有關數量、質量、規格、品種等不相符現象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續，并視具體情景報告主管經理。四、對于一切手續不全的提貨，保管員有權拒絕發貨，并視具體情景報告主管經理。五、倉庫保管員要及時登記各種貨物明細賬，做到日清月結，到達賬賬相符、賬物相符，賬卡相符。六、每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物入、出、存情景予以匯總，并編制報表上報公司總經理。七、保管員會同財務人員對庫存貨物每季季末盤點對賬。發現盈余、短少、殘 [ 查看全文 ]
企業管理制度(范例5份)
[ 10-06 ]
企業管理制度（一）： 1 目的和適用范圍 1。1 提升員工精神面貌，規范員工行為，樹立公司良好的對外形象。 1。2 本規范適用于公司全體員工。 2 管理與組織 2。1 本規范由行政部與人力資源部負責檢查和監督執行。 3 基本規定 3。1 儀表 3。1。1 儀表應端正、整潔。 3。1。2 男員工請不要留長指甲，發可是耳，不留胡須。 3。1。3 頭發要堅持清潔，梳理整齊，請不要留怪異發型和怪顏色。 3。1。4 女員工上班提倡畫淡妝，要體現清潔健康的形象，飾物的佩帶應得當，不得濃妝艷抹，不用香味濃烈的香水。 3。1。5 襯衫領口、袖口要清潔。 3。1。6 出席重要場合要貼合著裝要求，大方文雅得體。 3。1。7 上班前不得喝酒或吃有異味的食物，口腔堅持清潔。 3。2 著裝 3。2。1 員工在周一至周四的工作時光內請著正裝，提議為： 3。2。1。1 男士 3。2。1。1。1 西裝：深色（深藍、藏青、灰、鐵灰）西服套裝，以不易起皺的面料為最佳。 3。2。1。1。2 襯衫：單色長袖襯衫。 3。2。1。1。3 領帶：以單色或帶有小巧的幾何或條紋圖案為最佳。 3。2。1。 [ 查看全文 ]
特種設備管理制度(范例10份)
[ 10-02 ]
特種設備管理制度（一）： 1、要建立特種設備安全管理小組，要有負責人，有安全管理人員。 2、鍋爐工要堅守崗位，不得擅自離開工作崗位，外人不得進入鍋爐房；嚴禁在鍋爐房做其他無關事情。 3、特種設備出現故障或者發生異常情景應當對其全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。 4、對特種設備管理不嚴，違反安全管理制度的，發生事故的，根據情節的輕重，必須要負有法律職責。 5、特種設備的要進行定期檢驗和定期自行檢查的記錄。 6、水位計，壓力表，安全閥等附件必須齊全完好。壓力表安全閥必須經鑒定合格在周期內使用。 7、要建立特種設備安全檔案。 8、嚴格遵守《安全技術操作規程》有關安全操作運行規程等項制度。按規定認真作好運行記錄和危險點的安全檢查記錄。 9、按規定標準，經常對鍋爐用水進行水質檢修，發現水質不貼合規定標準，應立即報告有關部門并協同解決。 10、對特種設備要進行經常性日常維護保養，并定期自行檢查，至少每周一次，并作好記錄，發現情景及時處理。安全保護裝置測量 [ 查看全文 ]
車間管理制度(模版10份)
[ 09-24 ]
車間管理制度（一）：一.生產車間管理制度總則第一條、為確保生產秩序正常運行，持續營造良好的工作環境，促進本企業的發展，結合本企業的實際情景，特制定本制度。第二條、本制度適用于本公司生產相關的全體員工。員工管理第三條、工作時間內所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區分。第四條、全體員工須按要求佩戴廠牌（應正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。第五條、每一天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產需要臨時通知。