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沒(méi)有困難是不可能的,你只是需要改變困難的類(lèi)型,老是一失戀就上吊的困難,你基本上就廢了,你得弄點(diǎn)偉大的困難玩玩,但首先心理不畏懼是對(duì)困難的最佳選擇。下面是小編幫大家整理的馮侖的語(yǔ)錄57句,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、一個(gè)管理者容易犯錯(cuò)誤的地方在于,弄不清楚管理自己還是管理別人。公司領(lǐng)導(dǎo)者管理自己永遠(yuǎn)比管理別人重要,行為管理、行為矯正的關(guān)鍵是校正自己的行為。偉大的人管理自己而不是領(lǐng)導(dǎo)別人。
2、死不可怕,可怕的是沒(méi)有尊嚴(yán)地死。
3、只有站著的男人才配當(dāng)夢(mèng)中情人,躺下的肯定不算。
4、世界上真正需要讀的書(shū)很少,需要知道的書(shū)卻很多。
5、人總是想獲得更多自由,但自由多起來(lái),未必是好事。
6、有夢(mèng)想的人學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng),而且不拒絕任何新東西。
7、人不能成為神,但可以努力成為在神隔壁的人;人很難成為偉人,但至少可以努力去成為偉人的朋友。
8、公司對(duì)外的透明度還可以有效促進(jìn)內(nèi)部約束力的加強(qiáng),包括人的制度約束、道德約束、行為約束,保證更好地執(zhí)行制度和傳承。
9、只有無(wú)知的人與不能勇于面對(duì)生命的人,對(duì)死亡才會(huì)感到恐懼。聰明的人會(huì)視死亡為親密的伙伴和仁慈的導(dǎo)師,任何人若要完完全全成為一個(gè)生命力充沛而豐富的人,那么他在有生之年,必然得與死亡結(jié)友。
10、一個(gè)奮斗的男人的一生,是雕刻自己的一生,同時(shí)也是摧殘別人的一生,他像雕刻蘿卜花兒似的,一刀一刀把自己雕刻得很好,越從遠(yuǎn)處看越偉大,越走近越覺(jué)得很可怕。偉大是男人內(nèi)心的明燈,是一個(gè)夢(mèng)想,圍繞這個(gè)夢(mèng)想展開(kāi)男人一生的故事。
11、管理上最低的檔次應(yīng)該是管人,就是每天見(jiàn)誰(shuí)就罵誰(shuí)。再高一點(diǎn)的檔次是管事情,每天開(kāi)會(huì)。再高一點(diǎn)的就是談?dòng)^念、意識(shí)形態(tài)。再高一點(diǎn)就是神,什么都不管,大家都按照你的意志去走,你只需要做一個(gè)先知就可以。
12、金錢(qián)能買(mǎi)到物質(zhì)上的財(cái)富和行動(dòng)上相對(duì)自由,卻無(wú)法買(mǎi)到人心,有錢(qián)又有道德的人會(huì)得到尊重,有錢(qián)、有道德還有能力的人會(huì)得到追隨。
13、人的事業(yè)是個(gè)馬拉松,在每一個(gè)彎道處,前后的次序都會(huì)有所變化,但最終跑到底的是最有毅力的人,而不是某一段跑得最快的人,最后的勝利正是跑得最有毅力而又不跑錯(cuò)方向的人。
14、旅行給我的另一個(gè)啟發(fā)是它讓人沒(méi)有恐懼。人生下來(lái)時(shí)膽子很小,但走得越遠(yuǎn),膽子就越大。我看過(guò)了戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)物,看到了耶路撒冷老城,也看到了歷史宗教形成的沖突。這過(guò)程當(dāng)中,我對(duì)人和社會(huì)越來(lái)越了解,也看到各種文化的不同,最后變得淡定,變得寬容,也變得膽大。
15、自律,在目標(biāo)約束下,使自己就像導(dǎo)彈一樣,盯住目標(biāo),目不轉(zhuǎn)睛,堅(jiān)定不移。反省,凡是志向遠(yuǎn)大的人都時(shí)刻檢省自己、提高自己,這種力量也不得了。
