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在法律不斷完善的社會中，申請書使用的次數愈發增長，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的房地產轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
房地產轉正申請書1
敬愛的公司領導：
我是xx年xx月加入公司銷售部的。按照勞動發規定，今天XXX我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為公司正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全而地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。
下而是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的`學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的公司精神就在我的領導和同事的身上體現岀來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的公司人。
第二，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接而對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到公司發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為公司發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全而的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為公司正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的公司人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
房地產轉正申請書2
尊敬的領導：
我是xx銷售部的置業顧問，于x年加入xx項目部，在部門領導和同事們的幫助下，業務上日漸成熟。在公司領導的帶領下，我更加嚴格要求自己，不斷的學習，不斷的發現問題，解決問題，并能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會做好工作，成為大毛銷售精英的一份子，不辜負領導對我的期望。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同，更是在x年獲得年度銷售冠軍。現將本人代理組長的工作期間做如下總結：
我于x年x月底開始擔任銷售組長一職，在擔任組長職務的這段時間，不僅帶領組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標。在受國家政策影響、市場不好的情況下，積極配合部門領導對組員進行培訓和鼓舞，更是帶領組員們“走出去”，進行了巡展以及參加房展會，改變了傳統的營銷模式，讓一線銷售更快的適應當前的市場。
我們組成員大部分都是男生，為了增加團隊的凝聚力，利用下班時間我經常組織大家一起參與競技比賽，讓大家在娛樂的同時領略團隊而合作的重要性。本人認為競技比賽的積極意義在于：
通過實踐體現團隊的能力
鍛煉戰略、戰術性思考
放松身心，緩解工作的.壓力
讓同事之間培養了"戰友"般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事
突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰的信心與決心，磨煉意志，建立全局觀意識
激發參加者的責任感、自信心、獨立能力，領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力
強化換位思考、主動補位的意識，使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢
增加團隊人員的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍；樹立互相配合，互相支持的團隊精神和意識
x企業文化中企業價值觀是，企業價值觀四句話，十六個字，言簡意賅，內涵深邃，外延廣闊，是我們集團的靈魂和準則，有效地規范了員工的態度和行為準則。我堅信只要每一名員工都能夠按照價值觀去工作，那么我們的企業在激烈的市場競爭中，必定能夠朝氣蓬勃，欣欣向榮，成為充滿生機、活力和希望的企業。
總之，在這一個月組長工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，x公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批準。
申請人：
日期：
房地產轉正申請書3
尊敬的xx領導：
您好！
首先，非常感謝您在百忙之中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦書。也許正是您的關注，將翻開我人生嶄新的一頁。謹以此自薦書獻給我期盼的您和我仰慕的事業，希望它成為我們之間溝通的橋梁。我是一名剛剛畢業的大學生，曾就讀于xx大學。自小在親友的耳濡目染之下，我已深深喜歡上了xx這一領域。長大之后通過諸多網絡信息的了解，貴單位“良好的企業形象，出色的工作業績，廣闊的發展前景，對知識的高度重視，科學的管理模式及合理的用人機制”深深地吸引了我。“良將擇主而從，良禽擇木而棲”！近來欣聞貴單位擴展業務，廣納賢能；而我學業有成，故懷著對未來美好生活的憧憬，憑著“初生牛犢不怕虎”的闖勁，毛遂自薦，希望成為貴單位的正式一員，為貴單位的發展添磚加瓦。