每一天上午8:30仟各班的出勤情景報給人事部門，若晚上需加班，在午時17:30前填寫加班人員申請表，包經理批準并送人事部門作考勤依據。第六條、按時上下班（員工參加早會須提早5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執行），有事要請假，上下班須排隊依次打開。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。第七條、工作時間內，除組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他 [ 查看全文 ]
學校安全管理制度(模版10份)
[ 09-24 ]
學校安全管理制度（一）：學校安全關系師生終身，關系家家幸福，關系社會穩定，系學校根本之一，應引起學校全員關注。特定此制度，確保師生安全：一、學生安全款項： 1、學校對學生要經常進行安全教育，抓住重大節假日，重點加強教育，防止各項傷害事故發生。提高學生安全意識，培養自律自護本事，確保校內外安全。 2、加強學生在校一日生活的安全管理。 ①放學后堅持路隊護送制，佩戴安全標志。 ②學生在校期間不得擅自出校，傳達室要對出校學生進行詢問或制止。 ③校內嚴禁學生追跑打逗，課間開展有意活動，班任、值勤教師、值勤行政和值勤學生共同負責監督。 3、群體活動要組織有序，按要求進行，職責到人，出現問題，追究職責人。 4、各種競賽及外出活動，組織者要安全先行，確保學生安全;全體教職工要精心組織，合理分工，職責到人;聽從統一指揮，一旦違規造成事故，追究職責人。 5、體衛教師要加強安全防范。體育教師嚴格執行《體育課堂常規》防患于未然。衛生教師要利用廣播、板報、授課加強飲食 [ 查看全文 ]
工地管理制度(范本8份)
[ 09-22 ]
工地管理制度（一）： 1、在施工前，各施工工長應以書面形式向施工工人作好安全技術交底，并作好文字記錄，隨時理解甲方現場代表的督查。 2、施工現場應確保進出道路通暢平整堅實，有回旋余地，施工現場應有可靠的排水措施，施工污水沉淀排入甲方指定的地方，排水系統處于正常的使用狀態。 3、施工現場應有恰當的標語和安全警戒標志。標語標牌由施工單位擬定，交甲方現場代表審定批準后付諸實施，切勿亂寫亂畫以及隨意張貼懸掛。點擊工程資料免費下載 4、施工單位在主體及裝修施工時，必須作好外架的搭設和安全網的懸掛，其作法應以書面形式在施工前兩天上報甲方，經批準后方能實施，腳手架的搭設應遵照《腳手架搭設的安全要求》，異常需注意對只圖施工方便隨意拆除外架連墻桿及外架基礎松動等影響腳手架安全的情景進行監管。 5、施工單位應當按照施工總平面布置圖合理布置各項臨時設施，堆放大宗材料成品半成品和施工機具設備，減少二次倒運與搬遷，不得侵占場內道路及安全防護等設施。建筑物內外的零 [ 查看全文 ]
人員管理制度(范本6份)
[ 09-22 ]
人員管理制度（一）：為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務于每一位客戶制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！ 1、遲到、早退、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰50元，每月2天假，超假一天扣除當日工資，未經批準按曠工處理；準時上下班不許遲到早退翹班沒有特殊情景不能請假。 2、顧客就是上帝在店里顧客永遠是任何情景下不能頂撞顧客或和顧客發生爭執違者扣20元次 3、衛生區域不清潔扣罰5元次，工作完畢后未整理干凈者扣罰5元次； 4、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博、喝酒、吸食毒品，睡覺而影響生意、本公司形象，違者扣罰10元次； 5、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30次； 6、不許帶情緒上班如對自我的上級有不滿意的能夠越級投訴（但必須要有充分的理由和證據） 7、所有工作人員為客人服務時不得接聽手機、電話，在完成手中工作后，方可回電。 8、員工不能私自免單，特殊情景可申請按材料費出價 9、員工必須提前三個月提出辭職，以便公司安排。丁一造型宗旨：敏銳 [ 查看全文 ]
