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關系證明書
更新時間:2024-11-27 12:46:05
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關系證明書36篇【精】

  在學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢?以下是小編為大家整理的關系證明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關系證明書1

  茲證明__與我公司勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日(合同號:國壽閩泉字[20____]____________________號)。現(xiàn)由于__提出辭職,我公司與其自__年__月__日解除勞動合同關系,雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)。

  特此證明。

  人力資源部

  年__月__日

關系證明書2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x元,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣x元

  3、甲方為乙方繳納四金至20xx年xx月xx日止。

  4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的`法律責任及所造成的全部損失。

  6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

  自甲,乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方:

  乙方:

  法定代表人或授權委托人

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

關系證明書3

  茲證明我社區(qū)居民_________(甲)于____________年______月______日因(病)死亡,其配偶叫_________,其夫婦共有___個子女,分別為:_________、_________、_________、_________,再沒有其他親生子女、養(yǎng)子女、養(yǎng)父母及形成扶養(yǎng)關系的繼子女、繼父母。死者_________(甲)的父親、母親均先于_________(甲)死亡了。

  證明單位(公章)

  _______年______月______日

關系證明書4

  _____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。

  ______

  _____年_____月_____日

關系證明書5

  _________同事是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》。

  因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。

  人力資源部

  日期:

關系證明書6

  茲證明________(男□,女□),____年____月____日出生,生前住________,于____年____月____日因____在____死亡,死者的親屬關系情況如下:

  一、死者的配偶(若死者原配偶死亡或離異,請注明原配偶死亡或離異后,死者是否又再婚,若又再婚,寫明再婚配偶情況):姓名____,婚姻狀況〔未再婚□再婚□〕。〔健在□,公民身份號碼:________〕〔死亡□,死亡日期:________〕。

  二、死者的.父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母):

  1。父親:________:〔健在□,公民身份號碼:____________〕〔死亡□,死亡日期:________〕。

  2。母親:________:〔健在□,公民身份號碼:________〕〔死亡□,死亡日期:________〕。

  三、死者的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女):共有____子____女:(請如實填寫,不得遺漏,若子女中有死亡的,注明死亡時間。)

  姓名:________,性別____,工作單位或住址___________,公民身份號碼________。

  姓名:________,性別____,工作單位或住址___________,公民身份號碼________。

  ________(村二委或居委會蓋章)

  20_____年_____月_____日

關系證明書7

  本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

  解除(終止)勞動合同原因:________________。

  證明人:

關系證明書8

茲證明:

  _________,男,一九______年___月___日出生,根據(jù)其檔案記載,其親屬關系如下:

  父親:_________,一九______年___月___日出生,現(xiàn)住在______省______市______路______號___房;

  母親:_________,一九______年___月___日出生,現(xiàn)住在______省______市______路______號___房;

  胞兄/弟/姐/妹:_________,男/女,一九______年___月___日出生,現(xiàn)住在______省______市______路______號___房

  ______(稱謂),_________,男/女,一九______年___月___日出生,現(xiàn)住______省______市/______國。

  街道(公章):

  ______年______月______日

關系證明書9

  ____________就業(yè)局:

  茲有員工_____________,因:_________________,我單位對該同志作:_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系(合同)。該同志失業(yè)保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止,共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號碼:_________________醫(yī)保卡號碼:_________________特此證明。

  本人簽字:_________________

  單位名稱:_________________(公章)

  單位經(jīng)辦人:_________________

  單位電話:________________

  ______年_______月_______日

關系證明書10

  茲證明我轄區(qū)(村鄉(xiāng)、鎮(zhèn))______于__年__月__日在____因____死亡,______與其配偶______婚后只生育有__個子女:______、______、_____,有(無)收養(yǎng)子女,其父親為______,其母親為______。

  沒有需要______生前需要扶養(yǎng)的其他人。

  證明單位(公章)

  _______年____月____日

關系證明書11

  茲證明我社區(qū)居民________于________________年________________月________________日因(病)死亡,其配偶叫________,其生前與________共生有________個子女,分別為:________、________、________、________,再沒有其他親生子女、養(yǎng)子女、養(yǎng)父母及形成扶養(yǎng)關系的繼子女、繼父母。

