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在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的證明格式怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
證明格式怎么寫1
茲證明我公司（XXXX公司）員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經理（職位），每月總收入XXXXX.00元，為稅后（或稅前）薪金。
特此證明。
XXXX公司 20xx年X月X日
（記住要蓋個公章。）
收 入 證 明:
證明格式怎么寫2
一、證明材料的一般格式和要求是:
2、抬頭。
有些證明材料有明確的主送單位，就要在證明材料的開頭頂格寫明主送單位的`全稱;有些通用證明材料也可以不寫主送單位。
3、正文。
這是證明材料的主體部分，應把需要證明的有關人員或事件的真實情況寫清楚。如系調查證明材料，還可以提供有關調查線索。
4、署名。
證明材料寫好后，要將提供證明材料的單位全稱或個人姓名寫在證明材料的右下方，并注明證明的日期。
二、寫證明材料應注意以下問題:
1、寫證明材料的人，應當以對黨、對被證明人高度負責和嚴肅認真的態度對待，堅持實事求是的原則，不得徇私情而出具與事實不符的證明，更不能作假證明。
2、證明材料的語言要十分明確、肯定，不能含含糊糊、模棱兩可，不能用”大概”、”可能”、”據分析”之類的詞語。
3、一切證明材料都應經本單位負責人審閱，并加蓋公章。由個人出具的證明材料，本人要簽名蓋章(或留指印)，單位要在證明材料上注明證明人的職務、政治情況等(一般不要加注”可靠”、”僅供參考”之類的斷語)。
證明格式怎么寫3
某某銀行：
茲證明 先生(女士)是我單位職工，工作年限 年，在我單位工作 年，職務為，崗位為 ，工作性質為(正式制 ；合同制 ；臨時制 ；其他 )，職稱為，該員工是否有違規違紀行為(有 ；無 )。
其身份證號碼為：
其平均月收入為人民幣（大寫）
填表人簽字：
元 證明單位（蓋公章）
XXXX年X月X日
收入證明：
證明格式怎么寫4
文頭。
證明兩個字居住，加粗，加大字號。
正文內容。
輸入正文內容，需要證明的事項等。
敘述簡介，明了，不要出現語病和歧義。
落款和日期。
注明落款單位和證明時間。單位和時間與證明內容之間不要距離太遠。
加蓋公章。
檢查無誤，加蓋好單位公章，這樣一份證明出可以了。
證明書的`范文
人力資源實習證明
尊敬實習單位人員：
茲有 ***大學學校 **** 學院**** 專業**同學于20××年 7 月日至 20××年 9月_日在***公司實習。該同學的實習職位是人力資源實習生。該學生在實習期間工作認真，腳踏實地，虛心請教并且努力掌握工作技能，善于思考,能夠舉一反三。善解人意，積極配合領導及同事的工作，虛心聽取他人意見。在時間緊迫的情況下，能夠加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，本公司將要求該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習時間，服從實習安排，完成實習任務，并能與公司同事和睦相處。
在實習結束后，本公司將填寫實習證明以評價該學生在實習期間的綜合表現，供學校參考 。
證明人：_________(實習單位蓋章)
_________年____月____日
證明格式怎么寫5
離職證明格式
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明格式要求有哪些
離職證明標準格式注意事項：
1、證明格式。
2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
無離職證明能入職嗎
可以入職。
離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，可以和單位協商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關系，不會對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔，造成單位損失自己賠償。
《勞動合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”
所以，單位應當出具證明，并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續。如果單位沒有辦理社會保險的，應當補辦。
單位拒絕辦理以上手續的，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，單位由此造成損失的，可以請求賠償。
開具離職證明的.注意事項有哪些
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
證明格式怎么寫6
茲證明同志現從事 工作，累計滿 年。
特此證明
經辦人：
單位名稱（公章）蓋章
期：______年___月___日
證明
________________:
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的'擔保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
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