辦公室管理制度(范例10份)
[ 09-18 ]
辦公室管理制度（一）： 1、遵守公司考勤制度，準時上下班、不遲到、不早退，上下班需在《考勤表》上簽到。有事提前請假，填寫《員工請假單》，經部門領導批準后方可離開；否則視為缺勤。 2、每日早會，無故不得遲到、早退，不參加，如有急事需經領導同意后方可離開；無故遲到、早退、不參加者，給予警告，兩次警告以上(含兩次)給予30元的負激勵，五次警告以上(含五次)給予50元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。 3、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內的衛生工作，若發現忘記打掃衛生者，給予一周打掃衛生的處罰。每日值日人員后還需要檢查辦公室所有電器設備前一天晚上是否切斷電源。若發現有電器未切斷電源的現象，給予當事人50元負激勵，給予前一天晚上最終離開的人員50元的負激勵，上班前首先整理好自我辦公桌，辦公物品擺放整齊，辦公桌上不得擺放與工作無關的物品。 4、工作時間內辦公室人員需將手機調成振動，不得在辦公區域大聲喧嘩、吵鬧等；發現一次給予警告，兩次警告以上(含兩次)給予3 [ 查看全文 ]
宿舍衛生管理制度(范本10份)
[ 09-17 ]
宿舍衛生管理制度（一）：學生宿舍衛生管理制度 1、學生公寓的走廊、樓梯、門廳等公共場所由物業公司的保潔人員負責打掃。 2、學生必須自我動手打掃宿舍衛生。每個寢室的同學每一天按值日表擦拭門、窗、整理物品、清掃地面(包括床下)打掃盥洗室和衛生間，做到便池無積垢，維護管道的暢通，地面清潔無異味。個人床鋪被子、枕頭、蚊帳、書架自我整理。 3、學生宿舍內公共場所及學生寢室衛生要求： (1)地面(包含床下)干凈、無積灰、無痰跡、無紙屑果皮等。 (2)墻面無污損、無涂寫刻畫、無蛛網和灰塵、無張貼、無球印和腳印等。 (3)門窗、玻璃明亮、無積灰、無張貼等。 (4)廁所、盥洗室、淋浴室無垃圾、無異味、無蛛網、無灰塵、無張貼等。 (5)衣柜、桌凳、床上用品、熱水瓶、水杯、書籍、衣服、鞋等物品按指定位置放置，做到整齊有序(被子疊放在靠窗一側、枕頭放在被子上)干凈。 4、學生應養成良好的衛生習慣，不隨地或向窗外吐痰、亂拋果皮紙屑、亂倒污水等。不許隨意在門窗和墻面上張貼、刻畫；違者當場給予糾正 [ 查看全文 ]
超市管理制度(范本10份)
[ 09-15 ]
超市管理制度（一）：一、工作態度 1.熱情以熱情的態度對待本職工作，對待客戶及同事。 2.勉勵對于本職工作應勤懇、努力、負責。 3.誠實作風誠實，反對虛假作風。 4.服從員工應服從上級主管人員的指示及工作安排，按時完成本職工作。 5.整潔員工應時刻注意堅持自我良好的職業形象，堅持工作環境的整潔與美觀。二、開關門營業工作開門營業前的工作： 1.工作區和顧客光顧的營業區的清潔整齊，包括入口處，售貨區，收銀臺，陳列商品，驗貨區，倉庫。 2.設備和設施的工作狀態良好，包括照明，空調，設備和固定裝置，懸掛的設備牢固。 3.存活的補充，保證售貨區貨架上的商品充足，整齊。 4.辦公區的書面憑證的完整和條理性。營業結束后的工作： 1.向主管人員匯報設備和設施的損壞并記錄，便于及時準確的維修。 2.補充購物袋。 3.確保收款機有足夠的小票打印用的紙卷。 4.整理收銀臺和銷售區。三、員工的行為準則 1.必須穿工作服進入賣場，儀表要端莊。 2.以理服人，理直氣和，定位定崗，上班時不集扎堆閑聊，不說笑打 [ 查看全文 ]