16、理想是王牌,它是價(jià)值觀。一個(gè)人引導(dǎo)你的絕對(duì)不是關(guān)系,這些都是偶然性。我們出發(fā)前首先要確定方向是正確的,至于走到哪兒是偶然的,跟體力有關(guān),跟路況有關(guān),跟遇到的人有關(guān),但至少方向正確能讓我們更接近目標(biāo)。
17、我們?cè)谧非罄硐氲倪^(guò)程當(dāng)中,怎么管好自己、改變自己,這很重要。人們?cè)谧非罄硐氲倪^(guò)程中,通常會(huì)不停地埋怨別人,而不改變自己。最難的是管住自己,不讓自己出問(wèn)題,因?yàn)樽约阂怀鰡?wèn)題,理想也就煙消云散了。
18、我的理想還是共產(chǎn)主義,為什么?共產(chǎn)主義兩大基本特征:第一,物質(zhì)產(chǎn)品極大的豐富,而且像泉水一樣涌流,而且各取所需,還不花錢(qián)。第二個(gè)另一個(gè)重要的特 征,勞動(dòng)不再成為負(fù)擔(dān),而成為人的第一需要,這多好啊!所以我的理想是共產(chǎn)主義。
19、一般來(lái)說(shuō),我們年輕時(shí)希望自己將來(lái)的狀態(tài),是自己的工作能夠和社會(huì)的進(jìn)步聯(lián)系起來(lái),能有所貢獻(xiàn),另外也能得到大家的尊重,讓自己的能力更好地發(fā)揮。
20、我們所謂文化,盡可能把人的自覺(jué)性調(diào)動(dòng)起來(lái),而把自律放在他律的前面。我們現(xiàn)在制度管的是他律,有理想的人、有追求的人、有精神束縛的人都是自律的。
21、男女最早的自然分工起源于剩余財(cái)產(chǎn),比如捕獲獵物時(shí)抓了兩只野豬,吃了一只,剩下一只就交給女人看守,女人于是就學(xué)會(huì)了飼養(yǎng)、馴養(yǎng),這樣的自然分工讓女人 留守而男人在外征戰(zhàn),所以最早的畜牧業(yè)跟女人有關(guān),但是最早的戰(zhàn)爭(zhēng)和男人有關(guān)。
22、人類(lèi)社會(huì)逐步把性別角色固定下來(lái)以后,創(chuàng)造了人與人之間的交往模式,現(xiàn)實(shí)中男性在公司變得更加主動(dòng),創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中男性更多,戰(zhàn)爭(zhēng)中男性身影更多,創(chuàng)造奇跡方面男性也更多。在社會(huì)活動(dòng)、革命中男性更為強(qiáng)硬。
23、以前功權(quán)總批評(píng)我,發(fā)展過(guò)程中他說(shuō)我:"你不能強(qiáng)制我們按你的理想做,萬(wàn)一你理想錯(cuò)了呢,我們都跟著犧牲了。"這話是對(duì)的,在一個(gè)組織架構(gòu)中做一個(gè)理性的 領(lǐng)導(dǎo),不能讓大家玉石俱焚。你只能選擇協(xié)商,有人愿意,就一起往前走;不愿意就給他們一個(gè)安全通道,大家各自逐步往前走。
24、最快樂(lè)的人生是價(jià)值觀單一,比如信佛的人持齋、禮佛、自律,看見(jiàn)葷腥肉和女色也不動(dòng)心,他很容易就幸福了。
25、作為買(mǎi)賣(mài)人,我們每天跟錢(qián)打交道,所有事都跟錢(qián)有關(guān)。壞錢(qián)叫贓款,好錢(qián)叫善款,中間的錢(qián)可以叫利潤(rùn)。對(duì)于錢(qián)究竟是取還是舍?你捐出去了是善款。加一個(gè)"善"字,就有道德評(píng)價(jià),你不僅幫助了別人,同時(shí)獲得了道德上的贊許,自己有滿足感。
26、其實(shí)一個(gè)公司不是做事越多越好,而是正確地做事和做對(duì)的事情,或者用正確的方法做對(duì)的事情,這也是最難的。
27、別人說(shuō)你不好,你會(huì)睡不著覺(jué),但是如果自己逐漸建立一套是非標(biāo)準(zhǔn),能說(shuō)服自己,就不會(huì)脆弱,自己就能管理好自己的情緒了。
28、一個(gè)偉大的人或者杰出的企業(yè)家,你要想擁有未來(lái)的事業(yè),首先要對(duì)準(zhǔn)備付出的時(shí)間在內(nèi)心有一個(gè)承諾:一生一世,還是半輩子、三五年。
