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務工證明

更新時間：2024-06-23 15:07:41

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務工證明(匯總15篇)

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家對證明都不陌生吧，證明是可供核驗事實的憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的務工證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

務工證明1

xx公司:

　　茲有x省x縣x鎮x村x組村民x，男，現年x歲，漢族，x文化，農民。xx在家務農期間無違法亂紀行為，為人和善，做事勤勞，現在本人要求外出務工，我們支持。相關單位若需招聘人員，大可放心錄用。

　　特此證明！

　　x省x縣x鎮x村（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

務工證明2

　　______于______年______月______日至______年______月______日在我公司工作。工作期間該有良好的`思想品德，高度的職責感，積極向上的精神。不低俗，遵紀守法，沒有違法行為，團結員工，尊重公司領導。

　　特此證明。

　　_________

　　20______年______月______日

務工證明3

　　一、勞務工能開收入證明嗎

　　勞務工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應受到相應處罰的。工資證明應該到所在單位的財務開就行，收入證明上必須有單位公章。

　　二、勞務派遣形式有哪些

　　人社部法規司有關負責人解釋，所謂勞務派遣，是指一個勞務派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經營行為。比如，某勞務派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作。看上去這些人在銀行上班，實際上并不是銀行的人。

　　人社部法規司有關負責人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實施以來，全國人大已經進行了兩次執法檢查。檢查中發現，勞務派遣發展太迅猛，超乎想象。“原本僅用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的勞務派遣工，實際操作中被部分用工單位濫用。不少企業勞務派遣工人數比正常用工人數還要多。”這種現象引發的問題是，對職工權益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業發展受限等。

　　“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務派遣中的`突出問題進行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務派遣的數量，防止沖擊正常用工；同時維護職工權利，糾正同工不同酬的現象。”人社部法規司有關負責人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規定，勞務派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。

　　三、勞務派遣資質如何辦理

　　辦理勞務派遣資質證流程：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區縣稅務部門進行稅務登記；開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局、市屬企業主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核；對符合條件的，核發資質證書。

　　《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條

　　經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

　　（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

　　（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

　　（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法規規定的其他條件。

　　經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

務工證明4

　　茲證明xx是我公司員工（身份證號碼xx），在xx部門任xxx職務，已有xx年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

務工證明5

　　_________（身份證號：_________）是我單位工作人員，因實際工作需要（技術外派，于____________年______月______日至今安排其在____________工作，具體工作地址為：__________________________________________。

　　特此證明！

　　單位：____________（蓋章）

　　______年5月10日

務工證明6

　　茲證明xxx，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：42220xxxxxx7313）于20xx年2月份至今在xxx天發水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　xxx天發水電安裝有限公司

　　xxxx年xx月xx日

務工證明7

　　貴校________學院________級________專業的________同學于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實踐單位________進行了志愿實踐活動________，表現________________________________________________________________________。其工作的具體時間段為________：________-________:________，共計________小時。

　　特此證明

　　單位負責人簽名：________

　　單位固定電話：___________________

　　單位公章：_________________________

　　日期：________年________月________日

務工證明8

　　茲證明________，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：________）于________年2月份至今在天發水電安裝有限公司工作。

　　特此證明

　　天發水電安裝有限公司

　　_______年_______月_______日

務工證明9

　　茲證明XX先生，身份證號碼為XX，系我單位工作人員，自20xx年XX月至今一直在我單位工作，在我單位已工作XX年。目前在我單位XX部門擔任XXX職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣xx年，學歷為XXX畢業，目前其在我單位擔任XX職業。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為XX元，(大寫：XXX元整)。該職工身體狀況XX(良好、差)。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

　　特此證明。

單位公章

　　20xx年X月X日