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解除勞動合同證明

更新時間：2024-05-17 08:22:07

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解除勞動合同證明范本通用

　　在現實生活或工作學習中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編為大家整理的解除勞動合同證明范本通用，歡迎大家分享。

解除勞動合同證明范本通用1

　　茲有本單位職工_______________，性別_____，年齡__________，身份證號_______________________________________________________，住址_______________________________________________________。勞動合同期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日。因_____________________________________________，根據《勞動法》規定，該職工協商與本單位解除勞動合同。工資發至__________年__________月份，特此證明。

　　員工簽名：_______________

　　__________年__________月__________日

解除勞動合同證明范本通用2

　　本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：

　　1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、該職工在本單位的.所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。

　　3、該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

解除勞動合同證明范本通用3

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

解除勞動合同證明范本通用4

　　茲有本單位職工_______________，性別_____，年齡__________，住址_______________。勞動合同期限為_________________年__________月__________日至_________________年__________月__________日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因__________，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　_________________年__________月__________日

解除勞動合同證明范本通用5

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　______年______月______日

解除勞動合同證明范本通用6

　　_________系我單位員工，性別_________，身份證號_________，________年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：□

　　1、勞動合同期滿；□

　　2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；□

　　3、勞動者死亡或者失蹤；□

　　4、用人單位破產；□

　　5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；□

　　6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。

　　我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至________年____月份，特此證明。

　　員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________

　　________年____月____日________年____月____日

解除勞動合同證明范本通用7

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，身份證號______，住址________。勞動合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至____年____月份，特此證明。

　　員工簽名：______

　　20____年__月__日

解除勞動合同證明范本通用8

　　同志，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自_________________年__________月__________日起與同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　單位蓋章

　　____________________年__________月__________日

解除勞動合同證明范本通用9

　　茲有本單位職工__，性別__，年齡__，工作崗位__，在本單位的工作年限__，現住址_____。

　　勞動合同期限為__年，從20__年__月__日至20__年__月__日止（或_____）。

　　因______，根據《勞動合同法》第__條第__款第____項規定，本單位解除勞動合同。

　　因______，根據《勞動合同法》第__條第__款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

　　解除（終止）勞動合同的`日期為20__年__月__日。

　　該職工本單位工作年限為__年__個月，發給__個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫）____。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）

　　20__年__月__日

解除勞動合同證明范本通用10

　　____________________（姓名），__________（性別），身份證號：_________________________，于__________年__________月__________日申請離職，經研究，__________年__________月__________日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明！

　　_________________________公司（加蓋公章）

　　__________年__________月__________日

解除勞動合同證明范本通用11

　　存根閩泉［20____］字第_______________號

　　與我公司勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日（合同號：國壽閩泉字［20____］__________________________________________________號）。現由于____________提出辭職，與其解除勞動合同關系，雙方已經辦理解除勞動合同手續。

　　經辦人：

　　____________________年__________月__________日