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人的情感真是奇怪,所有人都只看到了阿嬌被鎖進深宮的命運悲劇,卻沒有看到,阿嬌的命運悲劇,其實是她自己造成的。——《二號首長》下面是小編為大家整理的二號首長的語錄39句,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
1、以嘴巴的尖利掩蓋智慧的貧乏,是那些市井小人常干的事。——《二號首長》
2、男人都是貪心的動物,對錢貪心對權貪心對女人更貪心。——《二號首長》
3、領導也是人,而且是一個人,是身居高位的人,所謂高處不勝寒,身處高位的領導,往往被人阻隔了,聽不到下面的聲音。——《二號首長》
4、官場要訣之一,就是要能忍,僅僅像韓信一樣,能忍胯下之辱,那是遠遠不夠的。韓信就因為小忍而不能大忍,最終被劉邦滅了。官場中人,絕對需要大忍,就算人家將刀架在了你的脖子上,該忍的,你還得忍。
5、任何解釋都沒用,不如干脆隱瞞到底,就算有證據,也可以說,這些事,自己還不知道。自己的工作做得不細,是自己的失察。失察總比有意要輕微得多。
6、很多領導人喜歡將書架擺在外面,讓所有進入辦公室的人都能看到。實際上,書架僅僅只是這些領導的擺設,只是領導人的另一張臉,里面的書,別說是仔細看,恐怕翻都沒有翻過。
7、越是當大官的人,越是迷信。官員們一天到晚教育別人,要破除迷信,相信科學,實際上,最相信運程風水的,正是這群人,他們癡迷的程度,遠遠超過商人。
8、官場的本質是什么?說起來非常簡單,那就是權力平衡。上策是用超卓的政治智慧來達成權力平衡,中策是用權力置換或者相互妥協來達成權力平衡,下策才是用強硬的武力來達成權力平衡。
9、既然如此,動不如靜。自己靜,人家就得動,只要他們動起來,自己正好可以暗暗觀察。——《二號首長》
10、要想當好領導,首先要向女人學習:一是肚子里容得下小人;二是能頂得住來自上面的壓力;三是能容忍有人在后面捅;四是善于應付摩擦;五是能在摩擦中獲得快感;六是每個月必須開例會。——《二號首長》
11、同時,要當好領導,還必須向男人學習:一是從不外露炫耀政績;二是關鍵時刻能硬得起撐得住;三是能培育出接班人;四是善于攻擊對方并且讓其感到愉悅;五是既能制造摩擦又使大家同感快樂;六是勝利后能謙恭地縮小自己。——《二號首長》
12、生活就像一個大游樂場,人生就像一場游戲。游戲都是有規則的,誰無視規則,就注定要被紅牌罰下場。你可以同情被罰者境況的落魄,你也可以憤怒執法者的嚴苛,卻不能輕視尤其是不能無視規則的神圣。——《二號首長》
13、權術被絕對地看成一個貶義詞,等同于陰謀詭計。如果讓我看,權術,其實就是權力駕馭術,是中性的。就像足球比賽一樣,有些沖撞,屬于合理沖撞。只有超越了游戲規則,越位了、犯規了,才叫陰謀詭計。而在游戲規則之內用一些計謀或者手段,那叫政治智慧。——《二號首長》
14、不明白的隔重山,明白的隔層紙。如果是干別的職業,你可能需要搞好各種關系,但秘書這個職業不同。你能搞好各種關系自然好,但是能搞好嗎?世界上根本沒有這樣的人。如果搞不好也沒關系,你可以得罪全世界的人,只有一個人,你絕對不能得罪。
15、權力金字塔的每一次松動,都能給身處官場之中的每一個人帶來希望。——《二號首長》
16、自然界常常提到蝴蝶效應,那是因為美國氣象學家愛德華·羅倫茲向紐約科學院提交了一份論文,說,一個氣象學家提及,一只海鷗扇動翅膀足以改變天氣。在以后的演講中和論文中,他用了更加有詩意的蝴蝶來舉例,說,一只蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導致一個月后得克薩斯州的一場龍卷風。
