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主持詞可以采用和歷史文化有關的表述方法去寫作以提升活動的文化內涵。在如今這個中國,活動集會越來越多,你知道寫主持詞需要注意哪些問題嗎?下面是小編收集整理的員工生日宴會主持詞,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工生日宴會主持詞1
男:各位領導、同事和壽星們大家晚上好。終于迎來了我們盼望已久的員工生日會很高興可以在這里主持我們第一次主辦的生日晚會,同時感謝會館可以給我們這個美麗的舞臺。
女:是的。
男:員工生日會是為了增強我們團隊的凝聚力,體現以人為本的文化,并加強員工的溝通,進一步激發員工的工作熱情。
女:在這動人的時刻,在這歡聚的時刻,終于迎來我們11月員工的生日會,首先允許我代表會館對大家的到來表示感謝,并對壽星們表示深深的祝福。
男:今天讓我們大家一起來慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的希望。并送上我們最美好的祝福。
女:祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業生活上蒸蒸日上。
男女:員工生日會現在開始。
背景音樂:(XXXX)一個蛋糕象征一個團結的集體,一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心,心因集體而精彩,集體因心而自豪。(生日蛋糕慢慢推進大廳)
女:就讓我們一起來分享這生日的甜蜜與快樂。分享這生命綻放的美麗,我們為壽星們準備了一個生日蛋糕,下面請壽星們許下來年的愿望,并希望他們的愿望在來年能美夢成真。(掌聲)(背景音樂:生日快樂)關燈,吹蠟燭,掌聲,開燈。
男:有請(XXX)領導為我們的壽星切蛋糕,大家掌聲歡迎。此環節可請部分員工說出自己的心愿,拋磚引玉出親情連線或者有驚喜要送給員工,以此引出親情連線。
連線后手語表演
女:下面有請XXXXX送上一首XXXX的歌
男:剛才的歌聲實在美妙,還有更多的.人獻上自己動聽的歌喉,敬請期待。
女:游戲時間到了,這里需要現場的同事一起完成,請大膽舉起你們的雙手。
男:我們準備了獎品給獲勝的小組,請大家踴躍參加。
游戲1:踩氣球
2:雙心傳球
3:搶凳子
4:拷貝不走樣
5:水果蹲
6:60秒不NG
(如無人舉手時,可擊鼓傳花)抽獎
結束詞:今天的生日會是20xx年第一場生日會,希望大家多提出寶貴意見,我們會策劃出更多更好的交流活動,讓每位員工都能感受到公司對員工的關心以及大家庭的溫暖,謝謝大家的支持,生日會到此結束。
員工生日宴會主持詞2
主持人進場音樂we are the champions
女:生日齊分享,快樂在XXXX
男:尊敬的各位領導
女:親愛的各位同事
合:大家晚上好!我是主持人雪兒,我是主持人冬哥。
女:今天,我們歡聚在一起,踏著幸福的腳步,我們迎來了一個雙喜臨門的夜晚,那就是圣誕節和第四季度員工生日晚會,在這溫馨、快樂、激情的節日里,首先請允許我代表XXXX對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,感謝您在這個特殊的節日里選擇與我們一起共度,一起狂歡!同時要對四季度的壽星們表示深深的祝福。
男:今天,我們相聚在這里,請敞開你們的心扉,釋放你們的激情!今天晚上,就讓我們拋開所有的煩惱一起來享受這美好的夜晚吧!
女:下面我宣布:XXXXxx年第x季度員工生日晚會現在開始!
男:首先請允許我介紹出席晚會的領導,他們是XXXX總經理xx先生、總經理助理xx先生、總經理助理xx女士、客房部經理xx女士、財務部經理xx女士、工程部經理xx先生、行政經理xx先生,保安部經理xx先生、餐飲部經理xx女士、策劃部經理xx先生!掌
聲歡迎他們!
女:接下來我們將用熱烈的掌聲請出今晚的主角,閃亮登場!他們是:
女:讓我們再次用熱烈的掌聲祝福所有的壽星們。
合:祝所有的壽星們年年有今日,歲歲有今朝!
女:楊旭東,你知道今晚我們的晚會都有些什么節目嗎?
