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一個人在他的一生中，一定會經歷很多的困難，我們就是因為有能力去克服這些困難，才顯示了個人的價值。雖然累，但是因為有價值，所以也就覺得不累了。下面是小編幫大家整理的董明珠的語錄30句,一起來看一下吧。
1、越是單純的東西，越是需要付出百倍的努力去捍衛它。把一種單純的信念貫穿于生活之中，往往需要付出并不簡單的代價。
2、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好，如果有這樣的心態，我覺得我在制冷領域做到最好。讓我的配套產業，因為我的發展，他們也更多的發展，這就是我的責任。
3、一個沒有創新的企業是沒有靈魂的企業！
4、如果沒有比爾·蓋茨放棄房地產暴利不賺，專心軟件產業的"傻勁"，就不會有今天的"微軟"。所以，真正能支撐一個企業走向未來的不單是技術，還有精神，這種精神就是"工業"。
5、我呼吁國家建立節能惠民工程的長效機制。
6、無氟空調其實都是有氟的，純屬企業炒作概念、撒謊欺騙消費者。
7、可能別人聽起來覺得我太霸道，但我還是要說，格力可讓別的企業模仿，但絕不允許被超越，你想讓別人不超越你，必須要不斷地去創新，這句話不是針對別人，而是對自己苛刻的要求。
8、無論在什么崗位，坐在什么位子上，我總有一種緊迫感，我認為人要每天發現自己的問題，不斷地去總結，那樣才能成功。即使成功，我也認為它是新的開始，并不是永遠的成功，因為別人也在進步，別人也在往前走。
9、工作就是工作，生活就是生活。工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰場上能用柔情解決問題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來完成工作。
10、只要心中充滿信念，就能一路拾級而上。
11、世上沒有不會的，只有不學的。
12、一個人如果想在這個社會上做出一點成績的話，如果一個人想向社會證明自己的能力的話，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。
13、我從來就沒有失誤，我從不認錯，我永遠都是對的。
14、我從來沒有錯，也不許別人說我的錯。
15、個人形象就是企業形象。
16、制度管理，能者上，不用親戚。
17、如果沒有好的文化，這個企業沒有辦法可持續發展。如果你今天做的好，不等于你明天做的好。
18、別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結果，包括你自己。
19、管理是效益，如果要做一個百年企業，它要有一個完整的體系，這個體系不是墻上掛的制度，而是真正的人的文化，這個企業文化就必須要求我們把員工素質全面提升。
20、很多人說，你到我這兒來我給你高薪，但在我看來，如 果一個人的著眼點就是為了能掙更多的錢，以自我為中心，永遠帶一種貪婪的心情去做事，很難建設好的企業文化。格力堅持培養一種奉獻精神，我們的幸福感和價 值觀在于能夠讓更多人幸福起來，這就是你的價值。因此從格力出去的人，相對單純，不會搞人際關系，因此在別的公司往往顯得格格不入，很難融入。
21、什么是企業更高的境界？當你站在山頂的時候，你的頭上還有星空！
22、失去平臺，你什么都不是。
23、管理者不好，員工才不好。
24、員工是草，干部是風，干部怎么吹，員工就怎么動。
25、一個人不能不懂得寬容，也不能一味地寬容。一個不懂得寬容的人，將失去別人的尊重；一個一味地寬容的人，將失去自己的尊嚴。
26、我認為只要戰勝了自己，就一定能戰勝市場。
27、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意，也就是那個時刻，我真的是流眼淚了，我哭了，因為追債太困難了。
28、他跟我講了一句話，媽媽您能從零開始，他說我也可以，所以他自己在外面給別人打工，一個月就是五千塊錢，但是他干得很開心，很快樂，所以我覺得這點來講，對我來講也是個很大的欣慰。
29、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好�！髦�
30、管理是效益，如果要做一個百年企業，它要有一個完整的體系，這個體系不是墻上掛的制度，而是真正的人的文化，這個企業文化就必須要求我們把員工素質全面提升�！髦�
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