29、天天在安逸的環(huán)境里,你不懂得咀嚼痛苦,更不會(huì)想到痛苦對(duì)人到底有多大幫助,而人類(lèi)的智慧往往來(lái)源于事后對(duì)痛苦的咀嚼。
30、犧牲一個(gè)人,讓一群人受益。
31、人,特別是男人,要跟時(shí)間去搏斗,這才是真正的男人,所以我老說(shuō)偉大是熬出來(lái)的。
32、男人的毅力是用時(shí)間來(lái)描述的。
33、看朋友得看追悼會(huì)誰(shuí)去。平時(shí)人一生很熱鬧,在送花圈的時(shí)候握一下手的時(shí)候那是朋友。
34、最低水準(zhǔn)是花拳繡腿,好看但不堪一擊;第二階段叫精專(zhuān)一門(mén),可能十八般武藝只會(huì)使棒,棒使得好,可以像林沖那樣;第三境界是十八般武藝樣樣精通,但是你看不出哪一門(mén)最強(qiáng),但最強(qiáng)的是能把十八般武藝融合在一起的這個(gè)功夫,而且這個(gè)功夫是任何人不能比的。
35、龜之所以長(zhǎng)命百歲,與它的特性有很大關(guān)系:一是龜總是緊貼大地,不是高高在上,高高在上往往容易跌下來(lái),而龜不存在跌落的危險(xiǎn);其二,龜有殼,不怕碰撞,可以承受一定的壓力,有抗風(fēng)險(xiǎn)的能力;第三,龜很穩(wěn),很少動(dòng)作,這樣能積蓄能量,減少耗費(fèi);第四,龜是很善的動(dòng)物,從不傷害他人。龜身上確有值得學(xué)習(xí)的地方。
36、古人講君子必有堅(jiān)韌不拔之志,才有堅(jiān)韌不拔之力。人的毅力的彈性,就像橡皮筋能抻很長(zhǎng)。
37、女人永遠(yuǎn)是男人的老師。
38、實(shí)際上做企業(yè)管理最重要的是懂人,在中國(guó)來(lái)說(shuō),當(dāng)法制不健全的時(shí)候,人際關(guān)系就特別重要。中國(guó)幾百年以來(lái),法制是靠倫理和情感調(diào)節(jié)的,講究你能夠把復(fù)雜的關(guān)系處理得大家很舒服,這是非常高的境界。
39、公司穩(wěn)定之后才開(kāi)始用女秘書(shū),選用的標(biāo)準(zhǔn)也和別人不一樣。用已婚不用未婚,用穩(wěn)重的不用浮躁的,用普通不用漂亮,用大家決定的不用個(gè)人挑選的。
40、當(dāng)法律不健全時(shí),理想變成了自律的動(dòng)力,就像宗教信徒一樣,他們的自律來(lái)源于敬畏,來(lái)源于追求。 ——馮侖 《理想豐滿》
41、當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者就是在今天、明天、后天,還有昨天之間,不斷過(guò)濾和做決定。 ——馮侖 《理想豐滿》
42、古人講君子必有堅(jiān)韌不拔之志,才有堅(jiān)韌不拔之力。人的毅力的彈性,就像橡皮筋能抻很長(zhǎng)。 ——馮侖 《理想豐滿》
43、人是有缺陷、會(huì)犯錯(cuò)誤的,能力是相對(duì)的,所以應(yīng)該建立股權(quán)相對(duì)分散、又能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)、理性議事的治理結(jié)構(gòu),來(lái)解決制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和有效性。 ——馮侖 《理想豐滿》
44、現(xiàn)在的年輕人太相信聰明,相信取巧和走捷徑,不太相信毅力;喜歡把大道理留給別人,把小道理留給自己。如果你能反過(guò)來(lái),把大道理留給自己,把小道理留給別人,你試試看,你一定會(huì)了不起。大道理是經(jīng)過(guò)幾千年論證的,你以為你是個(gè)例外,這種可能性是微乎其微的。
45、人在江湖,斗爭(zhēng)是正常的,不斗爭(zhēng)反而成了異類(lèi),就像一頭狼,不會(huì)吃肉,一個(gè)勁地吃草是很危險(xiǎn)的。
