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管理轉正申請書
更新時間:2024-08-19 12:35:44
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管理轉正申請書范文

  在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,需要使用申請的場合越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的管理轉正申請書范文,希望能夠幫助到大家。

管理轉正申請書范文1

尊敬的領導:

  在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己,對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡書籍等途徑不解求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握各方面的專業知識,為公司的開展作出更多的奉獻,當然,在工作中我也出現了一些小的過失和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解

  公司寬松融洽的工作范圍,團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司時機讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車、讓它發揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的.司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時,積極團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。

  從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為公司的開展竭盡全力〞。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

管理轉正申請書范文2

尊敬的物業各級領導:

  你們好!

  我從XX年7月27日至今,在貴公司所轄陽光100城市廣場管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。

  我來自重慶江北區,原籍重慶黔江區,將于XX年6月畢業于xxx學院物業管理專業,目前,擁有“重慶市物業管理從業人員崗位證書”,在此期間,還參加了全國高等教育自學考試,攻讀xxx學院工商企業管理專業,以獲取本科文憑及相關學位。

  在1個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中,服務本身是無形的,護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業主生活在安定的環境中.從而使物業達到保值增值的目的。

  因此,我經過深思熟慮后,特申請成為公司的一名正式員工。

  在陽光100管理處工作的`這段時間,我一直對我的專業知識戀戀不忘,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣專業對口的工作,能有機會將理論聯系實際,鍛煉一下。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。

  最后,我期望能在工作中竭盡所學,發揮出專業特長,

  為公司創造效益。衷心祝愿公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。

此致

敬禮!

  申請人:xx

管理轉正申請書范文3

尊敬的領導:

  進公司已經兩個月了,回想在公司工作的這段時間里,感覺日子過得很快,這兩個月的工作,在領導的鼓勵、同事的熱心幫助和自己的努力下,讓我學會了很多,相信工作上是有所進步的,現就這兩個月試用期的工作情況作如下總結:

  在這兩個月里我曾到過不同的崗位:第一個月是在車間實習,第一個星期我到切割中心,當我走進去的時候,給我的第一感覺—忙,工作的都是男同事!看著他們辛勤工作的樣子我心里頓生敬佩,在之后慢慢的熟悉和學習過程中!他們每個人都很認真的告訴我一些有關切割機的使用常識、工作原理以及考前須知,并給我親手實踐的時機,在大家的指導下很快我就能將切割中心的'工作根本掌握了,但我知道,要想像他們一樣熟悉的運作,需要長期的實踐和摸索,在這里我學會了堅持

  第二、三周我是到加工中心學習的,兩個星期的工作讓我感覺到需要學習的知識很多,我是從刮毛刺開始學起的,看他們熟練工作的樣子,感覺好似很容易,但當我自己親自動手操作的時候,發現事情并不如我所想那樣,他們做10個我也只能做2—3個。她們還教會我一些工作上的小技巧,這些都是她們日常工作積累的;還有就是加工中心和鉆床的操作,想做一個熟練的操作員,我想時間很重要,需要耐心的學習才可掌握,加工中心的程序方面我是個新手,葉課長給了我一本有關方面的書,希望可以幫到我,雖然我了解一些根本的編程,但都是電子方面的,和現在的工作連接性不是很強,仍需要繼續努力的學習!車間實習的最后一周是在全檢站,我們公司所生產的的所有產品都要經過這里進行全檢,杜絕不良品流入市場,這是對客戶的負責也是對我們自身的負責。

  針對以上學習所得的收獲主要有:

  1、熟練使用游標卡尺

  2、根本掌握和了解如何操作機器:如切割機,加工中心,鉆床和DEA檢測儀;

  3、大概了解不合格品的種類

  第二個月主要任務是協助葉課長處理一些日常工作〔如:協助葉課長制作PPAP文件等〕,并從臧廣強那里接受局部工作,如:

  1、不合格品的統計分析包括不合格品的缺陷分析;

  2、人事考勤;

