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一流的人物是當局者清，旁觀者迷。下面是關于嚴介和的語錄88條,一起來欣賞吧。
1、企業家的成長要經受五種磨礪：在委屈中平衡；在妥協中前行；在虛懷中充實；在放棄中收獲；在謙卑中完善。
2、抓住機遇的人是三流的，能夠尋找機遇的是二流的，創造了機遇的人才是一流的。
3、父親告訴我，往往是老師喜歡的孩子都是后來給老師不喜歡孩子打工的，我就做老師不喜歡的孩子。
4、做企業既要有"異想天開"的狂熱，又要有"班門弄斧"的勇氣，更要有"實事求是"的精神。
5、在賞識中成長，在譴責中成熟距離亞布力企業家論壇已20余日，因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會"與"15"工作中去，故未能將參會感受付諸文字。時至今日，已有些怠惰，然今日與謝劍偶然提及嚴介和，遂想起在亞布力論壇上，嚴君慷慨陳辭，語驚四座，掌聲雷動之盛況。今將嚴介和當日言語收錄如下，與友朋共享之。
6、講政治不參與政治，懂感情不耍弄感情，想明白不說明白更不能做明白。
7、企業"三流"論：一流的企業做文化、做標準；二流的企業做品牌、做資本；三流的企業做產品、做項目。
8、損人利己還不是社會資源的浪費，損人不利己這不是社會資源的浪費嘛！凡是損人不利己的人最后必然損人又損己，如果損人利己的人是小人的話，那么損人不利己的人就是小人的平方和立方，還不如小人。
9、異想天開才能無中生有。
10、中國經濟已經從短缺走向過剩，必然從總量走向質量，從無序走向有序！
11、國家的競爭是企業的競爭；企業的競爭不是企業家的競爭，而是產業的競爭！
12、一個期待最終站著是一座山，倒下也是一座碑的豪情壯士！
13、一個在不斷的善敗中，不斷地從優秀走向卓越的善戰俠士。
14、短缺經濟的時代，愛拼才會贏；過剩經濟的今天，會拼才會贏！
15、企業家的成熟是最重要的。成功是短暫的，成熟是漫長的；成功是惶恐的，成熟才是溫馨的！
16、一個腳不能到達，就用眼睛到達；眼睛不能到達，就用心夢到達的無畏猛士。
17、加減乘除，做好企業，這就是"嚴"。
18、短缺經濟的時代，打拼就能贏，而當下會拼才能贏！
19、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！
20、大家是"煉"出來的，不是"干"出來的。
21、機遇是"想"出來的，不是"忙"出來的。
22、企業家既優秀，也苦難，既可愛，也可憐。
23、把企業做美，把企業做成大家的，這就是"和"。
24、45度做事，90度做人，180度處事，360度處人。
25、企業家要讀的書，第一本就是政治學，高智商的企業家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始，工廠要破產。俄羅斯首富就不是資金鏈的問題，而是政治鏈的問題，因此咱們的政治水準要提高，政治悟性要提高。
26、一個人懷才就像女生懷孕，時刻長了，大家自然就知道了。
27、才華是第一位的道德，才華取決于智商是不是高，智商不高，才華不可能高到哪里去？
28、管理者的決策是這樣形成的：聽多數人的意見，和少數人商量，自己做決定。
29、一流企業做文化、標準；二流企業做品牌、資本；三流企業做項目、產品。
30、當我們承受委屈的時候，我覺得是應該的，誰叫我們比別人的承受能力要強呢！假如這個委屈給了普通的人，他有也許承受不起，也是不公平的。所以這個委屈給我們是公平的。
31、稻子熟了就低頭了：自信而不驕傲、果斷而不武斷、自尊而不自負、嚴謹而不拘謹、知足而不滿足。
32、自信+自卑的人，前途不可限量。
33、知識本身沒有力量，只有化為行為才能有力量。
34、高智商、高才能、高品質、高健康、寬胸懷。
35、真正的道德在于自我的修養，而不是強迫別人認同你。真正的圣人都是只講幫助而不計報答，因為在幫助別人的時候獲得的快樂是最好的報答。
36、忍受做事的苦，享受做人的甜。
37、農民容易出領袖，漁民容易出團隊。蘇商是農民文化，浙商是漁民文化，所以浙商的團隊在中國是最棒的。
38、用嚴厲和冷酷來改正自己的缺點。
39、很多人都會說到過去、現在和未來；而踉踉蹌蹌中大步流星一路走來，我心骨深處的體會卻簡單至極："感恩過去，敬畏現在，成就未來"。就是這一句大智通透的話，讓我始終游刃有余的游走在有形乃至無形的邊緣和巔峰，才有了現在明亮而不刺眼的光輝，動聽而不膩耳的聲音，高遠而不陡峭的厚博！
40、最好的讀書就是讀懂生活。
41、要想除掉曠野中的雜草，方法只有一個，就是在上面種莊稼。同樣，要想讓靈魂無紛擾，唯一的方法就是用你的行為成就美德。
42、用激情和毅力來實現自己的夢想。
43、做企業要讀懂決策科學。
44、在知識經濟時代，知識就像鮮奶，紙盒上貼著有效日期……如果時間到了，你還不更新所擁有的知識，你的職業生涯很快就要被腐蝕掉。
45、歷史上說吃虧是福，其實是相對的。不是每個人吃虧都能是福德，要因人而吃虧。
46、一年不學習，你所擁有的全部知識就會折舊80%。
47、致力于照道德行事，而不要空談道德。