17、一個人的思想境界有多高,發展空間就有多大。思想境界就像頭上的天花板,哪怕運氣再好,發展空間也不可能超越天花板,除非你人生際遇奇特,對你的思想空間進行了重新裝修升級。——《二號首長》
18、中國有一句古話,叫順我者昌逆我者亡。這句話的準確表達,應該是順勢者昌逆勢者亡。更進一步說,也就是哲學家們總結出來的一句話,凡事順勢而為。在一個社會中,什么是勢?組織結構就是勢。一個人,如果連大勢都看不清楚,怎么可能在社會上找到生存空間?——《二號首長》
19、有問題不是什么壞事。有問題在執行中發現,在發展中改進,更給領導參與提供了空間,是大好事。——《二號首長》
20、風景就是風景,是自然之物,對于風景而言,任何人都只是游客,只是過客。——《二號首長》
21、官場冷板凳就是太上老君的煉丹爐,誰在上面坐上幾回,那是一定百煉成鋼的。——《二號首長》
22、人的感情和肌體一樣,具有強大的自愈能力,傷口剛出現的時候,可能很痛,但時間是最好的藥,終究會讓你的傷口愈合的。
23、時間會沉淀很多金子,也會淘汰很多沙子。
24、一棵懂得愛懂得付出的草,也比一塊自私自利的寶要好。
25、官場辦事,不適宜給人家多重選擇。
26、每個人在社會中都扮演著不同的角色,而最容易犯的錯誤,是角色錯位。
27、維護社會關系是需要成本的,花很多時間成本去維護一些意義不大的社會關系,不僅僅是資源浪費,更是一種生命浪費。
28、社會是一個巨大的結構體,需要有粘合劑來維持這個結構體,法律、道德就是這種粘合劑。我們可以反思粘合劑的強度,但我們不能否定粘合劑的作用甚至是顛覆粘合劑的必要性。
29、感情最怕就是反復,每一次分手,某種情愫便會發酵,時間越長,感覺就越濃。一旦和好,這種熱情,就會持續相當一段時間。只有那種平平淡淡的感情,才是最容易被遺忘的。
30、人家給你交情,是你的面子。人家不給你交情,是人家的道理。
31、常與領導吃飯,升官是遲早的事。常與大款吃飯,發財是遲早的事。常與情人吃飯,腎虛是遲早的事。常與異性吃飯,上床是遲早的事。常與老婆吃飯,厭倦是遲早的事。
32、官場上常常有這樣的事,明知對方有求于自己,故意帶個不相干的人在身邊用這種辦法阻止對方將隱私的話說出來。
33、官場的雪山草地,歇在半路上的永遠比勝利到達彼岸的多。
34、千萬不要得罪領導身邊的人,二是領導身邊的人如果想幫你,總是有辦法的,但一定要有回報;三是領導身邊的人,要想害你,同樣是會有辦法的。
35、一個官員,如果失去了從容,就難免顧此失彼,應對失措。
36、和則兩利,斗則兩敗。斗只不過是手段,任何手段都是為了達到目的而存在。將手段當成目的,這個人的路就走到頭了。
37、權術被絕對地看成一個貶義詞,等同于陰謀詭計。如果讓我看,權術,其實是一很正當的權力駕馭術,是中性的。只有超越了游戲規則,越位了、犯規了,才叫陰謀詭計。而在游戲規則之內用一些計謀或者手段,那叫政治智慧。在游戲規則之內,那就叫政治智慧。一個政治家,恰恰應該有政治智慧。而政治智慧的根本前提,就是游戲規則,就是不犯規,更不犯法。
38、進了班子沒進圈子,等于沒進班子;進了圈子沒進班子,等于進了班子;進了班子又進圈子,那就是班子中的班子;沒進班子又沒進圈子,弄不好一輩子當孫子。
39、怎么當領導秘書,是一門大學問,卻從未有人系統研究過,所以,任何一個秘書,只能是自己摸索和相互交流學習。以他當秘書的經驗,是四句話,十六個字,即眼觀六路,耳聽八方,小心為上,謹言慎行。至于領導對秘書的要求,這十六個字,可能要倒過來,最重要的是謹言慎行。領導最怕的,是那種愛說話的秘書。
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