贏家永遠有兩個競爭者，一是時間，二是自己。把自己放低一點，成就就多一點下面是小編搜索整理的郭臺銘的語錄36句,僅供參考，大家一起來看看吧。

1、我這輩子都在走逆境，沒有逆境，我還不過癮！

2、年輕一代的如開復、馬云等，都非常優秀。

3、你們需要競爭，因為競爭是自然的惟一法則；應勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團隊中創造機會；要堅持扎根，學會永不放棄。

4、"工會主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復！"

5、你有責任心，在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責任心，我給你保證，你在鴻海一定不會成功。

6、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任，讓員工背著責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

7、執行力是什么：速度+準度+精度。

8、創新將是以知識融合經驗，提升制造科技的核心競爭力。

9、我不是天才，因為天才只能留在天上，我們頂多是人才，但要有執行力才算數。"郭臺銘面對外界認為他是一位經營奇才，他一再強調，他最多是人才，而且還要有執行力！

10、接班人三條件 ·一是品德， 二是責任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。

11、決策 ·決策是領導的要務；決策的價值在于前瞻、務實、效率；民主，是最沒有效率的辦事方式。

12、領導 ·任何一個組織重要的不是管理，而是領導。領導， 須有獨裁為公的決斷勇氣。

13、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

14、人才從哪里來？·人才是歷練出來的，而非天生的；人才是機會創造出來的，而非刻意培育的。

15、三對·入對產業 選對公司 跟對主管。

16、成功的省思 ·成功是一名差勁的導師， 它給你的是無知與膽識， 不能給的是下次成功必備的經驗與智慧。

17、經驗只有4個字·時間 + 金錢。

18、企業人生三部曲 ·人材→人才→人財

19、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

20、一定要記住，你沒有失敗，你就不可能有成功，而且你沒有連續性失敗，或重大的打擊，這個成功，絕對不是一個堅實的成功。

21、忘掉過去經驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

22、簽字——就是"牽制"。

23、我不知道什么是所謂"成功的領導"，但我知道什么是"不成功的領導"，就是：不身先士卒的領導；遇事推諉的領導；希望討每個人的領導；朝九晚五的領導；賞罰不分的領導。

24、錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

25、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會輸掉。

26、報價后，從未追蹤為什么沒有訂單，差多少可以成交。

27、你從未想過在客戶面前更專業、更守信。

28、你每天上班當作例行工作，不主動尋找問題、改善質量。

29、妳只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

30、妳只是開訂單，不連絡、不追蹤，有問題不回報、不處理。

31、人才的選拔和培育，是企業永遠的難題。

32、沒有管理，只有責任。管理可以訓練，領導沒法訓練。

33、少林寺的和尚武功千變萬化，飛檐走壁，是過去挑了多少桶水上山？

34、制度到不了的地方，就要靠人來補強！

35、對第一代創業者來說，絕對的權利，絕對的責任，而不是腐敗。

36、做生意就跟（滾雪球）一般，會越滾越大啊，哪天滾不出來，就變成它滾你。

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