  3、量具管理〔包括游標卡尺、螺紋塞規等量器具的發放與監管〕;

  4、勞保用品和辦公用品等的請購。這些工作都是我之前沒有接觸過的,在同事的耐心教導下,現在根本能獨立完成了。

  在這兩個月的時間里,相信工作上有所進步,對此我會繼續努力、去學習,中間也有失誤的地方,12月5日那天我把3D檢測儀撞壞了,他們不但沒有責怪我,反倒給我很多的鼓勵,還認真的向我分析原因,直到將儀器修好,在此特作自我批評,忠心的感謝領導的大力支持和同事的幫助,在以后的工作上,我會繼續發揚自己的長處,克服困難,全面提升自己的工作水平,爭取各方面都能更上一層樓。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

管理轉正申請書范文4

  我于 x年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

  1. 融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

  2. 勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎

  3. 支持領導工作,團隊合作制勝。公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的`各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

  4. 知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  2xxx年8月23日

管理轉正申請書范文5

尊敬的公司領導:

  我是20xx年5月23日進入公司的新員工宋欣欣,目前擔任目前擔任經理助理一職。來到公司已經整整一個月了,在這我將我這一個月的工作心得匯報如下:

  本人工作積極認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的`工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作并注重自身發展和進步;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間進行學習,來進步自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  自20xx年工作以來,我一直從事廣告類相關工作。因此,我對公司經理助理一職工作駕輕就熟。工作中我勤勉不懈,并及時得到領導的教誨,促進了我工作的成熟性。

  隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。

  根據公司規章制度員工試用期為1—3個月,試用期過后可錄用為公司正式員工。因此我特向公司申請:希望根據我的工作能力、態度及表現,允許我轉為正式員工。在以后的工作中我會更加努力上進,望公司領導批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

管理轉正申請書范文6

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年8月21日進入,自20xx年9月1日起擔任二廠車間主任一職,到今天任職已近2個月。工作以來,領導的關心、同事的支持以及融洽的工作氣氛讓我快速適應工作節奏,在此致以誠摯的感謝。同時,特別感謝孫孝鵬經理和二廠的班長們對我的指引和幫助,能夠參加這個團隊,是我莫大的榮幸。

  自從代理車間主任以來,我積極動手、努力觀察學習,盡可能在最短時間的內掌握公司生產狀況,積累更多的生產管理經驗,以適應崗位和公司開展的要求。短短的兩個月也使我對這份工作和公司的開展有了更多的期待。為了承當更多的責任,為公司做更多的奉獻,現提出轉正申請。以下是我實習期工作總結以及轉正后工作方案:

  一、工作總結,壓力與動力同在。

  1、車間現狀。從9月1日搬入新公司開始,公司員工由86人增長至500多人,生產線有9條增長至54條,產能由600多箱增長至2600多箱,班長由3名增長至7名。其中新人占到了80%,產能為56箱/線,老廠產能為65箱/線,與熟練工人的產能還有較大差距。管理人員新提拔的占57%,新人缺乏管理經驗。這些是公司目前的現狀,我會通過自己后期的工作,將產能提高并培養好自己的團隊。

  2、本錢管控。在保證質量的前提下充分挖掘生產經營中各環節的潛力,把生產經營過程中形成的各種本錢降到最低。例如:嚴格控制人員,盡量減少中介人員,降低高年齡人員的使用比例,努力提高生產效率;嚴格控制低值易耗品的的使用量,禁止使用膠帶隨便封箱子,禁止使用膠帶纏繞成品,建議購置纏繞帶;控制電的.使用,吃飯時將封口機關閉,的食用控制訂餐數,將班長的訂餐取消,最后視盒飯剩余數安排班長就餐,盒飯缺乏,那么去食堂就餐,建議自己食堂供餐。

  3、質量保證。一是每天通過早會,對員工進行培訓,強調產品品質的重要性,提高員工品質意識,同時做出對產生不良品的人員的處分制度。二是加強巡線,要求班長每天做好巡線檢查。