我來自于農村，從小，勤勞樸實的父母就教會了我做人的道理：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在大學三年中，憑著農家孩子特有的堅韌和執著，我努力學習，順利完成課業，積累了深厚的基礎知識，掌握了扎實的專業知識。雖然我在大學主修的是xx專業，但課余時間我閱讀最多的就是
xx類的書籍，積累更多這方面的知識，同時努力學習常用的辦公軟件，為轉入xx工作奠定了一定的基礎。我相信在高等教育的熏陶下，擁有更廣泛知識的員工，是不會被社會的發展所淘汰。我真心的希望能從事和參與這方面工作，我堅信執著的追求和永不幻滅的熱情是最好的工作動力。
在不斷求索的人生歷程中，我一直秉承“以誠待人、以理服人、以德感人”的.品格。在努力學習的同時，我也積極投身社會實踐，讓自己所學的知識和綜合素質得到鞏固和加強。在校期間，常常參加學校組織的各種活動，鍛煉自己與他人的溝通與協作能力；假期在xx公司擔任xx；去年xx公司擔任xx；后又到xx公司擔任xx；自xx年xx月份加入xx成為臨時職工，在項目部負責xx的內業管理，包括文檔的建檔登記，參與日常的安全檢查，編制《xx表》、《xx指令》《xx紀要》、《xx記錄》等，同時參與對民工的安全教育。我從這些經歷中積累了一定的工作和社會經驗，在努力學習和自我充實的同時也贏得了領導和同事的好評。
寒窗苦讀，學海無涯，我孜孜以求，殷殷受教。十年磨一劍，雖學有所成，然三年的匆匆，所窺有限，特別是當今社會的發展飛速，只有不斷的完善自己，才能跟上社會的腳步。因此我自信：只要奮斗不止，前進的動力不衰，必能憑著自己積蓄的知識、能力和今后不懈的努力，腳踏實地的在知識經濟大潮中拼搏，創造美好的未來。最后，我真誠的希望能夠成為您的得力助手，更愿我成功之路上有您的鞭策與鼓勵，我將以兢兢業業的工作來回報您的知遇之恩。
真誠地期待您的回音！
誠祝貴單位事業蒸蒸日上！
此致
敬禮
自薦人：
20xx年xx月xx日
房地產轉正申請書4
尊敬的公司領導：
我是xx年xx月xx日加入公司銷售部的。根據勞動發規定，今日我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為公司正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和熟悉。我從內心當中，感謝公司為我供應了這樣一個進展的平臺，也時刻提示自己要努力工作，為公司制造價值。在此，我嚴肅向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一，深化學習和領悟公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思索，特殊是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力氣。誠信、謙和、仔細、苦干、拼搏、創新的.公司精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關懷我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中賜予我們很多的指導和關心，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領悟企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要專心去體會。在實際工作中，我還有很多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我信任，有這樣好的領導和同事，我肯定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的公司人。
其次，努力學習專業學問，提高自身業務力量，為公司制造更多價值。
進入公司之后，我就給自己訂了一個學習方案和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，仔細學習專業學問。在熟識崗位職責的過程中，我熟悉到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡潔，而是要把握更多的專業學問，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，關心顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思索問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產學問和銷售學問的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的（投資理財學問），豐富自己的學問，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最終，就是自身整體素養的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，由于我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。
第三，把個人進展與企業進展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的抱負。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學學問、積累閱歷的時候，工作的舒適度、是否風光、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素養，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往力量，同時有了基層的銷售閱歷，才能夠更進一步提升。更重要的事，我熟悉到公司進展是一家有實力和前途的企業，我也情愿為公司進展服務，也情愿長期在公司工作，盼望自己在公司能有一個光明的將來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培育下，我仔細學習、努力工作、專業學問都有了很大的提高，個人綜合素養，有了全面的進展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有肯定距離，假如公司批準我按期轉為公司正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的公司人。以上就是我的個人總結，盼望公司領導能夠依據實際狀況，批準我轉正。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