質量管理制度(范本10份)
[ 09-15 ]
質量管理制度（一）：一、項目建設堅決貫徹執行國家頒布的各種質量管理文件、規程、規范和標準，牢固樹立百年大計，質量第一的思想，宗旨是優質、安全、高效至上。二、項目要保證工程質量，由分管副總經理、項目技術負責人和安檢部組成的質量安全體系，專人負責施工質量、現場監督和檢測及核驗記錄，并認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄，整理完善各項施工技術資料，確保施工質量貼合國家規范要求。三、進行經常性的工程質量知識教育，提高操作人員技術水平。實行施工、檢驗、監管現場三同時制度，到關鍵部位時，公司相關領導和項目技術負責人、質量檢查員以及職能部門到現場進行指揮和技術督導。四、施工現場工程質量管理，嚴格按照施工規范要求層層落實，保證每道工序的施工質量貼合驗收標準。堅持做到每個分項、分部工程施工質量自檢自查，嚴格執行三檢制度；不貼合要求的不處理好決不進行下道工序的施工，實行質量一票否決制。五、隱蔽工程施工前，經自檢合格后報監理公司查驗，經監理 [ 查看全文 ]
幼兒園管理制度(范本8份)
[ 09-15 ]
幼兒園管理制度（一）：一、幼兒園安全制度 1、建立健全幼兒安全管理網絡，成立幼兒園安全管理領導小組，下設工作小組，明確各小組的職責。實行分工合作、職責到人，并把安全工作要求列入各崗位職責中。 2、保健員必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名按時給幼兒服藥，不準吃錯藥。保健室藥品標簽清楚，不得存放、使用過期的藥品，消毒藥品專人管理。 3、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷，預防異物入耳、鼻及氣管以及火災等重大事故的發生。 4、認真貫徹衛生防預部門下達的有關食品衛生的規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。 5、對幼兒加強安全教育，各班根據實際經過游戲、兒歌、故事、主角表演等教學活動對幼兒進行防拐騙、綁架等自我防護意識的培養，開辟專欄定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園有危險的地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識 [ 查看全文 ]
停車場管理制度(范本10份)
[ 09-09 ]
停車場管理制度（一）：為保證本停車場的公共秩序及安全，特制定管理規定如下: 一、本車場為小區內居民及訪客停放機動車輛供給服務，進入小區地下停車場的所有車輛都應遵守本規定。二、享有認可停車位的車輛，應按規定及時繳納認可證費用。外來車輛應繳納臨時停放費用。三、在本車場辦理固定泊位的車輛應辦理車輛綜合保險。四、進場車輛，應主動出示停車證明，理解工作人員檢查。五、按箭頭指示方向行駛，不得鳴號，按規定車位停放，限速5公里。六、在本停車場停放車輛人員，均有職責維護車場各種交通標識和設備設施的完好，并對意外損壞行為承擔賠償職責。七、服從車輛管理員的調度和指揮，將車輛停在指定位置。享有固定停車位的車輛不得擅自停放在閑置車位，不得有妨礙其他車輛停放的行為。八、不得堵塞消防通道、進出車路口，不得駛入人行道、草坪。九、停車使用的收費單據、證明及其他票據，所有權為車場，任何仿造均無效，發現后立即沒收并追究其職責。十、不得在場內試剎車、練習或修理 [ 查看全文 ]
幼兒園教師管理制度(范本5份)
[ 09-06 ]