男:當然知道拉!今天晚會的節目有:公司領導為壽星朋友們送祝福─唱生日歌——許愿—分享生日蛋糕—壽星感言—抽獎—游戲—唱歌—跳舞等等。
女:哇,晚會的內容背的蠻熟悉的嘛,老實說,你是不是還臨時抱了佛腳的!
男:那是必須的朋友們巴巴掌想起來塞!
男:相信在這個美好的時刻,我們xx總一定為壽星們帶來了美好的祝福,讓我們以熱烈的掌聲隆重的請出我們敬愛的xx總上臺為壽星們送上祝福?!掌聲有請呂總!(xx領導發完言后)
女:感謝xx總對本季度壽星美好的祝福!我建議大家用最熱烈的掌聲迎送xx總回坐!
男:相信我們在座的各位同事也感受得到公司對他們的關懷,也有很多感動,很多話語想和大家一起分享
女:接下來,我們掌聲有請壽星代表部上臺感言。掌聲有請!
男:謝謝,感謝熱情真摯的感言!請工作人員送上神秘禮品一份!
女:下面將進入晚會的第二個環節————有請xx有限公司管理層為壽星們送上生日的祝福祝福本季度的55
位壽星:好花常開,好景常在,365天,天天都精彩!有請xx總、xx總、xx總、xx經理、xx經理......(放生日快樂歌)(唱完回座后)謝謝你們!
男:現在請大家舉起手中的酒杯,一齊跟我們倒數三個數:三、二、一,干杯!祝所有的壽星們:生日快樂!(祝酒歌)(工作人員配合做好上生日蛋糕準備,點好蠟燭)
女:那接下來呢,將進入我們晚會的第三個環節:許愿—分享生日蛋糕
男:一個蛋糕象征一個團結的集體,一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心,心因集體而精彩,集體因心而自豪”。就讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!現在請工作人員送上生日蛋糕(生日快樂歌)。
請壽星們一起許個愿…吹蠟燭!一起切生日蛋糕……來張合影。
女:請樓面部配合分蛋糕。
(男):請現場所有的朋友,閉上雙眼,雙手合十,默默的許下生日愿望吧!
(吹蠟燭,分享生日愿望)
女:這樣好了,我們今天就借這個場地為壽星們提供一個鍛煉的機會,那么我們就以放有果盤的座位為單
位,每桌推選一位代表上臺分享壽星愿望,來,給你們一分鐘的時間準備一下!
(音樂———cry on my shoulder)(壽星愿望分享完后)
男:ok,接下將進入我們的第三個環節——切生日蛋糕,俗話說:蛋糕蛋糕,切上一刀,祝福在座的各位歲歲有今朝
女:接下來我們掌聲有請xx經理來為壽星們切這個蛋糕吧!經理,你需要邀請一位壽星做你的切蛋糕助理嗎?(MTV:生日快樂歌)切完蛋糕后(掌聲)工作人員發放生日蛋糕
(幸福記憶==拍照)音樂:生日快樂
(女):尊敬的各位領導,親愛的同事們,咱們就借這溫馨的酒吧大家一起共度這狂歡的生日之夜吧!說到這狂歡,你們會想到什么…?哈哈,親愛的同事們,今天晚上我們不但有吃的、喝的、玩的,我們還有你們想得到的!接下來將進入我們的抽獎環節!
男:有請經理、經理為我們抽出今晚6名三等獎的獲得者!
女:(視現場情況,抽到一半時,可以向現場參加晚會的人員發出潛意識的邀請,親愛的同事們,想要抽到自己名字的請你們大聲尖叫!三等獎抽完后
男:感謝經理、經理為我們抽出這六名三等獎的幸運兒!
女:親愛的同事們,讓我們再次將掌聲送給我們自己,感謝幸運之神對我們的眷顧!沒有抽到獎的.朋友也請你們把掌聲送給你們,因為大獎還在后面呢!來,給自己一分鐘的掌聲鼓勵一下!(音樂———向前沖)
哈哈,我們的同事們太棒了!接下來,放松時刻到了,請大家起身,找到一塊兒適合伸展的活動空間,讓我們先做一個熱身,暖暖身
子,讓我們high起來,大家說:要不要得?要得,有請領舞嘉賓:(動員大家一起跳《最炫民族風》 《快樂崇拜》 《感恩的心》)
男:謝謝她們給我們帶來如此熱情奔放的文化舞!請到后臺領取禮品
女:想不想再熱一下身?想!好的,接下來將進入我們的互動游戲環節:有獎競答————《酒店基礎知識大比拼》,請大家搶答,答對題者將獲得神秘禮品一份!