房地產轉正申請書5
尊敬的領導：
我是__銷售部的置業顧問__X，于____年加入__項目部，在部門領導和同事們的幫助下，業務上日漸成熟。在公司領導的帶領下，我更加嚴格要求自己，不斷的學習，不斷的發現問題，解決問題，并能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會做好工作，成為大毛銷售精英的一份子，不辜負領導對我的期望。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同，更是在____年獲得年度銷售冠軍。現將本人代理組長的工作期間做如下總結：
我于____年X月底開始擔任銷售組長一職，在擔任組長職務的這段時間，不僅帶領組員超額的`完成了公司下達的各項銷售指標。在受國家政策影響、市場不好的情況下，積極配合部門領導對組員進行培訓和鼓舞，更是帶領組員們“走出去”，進行了巡展以及參加房展會，改變了傳統的營銷模式，讓一線銷售更快的適應當前的市場。
我們組成員大部分都是男生，為了增加團隊的凝聚力，利用下班時間我經常組織大家一起參與競技比賽，讓大家在娛樂的同時領略團隊而合作的重要性。本人認為競技比賽的積極意義在于：
通過實踐體現團隊的能力
鍛煉戰略、戰術性思考
放松身心，緩解工作的壓力
讓同事之間培養了"戰友"般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事
突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰的信心與決心，磨煉意志，建立全局觀意識
激發參加者的責任感、自信心、獨立能力，領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力
強化換位思考、主動補位的意識，使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢
增加團隊人員的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍；樹立互相配合，互相支持的團隊精神和意識
__X企業文化中企業價值觀是“________”，企業價值觀四句話，十六個字，言簡意賅，內涵深邃，外延廣闊，是我們集團的靈魂和準則，有效地規范了員工的態度和行為準則。我堅信只要每一名員工都能夠按照__X的價值觀去工作，那么我們的企業在激烈的市場競爭中，必定能夠朝氣蓬勃，欣欣向榮，成為充滿生機、活力和希望的企業。
總之，在這一個月組長工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，__X公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批準。
申請人：__X
X月X日
房地產轉正申請書6
從做客服到現在差不多有3個月的時間了，因為還是在校生，所以一直是實習生的身份，這點其實倒是無所謂，重要的是希望自己能利用在校實習的這段時間盡快成長，正式畢業之后，可以實現一個良好的轉型，更好地走好自己的電商路。目前在一家天貓月銷量排行第一的童裝店鋪做售前客服，作為一個電子商務專業的本科生，學校也不錯，我還是很愿意從基礎做起，了解第一手的資料，更好的積累，為以后做準備。
客服的工作比較繁瑣，每天都是一樣的工作內容，不同的是你面對的顧客在變化，今天你遇到一個很煩的顧客，明天你遇到一個很好說話的顧客，自己一天天沒有變化，跟你聊天的顧客卻在不斷地變化，更多客服迷失在了這日復一日的重復工作。
反向，這中間其實也有一個問題值得我們客服去思考，如何在每天不變的自己中，限度地穩定一批不變的顧客，為店鋪積累更多的忠實粉絲，這些忠實的粉絲，不僅需要店鋪的寶貝品質的強力支持，也非常需要客服極具技巧性的溝通與服務。
作為一個網店客服，售前要做的基礎就是熟悉阿里旺旺的各項操作及賣家后臺的具體使用，這點是基礎，就不多說了，但是有幾點需要強調一下：
1、把自己的旺旺添加好友驗證設置為不用我驗證就可以添加為好友，不要將想加你為好友的顧客拒之千里，驗證會降低客戶體驗。
2、客服工作臺的設置，盡量設置一個顧客等待多久之后的一個提醒，防止咨詢量大的時候忽略某些已等待過久的顧客，降低顧客的服務體驗。
3、自動回復的設置：首次接到顧客的自動回復設置不要過長，不要超出4行，字數過多，會影響人們的閱讀習慣，字體也不要太大，10號字就好了，字體顏色不要太花俏，一段文字含多種顏色是禁忌，一般兩種顏色還是可以接受的，但是不要給人亂的感覺，兩種字體顏色可以將店鋪的快遞信息和活動信息分別用兩種顏色的字體突出出來，便于一目了然。
4、個性簽名的設置：客服的旺旺都設置一個個性簽名，內容可以是店鋪的活動信息，也可以是店鋪的主推產品，可以滾動播放，這是一個很好的.免費展示位置，好好利用哦!
5、快捷短語的設置：快捷短語的設置可以化地提高我們客服的接待速度，減少顧客等待的時間，提升轉化率。一些常用的，顧客經常問到的一些活動信息，快遞問題，接待的結束語，都可以設置一下快捷短語，這將極大地方便我們客服的工作。
除了旺旺的操作技方面，作為一個售前客服，也要掌握一些銷售溝通技巧，讓顧客心里舒服，自己把自己口袋里的錢放進你的口袋，還一個勁地跟你說謝謝。這點一般每個客服都有自己的一套經驗，在這里我也就簡單地提到幾點，有哪些地方有更好的方法，還請大家不吝賜教哦!
