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在我們平凡的日常里，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編整理的個(gè)人離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
個(gè)人離職證明1
茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
本人簽名：________
單位蓋章：________
____年____月____日____年____月____日
個(gè)人離職證明2
茲證明李浩先生，身份證：___________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20__年_月__日至20__年_月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____有限公司
20__年_月__日
個(gè)人離職證明3
___先生/女士/（身份證號(hào)為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任___部___職務(wù)，至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
警團(tuán)名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
個(gè)人離職證明4
一般來說年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當(dāng)不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí)，因?yàn)橐恍┣舐氄呱弦环莨ぷ魈虄H僅只有一兩個(gè)月，所以害怕這會(huì)對(duì)他們應(yīng)聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序，弄到離職證明那么相對(duì)來說好找工作。
而對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因?yàn)樗麄兛墒钦衅甘袌?chǎng)上的`香餑餑，即使沒有達(dá)到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問題的，所以企業(yè)也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔(dān)心離職證明這個(gè)問題。
如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話過來，說明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問題，可用不著你花費(fèi)時(shí)間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補(bǔ)你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。
個(gè)人離職證明5
甲方：X公司
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：x年xx月xx日
個(gè)人離職證明6
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫(yī)院擔(dān)任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
醫(yī)院名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明7
甲方：XXXX公司
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于2xx-x年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個(gè)人離職證明8
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
企業(yè)名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明9
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成(一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
個(gè)人離職證明10
茲證明xx先生，身份證：xxxxxxxxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明11
xxx先生/女士/小姐：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的`職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明12
甲方：某某某公司
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個(gè)人離職證明13
茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明14
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明15
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
警團(tuán)名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
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