幼兒園教師管理制度（一）： 1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 2、教師要熱愛學生，關愛學生，以正面教育，鼓勵表揚為主，以正確的價值觀引導學生，以自我的良好行為習慣潛易默化地影響學生。 3、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。 4、全勤的教職工每月發給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元次，曠工者扣20元次。 5、工作中造成輕微職責事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情景之一，教師本人負責向家長解釋，并承擔相應費用。如因工作造成重大職責事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責。扣發當月獎金，若無不安全事件發生，當月兌現50元安全獎。 6、各班放學后，必須在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛生，保證安全。師 [ 查看全文 ]
環境衛生管理制度(范本10份)
[ 09-05 ]
環境衛生管理制度（一）：社區環境衛生管理制度社區環境衛生是社區禮貌建設的一項重要資料之一。環境衛生清潔、優美、舒適、體現社區的風貌和禮貌形象，也是居民安居樂業的日益需求。為加強禮貌社區建設和環境衛生管理，特制定本公約: 一、講究衛生，人人有責。各住戶、飲食店、日雜商店、超市、菜市場、流動水果攤一律實行門前三包，保障環境潔清衛生。家庭生活垃圾、商業廢料垃圾，以及裝飾建筑垃圾，各自應及時清理轉運到指定垃圾場，由清潔工負責處理。二、維護公共衛生，遵守社會公德。任何人不得在公共場所亂扔紙屑、果殼、煙蒂、亂倒垃圾，不得隨便吐痰、小便，不得亂貼廣告，不得占道停車，堆積物資，阻塞交通道路。三、綠化環境，改善衛生條件。各居民戶、各企業、超市、商店根據居住條件和生產環境，做好房屋(廠房)周圍植樹綠化，環境排污、物料堆放、場地平整，堅持環境優美、舒適。四、加強管理，督查落實。各居民戶每逢四季八節要進行衛生大掃除，各企業商場每逢節假日要進行衛生大清 [ 查看全文 ]
汽車修理廠管理制度(范文10篇)
[ 09-04 ]
汽車修理廠管理制度（一）：根據國家有關規定，結合本汽車修理廠實際情景，特制定本制度，具體規定如下： 1、汽車修理廠員工要樹立用戶第一、質量第一的經營觀念，熱情接待車主，精心維修車輛，確保修車質量。 2、汽車修理廠廠長是企業的領導核心，在全廠的經營活動中處于中心地位，員工要聽從班組長和主管的指揮、各級都要服從廠長的領導。 3、汽車修理廠新員工進廠必須廠部批準，要由介紹人和擔保人，填寫員工登記表，供給身份證、技術等級證明、試用期為1-3個月、試用合格后與廠方簽訂合同。 4、汽車修理廠員工要遵守作息制度。上下班要專人考勤，請假要辦理書面手續，上班不準在廠內打私人電話、不準在接待室閑談、不準在廠內會客。 5、堅守工作崗位，上班要穿工作服，佩帶標志，不準穿拖鞋，不準串崗聊天，不準在客戶車上休息、不準亂動車內開關、不準上班時間作私活。 6、業務接待是企業的窗口，要提高接待質量，對客戶要主動熱情，維修項目確定要準確，工期要準時，報價要合理，交接要細心，車輛 [ 查看全文 ]
車隊管理制度(范本15份)
[ 08-27 ]
車隊管理制度（一）：一、目的 1、目的：規范公司車隊管理，明確駕駛員崗位職責，確保公司車隊有效運行。 2、原則：一人一車，一車一卡，出車必登記，誰的車誰管理，誰違章誰負責，誰出事故誰承擔，績效考核，按制度獎懲。二、出車與收車 1、駕駛員出車前須做好出車前的準備工作，并對車輛進行衛生清理和檢查； 2、收車后車隊隊長須對各車輛及《行車記錄表》、《加油登記表》整理核查。三、行車登記 1、駕駛員每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》； 2、車隊隊長每一天對《行車記錄表》進行核查整理，每周末統計一次，每月進行存檔。。四、車輛維修及保養 1、公司車輛須定期定點進行維修及保養，駕駛員不得私自更換車輛保養地點； 2、車輛維修須由車隊隊長陪同或行政辦另作安排。五、備用金及報銷 1、車隊備用金由車隊隊長統一管理，駕駛員每次出車費用報銷須及時申報，做到一次一結； 2、車隊隊長應對備用金及費用報銷做好登記工作。六、長途外勤管理 1、駕駛員長途外勤由車隊隊長統 [ 查看全文 ]