顧客的要求不要輕易的答應，即使他的要求很簡單，輕易地答應，顧客會覺得我們理所當然的，我們在掙他們的錢，而且很可能會懷疑我們的利潤問題，當顧客提出還差幾塊讓包郵或者降價等條件時，可以首先跟顧客說，親，我們實在已經是很優惠了呢，您看我們已經賣了這么多件了，還沒遇到過這種情況呢，看您是老顧客，也就差一點就包郵了，我給您申請一下吧，一般的顧客可沒有這種待遇的呢?然后客服可以等30秒再回復顧客，裝作已經申請過了，其實很多類似情況，客服自己都可以自己做主的，這是您再答應顧客的要求，顧客就會覺得您非常地尊重他，為他爭取權益，一般也會很感謝您的。
其實客服，自己給自己的定位不應該僅僅是一個售前咨詢的客服，也要具有處理一定售后問題的能力，售前客服除了接待一些售前的咨詢問題，也會不可避免的處理一些售后的問題件，一般退換貨就不必說了，像其他的，快遞丟件，發錯貨，少發貨等等一些問題，售前一般要在同事的協助下面對顧客，盡快地安撫顧客情緒，主動地解決問題。客服切忌過多解釋，而逃避問題的解決，顧客有問題了，來找你，都是為了解決問題的，過多的解釋，顧客只會覺得你在逃避責任，客服可以稍微給顧客解釋兩下流程等方面的，然后給顧客說句抱歉，不好意思啊，話題一轉，馬上要切入我們馬上給您解決問題。
重點在如果解決問題，和我們會怎么做，顧客需要怎么做。一般的顧客看到你積極解決問題的態度，都會諒解的。在我的工作中，其中就有一個顧客上來就問我，你們怎么還沒給我換貨啊?我一看備注，訂單已經差不多20天了，倉庫也收到貨差不多半個月了，備注的換貨無貨，可能通知顧客的時候顧客沒接到電話，問題就放了一下，交易都已經成功了，這時，我首先三言兩語地跟顧客解釋了下沒換貨的原因，然后告訴顧客不要著急，即使交易成功了，我這邊會馬上通知倉庫核實您寄回來的包裹，把您的錢都轉賬退給您，顧客這時就會感覺到安全感，然后再顧客聊衣服，其他的那個款式有貨啊，好看啊，尺碼合適啊，這位顧客結果馬上又拍了好幾件衣服，臨走的時還一個勁的說謝謝。其實這種問題，主要的問題還是在我們身上，換貨無貨，還未通知到位，這點在以后的工作需要不斷改進。
在此我提出轉正申請，懇求公司領導給我鍛煉自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司展望美好未來!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
房地產轉正申請書7
尊敬的公司領導：
我于20xx年x月xx日進入匯豐投資置業公司，根據公司的需要擔任前臺會計一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的'溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用業余時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在寧夏大學讀本科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
一個月來，我在鮑總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，沒做到謙虛謹慎;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的'責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
房地產轉正申請書8
尊敬的公司領導：
您好!
