只有得到良好的休息，才會有充沛的精力去面對突如其來發生的種種事情。因此要擠出時間使自己得到良好的休息。李嘉誠每天工作十多個小時，從早到晚，夜里還常有應酬。雖然他公務繁忙，但他善于科學安排時間，不喜歡將文件帶回家里處理，因而不會影響正常的作息。他深知"領導人愈忙愈壞事"的道理。他雖日理萬機，但總是有條不紊地工作，精力充沛，得心應手。下面是小編幫大家整理的李嘉誠的語錄23句,僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、如果你想走到高處，就要使用自己的兩條腿，不要讓別人把你抬到高處，不要坐在別人背上。36.做人要自信，但不能自信得過于狂妄；做人應低調，但不能低調得失去了自信。

2、給高貴的靈魂找個住所，迷途知返是好漢。

3、對一個成功的商人來說，名譽比賺錢更重要，良好的聲譽會帶來更多的財富。

4、我個人認為成功的一生缺一不可的質素：堅毅、勇氣、有志、有識、有恒、有為、誠懇、可靠、有禮、寬容、公平、正義、洞察、智慧、尊重、正直、和善大方……

5、失信乃是人生中最大的破產！

6、真誠的人，走著走著就走進了心里；虛偽的人，走著走著就淡出了視線；如果說人與人之間的相遇靠的是緣分，那么人和人的相處，靠的則就是一份真誠和信譽！

7、人生的過程中盡管不無遺憾，但我學到最價值連城的一課——逆境和挑戰只要能激發起生命的力度，我們的成就是可以超乎自己所想像的。

8、付出就想馬上有回報 ——適合做鐘點工。期望能按月得到報酬 ——適合做打工族。耐心按年度領取年收入 ——是職業經理人。能耐心等待三到五年 ——適合做投資家。用一生的眼光去權衡 ——你就是企業家。格局決定結局，心態決定一切！

9、做人最要緊的是讓人由衷的喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，背景，也不是表面上的服從。

10、當你做出決定后，就要一心一意朝著目標走，常常記著名譽是你最大資產，今天一定要建立起來。

11、堅守諾言，建立良好的信譽。良好的信譽，是走向成功的不可缺少的前提條件。

12、要信賴下屬。公司所有行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應召集有關人員一起研究，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。

13、要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對于年老的員工，公司應該給予絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。

14、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。

15、我們都曉得空抱宏愿并無太粗心義；漫無打算地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必須破志，必需以熱切的盡力來追尋自己的幻想。如何尋求個人快活與滿意不必定能在課本中找到謎底，只有在你踴躍實際與心靈共識的行動時，富具意思的休會才可驅逐心靈的充實，讓你享受充裕人生的味道。

16、咱們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人成千上萬，其中的優良企業家群體更是惹人注視。他們通過本人的運動為社會作奉獻，社會也回報他們以高尚聲譽跟巨額財產。

17、你一定要先想到失敗，從前我們中國人有句做生意的老話："未買先想賣。"在你還沒有買進來之前就要先想怎么賣出去。你應當先想失敗會怎么樣。我在做任何名目時，都會要用99%的時光去考慮失敗，用1%的時間去考慮收益。

18、要成為一位成功的引導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍受力，提出自己看法前，更要考慮別人的意見，最重要的是創出新鮮的意念……作為一個首領，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依附組織，在二三十人的企業，首腦走在最前端便最成功。當范圍擴展至多少百人，領袖還是要去參加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便早晚會撞板，這樣的例子良多，百多年的銀行也一朝瓦解。

19、當你用面子可以賺錢的時候，說明你已經是人物了。

20、如果過了三十年，你還依舊平凡的話。那只能說明，過去的歲月里，你把時間全部平均分配在了各個方面。

21、在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現過退工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。

22、總是看到不如自己的人，說明你正在走下坡路。

23、對于我來說，人才是相當重要的，甚至比金錢還要看得重。

【李嘉誠的語錄】相關文章：

李嘉誠語錄11-03

李嘉誠的語錄11-30

李嘉誠的經典勵志語錄11-30

李嘉誠的經典語錄11-30

李嘉誠經典語錄11-30

李嘉誠的語錄32句10-12

(薦)李嘉誠經典語錄11-30

李嘉誠最經典語錄11-28

李嘉誠的語錄70條06-28

李嘉誠的語錄27句06-29