銷售管理制度12篇
[ 08-09 ]
銷售管理制度（一）：一、總則為了更好地配合公司營銷戰略，順利開展營銷部工作。明確營銷部員工的崗位職責，充分調動員工的工作參與進取性和提高工作效率。幫忙員工盡快提高自身營銷素質，特制定以下規章制度。二、適用范圍本制度適合公司的一切營銷活動和營銷人員。三、制度細則 1、管理體系 2、管理制度 3、銷售人員素質要求 4、崗位職責 5、工作流程 6、例會制度 7、行為規范 8、合同管理制度 9、檔案管理制度四、制度細則資料管理體系（一）、指揮系統 1.銷售部實行經理負責制。 2.指揮的原則（1）服從的原則：下級須服從上級的指揮，沒有服從，就沒有管理。（2）一個上級的原則：每個崗位、每個人僅有一個上級，只服從一個上級的指揮，只向一個上級報告。（3）逐級的原則：上級對下級能夠越級檢查，不能越級指揮（特殊情景除外）。下級對上級能夠越級申訴，不能越級報告。 3.指揮的形式（1）口頭指揮（2）書面指揮（3）經過會議指揮。不管采取何種形式，指揮的資料必須完整：某人去做、做什么事 [ 查看全文 ]
會議管理制度(范本6篇)
[ 05-28 ]
會議管理制度（一）：一、目的為統一會議管理模式，規范公司各項會議及各類培訓流程，減少會議數量、縮短會議時間，提高會議質量，特制定本制度。二、職責（一）會務工作主要由行政管理部承辦；其他部門主辦或召集的會議，行政管理部應予協助。（二）行政管理部負責會議管理，所有重要會議要在公司領導批準后到綜合部登記備案。（三）除其他部門主辦的會議資料各自存檔外，會議資料由行政管理部整理、分發、立卷、存檔。三、會議分類（一）、公司部門周會制度 1、召開時間：每周一上午10:00。特殊原因需要延期召開的由部門主管提前通知。 2、主持與記錄：各部門助理記錄，由部門主管主持 3、參加人員：部門主管、部門員工由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向部門主管請假。 4、會議資料：該部門上周工作總結、本周工作計劃。（二）、公司員工周會制度 1、主持與記錄：由人力資源部召集，總經理主持，行政專員進行會議記錄。總經理未列席會議時，由副總經理主持。 2、召開時間：每周五午時 [ 查看全文 ]
辦公用品管理制度(范例10篇)
[ 01-03 ]
辦公用品管理制度（一）：第一章：適用范圍與主題資料為控制費用開支，加強我公司辦公用品管理，規范我公司辦公用品的采購與使用，本著勤儉節約和有利于工作的原則，根據我公司實際狀況，特制定本規定。第二章：辦公用品的購買辦公用品購買細則第一條：原則為了控制用品規格以及節約經費開支，統一限量，所有辦公用品的購買，都應由行政部統一負責。第二條：辦公物品的申購根據辦公用品庫存量狀況以及消耗水平，向行政經理通報，確定申購數量。如果辦公印刷制品需要調整格式，或者未來某種辦公用品的需要量將發生變化，也一并向行政經理提出。第三條：采購規定在辦公用品庫存不多或者有關部門提出特殊需求的狀況下，按照成本最小原則，選取直接去商店采購或者訂購的方式。辦公用品的采購要本著節約、合理、適用的原則。采購復印紙、大中型設備器具、批量辦公用品等，務必有兩至三人參加洽談，貨比三家，務求價廉質優。經辦人在業務交往中嚴禁收受回扣、紅包及高額貴重饋贈;不得受賄，不得索取 [ 查看全文 ]
車輛管理制度(范例15篇)
[ 12-31 ]