  死者________的父親、母親均先于________死亡。

  社區(qū)(公章):________

  街道(公章):________

  ________年________月________日

關系證明書12

  茲有員工_____________,因:_________________,我單位對該同志作:_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系(合同)。該同志失業(yè)保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止,共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號碼:_________________醫(yī)保卡號碼:_________________。

  特此證明。

  證明人:

  日期:

關系證明書13

人力資源和社會保障局:

  __________系我單位______年______月招用(或臨時雇用)的職工,從事__________崗位(工種),_______年____月____日發(fā)生人身傷害時我單位與該職工存在勞動關系。

  xx有限責任公司

  _______年____月____日

關系證明書14

  我單位,身份證號碼,個人電腦號,因原因于20xx年xx月xx日與我單位終止(解除)勞動合同。

  特此證明。

  用人單位(蓋章);20xx年xx月xx日

  1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的.原因。如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

  2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動關系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件),到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領失業(yè)保險待遇的有關手續(xù)。

關系證明書15

  茲證明:

  我處居民____男(___________________________) ______年______月______日出生,根據(jù)其檔案記載,與其親屬關系如下

  姨母:張____女(________________________________) ______年______月______日出生,系親屬關系

  上述證明的內(nèi)容準確無誤。

  經(jīng)辦人_____________

  北京市___________________________居委會

  年月日

關系證明書16

  勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  _____年_____月_____日

關系證明書17

  證 明

  我單位***,女,**年**月**日出生(身份證號:*************)與***,男,**年**月**日出生(身份證號:*************),現(xiàn)系夫妻關系。

  特此證明。

  ***********單位

  20xx年9月30日

關系證明書18

  茲有與我單位簽訂號勞動合同,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我單位從事工作,現(xiàn)因解除(終止)勞動關系。

  特此證明本人簽名:

  單位蓋章:

  法人代表簽名:

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

關系證明書19

  茲有______同事與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關系,解除勞動關系證明。

  特此證明。

  證明人:

  日期:

關系證明書20

  我單位_________,身份證號碼_________,個人電腦號_________,因原因于______年___月___日與我單位終止(解除)勞動合同。

  特此證明。

  用人單位(蓋章);_____年___月___日提示;

  1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的'主要原因一定要寫清楚。

  2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動關系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件),到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領失業(yè)保險待遇的有關手續(xù)。

  證明人:

  日期:

關系證明書21

  茲有員工_____________,因:_________________,我單位對該同事作:_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系(合同)。該同事失業(yè)保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止,共計繳費_______年_________個月。

  請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號碼:_________________醫(yī)保卡號碼:_________________特此證明。

  證明人:

  日期:

關系證明書22

同志于x年xx月xx日進入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:

  1、合同期滿,期滿時間________年_____月____日;

  2、單位辭退,辭退時間________年_____月____日;

  3、本人辭職,辭職時間________年_____月____日;

  4、協(xié)議終止,終止時間________年_____月____日;

  5、單位兼并、破產(chǎn)時間________年_____月____日;

  雙方解除勞動關系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金_________元人民幣。

  特此證明

  單位(蓋章)

  年月日

  本人(簽章):

  年月日

  備注:1、以上解除勞動關系原因只能選一項,多選或涂改無效。

  2、本人辭職的.不能申請失業(yè)保險金。

  3、單位兼并、破產(chǎn)的應附上相關部門的證明材料。

  4、本證明一式兩份。

關系證明書23

  茲證明有限公司(以下簡稱“子公司”)系CCCC有限公司(以下簡稱“母公司”)的.控股子公司。母公司控股%。子公司于x年xx月xx日在地設立。子公司基本情況:

  注冊資本:x萬元(人民幣)

  注冊號:

  注冊日期:x年xx月xx日

  注冊地:

  住所:

  法定代表人:

  子公司專業(yè)從事配電開關控制設備及成套電氣設備的生產(chǎn)、研發(fā)。是我國較早(說明:如果子公司成立較晚,此句就不適用)研制和生產(chǎn)配電開關控制設備及成套電氣設備產(chǎn)品的企業(yè)之一,系母公司生產(chǎn)基地之一。

  經(jīng)浙江會計師事務所審計,截止到x年xx月xx日,子公司總資產(chǎn)x萬元,凈資產(chǎn)x萬元。

  特此證明!

