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在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編整理的企業(yè)員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)員工離職證明1
_________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
企業(yè)員工離職證明2
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽(yù)) 。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
企業(yè)員工離職證明3
xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。特此證明!
企業(yè)名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明4
________先生/女士/小姐,自20________年________月________日至20________年________月________日在我公司擔(dān)任________________(部門)的____________職務(wù),由于____________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。
以資證明!
____________公司(或人力資源部人事處)蓋章
20________年________月________日
企業(yè)員工離職證明5
xxxxxxxxxxxx有限公司
茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司xxxxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxxxxxxxxxx。
特此證明!
公司蓋章:xxxxxxxxx有限公司
負(fù)責(zé)人簽名:
日期:__年__月__日
企業(yè)員工離職證明6
離職證明
XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明7
先生/女士/小姐(身分證號為 )自20xx年0X月01號我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務(wù),至XX-XX年03月06號因 個人 端由提出請求離職,在職時期無不好表達(dá),經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。
就此證實(shí)。
企業(yè)名字(加蓋公章)
XX-XX年0三月06號
企業(yè)員工離職證明8
茲證明李浩先生,身份證:xxxxxxxxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
企業(yè)員工離職證明范本4
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的__________職務(wù),由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
企業(yè)員工離職證明9
xxx,身份證號:xx,于20xx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,20xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明10
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
日期:
企業(yè)員工離職證明11
xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章):
20xx年 xx月xx 日
企業(yè)員工離職證明12
xx,身份證號:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責(zé)任公司(蓋公章)xx
xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明13
單位名稱:xxx公司
姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx,身份證號:xxx。自20xx年xx月至20xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章):xxx公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明14
乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxxx(職務(wù)),于xx自20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
證明人:
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明15
xx,性別,身份證號碼:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)xx
xx公司蓋章xx
xx年xx月xx日