車輛管理制度（一）：一、為切實加強公司車輛管理，進一步做好公司服務工作，確保車輛安全運行，根據國家有關法規規定，結合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。二、日常管理 1、公司車輛分為辦公室直管車輛、業務科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用于公司領導公務活動、科室緊急情景用車，一般情景下，科室工作人員外出不派車;業務科室專配車輛主要用于本科室業務工作用車。必要時，辦公室對業務科室專配車輛實行統一調度。 2、辦公室直管車輛由辦公室安排。科室因特殊情景確需用車，可到辦公室填寫《車輛使用派車單》，報請總經理同意。駕駛員憑《派車單》出車，費用按1元公里標準在科室成本中列支。 3、公司所有車輛保險由辦公室負責統一辦理，辦公室根據相關政策，考察選擇保險公司。 4、駕駛員通訊必須堅持24小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在崗在位，自覺服從調度，做到隨叫隨到。非工作時間，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經批準不準擅自出車。 [ 查看全文 ]
學校后勤管理制度(范例12篇)
[ 10-06 ]
學校后勤管理制度（一）：后勤工作是學校工作的保障。為了加強學校后勤工作的管理，依法依規做好后勤方面的工作，促進學校的發展，特制訂后勤工作管理制度如下: 一、財務管理規定學校的財務工作，是學校工作的重要組成部分。必須嚴格依法依歸作好財務每項工作，做到規范行為，民主理財，公平、公正、透明，使財務工作規范化、制度化。為嚴肅財經紀律，認真執行上級有關財務制度，特作如下財務管理規定: 1、收費工作學校收費嚴格按上級文件精神執行，依法依規，堅持原則，不亂設收費項目，不增加收費標準。健全收費手續，加強收費過程的管理，增加透明度，每期收費由班主任經手收費，做好登記造冊，開好收據工作，同時由學校教工代表參與清理；財會人員要及時將現金上交銀行進財政籠子。對少數特困生依據實際情景，由班主任提出詳細情景，經學校團體研究給予適當照顧。教職工一律不準為學生擔保學費及其它款項。 2、票證管理 ①根據會計制度規定，學校的會計憑證，會計賬目、財務公章、校長印章由主 [ 查看全文 ]
傳染病管理制度(參考10份)
[ 06-06 ]
傳染病管理制度（一）：為保證疫情報告的及時性、準確性、完整性和傳染病的科學管理，認真貫徹實施《傳染病防治法》，特制定傳染病管理制度。一、門診醫生診治病人，必須登記門診日志，要求登記項目準確、完整、字體清楚。二、執行職務的醫療保健人員、衛生防疫人員為傳染病職責報告人。三、職責報告人發現甲類傳染病種染性非典肺炎以及乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、原攜帶者和疑似病人時，城鎮6小時內、農村于12小時內以最快的通訊方式向防疫站報告，并同時報出傳染病報告卡。發現乙類傳染病人、病原攜帶者和疑似病人，城鎮12小時內農村于24小時內、丙類傳染病24小時內報出傳染病報告卡。四、職責報告人發觀麻疹、白喉、百日咳、脊灰、流腦、乙腦、傷寒及副傷寒、鉤體、瘧疾、出血熱等我市重點管理的傳染病及疑似病人，以最快方式報告防疫站并配合檢診。五、職責報告人填寫傳染病報告卡片應準確、完整、字體清楚，醫.學教育網搜集整理在規定時間內及時交醫院指定的疫情管理人員。六、職責 [ 查看全文 ]
合格供應商管理制度(參考8份)
[ 06-06 ]