  有限公司

  20xx年03月26日

關系證明書24

  _____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打"√"):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

  □2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

  □3、勞動者單方解除

  □4、勞動者試用期內(nèi)解除

  □5、用人單位裁員

  □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

  □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

  □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

  □9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從___________年_____月_____日起與該解除勞動合同。該解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。

  ______

  _____年_____月_____日

關系證明書25

  茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關系。

  特此證明

  本人:_________________

單位蓋章:_________________

法人代表:_________________

  _____年____月___日_____年____月_____日

關系證明書26

  ________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》。

  因________________________情況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。

  證明人:

  日期:

關系證明書27

  同志于_______年_____月____日進入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:

  1、合同期滿,期滿時間________年_____月____日;

  2、單位辭退,辭退時間________年_____月____日;

  3、本人辭職,辭職時間________年_____月____日;

  4、協(xié)議終止,終止時間________年_____月____日;

  5、單位兼并、破產(chǎn)時間________年_____月____日;

  雙方解除勞動關系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金___________元人民幣。

  特此證明

  單位(蓋章)__________

  _______年_____月____日

  本人(簽章):______

  _______年_____月____日

關系證明書28

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

  ______

  _____年_____月_____日

關系證明書29

  茲證明:

  有我轄區(qū)居民______,男,漢族,農(nóng)業(yè)戶口,出生于____________年___月___日,身份證號碼:____________,家庭住址:______省______市______縣______鎮(zhèn)______村。其與______(女,漢族,出生于____________年___月___日,身份證號碼:____________,家庭住址:______省______市______縣______鎮(zhèn)______村)為父女關系。

  特此證明!

  _________

  20______年______月______日

關系證明書30

  茲有本單位員工__,性別__,身份證號__,因□員工本人提出解除勞動關系;□員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同,特此證明。

  ______

  _____年_____月_____日

關系證明書31

  ____先生/女士,于20____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由20____年____月____日至20____年____月____日。現(xiàn)因________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自20____年____月____日起與________先生/女士________勞動合同。

  單位蓋章

  20____年____月____日

關系證明書32

  茲證明___(_,____年__月__日出生,于___年__月__日因交通事故意外死亡,生前住__省__市__區(qū)__鎮(zhèn),公民身份證:___________),直系親屬只有以下__人:

  父親:____(_,生于____年_月__日,死于____年__月__日)。

  母親:____(_,生于____年_月__日,身份證號:_________),現(xiàn)在住____省___市__鎮(zhèn)。

  女兒:____(女,生于____年___月___日,身份證號:___________),現(xiàn)在住__省__市____巷___號。

  兒子:____(男,生于____年___月___日,身份證號:___________),現(xiàn)在住__省__市____巷___號。

  以上情況屬實,特此證明。

  _________

  _______年______月______日

關系證明書33

  我單位同事,性別,身份證號碼,______年____月____日到本單位,______年____月____日簽訂年的勞動合同。因____________原因,于______年____月____日與我單位解除(終止)勞動合同(關系)。

  根據(jù)《民法典》第五十條之規(guī)定,我單位出具該證明,并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除(終止)勞動

  證明人:

  日期:

關系證明書34

  茲有我單位________,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。

  于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。

  該同志合同鑒證編號:_____________________。

  證明人:

  日期:

關系證明書35

  _____同事于___年_____月_____日進入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:

  合同期滿,期滿時間________年_____月____日。

  雙方解除勞動關系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金_________元人民幣。

  特此證明。

  證明人:

關系證明書36

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了_____年___月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:_________________

  一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日;

二、方支付方經(jīng)濟補償金__________元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  證明人:

  日期:

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