在生活、工作和學習中，許多人都寫過證明吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編整理的員工自動離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工自動離職證明1

　　____，男，身份證號: , __年_月_日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自__年_月_日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為，最后工作日為__年_月_日。

　　現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關系。

　　特此證明

　　__年_月_日

　　員工簽收：

員工自動離職證明2

　　xxx，男，身份證號:xxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為xxx，最后工作日為xx年xx月xx日。

　　xxx現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關系。特此證明

　　xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

　　xx年xx月xx日

　　員工簽收：

　　日期：

員工自動離職證明3

　　_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，

　　現已與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱：_________(加蓋公章)

　　________年________月________日

員工自動離職證明4

　　__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工自動離職證明5

　　先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20__年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　20__年07月31日

員工自動離職證明6

　　xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

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