48、我現在才聽說居然有人說"朋友就是拿來出賣的"，這是典型的小人說的話！這樣的語言，簡直是國人的悲哀！把我們民族的臉都丟盡了！我告訴大家什么是朋友！財富不是永遠的朋友，朋友才是永遠的財富；朋友是山，朋友是海，擁有朋友可以排山倒海；朋友是風，朋友是雨，擁有朋友可以呼風喚雨！
49、企業家是天生的，高端人才是發現的，一般人才是培養的。
50、感性無知性則盲，知性無感性則空。
51、有德行的人之所以有德行，只不過受到的誘惑不足而已；這不是因為他們的生活單調刻板，就是因為他們專心一意奔向一個目標而無暇旁顧。
52、掌管25%的財富才是主人，掌管100%的股權不是主人，是仆人。
53、萬事萬物的規律性，就那么點兒東西，沒什么可以用長篇大論來闡述的。
54、學而優則商，商而優則仕。
55、成長階段很自信，應該如此；成熟階段很知足，不過如此。
56、"一流的企業，是讓卓越的員工有了職稱而又遠遠的不稱職"，在看準員工的人品之后，6分的人才，加以8分的提拔與使用，給予10分的待遇，這樣員工會覺得自己不稱職，而去努力，不斷的奮進；當員工鍛煉得差不多稱職了，又給他更高的職稱，更高的待遇。這樣，即是對員工負責，也是對企業負責。
57、用平和和寬容來看到周圍的人事。
58、對話不在一個量級上，就構不成對話；交流不在一個層面上，就形不成交流。
59、任何一個人在學校求學階段所獲得的知識，不過是他一生中所需的10%；90%以上的知識都必須在離開學校之后從自學中不斷獲取。
60、心理學家發現，MBA通常具有共同的特點：精力充沛、高度自信又富于魅力，因此總能左右逢源。但這類人總是拒絕接受別人的意見。更要命的是，由于他們作出自己的判斷時顯得那么確信無疑，因此別人也很容易信任他們。而當處境艱難時，這類人往往不知如何面對，他們不愿公開承認是自己錯了，而會選擇撒謊。
61、一個真正的企業家，好比一棵參天大樹。分樹根、樹干和樹冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志氣要遠大。這是一個人的根。然后是樹干，智商要過人，情商要超人，悟商要感人，苦商要動人。
62、中國的中小企業起步還是適于人性化、家族化為主，制度化為輔，做大了以后要以制度化社會化為主。
63、企業離開才，是不必談德的。
64、讀書兩個字，是要放大的，是整個社會、整個人生，是指大家要把握好讀"有形之書"和"無形之書"的度。思考肯定比有形的書本讀書更重要，行動又比靜態的思考更重要。
65、讀死書是害人，一開口就害人。
66、用理性和判斷來贏得別人的友愛。
67、用知識和技能來改善自己的生活。
68、作為老板：應把賞識的部下當成自己的第一上帝，對員工要多賞識、少譴責，用其長、容其短，刀子嘴、豆腐心。如果做老板"居廟堂之高"都不能"憂其民"，員工們"處江湖之遠"怎么"憂其君"呢；而作為員工：要成為將軍，先做好士兵，要成為裁判員，先做好運動員，要成為團隊的總裁，先給團隊做好服務。
69、發現人才比培養人才重要十倍一百倍。發現得好，稍加培養就出來了。哪怕不培養，他馬上也會出來。如果發現不好，怎么培養也是白培養。
70、復制與傳承僅僅是背會的東西，死記硬背會的東西，背了也是白背。
71、大家是"煉"出來的，不是"干"出來的
72、有人在的時候一定要問，我能幫到你什么？
73、對一把手，只講結果不講過程，誰分管誰說了算，總經理可以先斬后奏裁掉副總，他們擁有99%的權力，我只有1%，就是管好手下的幾個高層。
74、大成則德，小成則智。
75、大凡做企業的都常說"客戶就是上帝"，嚴介和卻反其道而行之，他說："在我的企業里，我賞識的部下是第一上帝，我尊敬的領導是第二上帝，我忠實的客戶是第三上帝。
76、堅持用自己的錢去并購國企，不用銀行的錢。因為用銀行的錢，就會有人質疑，媒體再一炒，企業可能就垮了。
77、廚房里的油瓶倒了，我肯定不會去扶的，會揚長而去。事后追究責任，查找是誰負責這個廚房，誰放置了這個油瓶，這樣可以提高廚房管理質量。
78、能達到這三個層次，就比較成功了。
79、一個人不要太優秀，相對優秀就可以了。太優秀的人太痛苦。
80、經商就是做人，在生活中，嚴介和崇尚道德，"以至誠為道，以至仁為德"。他認為，商人重利輕別離的時代已經過去，應該是忠孝兩全。
81、"高學歷都是給低學歷打工，理性的人都是給感性的人打工"，從事基礎建設行業的嚴介和表示自己對有形的工程一竅不通，但他也有自己的一套理論，"一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事"。
82、嚴介和自評：嚴謹的張揚、內斂的霸氣。
83、要以旅游的心態做企業
84、作為并購國企的民營企業家，要做好車被砸、衣服被撕扯、自己被員工圍攻三天三夜而釋然的準備。
85、一流的老總每天工作三小時，二流的老總每天工作五小時，三流老總每天工作八小時。管理是管人、用人、育人、做人的藝術，無需事必躬親。
86、"生態決定心態，心態決定未來。""安全第一，發展第二。"
87、沒有人在的時候一定要問自己，我還能做些什么？
88、一定要360度交朋友，即使和你的敵人，既然能成為你的敵人，他無疑是優秀的，不優秀怎么能和你敵對呢？不如走進敵對，化敵為友。
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