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解除勞動(dòng)合同證明

更新時(shí)間：2024-05-17 08:22:07

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解除勞動(dòng)合同證明范本通用

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的，以下是小編為大家整理的解除勞動(dòng)合同證明范本通用，歡迎大家分享。

解除勞動(dòng)合同證明范本通用1

　　茲有本單位職工_______________，性別_____，年齡__________，身份證號(hào)_______________________________________________________，住址_______________________________________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日。因_____________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工協(xié)商與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至__________年__________月份，特此證明。

　　員工簽名：_______________

　　__________年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用2

　　本單位與______________先生/女士（身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________）簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1、本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、該職工在本單位的.所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

　　3、該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________。

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用3

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用4

　　茲有本單位職工_______________，性別_____，年齡__________，住址_______________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)________________年__________月__________日至_________________年__________月__________日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因__________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　_________________年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用5

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用6

　　_________系我單位員工，性別_________，身份證號(hào)_________，________年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：□

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；□

　　2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；□

　　3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；□

　　4、用人單位破產(chǎn)；□

　　5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散）；□

　　6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

　　我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動(dòng)合同。該職工終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至________年____月份，特此證明。

　　員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________

　　________年____月____日________年____月____日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用7

　　茲有本單位職工______，性別____，年齡____，身份證號(hào)______，住址________。勞動(dòng)合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至____年____月份，特此證明。

　　員工簽名：______

　　20____年__月__日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用8

　　同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自_________________年__________月__________日起與同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位蓋章

　　____________________年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用9

　　茲有本單位職工__，性別__，年齡__，工作崗位__，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址_____。

　　勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年，從20__年__月__日至20__年__月__日止（或_____）。

　　因______，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__條第__款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除勞動(dòng)合同。

　　因______，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__條第__款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

　　解除（終止）勞動(dòng)合同的`日期為20__年__月__日。

　　該職工本單位工作年限為_(kāi)_年__個(gè)月，發(fā)給__個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）____。

　　特此證明。

　　（用人單位蓋章）勞動(dòng)者簽名（蓋章）

　　20__年__月__日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用10

　　____________________（姓名），__________（性別），身份證號(hào)：_________________________，于__________年__________月__________日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，__________年__________月__________日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題，____________________（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________________（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　_________________________公司（加蓋公章）

　　__________年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用11

　　存根閩泉［20____］字第_______________號(hào)

　　與我公司勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日（合同號(hào)：國(guó)壽閩泉字［20____］__________________________________________________號(hào)）。現(xiàn)由于____________提出辭職，與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　經(jīng)辦人：

　　____________________年__________月__________日

解除勞動(dòng)合同證明范本通用12

　　解除勞動(dòng)合同證明書(shū)編號(hào)：

　　我單位于_____年_____月_____日與（身份證號(hào)：__________）在本單位工作崗位為，訂立的.合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以（解除/終止）。

　　一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

　　七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：

　　解除或（終止）勞動(dòng)合同日期：_____年_____月_____日

　　用人單位（章）：

　　員工（簽名）：

　　簽收時(shí)間：_____年_____月_____日

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