我是xxx，于xxxx年04月1日加入銷售部，在部門領導的指導和關心下，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批準。
從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到這個年輕的團隊中，不知不覺已經三個多月了。始終以來我努力實踐著自己的執著,力爭用最短的時間跟上大家的節奏。下面,我就這三個多月的工作狀況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
專業培訓和行為紀律方面：由于我以前的工作環境和工作方式和現在有所差異，所以我必需努力轉變自己，依靠公司專業的培訓和自己仔細的學習，使自己快速的融入到銷售工作中。在實踐中學習，不斷提高工作力量。在接觸到新的生疏的領域時，缺少閱歷，對于商業地產學問需要一個重新學習的過程，自己在領導同事的關心下，能夠很快克服這種狀態進入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我仔細聽從領導支配，遵守公司各項規章制度和各項要求，留意自己的形象，養成良好的工作習慣。
工作業績：4月份，認籌35張卡，排名其次;5月份，認籌13﹒5張卡，排名其次;6月份，7---。
學習方面：銷售工作是一個特別的工作,它要求永無止境地更新學問和提高自身的素養，并且要有足夠的急躁。為達到這一要求,我非常注意學習提高：一是學習商業地產的專業學問，不僅熟記公司的培訓學問，而且向伴侶借了房地產專業培訓的書籍。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作態度,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。
（工作心得）：
1面對任何事都要保持一顆平常心，安靜的面對（職場）中的風云變幻，即使受到挫折也能讓自己很快的重新振作起來。
2“機會只垂青那些有預備的人”想要實現自己的抱負，就要調整好自己的心態，打消投機取巧的念頭，腳踏實地從小事做起，在基礎工作中，不斷地提高自己的力量，為自己的職業生涯積累實力。
3要有“毛遂自薦”的觀念，要擅長推銷自己，表現自己。要知道，“你不是在推銷產品，而是推銷自己”。
4要為自己建立一個明確的目標，有了目標，才能有沖刺的動力，才能避開得過且過的'心態，才能使自己勇往直前。
5不管遇到任何事都要勇于挑戰，擺脫茍且偷安的心態，不要怨天尤人，用樂觀樂觀的心態去面對困難。其實命運把握在自己手中，關鍵就在于你怎么去把握。
置業顧問的工作就是關心客戶選擇最抱負的居所，讓他們能買到自己稱心如意的好房子和一個好的生活環境。這個工作不僅能夠鍛煉自己的社交力量，還能夠熟悉許多不一樣的人，最主要的是能夠親身經受客戶選擇到滿足的房子后的興奮。不但客戶快樂，自己也會有成就感，也可以和客戶建立良好的伴侶關系。置業顧問不僅僅代表了公司的形象，更主要的是他是公司與客戶之間的橋梁，能夠在第一時間把項目信息及公司的銷售政策傳遞給每一位客戶還能第一時間把每一位客戶的第一手看法和好的建議準時的反饋給公司，以便于公司在今后的新項目上能不斷的改進、完善，從而做到盡善盡美。也能讓公司在一些關鍵問題決策時有第一手的市場訊息，這樣才能使企業作出更好的決策，作為員工我們才有更好進展!
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
房地產轉正申請書9
尊敬的領導：
您好！
試用期已經快要結束了，經過了三個月的時間工作，我在各方面都得到了提升，得到了同事們的認可，我認為，我已經可以成為一名合格的員工，特此申請轉正。
經過了這些時間的工作我從一名沒有多少經驗的員工變成了，一位合格的員工，在工作中我一直認真恪守者自己的職責，因為我知道試用期是對我們的考驗，也是我們學習的時間，這段時間正是我們提升自己的關鍵時候，因此我從沒有浪費時間，每天我都提前來到公司學習上班，每天都是下班之后一小時才回去，我花大量的時間來來學習工作，因為我知道，我們的時間短暫，想要獲得結果就需要努力付出，我從不吝嗇自己的汗水，因為我知道汗水是成長的必然，沒有流過汗就不會有所成功。
我來到工作崗位盡職盡責，從不觸犯公司的任何規章制度，作為公司的一員維護公司的規定是我們的任務，也是我們必須做的，公司安排的任務每次我都會，圓滿完成，從沒有一次拖欠工作，因為我知道一個員工就必須對自己的工作負責，我們既然身在崗位就要做好分內的事情，我們房地產工作雖然簡單但是需要我們去努力工作，在對待客戶上，我一直保持尊敬，從沒有怠慢任何一個客戶，我總是全心全意的去幫助他們，因此從沒有過任何的差評，客戶對我都很滿意。
在公司我對待每一位同事都保持足夠的'友好，因為團結是公司強大的基礎，保持友好才能夠讓公司有強大的凝聚力，無論任何同事有需要我都會積極的伸出援助之手，我都從不會拒絕，因為我知道幫助他人就是幫助自己，因為我們是一個集體，只有我們大家都有所成就才能夠讓我們的公司發展起來，讓公司變得更好，所以我也一直非常注重公司的團結，我們下面的人團結了，領導就可以減輕壓力，就不用了浪費更多的經歷去磨合我們。我也一直尊重上級領導，上級的命令每次都會及時完成，每次都會做好，從不懈怠。
經過試用期我已經基本掌握了房地產的相關知識，通過三個月的磨礪，和實踐練習，對房地產的基本情況也了解，學會了房地產工作要怎么、去做，更是學到了很多的技巧，我相信我轉正后會繼續做好，能夠把工作做圓滿，讓公司滿意。
我非常喜歡房地產這份工作，這讓我感到快樂，感到了滿足，每當我完成一次目標我都感到非常快樂，我希望以后能夠與公司一起發展，一起進步，一起成長，更希望領導能夠批準我讓我正式成為公司的一員。
xxx
xx月xx日
房地產轉正申請書10
尊敬的領導：
您好！
我是李潤芳，于20xx年06月24日加入亞星盛世銷售部，在部門領導的指導和幫助下，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批準。
從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個年輕的團隊中，不知不覺已經三個多月了。一直以來我努力實踐著自己的執著,力爭用最短的時間跟上大家的節奏。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
專業培訓和行為紀律方面： 因為我以前的工作環境和工作方式和現在有所差異，所以我必須努力改變自己，依靠公司專業的培訓和自己認真的學習，使自己快速的融入到房產銷售工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于房地產知識需要一個重新學習的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態進入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作習慣。