(主持人讀題,接著讓大家搶答,時間控制在10秒鐘以內,時間差不多的時候可倒計時3…2…1…)
男:謝謝大家配合!下面讓我們放松一下,請欣賞由帶來的xxxx節目
(女):下面激動人心的時刻就將來到在座親愛的壽星朋友們的身邊,同樣,我們會邀請x總助為今晚的壽星抽出這3名二等獎的獲得者!
女:二等獎到底花落誰家呢?來,讓我們的抽獎箱動起來,她們是:
男:恭喜她們,感謝x總助為我們抽出這三名幸運兒
(女):今天,對于每個人來講,都意味著不平凡,因為,我們生日,一年只過一次,在這特殊的時刻,讓我們一起伴著
(女):感謝xx為我們帶來好聽歌曲。朋友們,激動全場的時刻即將來臨。
(男):那就是我們的第一等獎即將揭曉!
(女):誰是我們今晚一等獎的獲獎者呢?親愛的各位同事,準備好你們的尖叫!
(男):現在有請抽獎嘉賓xx總經理xx先生為大家揭曉!
(女):恭喜你!感謝xx總用發財的雙手為我們抽出了一等獎的幸運兒,希望將他的幸運帶給每位員工,愿海蘭云天每位員工作順利,家庭幸福。
(男):歌聲笑語訴不盡朋友的厚愛。
(女):相聚總是短暫的,朋友們,不知不覺,生日晚會就要結束了。
(男):再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場的同事們支持!咱們下次再會。
女:下面是屬于你們的自由時間,想要K歌、跳舞的同事們還以酒助興,可以留下繼續瘋狂。以上為個人小主持的經驗分享,希望各位仁兄姐妹們多提意見,我將不勝感激。
員工生日宴會主持詞3
尊敬的各位領導,各位同事,各位伙伴們:
大家晚上好!
我是來自集團行政部的康達東。很高興今天晚上能夠站在這個舞臺上,為大家主持這次生日宴會,并與在座的壽星朋友們一起分享生日的喜悅!
在這圣誕節的前夕,在這個新的一年即將到來的時刻,在這個美麗的夜晚,在這個歡聚的日子,我們迎來了四川興事發集團xxxx年第12次員工生日宴會。
今天,參加本次生日宴會的有集團12月份過生日的壽星朋友210人。
首先,請允許我代表四川興事發集團的全體員工,向大家的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
祝各位壽星們生日快樂!祝愿壽星們在生活上歲歲年年詳和平安,在事業上能蒸蒸日上工作順利!
希望今天能讓大家度過一個美好而難忘的生日之夜!
在本次晚會籌備過程中,我們得到了各級領導的大力支持和各位朋友的熱情參與。
今天,董事長和集團的各位領導、分公司的各位領導、參股公司的各位領導們也來到這里,
感謝他們在百忙之中抽出寶貴時間親臨現場,讓我們以熱烈的掌聲向他們表示歡迎!
今天是一個難得的節日,讓我們傾訴心聲,放飛夢想。
今天是一個美好的夜晚,讓我們聆聽心靈的輕吟,珍惜難得的緣聚。
站在這臺上,我看到在場的各位朋友的微笑是那么甜美,心情是那么喜悅。
我覺得,我心里也很激動。因為今天,我也是生日員工中的一員。
從我來到集團工作,至今已經快五年了,每個月的23日,我都來到這里為大家主持這樣一臺生日宴會。
說到興事發的員工生日宴會,這里我得介紹一下:興事發集團員工生日宴會最初是從2006年起,在董事長的指示下開始舉辦,至今已舉辦了6年共70次,招待的生日員工人數已接近8000人次。
現在,舉辦員工生日宴會,不但是集團給予員工的一種福利,更是已經發展成為興事發的一種企業文化,是興事發集團員工團結、廉潔、和諧的完美體現!