  二、轉正后工作方案,挑戰與機遇并存。

  1、團隊建設。公司的開展需要一個穩定、精良的管理團隊。二廠的整體管理框架雖已形成,但還有待完善,諸多崗位還有待提升新的管理人員。目前公司的情況一方面為普通員工提供了更多開展時機,另一方面對中層管理人員也是一個極大的考驗。新提拔的管理人員年輕、有活力的同時也缺乏工作經驗,需要引導和歷練。盡管我擔任主管時間比擬短,還有很多待提升之處,如處理突發問題的經驗有待積累,團隊協作能力有待加強等,但我相信通過不斷地學習和提高,我一定能建設出一個團結、穩定、高效的團隊。

  2、效率提高。二廠員工人數在短時間內劇增,生產線在短時間內大量組建,管理團隊迅速擴大。雖然能夠平穩運行,但生產效率仍有很大提升空間,我會從以下三個方面提高產能:一是鼓勵技術嫻熟的員工分享經驗,促進員工間相互學習,提高員工操作的熟練程度;二是加強對新提升的管理人員的培訓和引導,使其快速成長,適應工作要求;三是完善新組建的生產線,改善缺乏,提高系統效率。

  3、問題改善。工作以來,特別是十一會戰期間暴露出很多問題。如公司制度張貼欠缺、標識牌欠缺、工器具不統一、人員區分不明顯、員工能動性有待提高、團隊穩定性待加強等等,這些問題或直接影響生產效率或間接影響公司長期開展。對此,我會逐漸制定對應措施,結合公司實際,逐步實施,不斷改善。

  4、自身提升。我深知自己迫切需要提高自身的管理能力和工作能力。在日后的工作中,我仍將虛心向周圍領導同事學習請教,學習他人好的管理經驗和工作方法。同時,通過閱讀管理類書籍等多種途徑提升自己,為實現自我提升和公司開展壯大的雙贏局面而不斷努力。

  最后,希望領導能批準我的轉正申請,我將會在新的職位上嚴格要求自己并認真履行職責,一定不會讓領導失望。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

管理轉正申請書范文7

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作。我于xx年7月9日成為公司的試用員工。現試用期已滿,根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。

  現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

  自入職為立豐公司的一名員工起,就一直本著學習的態度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。

  在試用期間,我認真及時的做好領導布置的每一項任務,在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的`貢獻。當然,期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。

  行政這一職務是我以前沒有接觸過的,和我的專業知識相差也較大,記得剛到公司的時候,對公司的一切都感到新奇,自信十足,對新的工作充滿了熱情,堅信自己可以作好行政工作,經過3個月的工作與學習,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部上上下下,里里外外的溝通和協調,現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。

  針對自己,一定嚴格要求,從小事做起,逐步前行。使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養自己的工作協調能力,提高應有的職業道德,不斷進步,希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。同時也希望領導能批準我的轉正申請。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

管理轉正申請書范文8

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

  我于20xx年x月xx日成為貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前在公司任設計一職。我深知一名設計人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所設計的作品負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使自己的作品登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。

  本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的`合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名設計人員是我一直以來最大的愿望,我愛好設計這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。 雖然我來公司時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

  這段時間來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:

  XX年xx月xx日

管理轉正申請書范文9

尊敬的董事長:

  我于XX年8月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質。,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的'缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實。等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從XX年12月起,希望轉正工資能調整為XX—2500元/月。 來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

  我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

管理轉正申請書范文10

尊敬的公司領導:

  我于xx年7月02日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。在實習期間,我在熱力車間學習工作了一段時間。通過公司領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在學習工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正;同時我也非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了熱力車間這個不算大的集體中。

  當然我還有很多缺乏的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強;在今后的工作學習中我會更加嚴格要求自己并虛心不斷繼續向公司的領導、同事學習以提高自己技術水平,與處理問題的能力。我相信憑著自己高度的`責任心和自信心,一定能夠不斷完善自己的缺點,爭取在各方面爭取更大的進步。

  我很喜歡這份工作,二個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,遵守公司規章制度,聽從公司領導安排,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

