只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人；只有敢于揭自己傷疤的企業，才有可能成為偉大的企業。——董明珠以下是關于董明珠的語錄46條,歡迎大家閱讀。

1、越是單純的東西，越是需要付出百倍的努力去捍衛它。把一種單純的信念貫穿于生活之中，往往需要付出并不簡單的代價。

2、從"中國制造"到"中國創造"最終要體現在技術突破上，如果沒有技術突破，還是像過去一樣依賴于別人的技術，或者是模仿，甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝，就不能實現真正"創造"的意義。一個企業要生存必須要有研發，否則就會在競爭中被淘汰出局。

3、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好，如果有這樣的心態，我覺得我在制冷領域做到最好。讓我的配套產業，因為我的發展，他們也更多的發展，這就是我的責任。

4、有人將投資失敗稱為"交學費"，并問"董明珠你交了學費沒有"，我說如果他交完學費我還交學費，那我更蠢。國際化更多地是要總結，成功的經驗、失敗的教訓都要總結。因為我覺得這個財富不僅是企業的，也是社會的。

5、很多人說，你到我這兒來我給你高薪，但在我看來，如果一個人的著眼點就是為了能掙更多的錢，以自我為中心，永遠帶一種貪婪的心情去做事，很難建設好的企業文化。格力堅持培養一種奉獻精神，我們的幸福感和價值觀在于能夠讓更多人幸福起來，這就是你的價值。

6、有人傳言說格力進入了房地產，但事實上我們沒有進入，我覺得我要靜下心來，堅持一個吃虧的精神，寧可少賺，我也要在這個行業里做到最精，做的最好。如果房地產中1平米賺幾千塊錢，回過頭來一臺冰箱賺幾十塊錢，那么心靜不下來。可能我的產值在某個時間段來講，沒別人多，但我具有競爭力。

7、一個沒有創新的企業是沒有靈魂的企業！

8、能力越大，對社會和企業的影響就越大，企業家要承擔起對社會的責任和企業責任。

9、對于國際化，我們不能有投機心理，必須做到誠信，這樣才能長久。

10、不保證質量就是對消費者謀財害命，對質量管理的仁慈就是對消費者的殘忍。

11、企業家應該注重自己給社會創造了什么。

12、無氟空調其實都是有氟的，純屬企業炒作概念、撒謊欺騙消費者。

13、可能別人聽起來覺得我太霸道，但我還是要說，格力可讓別的企業模仿，但絕不允許被超越，你想讓別人不超越你，必須要不斷地去創新，這句話不是針對別人，而是對自己苛刻的要求。

14、工作就是工作，生活就是生活。工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰場上能用柔情解決問題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來完成工作。

15、我就是不愿意靠別人，不愿意讓別人來對我進行可憐的施舍。

16、我從來就沒有失誤過，我從不認錯，我永遠是對的！

17、我認為自己沒有什么神奇的地方，也沒有什么深奧的地方，一切的一切，都是兩個字：勤奮。勤奮是我成功的第一步，只有勤奮，才能使我邁進成功的大門。

18、工作中沒有任何柔情可言，和諧是斗爭出來的。

19、只有通過經歷過奮斗的，你回味的時候，才覺得你的人生價值才是有意義的。

20、別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹牛一萬次更有說服力更能得到公司的認可。

21、我在格力創造的是一種奉獻精神，一種工業精神，要務實，不能有投機心理，所有行為都必須對未來負責任，這表現在每個員工的每個行為中。有了這種精神，我們會努力打造一個好的產品，企業內部的管理會更加嚴謹，這樣的團隊可以克服各種困難。

22、很多人說，你到我這兒來我給你高薪，但在我看來，如 果一個人的著眼點就是為了能掙更多的錢，以自我為中心，永遠帶一種貪婪的心情去做事，很難建設好的企業文化。格力堅持培養一種奉獻精神，我們的幸福感和價 值觀在于能夠讓更多人幸福起來，這就是你的價值。因此從格力出去的人，相對單純，不會搞人際關系，因此在別的公司往往顯得格格不入，很難融入。

23、什么是企業更高的境界？當你站在山頂的時候，你的頭上還有星空！

24、失去平臺，你什么都不是。

25、領導者不應拿權利為自己謀福利。

26、作為一個人來講，就是要對別人負責任。你是這個企業的員工，你要對你的企業負責任。

27、企業做大以后，最重要的問題是制度的延續性、人才的培養。特別是現在80后已成為社會主流，你要對他們負責任，讓他們快速成長起來。我們要承擔的不僅是自身企業利潤，還要承擔和記住這個使命。

28、別人都喜歡遮丑，我喜歡接疤。

29、管理方面沒有什么藝術不藝術，唯一有的是鐵的紀律和制度。

30、員工是草，干部是風，干部怎么吹，員工就怎么動。

31、不要把消費者當成試驗品，產品應該是完美的。

32、我是個愛管小事的總裁，一個企業出大事就麻煩了，所以總裁應該解決小事情，怎么可能讓企業出現大事呢？

33、渠道建設要有舍有得，格力寧可拋棄一個上億元的大賣場，也絕不會放棄一個千萬元的專賣店，格力要做全世界最好的，也是全世界最貴的家電產品。

34、任何一個人，都要靠自己的努力，以及別人的幫助，才能獲得自己該得到的一切。不努力，別人就算想幫你，也幫不到。

35、僅有好的制度，好的規則還不夠，必須要有一個好的人來執行。制度再完善，但執行人將其束之高閣，或者選錯執行人，都會付出沉重的代價。我認識到一個人是否是優勢人才，權利在手的時候最能體現出來，最容易犯錯誤，這個時候需要的不是信任，是監督！

36、一個人不能不懂得寬容，也不能一味地寬容。一個不懂得寬容的人，將失去別人的尊重；一個一味地寬容的人，將失去自己的尊嚴。

37、一個人當你擁有權力的時候，這個權利力不是為你服務的。

38、所以我覺得一定要追求，一個人生價值，不要光考慮眼前的利益，或者不要為錢而活，我覺得一個人的一生當中最大的價值，不是在于你多么富有，而是你回頭再一看的時候，你問心無愧，那你就是真正的價值。

39、我沒有，但是我覺得我很幸福，因為我造就培養了多少個，千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁，我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。

40、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒有柔情，就像打仗一樣，在戰場上能用柔情來解決問題嗎？必須用嚴格的制度和紀律來完成。——董明珠

41、管理不狠，團隊不穩。管理干部是風，員工是草，風往哪吹，草往哪飄。所以沒有不好的員工，只有不好的管理干部。——董明珠

42、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認識的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好。——董明珠

43、今天放一點，明天放一點，到最后，產品就變形了。賣出去，消費者會說格力不行了。放一馬，就是傷害，對我最挑剔，就是對我最愛護。——董明珠

44、生活就是這樣，總會有烏云遮眼的時候，但也總會有云開霧散的一天。只要你堅持按自己的理想走下去，就一定會有成功的一天。

45、請別再說"我沒有功勞也有苦勞"。請你記住，苦勞是企業的一種負擔，它會讓企業慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。——董明珠

46、可以在臺上拿一百萬，但絕對不允許在臺下拿一分錢。——董明珠