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唐駿的語錄38條
更新時間:2024-02-15 16:58:27
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2024年唐駿的語錄38條

  我想通過我的努力,來改變中國職業經理人生存環境;也希望通過我的努力,提升中國職業經理人的價值和影響力。下面是小編為大家收集的唐駿的語錄38條,歡迎大家閱讀。

1、每個人的職業生涯一定要有良好的規劃,不能盲目努力。有的人只知道努力工作,但是沒有規劃。有些人有規劃,但又不切實際。

2、人生就像植物生長的過程,只要努力堅持,一定會有開花結果之時。

3、跳槽要在時機成熟,做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。

4、看的是書,讀的卻是世界;沏的是茶,嘗的卻是生活;斟的是酒,品的卻是艱辛;人生就像一張有去無回的單車票,要勇往直前做該做的事。

5、什么是幸福?就是擔心的事少,喜歡做的事多。如果擔心的事少沒有喜歡做的事,有點無趣,有錢有勢也沒用。擔心的事多喜歡的事也多,壓力太大,擔心的事多喜歡的事少,有點慘。

6、為什么我說我的成功可以復制?那是因為世間萬事萬物的運轉,大到宇宙,小至一花一果,其實都遵循若干非常簡明的規則。只要掌握這些規則,就可以不斷加以復制,就像我們兒時玩過的萬花筒,創造出繽紛多彩的人生內容。

7、我對自己如今性格的評價是:戰略的現實主義者,戰術的浪漫主義者。我看問題通常以三年為周期,這三年中的戰略目標我非常清楚。制定了目標后,就用各種浪漫的方法來實現。我反對實現方法的庸俗,在我看來那就是戰術上的低級。我要讓實現目標的每個過程都很享受。

8、很多早年時發生的點滴小事,都會成為影響一個人未來道路的重要因素。它們的影響,也往往會以出人意料的方式慢慢顯現。

9、溝通需要放低的心態,更需要技巧。這種技巧絕對不是天生的,而需要后天不斷地磨煉。

10、人生也是如此,如果你陷入逆向循環,在某個階段一定要把它停住。

11、最重要的不是分手的結局,而是其間追求自己所愛的過程,這種態度使我的人生受益無窮。

12、機會是不平等的,它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法,更應成為我們的人生態度。

13、只有勤奮才能真正引領你實現人生的目標,這是我想送給每一位年輕朋友的話。

14、難道每一個機遇都是公平的嗎?當然不是,機遇肯定是不公平的,機遇只屬于那些有準備的人。

15、通過努力,我把一個在別人看來遙不可及的機會,漸漸地變成可能性越來越大的機會。

16、人生的意義就在于有追求,有影響力,有一個正確的價值觀。我每次都會選擇做不同的事,擔當不同的角色,但每次我都盡量做到最好。

17、我并沒有把生活和工作分得很開,因為我在工作中尋找到了生活的樂趣,在生活中也尋找到了工作的樂趣。

18、成功之路不是只有一條,無論是打工還是創業,只要做好了都是成功。

19、人類最原始的溝通方式是什么?是感動,是曉之以理,動之以情。

20、人生的經歷當中不應該有后悔,我們更多的是向前看。過去你有很多的失誤、你有很多的后悔但這種后悔藥是沒有人吃得起的,你也不要去吃,而應該想未來應該怎樣去做。

21、讓他人變得偉大,這樣自己才能真正偉大。

22、事業是我的精神支柱,要是我沒有事業,我整個人就會崩潰,但我相信永遠也不會有這一天。我不在乎事業的大與小,對我來說,事業就是我想做的,我不想做的再好都不是事業。家庭在我的生活中是永遠不能沒有的東西,我不會天天把它掛在嘴上、放在身邊,但是在我的心靈深處,它是最深的感情。

23、成功的人生需要激情,但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場長跑,激情就是火種,我們需要用一把質地優良的火炬,穿越風雨,經歷霜雨,把火種保護到終點。

24、循規蹈矩難以成事,任何事情都可以變通,一種不行還可以又很多別的方法。

25、做戰略的現實主義者,戰術的浪漫主義者。

26、只要有良好的溝通心態,找到適合的溝通方式,沒有解決不了的問題。

27、從不喜歡的事情做起,社會不是我們想象的那樣,想做就做,不想做就不做,一個剛踏進校門的學生是沒有核心競爭力的,等到有了核心競爭力后再來設法改變環境。

28、人生要跟總結比,哪怕是進步一點點,但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。

29、機會有三種:別人給的,自己爭取出來的,運作出來的。

30、感動無價:人類最原始的溝通方式就是感動,是"曉之以理,動之以情"。

31、當周圍的人都沉迷于溫飽時,你應該去發現新的機會所在。如果你在一家公司感覺工作很安逸,你就需要尋找新的空間。

32、在創業時候,強勢有時很重要,價格永遠不是一家企業的核心競爭力,企業永遠應該強調的是自己產品的質量。

33、第一份工作一定要找一個好公司。

34、要想成功沒有更多別的訣竅,唯有"勤奮"二字。

35、很多人講執行力是指讓你去做一就是一,我是讓我做一我可以做到二做到三。

36、向上、感恩、關心這三種性格是做人最需要的,如果一個人能力還不錯,性格又好,想不成功都很難。

37、微軟真正的權威是它的管理機制,微軟的管理理念是通過一套規范的流程來管理,它的成功之處就在于此。

38、對于微軟,過去喜歡,現在喜歡,將來也喜歡。

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