工作業績：自八月一日結束試用期上崗以來，8月份銷售4套房；9月份，銷售8套房，排名第9；十月至今已認購3套，待簽約。
學習方面：銷售工作是一個特殊的工作,它要求永無止境地更新知識和提高自身的素質，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是學習房地產的專業知識，不僅熟記公司的培訓知識，而且參閱各種房地產及營銷方面的書籍。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作態度,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。跟同事學習銷售及溝通技巧，探討如何提高自身的銷售業績。
置業顧問的工作就是幫助客戶挑選最理想的居所，讓他們能買到
自己稱心如意的好房子和一個好的生活環境。這個工作不僅能夠鍛煉自己的社交能力，還能夠認識很多不一樣的`人，最主要的是能夠親身經歷客戶挑選到滿意的房子后的高興。不但客戶開心，自己也會有成就感，也可以和客戶建立良好的朋友關系。置業顧問不僅僅代表了公司的形象，更重要的是他是公司與客戶之間的橋梁，能夠在第一時間把項目信息及公司的銷售政策傳遞給每一位客戶還能第一時間把每一位客戶的第一手意見和好的建議及時的反饋給公司，以便于公司在今后的新項目上能不斷的改進、完善，從而做到盡善盡美。也能讓公司在一些關鍵問題決策時有第一手的市場訊息，這樣才能使企業作出更好的決策，作為員工我們才有更好發展!
以上的總結是我在亞星這將近四個多月來的親身感受，也是我自己對自己一個重新認識并提高的過程。我非常珍視我在亞星工作的每一天。在次我想提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產轉正申請書11
尊敬的人事部：
我于xxxx年x月xx日進入公司，依據公司的需要和自身的選擇，目前擔當銷售一職，負責銷售經理工作。
公司主動向上的文化氣氛，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的疼惜好新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我確定會做好工作，成為優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心關懷及關愛下取得了確定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：
一、思想上個人主義較強，任憑性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，確定的尊敬聽從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒留意約束自己；
三、工作主動性發揮的'還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有確定的距離；
四、業務學問方面特殊是銷售閱歷還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特殊重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX公司給了我這樣一個發揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人成功地完成各項工作；主動學習新學問、技能，留意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養，目前正自學高校課程，打算報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。
依據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：期望能依據我的工作力量、看法及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從xx年xx月xx日起，轉正工資調整為XXXX元/月，懇請領導予以批準來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。
我明白了企業的奇特明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業的奇特明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，確定能夠為公司的進展盡自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而驕傲，明天公司以我而傲慢。
申請人：XXX
XX年XX月XX日
房地產轉正申請書12
尊敬的公司領導：
您好！
xx公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
我進入公司已六個多月，根據公司的安排，在支公司從事業務的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這xx個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己能力。
萬達集團成立于1988年，是全國罕有的.跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10;20xx年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產轉正申請書13
尊敬的領導
我成為公司一員，也因此進入到新的領域房地產.在這里，我最想感謝的就是公司的領導x總、x總及經理給了我這樣一個機會，感謝領導在這一年來的栽培，也肯定了我這一年的工作表現，并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現自己，我倍感珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，更加努力的表現自己，全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的，就是在這一年里，給了我不斷幫助與鼓勵的經理，對于地產行業，我還只是個新人，是經理給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂趣。