管理轉正申請書范文11

尊敬的領導:

  我于20xx年8月28日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團轉正工作總結50字隊協作能力。責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能轉正工作配合各部門負責人完滿地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平轉正申請書怎么寫時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質,以期將來申請書怎么寫能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練轉正申請書簡短100字,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事。

  二、工作主動性發揮的.還是申請書貧困補助不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習轉正述職ppt怎么寫,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即轉正述職怎么寫可被錄用成為公司正式員工。

  因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工轉正述職報告范文作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉正工資能調整為20xx—2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不轉正述職斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理轉正申請書范文12

尊敬的領導:

  從20xx年xx月xx日到公司報到以后,在車間從事包裝工作!我認真遵守公司的規章制度,不遲到,不早退,對待工作認真負責,工作適應程度良好。

  從學校踏入社會,進入公司效勞,最初的迷茫與不安已經消失,現在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。

  在試用期間,承蒙各位領導和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,在此表示感謝。目前進入公司已經三個月,通過三個月的學習,我終于明白了理論與實踐是密不可分的,再扎實的理論根底,只有應用到實踐當中,才能實現它的意義。而我在這三個月當中迅速成長,完全拋開學生初入社會的自負,現在做一切事情都有從零開始的心態,目前已經具有良好的心理素質,來迎接壓力和挑戰。

  請公司給我一個時機,讓我成為公司的正式一員。轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的.知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自己的人生觀和價值觀。

  再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

管理轉正申請書范文13

尊敬的公司領導:

  我于xx年xx月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任行政管理一職,負責行政處管理工作。

  本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在xx女子職業技術學院就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、沒做到謙虛謹慎;

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的'進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

  同時我在工作中會不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

管理轉正申請書范文14

  工作中,我不斷提高自己的業務水平,積極服從組織分配,聽從領導安排,不計較個人得失,顧全大局、團結協作、克己奉公,以身作則,積極完成教學管理中的各項工作。

  按照學院整合、共享實驗教學資源的思路,綜合樓實驗室的建設完成后,通過各種渠道和辦法,解決了各專業實驗室的遺留問題,完善了教學環境,作到了沒有延誤正常的教學活動。并且實現了實驗室共享、跨專業利用;期間還多次接待國內外專家、學者、校友等的參觀。提高了實驗室的利用率,提升了學院的實驗教學環境水平,達到了良好的宣傳效果。同時還完成了各實驗室的設備儀器分類,分室統計工作。

  參加申請xx市級“xx中心”的申請工作,并獲得了成功。

  作為教務系統管理員,處理日常系統問題,聯系廠家提出需求,使得教學管理軟件適合我院實際教學管理的運營需求,對于小問題能夠作到自行解決,保證系統運行穩定,沒有出現教學管理運行事故。

  同時還圓滿的完成了組織高職xx學生參加的“高等學校英語應用能力考試”工作;xx校區的教學實踐周工作;協同xx計算機教研室組織xx學生首次參加全國“文科專業學生計算機大賽”工作,并取得了全國xx獎的好成績;會同資產管理處完成了本年度對市教委的實驗數據上報工作及教務處資產清查工作;等等。

  總結我這一年來的工作、學習情況,感覺是工作上緊張奮進,思想上收獲頗豐。

  嚴于律己,寬以待人,勤勤懇懇地做好自己的.本職工作,以積極的心態完成各項任務是我的準則,在今后的日子里,我將不斷加強理論知識的學習,用科學的思想武裝自己,用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己,忠誠于黨的教育事業,對工作加倍認真負責,進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用,努力向先進黨員同志看齊,不斷完善自己,為祖國、學院的發展做出更大的貢獻。

管理轉正申請書范文15

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您給我機會到xx公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工。現試用期已滿,根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。

  自入職為xxx公司的一名員工起,就一直本著學習的態度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里,上級領導開始逐漸的'安排一些工作,并開始學習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。

  雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發、打印復印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習,培養自己的工作協調能力。

  在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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