一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。——牛根生下面是小編精心準備的牛根生的語錄45句,歡迎大家前來欣賞。

1、一個產(chǎn)品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生

2、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。

3、動搖就是最大的失敗，你想失敗就動搖，動搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功。

4、發(fā)射自己的光，但不要吹滅別人的燈。——牛根生

5、這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。有心人擅長"三大做"：做事，做勢，做市。——牛根生

6、不管螺絲是怎么設計的，正向擰不開的時候，反向必定擰的開。——牛根生

7、這個世界凡是高端深奧的東西，沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。——牛根生

8、如果缺乏必要的競爭壁壘，"先驅(qū)"變"先烈"也是極有可能的事情。——牛根生

9、經(jīng)營中的98%是有關人性，只要換位思考，將對方關心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。——牛根生

10、管理是嚴肅的愛。

11、有人說我作秀，我說作一次秀容易，但要作無數(shù)次的秀、一輩子的秀是挺難的。——牛根生

12、人非"生而知之"，那么，一定是"學而知之"、"思而知之"、"行而知之"。——牛根生 ◆ 這個世界不缺少發(fā)現(xiàn)，而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考。——牛根生

13、三合論：在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標準，離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數(shù)學天才，但是在教師崗位上卻算不上好人才，所以崗位要與人匹配，千萬不能錯位，錯位之后成本太高。除了人崗匹配，態(tài)度問題也值得關注，如果你有智慧，請你拿出智慧，如果沒有智慧，請你流出汗水，如果沒有汗水，請你讓出崗位。——牛根生

14、我作為做企業(yè)的人，一方面信奉馬克思主義，另一方面也結合一部分凱恩斯觀點，讓我的員工盡快變成中產(chǎn)階級。凱恩斯比馬克思的時代晚，因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。

15、一個企業(yè)的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點，傷感簽名，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己較勁的，在歐洲是德國人，在亞洲是日本人，在中國，蒙牛人首當其沖。

16、發(fā)射自己的光，但不要吹熄別人的燈。——牛根生

17、布局決定結局。 ——牛根生

18、世界上還有很多 勵志人生事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。

19、做正確的事，再把事情做正確。——牛根生

20、人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。——牛根生

21、優(yōu)點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。——牛根生

22、如果所有的人都站在一邊，那一定不是好事。——牛根生

23、每天進步一點，每天突破自我，就能走在前面。 ——牛根生

24、我們提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。——牛根生

25、世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量。——牛根生

26、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。讀過牛根生的語錄，你有何感想？猶記得牛總說：小勝憑智，大勝靠德。親愛的朋友，你悟出了什么呢？

27、以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有。牛先生一人之言，或許有的應該是凝聚著一個團隊的智慧，不過以其發(fā)展歷程來佐證，應該都是真知灼見。凡事說來易，萬事做起難，貴在堅持，企業(yè)之道，人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。

28、要想知道，打個顛倒；吃虧是福，占便宜是禍。

29、除了人崗匹配，態(tài)度問題也值得關注，如果你有智慧，請你拿出智慧，如果沒有智慧，請你流出汗水，如果沒有汗水，請你讓出崗位。

30、首先要把人做好。如果人做不好，做的就不是人事。企業(yè)家把人做好的三個條件：第一，理解人性。第二，做總裁得有眼光。第三，膽量，總裁的裁需要膽量。

31、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。——牛根生經(jīng)典語錄大全

32、在上級面前，可以為你副手的過失承擔責任，但關起門來一定讓他知道你的厲害。——牛根生經(jīng)典語錄大全

33、世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量。——牛根生經(jīng)典語錄大全

34、觀念、思維方式的革命，遠比技術、軟件和速度的革命更重要。——牛根生經(jīng)典語錄大全

35、蠻野社會，體力可以統(tǒng)御財力和智力；資本社會，財力可以雇傭體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力。——牛根生經(jīng)典語錄大全

36、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。——牛根生經(jīng)典語錄大全

37、怎樣才能使員工更快樂？員工給自己干活最快樂。生產(chǎn)隊的社員、國營工廠里的工人，往往越干越不快樂。我們要把給自己干與給社會干結合起來。51%給自己干，其余的給別人干、單位干、國家干、人民干。也就是說，要讓"給自己干"控股。

38、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。

39、作為我們曾經(jīng)失敗過，至少有過失敗經(jīng)歷的人，應該經(jīng)常從里面學點東西。

40、一個企業(yè)能不能成功，關鍵靠制度設計。

41、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。這里是精英的天地，但不是精英的保險柜。

42、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。如果論這三種力的關系，誰都可以統(tǒng)御誰，只是條件不同，三種力的地位也不同：蠻野社會，體力可以統(tǒng)御財力和智力；資本社會，財力可以雇傭體力和智力；信息社會，智力可以整合財力和體力。這就是"三力法則"。

43、一個產(chǎn)物，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

44、打點是嚴肅的愛。

45、一個事業(yè)能不能樂成，要害靠制度設計。

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