46、從企業(yè)來(lái)說(shuō),作為一個(gè),眼中得要有神、有敬畏。人有敬畏,就有內(nèi)省,就有自我約束,就會(huì)進(jìn)步。就怕沒(méi)敬畏,把自己當(dāng)成神。
47、買(mǎi)賣(mài)人的職責(zé)所系就是要面對(duì)股東,這一點(diǎn)我特別贊成王石,當(dāng)你是一個(gè)企業(yè)的時(shí),個(gè)性不能夠太張揚(yáng),應(yīng)該服從于企業(yè)和股東。不能說(shuō)你在這兒代表股東,還老過(guò)自己的癮,那等于拿別人的錢(qián)過(guò)個(gè)人的癮,不道德不厚道。
48、創(chuàng)業(yè)之初,我們就講守正出奇,所謂守正就是要遵守各項(xiàng)法律政策,70%要做正,30%可以變通。
49、公司領(lǐng)導(dǎo)者管理自己永遠(yuǎn)比管理別人重要,行為管理、行為矯正的關(guān)鍵是校正自己的行為。
50、所有人說(shuō)事先設(shè)計(jì)的偉大,都是騙人的,偉大只是事后的追溯。當(dāng)我們追溯偉大時(shí),如果能找到一些當(dāng)時(shí)的偉大基因,這算是客觀,如果沒(méi)找到這些基因,而只是在粉飾自己,那叫欺世盜名。
51、許多民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)著長(zhǎng)著就不再長(zhǎng)了,其實(shí)是自己大了,身上套的衣服卻沒(méi)有換,自己把自己捆綁住了。
52、人的事業(yè)是個(gè)馬拉松,在一個(gè)彎道處,前后的次序都會(huì)有所變化,但最終跑到底的是最有毅力的人,而不是某一段跑得最快的人。最后的勝利正是發(fā)球跑得最有毅力而又不跑錯(cuò)方向的人。
53、錢(qián)是有腿有性格的,也是有氣味的。全球錢(qián)的八分之八十是在美國(guó)和歐洲之間跑,百分之二十往新興市場(chǎng)跑,這百分之二十里的百分之五十在中國(guó)。想要運(yùn)作資金,想要懂得如何讓別人支持你,讓錢(qián)到你的公司創(chuàng)造效益,就得懂人心。錢(qián)心跟著人心走。全世界最聰明的人最終都是先研究人心和制度,反過(guò)來(lái)才能駕馭金錢(qián)。
54、中國(guó)為何沒(méi)有喬布斯?中國(guó)企業(yè)家成為喬布斯有素質(zhì)缺土壤,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家具備喬布斯創(chuàng)新冒險(xiǎn)偏執(zhí)等性格特質(zhì),但缺少充分競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)創(chuàng)新權(quán)益保障法制完善的環(huán)境。
55、如果沒(méi)有蘋(píng)果,喬布斯不值錢(qián),因此問(wèn)題的關(guān)鍵不是中國(guó)企業(yè)家能不能成為喬布斯,而是中國(guó)企業(yè)家這種喬布斯式的素質(zhì),能不能長(zhǎng)出蘋(píng)果。
56、娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后說(shuō),企業(yè)最主要的職責(zé)是好好經(jīng)營(yíng),只要你努力經(jīng)營(yíng)企業(yè),提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),賺錢(qián)后大量繳稅,這本身就是最大的善。
57、賺錢(qián)要靠錢(qián)以外的四種功夫。就像你駕駛一輛汽車(chē)在高速公路上要并線轉(zhuǎn)彎,既要車(chē)不能翻,還要保持速度,這非常難。這時(shí)候的問(wèn)題不在于汽油,而在于司機(jī)的技巧,這個(gè)技巧就是錢(qián)以外的東西。
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