說到這,大家說,我們最應該感謝的'是誰啊?
對,我們在享受歡樂的時刻,我們應該感謝的是董事長對大家的關懷。現在我們就以熱烈的掌聲有請董事長登臺!
(董事長上臺)
董事長您好,今天我作為生日晚會的主持人,在這里就臨時充當一下《興事發新聞直播》的記者,采訪一下您。
1、請問今天您在這里看到大家歡聚一堂,您高興嗎?
高興)
2、剛才我給大家匯報了,我們的生日宴會已經辦了六年,辦了近七十次了,招待的員工總數已經接近八千人次。請問您有什么感想?
(……)
3、董事長,請您給大家描繪一下集團未來的發展。
(……)
董事長為大家描繪了集團未來發展的美好前景,新的藍圖,帶給我們新的憧憬;新的目標,描繪我們新的征程。
溫總理說過:一個很小的問題,乘以13億,都會變成一個大問題;一個很大的問題,除以13億,都會變成一個小數目。有了這13億人民,我們什么都不怕!
那在我們興事發集團,有了這兩千多人的團隊齊心協力,再大的困難也難不倒團結的興事發人,我們必將勇往直前,共創輝煌!大家有沒有信心?
(工作人員上蛋糕)
這里,我們的工作人員已經為我們送上了精美的生日蛋糕。
一個蛋糕象征一個團結的集體,一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心。
我們的心因這個團隊的團結而精彩,團隊因我們的團結而自豪。
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!
現在,讓我們共同唱響今天晚會的主旋律。全體起立,大家一起唱響生日快樂歌,以熱烈的掌聲有請董事長和董事長夫人李華女士一起來許下美好心愿,切開生日蛋糕!
祝愿壽星朋友生日快樂,事業興旺、愛情甜蜜,家庭幸福!全體干部職工工作順利,事業興旺!祝愿興事發集團乘風破浪,明天更美好!
有請工作人員送上美酒。
請董事長為所有壽星和在座全體同仁祝酒,并宣布今天的生日宴會正式開始!
(員工獻花)
(請董事長和夫人入座。)
今晚我們這里歡聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是興事發提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知。
祝你度過一個美好的生日之夜!我們共同祝愿,愿你一年到頭都有——充滿友誼的歡欣日子,充滿愉快的明朗日子,充滿幸福的溫馨日子!愿你天天都是好日子!
讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!興事發蒸蒸日上,明天更美好!
最后,叮囑一句:
大家喝酒要喝好,千萬別喝倒,酒后不開車,安全很重要。吃好喝好心情好,身體健康天天好!
謝謝大家。
結束語:
今天的生日宴會是2011年第12次員工生日宴會,希望大家多提寶貴意見。
今后我們會努力策劃出更多更好的活動;讓每位員工都感受到集團對員工的關心及興事發
謝謝大家的支持!
員工生日宴會主持詞4
第一項:主持人開場白、宣布壽星名單
男:尊敬的各位領導,各位來賓;
女:****親愛的伙伴們,大家
合:晚上好!
男:我是***
女:我是**
女:很高興今晚能夠站在這個絢美的舞臺上為大家主持這次的
生日晚會,并與在座的壽星朋友們一起分享生日的喜悅。
男:在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節,在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司*月份的員工生日。
首先,請允許我謹代表****公司的全體員工
對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
女:(是的)同時要對*月份的壽星們表示深深的祝福,祝各位生日快樂!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個特別難忘的生日之夜。
【時間控制在3—5分鐘】
男:(好的)那接下來,就有請我們今晚的主角(壽星)們閃亮登場,(男、女主持人念名單,鼓掌歡迎),(人員上臺后放彩色禮花),請每位壽星都發表一下自己的感受。
【時間控制在10—15分鐘】
第二項:領導寄語
女:聽完壽星們發自內心的感言讓我很感動
男:(是的)感謝****這個大家庭
讓我們相聚在一起,也感謝公司領導對這次晚會的大力支持。
女:下面,讓我們用最熱烈的掌聲有請
為我們今晚的`壽星們送上最真摯的生日祝福。(鼓掌)【時間控制在3—5分鐘】
(領導講完后,放生日快樂歌)第三項:上生日蛋糕、關燈、一起唱生日歌
男:今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!