初進房地產做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠然，這一年來領導的栽培與自己對工作的認真負責，本人成長了不少，從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風格，都有很大的提高。自從國家新房貸政策執行以來,特別是對廈門的房地產市場的發展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規范房地產市場的健康發展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產投機炒賣。
自20xx年底房地產調控以來，有點像溫水煮青蛙，很多通過貸款購房的人們，對于一點點積少成多的按揭貸款利息，并無太多感覺。一方面，五次加息，貸款利率明顯提高；另一方面，往昔最低七折（以基準利率為準）的房貸利率，已劇增至目前的'1.1-1.2倍。對于那些20xx年以前購房的人們而言，多數還能按照當初合同中約定的（多為七折或八五折）來付按揭，而去年4月“國十條”出臺后的購房者，多數須按基準利率或以上付息了，而且，即便是這么高利率，也不見得立即就能放貸、等貸款，已成為同時困擾購房人和開發商的共同難題。而作為地產銷售行業中的我們，如何應對新政當前的嚴峻形式，便成了我們的當務之急。就此而言，現提出以下個人觀點：
一、打造屬于項目的特色，讓購房者買到高品質高性價比的房子，最終收益者還是老百姓縱觀國家宏觀調控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作，銀行貸款利率，有區別地調整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導人群合理消費。這樣既規范了房地產的市場秩序，更能使房地產市場朝著有序、健康的方向發展。基于本樓盤的各大項目優勢，正確的引導老百姓樹立對該行業的信心，要讓百姓知道政府政策調控的真正目的。
二、堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式在所有從事房地產銷售的置業顧問，每每都會遇到低潮期，這也就容易使人困惑，為此我作出了以下方案：
1、做好市場調查：了解競爭樓盤的信息，分析他們的優缺點，做到知己知彼，百戰百勝，從而提升自己的業務技巧和水平。
2、保持良好的專業形象：禮節、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源，銷售代表初次見面給人的印象，90%來源于服裝。所以保持良好的專業形象，是樹立信心的重要標準。
3、定期開展團隊協作信念：對銷售行業來說，團隊協作是非常重要的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個大集體大家庭，對公司以后的發展是很有幫助的，只有融和在一起，就是一股巨大的繩，再大的困難都能挺過去。
三、自信是產品的必備條件，時刻要對自己的商品有信心20xx年，盡管地產動蕩不安，局勢不慎明朗，政策條條框框都是對于我們置業顧問銷售的層層擊打，但在邱總、劉總及鄭專的英明領導下，我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電，并制定一系列規章制度，用于約束大家，讓大家的自我素質得到提升。為達到客戶滿意，滿足，安心，放心的購買。我同樣歸納幾點：
1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到位......
3、針對商品：根據客戶的需求，選擇適合的住宅，以讓客戶感覺到你的專業性。
4、針對促銷：掌握客戶的心理條件，在適當的情況下予以滿足。
5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序：打電話、發短信，直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售前、售中、售后一條龍服務。作為一名合格的房地產置業顧問，要懂得運用科學的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作領域里脫胎換骨、大放異彩。
在這一年的工作中，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
房地產轉正申請書14
尊敬的公司領導：
我于二0xx年三月二十二日進入匯豐投資置業公司，根據公司的需要擔任前臺會計一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用業余時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在寧夏大學讀本科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
一個月來，我在鮑總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，沒做到謙虛謹慎;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的.間隔;
四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。
在今后的和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格，使我轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產轉正申請書15
尊敬的領導：
我是XX部門的XXX，于X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是銷售，通過鍛煉，我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的.工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這幾個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務的能力。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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