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無論是在學校還是在社會中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的個人離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人離職證明1
該同志于xx年x月至x年x月期間在xx單位(或xx執業機構)工作,xx職務,于xx年x月離開xx單位,并辦理了相關離職手續,至此與xx單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
xx單位(或xx執業機構)公章
20xx年xx月xx日
個人離職證明2
甲方:xxxxxxxxx(單位名稱)
乙方:xxxxxxxxx(單位職員)身份證號:xxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxxx(部門)的。xxxx(職務),于xxxx年xx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:xxx乙方簽字:xxx
xxxx年xx月xx日
個人離職證明3
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成(一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
個人離職證明4
根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國家有關的法律法規、規章制度,我單位員工________系合同制職工,___年___月主動提出離職,予以辦理相關手續,終止一切福利待遇,工資、生活補助、加班費等全部結清,無任何爭議。特此證明。
XXXXX有限公司
人力資源部
___年___月___日
個人離職證明5
甲方:xxxx公司
乙方:xxx
身份證號:xxx
乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
個人離職證明6
甲方:_______________(單位名稱)
乙方:_______________
身份證號:_______________
乙方原為甲方________(部門)的________(職務),于_________年______月___日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
學校名稱(加蓋公章)
______年______月______日
個人離職證明7
本人xxx,xxx年xxx月xxx日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職。現因xxx(原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動關系合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動關系。
xxx申請人:xxx部門主管
個人離職證明8
茲證明___________(姓名)自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________部門___________崗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“_______________________________________”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
個人離職證明9
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與醫院解除勞動關系。特此證明!
醫院名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個人離職證明10
甲方:X公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于2-x年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
日期:x年xx月xx日
個人離職證明11
甲方:____公司
乙方:___
身份證號:___
乙方原為甲方職工,于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
___
20__年_月_日
個人離職證明12
茲證明李浩先生,身份證:___________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20__年_月__日至20__年_月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
____有限公司
20__年_月__日
個人離職證明13
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
XX學校(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
個人離職證明14
勞動關系解除/終止確認書
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:
個人離職證明15
xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxx_)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理了離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
單位名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
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