并送上我們最美好的祝福!(上蛋糕)
女:祝愿壽星們歲歲年年、祥和平安,永遠年輕、開心永恒。并祝愿壽星們事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!
男:下面有請XX經理和我們的員工代表
XX廠的XXX一起來切生日蛋糕。(員工代表:XXX)
女:(切蛋糕的時候說)“一個蛋糕象征一個團結的集體,一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心,心因集體而精彩,集體因心而自豪”,就讓我們一起來分享生日濃濃的快樂,分享生命綻放的美麗,分享蛋糕帶給我們的甜蜜。(齊唱生日快樂歌)【時間控制在15—20分鐘】
第四項:自由表演節目(壽星),現場觀眾也可自主報名
男:好的,吃完了美味的生日蛋糕,那接下來讓我們請壽星們為大家表演節目好不好?
女:其它的同事也可自主報名【時間控制在15—20分鐘】
女:希望大家也能在繁忙的生活中找到自己美好的愛情>第五項:游戲環節
男:(好的)欣賞完了壽星們的表演,那接下來這個環節就是大家很期待的游戲環節了。
男:首先呢,介紹一下這個游戲的名字,叫“一只青蛙掉下水”。游戲規則是:
選2組人,每組7人,男女交替圍城一個圈,然后第一個人開始說數字1至9中的一個字,第二個人說“青”,第三個人說“蛙”
…直至第七個人說完“水”,那第八個人就說“咚”。
如果第一個人開始說的數字是7,那么就要“咚”七次,每個人只可以“咚”一次。再次開始游戲的人,可任意選擇游戲進行的方向,但必須用手指出方向。說錯字或多說字的人為輸,錯的人要現場表演節目。
女:好了,聽完游戲介紹,想必大家都很清楚了!那我們開始找選手上臺,舉手報名有獎哦!【游戲時間控制在20—30分鐘】
第六項:自由節目表演環節
女:(好的)游戲咱們先告一段落,接下來是自由表演時間,大家可以到主持臺來點歌曲或者是表演其它節目。
【時間控制在15—20分鐘】
第七項:游戲環節
男:欣賞完了各位帥哥美女們的歌曲,又要開始我們緊張、刺激的游戲環節了。
女:下面這個游戲的名字叫XXX,游戲規則是......
男:好的,聽完了游戲介紹那我們現在開始這個游戲吧(選手報名)【時間控制在20—30分鐘】
第八項:公司領導及主持人為壽星發放禮物
女:聽著一曲曲動
人的歌,吃著香甜可口的蛋糕,玩著歡快的游戲,我們感動,但更多的是感謝。
男:(是的)感謝公司領導,也感謝今天到現場參加生日晚會的兄弟姐妹們。
女:下面,我們有請XX經理為我們的壽星贈發生日紀念品。
男:請各位壽星上臺。(鼓掌)【時間控制在5—10分鐘】第九項:結束
男:今晚我們在這里歌聲陣陣、笑語片片,所有的祝福和問候相信我們的壽星都收下了。
女:是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;
男:是****提供給我們這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;
女:讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天。
女:相聚總是短暫的,朋友們,這一次的生日晚會到此就要跟大家說再見了。
男:再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支持!
謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水!最后讓我們再一次祝愿所有的朋友:
合:生日快樂,天天快樂!我們下次再見!