合格供應商管理制度（一）：第一章：總則第一條：為加規范采購行為，強供應商管理，保證電力物資的采購質量，依據《中國國電集團公司物資管理辦法(試行)》，制定本辦法。第二條：本辦法所稱合格供應商，是指依法成立，具有法人或生產經營資格和良好信譽，并經公司按程序審查認定的組織或者個人，包括境內外供應商。第三條：計劃經營部是公司物資采購供應商管理的主管部門之一。第四條：本辦法所稱潛在供應商是指因業務需要，未經過審核評議程序而直接發生采購服務活動的供應商。潛在供應商必須在第一次活動過程結束后的后續過程中，經審核評議后成為合格供應商。第二章：管理要求第五條：采購物資使用部門及計劃經營部、監察審計部是公司物資合格供應商評議、審核部門，每年或根據需要由計劃經營部、監察審計部組織對公司物資合格供應商進行一次綜合評議、審核、更新。第六條：計劃經營部應建立公司物資采購合格供應商名錄，潛在的合格供應商的選擇應根據以下信息確定: (一)供應商供給的產品已在 [ 查看全文 ]
分公司管理制度8篇
[ 05-22 ]
分公司管理制度（一）：第一章：總則第一條：為加強對有限公司（下稱公司）分公司的規范運作，維護公司的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等法律、行政法規、部門規章及規范性文件，以及《公司章程》（下稱等有關規定），制定本制度。第二條：本制度所稱分公司是指根據公司發展和規劃，為提升公司競爭力的需要而依法設立的具有獨立法人資格主體的公司，包括全資分公司。第三條：公司與分公司之間是平等的法人關系。公司依法對公司享有資產受益，重大決策，選取管理者權利。第四條：本制度適用于分公司及公司分公司。公司委派至各分公司高級管理人員就應嚴格執行本制度，并應依照本制度及時、有效地做好管理、指導、監督等工作。第五條：遵守公司關于公司治理、信息披露、財務管理等方面的各項管理制度，做到誠信、公開、透明。第二章：規范管理第六條：公司透過股東決定股東大會行使股東權利。公司依據對公司規范化運作以及行使對分公司的重大事項監督管理權 [ 查看全文 ]
生物制品管理制度(范本10篇)
[ 05-17 ]
生物制品管理制度（一）：為確保計劃免疫工作質量，根據預防接種技術操作規程，制定生物制品管理制度如下: 1、全縣生物制品需求計劃、采購運輸和分發工作，由中心免疫規劃管理科負責。 2、根據現行的免疫程序，本轄區的總人口數，出生率，各年齡組人口數及疫苗的損耗系數等制訂疫苗計劃，經主任批準后報上級疾病預防控制機構。 3、做好疫苗領發記錄，詳細記載品名、數量、生產單位、批號、失效期、進出數量、結余數量及領發人簽名。疫苗的出入賬物相符。 4、疫苗的運輸、貯存和使用要嚴格按照有關的溫度要求進行，保證疫苗質量。 5、按照疫苗的品種、批號分類整齊存放，疫苗紙箱(盒)之間、與冰箱冰柜壁之間均應留有冷氣循環通道。 6、分發使用疫苗要按照先短效期、后長效期和同批疫苗按先入庫，先出庫的原則。 7、每次領發疫苗數量應根據使用量和貯存潛力妥善安排；下發給接種點的疫苗要以支、丸為單位，減少疫苗浪費。 8、各接種單位使用狀況務必按規定向縣疾控中心統計上報，隨時掌握各種生物制品的使用 [ 查看全文 ]
放射源管理制度(范本12篇)
[ 02-02 ]
放射源管理制度（一）：一、個人劑量監測與輻射環境檢測 1、放射源使用單位應配備必要的檢查或監測設備。受輻射劑量較高的技術和操作維修人員要配備帶報警裝置的個人輻射劑量計。 2、對運行中含放射源的裝置和場所，要配置劑量監測和報警裝置，并定期檢驗，確保輻射防護設施完好與含源裝置性能的穩定。二、放射安全工作許可與資質管理 1、使用放射性同位素和加速器、中子發生器以及含放射源和射線裝置（簡稱放射源）的單位，應當辦理放射安全工作許可證；已辦理了放射安全工作許可證的單位，在有效期結束前三個月，到市環保局辦理換證手續；放射源報廢和退役的，應提前到市環保局辦理報廢和退役手續。上述單位按放射安全許可要求，準備相關材料到市環保局政務辦理大廳進行申報。市環保局審核相關材料后，報省環保局審批（其中涉外放射源還需到國家環?？偩謱徟?2、放射源使用單位，輻射防護應當貼合國家電離輻射防護與輻射源安全基本標準。 3、放射源及其設施的設計、建造和安裝單位務必具有國家 [ 查看全文 ]

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