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勵志創業和守業不是前后關系，不是并列關系，而是包含與被包含的關系，勵志創業是永恒的，守業是相對的；守業是勵志創業的另一種表現形式，一切守業都是勵志創業的子集�！８旅媸切【帪榇蠹姨峁┑呐８恼Z錄38句,僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感�！８�
2、財散人聚，財聚人散�！８�
3、挨打和挨罵是為了將來不挨打、不挨罵，當你被打了好幾年，打的和罵的過程都經歷了，就能學會不打也能贏，不戰也能勝。
4、從最不滿意的人那里，可以學到的東西最多。
5、沒有質量，一切都是負數！
6、用輔導代替領導，用服務代替行銷，用期許代替要求。
7、動搖就是最大的失敗，你想失敗就動搖，動搖只有一種結果，那就是失敗，而如果不動搖，則有兩種結果，一種是失敗，還有一種是成功。
8、專家都說"不能"；但因為我們識字不多，一不小心把"不"字給丟了，結果就變成了"能"！
9、人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚；不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
10、不問我的一雙手能干多少事，惟問移泰山需要多少雙手；不問我的一口鍋能煮多少斤米，惟問勞千軍需要多少口鍋；不問我的一盞燈能照多少里路，惟問亮天下需要多少盞燈�！８�
11、如果缺乏必要的競爭壁壘，"先驅"變"先烈"也是極有可能的事情�！８�
12、當企業利潤低的話我們會不安，當企業利潤自然升高的時候，我們同樣也會不安，因為你經常拿走別人應得的利益，別人就會離你而去，他一走，你的生態圈就崩潰了，你的利益就不存在了�！８�
13、人非"生而知之"，那么，一定是"學而知之"、"思而知之"、"行而知之"�！８� ◆ 這個世界不缺少發現，而是缺少發現后的思考。——牛根生
14、把"勵志創業"與"守業"視作兩個不同范疇的概念是有害的，它會使許多人誤解為，勵志創業是需要"動"的，守業是需要"靜"的；勵志創業是需要"激情"的，守業是需要"寂寞"的；勵志創業是需要"擴張"的，守業是需要"內斂"的；勵志創業是需要"大刀闊斧"的，守業是需要"平平淡淡"的……一句話，勵志創業比守業離創造更近，守業比勵志創業離激情更遠。——牛根生
15、一個做鞋的人，為別人負責是做不好的，為自己負責就能做好。當他"為別人負責"的時候，他的服務對象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服務對象的模糊性，他在工作中的動機就不是強烈的，感情就不是具體的，思維就不是深刻的，責任意識就是松懈的。
16、只有誠心，才能換來誠信。大誠信其實就是大智慧�！８�
17、做正確的事，再把事情做正確�！８�
18、如果所有的人都站在一邊，那一定不是好事。——牛根生
19、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。讀過牛根生的語錄，你有何感想？猶記得牛總說：小勝憑智，大勝靠德。親愛的朋友，你悟出了什么呢？
20、有問題就拿"差額工資"，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負數工資。
21、以蒙牛事業為己任，不以蒙牛利益為己有。牛先生一人之言，或許有的應該是凝聚著一個團隊的智慧，不過以其發展歷程來佐證，應該都是真知灼見。凡事說來易，萬事做起難，貴在堅持，企業之道，人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。
22、要想知道，打個顛倒；吃虧是福，占便宜是禍。
23、除了人崗匹配，態度問題也值得關注，如果你有智慧，請你拿出智慧，如果沒有智慧，請你流出汗水，如果沒有汗水，請你讓出崗位。
24、脾氣嘴巴不好，心地再好也不能算是好人�！８浀湔Z錄大全
25、自己不會練兵，永遠別想打仗。——牛根生經典語錄大全
26、直接去舉一千斤的人，笨蛋；四兩撥千斤的人，聰明。——牛根生經典語錄大全
27、財散人聚，財聚人散�！８浀湔Z錄大全
28、每天進步一點，每天突破自我，就能走在前面。——牛根生經典語錄大全
29、怎樣才能使員工更快樂？員工給自己干活最快樂。生產隊的社員、國營工廠里的工人，往往越干越不快樂。我們要把給自己干與給社會干結合起來。51%給自己干，其余的給別人干、單位干、國家干、人民干。也就是說，要讓"給自己干"控股。
30、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。
31、一個企業能不能成功，關鍵靠制度設計。
32、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。這里是精英的天地，但不是精英的保險柜。
33、有勁頭，你就灑下汗水；有常識，你就獻出伶俐；二者都不具備，請你讓出崗亭。
34、產物市場是億萬國民，成本市場是千萬股民，原料市場是百萬農夫。
35、想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行；想做個百大哥店，想一輩子贏，沒有德商絕對不可。
36、產物便是人品，質量就是生命。
37、一個事業能不能樂成，要害靠制度設計。
38、你假如拿五分的氣力跟別人比力，別人會拿出十二分的氣力跟你比力。
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