員工生日宴會主持詞5
上訴人:,女,漢族,35歲,住址:
被上訴人:,住所地:,法定代表人:
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案,不服北京市XX區人民法院于20xx年11月12日做出的(20xx)X民初字第號民事判決,現提起上訴。
上訴請求:
1、依法撤銷北京市XX區人民法院(20xx)X民初字第號判決;
2、判令被上訴人向上訴人支付從20xx年7月23日至20xx年6月30日拖欠的勞動報酬及經濟補償金共計227886.25元;
3、上訴費由被上訴人承擔。
上訴事實和理由:
上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案業經北京市XX區人民法院做出一審判決,該判決認定事實不清,適用法律不當,依法應當予以撤銷,事實和理由如下:
20xx年6月18日,被上訴人《致女士的歡迎函》中明確對上訴人的勞動報酬做出承諾,約定年薪最低為30萬元,月薪最低25000元,福利費24000元/年。在此基礎上,雙方簽訂了真實有效的。
上訴人入職后,被上訴人始終未足額支付勞動報酬,并從20xx年1月起,強行將上訴人月薪降為8500元。上訴人多次要求被上訴人補足差額,均被拒;被上訴人又于20xx年6月30日與上訴人解除勞動合同,為此雙方發生爭議。
上訴人與被上訴人之間勞動報酬糾紛先經XX區勞動爭議仲裁委員會做出裁決。仲裁委查明被上訴人出具的《員工績效管理規定》、《薪酬管理規定》于20xx年1月1日才開始實施,被上訴人根據上述規定提供的作為上訴人同意調整工作崗位及勞動報酬依據的20xx年3、4季度的績效考核既沒有事實依據又沒有上訴人本人的簽字確認,真實性不認可;被上訴人也未提供其他證據支持上訴人同意降薪,故認定被上訴人有拖欠勞動報酬的事實,裁決被上訴人向上訴人支付拖欠的勞動報酬及經濟補償金等共計227886.25元。
被上訴人不服裁決向XX區人民法院起訴。訴訟中,被上訴人出具了多份在仲裁時未提交的證據,多數為被上訴人單方制作,沒有上訴人的簽字確認。原審法院審理時不顧客觀事實,幾乎全盤采納被上訴人提供的.證據,甚至將仲裁委已查明的“真實性不認可”的證據也予以采納,作為認定被上訴人沒有拖欠勞動報酬的事實依據。
更荒唐的是,原審法院居然以上訴人領取降薪后的勞動報酬未提出異議視為雙方已就此達成合意,從而認定被上訴人沒有拖欠勞動報酬的事實。《勞動合同法》第35條明確規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。”勞動報酬的變更是勞動合同條款的重大變更,變更勞動報酬必須經用人單位與勞動者本人達成一致并簽訂書面協議才有效。上訴人從未與被上訴人就勞動報酬變更達成書面協議,也從未認可過被上訴人降薪的理由。原審法院如此違法主觀臆測,違法判決,將把用人單位與勞動者之間的不平等推向極致,嚴重侵犯勞動者的合法權利,引發勞資糾紛,嚴重違背勞動合同法的立法精神。
庭審中原審法院幫助被上訴人向上訴人做工作,希望調解結案,但因調解的數額與仲裁數額差距較大上訴人予以拒絕。原審法院看調解不成,就草草結案,判決書事實查明部分幾乎照抄被上訴人提供的《起訴補充意見》,否認被上訴人拖欠勞動報酬的事實,僅判決被上訴人給付上訴人經濟補償金差額1126元,與仲裁裁決的227886.25元有天壤之別,引起上訴人極大憤慨。
上訴人不知原審法院是受案外不正當因素的影響還是對法律條文不熟悉,判決認定的事實漏洞百出,明顯偏袒被上訴人。更甚者,原審法院居然以上訴人實際月工資高于本市上年度職工月平均工資的三倍為由,為被上訴人未足額支付經濟補償金尋找借口。上訴人與被上訴人簽訂的《勞動合同》第37條明確約定:“根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發放乙方相當于甲方上年月平均工資1個月的經濟補償金;如乙方解除本合同前12個月的月平均工資高于甲方上年月平均工資的,按乙方本人月平均工資計發。”勞動合同是上訴人與被上訴人協商后的真實意思表示,被上訴人未請求原審法院調整經濟補償金,原審法院卻違背當事人雙方的真實意思,濫用法律,強行調整,越俎代庖,差強人意。
綜上所述,上訴人認為,原審法院判決認定事實不清,適用法律不當,嚴重偏袒被上訴人,侵犯上訴人作為一名普通勞動者的合法權利。故,上訴人懇請貴院依法正確認定事實、適用法律,支持上訴人的上訴請求。
此致
北京市第二中級人民法院
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