在現實生活或工作學習中，許多人都有過寫證明的經歷，對證明都不陌生吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編整理的離職證明，希望能夠幫助到大家。

離職證明1

　　茲證_______先生，身份證號：____，____于____年4月15日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于____年9月30日正式與我公司解除勞動關系。

　　_______有限公司

　　____年9月30日

離職證明2

　　姓名：xx，男，身份證號碼：xxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。特此證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

離職證明3

xxx：

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職證明4

　　董事長：xxxx

　　xxxxx年xx月x日

　　茲證明xxx先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間，任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守，勤勉可靠。其離職實系出于自請，另無他因。

　　xxx公司經理

　　20xx年XX月XX日

離職證明5

　　茲證明__先生，身份證號：___,自___年__月__日加入我公司，于___年__月__日與公司正式解除勞動關系，其最后工作日為___年__月__日。任職期間，在擔任_一職，系正式員工。此證。

　　__有限公司人力資源部

　　___年__月

離職證明6

　　離職證明

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

離職證明7

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xx個人xxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

　xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　xxxx年xx月xx日

離職證明8

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明9

　�。ㄐ彰�）（身份證號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明！

　　_______公司（加蓋公章）

　　__年_月_日

離職證明10

　　離職證明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_部門）的____

　　公司離職證明樣本： 離職證明 XXX 同志于 X年X月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我“公司離職證明樣本”

　　離職證明四

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明！

單位（蓋章）

_________年______月______日

離職證明11

xxx監督管理局：

　　我單位(x藥店)員工(xx)擔任(xx)崗位，已于xx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《xx行業從業人員上崗證》(證號：xxx)，并已依法解除勞動關系。

　　企業負責人簽字：xxx

(單位蓋章) x年xx月xx日

離職證明12

xxx:

　　原我單位職工xxx(身份證xxxxxxxx)于xx年x x月至xx年xx月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續已辦理，該職工離職后，社保手續已于xx年xx月轉出，特此證明。

　　xxx有限責任公司(公章)

xxx

　　20xx年xx月xx日

離職證明13

　　茲證明xxxx（姓名）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部門xxxx崗位，至xxxx年xx月xx日。因

　　xxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxxxxxxxxxx”（榮譽或稱號）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

離職證明14

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

　　xx公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明15

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

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