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二號首長的語錄

更新時間：2024-01-08 16:55:28

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2024年二號首長的語錄36句

　　官場并不一定非得分清敵我，許多時候，只要有那么一點懷疑，心中便栽下了一根刺。——《二號首長》下面是小編搜索整理的二號首長的語錄36句,僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、家庭和事業，是人生的兩大支柱。兩根支柱可以斷一根，但絕對不能兩根都斷。當一個人家庭和事業都陷入困境的時候，你必須穩定其中之一，只有穩定了一半，才能好好處理爛掉的另一半。——《二號首長》

2、可以肯定，整個省，有無數人在不停地撥打他的手機，能否撥通，所憑的不是交情，也不是通訊信號的強弱，而是運氣。——《二號首長》

3、領導也是人，而且是一個人，是身居高位的人，所謂高處不勝寒，身處高位的領導，往往被人阻隔了，聽不到下面的聲音。——《二號首長》

4、官場要訣之一，就是要能忍，僅僅像韓信一樣，能忍胯下之辱，那是遠遠不夠的。韓信就因為小忍而不能大忍，最終被劉邦滅了。官場中人，絕對需要大忍，就算人家將刀架在了你的脖子上，該忍的，你還得忍。

5、任何解釋都沒用，不如干脆隱瞞到底，就算有證據，也可以說，這些事，自己還不知道。自己的工作做得不細，是自己的失察。失察總比有意要輕微得多。

6、很多領導人喜歡將書架擺在外面，讓所有進入辦公室的人都能看到。實際上，書架僅僅只是這些領導的擺設，只是領導人的另一張臉，里面的書，別說是仔細看，恐怕翻都沒有翻過。

7、官場的本質是什么？說起來非常簡單，那就是權力平衡。上策是用超卓的政治智慧來達成權力平衡，中策是用權力置換或者相互妥協來達成權力平衡，下策才是用強硬的武力來達成權力平衡。

8、人在官場，千萬不能依仗拐杖，你根本不知道那根拐杖是否靠得住，是否替你出餿主意或者在關鍵時刻出賣你。

9、同時，要當好領導，還必須向男人學習：一是從不外露炫耀政績；二是關鍵時刻能硬得起撐得住；三是能培育出接班人；四是善于攻擊對方并且讓其感到愉悅；五是既能制造摩擦又使大家同感快樂；六是勝利后能謙恭地縮小自己。——《二號首長》

10、人的情感真是奇怪，所有人都只看到了阿嬌被鎖進深宮的命運悲劇，卻沒有看到，阿嬌的命運悲劇，其實是她自己造成的。——《二號首長》

11、權術被絕對地看成一個貶義詞，等同于陰謀詭計。如果讓我看，權術，其實就是權力駕馭術，是中性的。就像足球比賽一樣，有些沖撞，屬于合理沖撞。只有超越了游戲規則，越位了、犯規了，才叫陰謀詭計。而在游戲規則之內用一些計謀或者手段，那叫政治智慧。——《二號首長》

12、在游戲規則之內，那就叫政治智慧。一個政治家，恰恰應該有政治智慧。而政治智慧的根本前提，就是游戲規則，就是不犯規，更不犯法。——《二號首長》

13、不明白的隔重山，明白的隔層紙。如果是干別的職業，你可能需要搞好各種關系，但秘書這個職業不同。你能搞好各種關系自然好，但是能搞好嗎？世界上根本沒有這樣的人。如果搞不好也沒關系，你可以得罪全世界的人，只有一個人，你絕對不能得罪。

14、既然決定權在上面，最終誰上，就需要八仙過海各顯其能。如果神通廣大，排在后面的常委，同樣有可能一躍而到達第三位。別說排在后面的常委有這種可能，就算是未能排上常委的副省級干部，也完全有可能。即使是那些已經去了人大、政協，理論上已經沒有機會的副省級以上干部，只要年齡還沒有踩線，同樣有翻身的機會。——《二號首長》

15、自然界常常提到蝴蝶效應，那是因為美國氣象學家愛德華·羅倫茲向紐約科學院提交了一份論文，說，一個氣象學家提及，一只海鷗扇動翅膀足以改變天氣。在以后的演講中和論文中，他用了更加有詩意的蝴蝶來舉例，說，一只蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導致一個月后得克薩斯州的一場龍卷風。

16、一個人的思想境界有多高，發展空間就有多大。思想境界就像頭上的天花板，哪怕運氣再好，發展空間也不可能超越天花板，除非你人生際遇奇特，對你的思想空間進行了重新裝修升級。——《二號首長》

17、有問題不是什么壞事。有問題在執行中發現，在發展中改進，更給領導參與提供了空間，是大好事。——《二號首長》

18、風景就是風景，是自然之物，對于風景而言，任何人都只是游客，只是過客。——《二號首長》

19、一個人的人生是否成功，一個極其重要的素質就是分清主次。——《二號首長》

20、人生其實挺可悲的，時間是一條殘酷的蠶，不斷蠶食的是你心靈的色彩。

21、人的感情和肌體一樣，具有強大的自愈能力，傷口剛出現的時候，可能很痛，但時間是最好的藥，終究會讓你的傷口愈合的。

22、正確的方法只有在時間正確的前提下，才可能得出正確的結果。時間和方法是一個坐標的兩個軸，共同構成了完美的空間結構。

23、任何事都有解決的辦法，甚至有很多種解決辦法。聰明人要做的，就是找到最好的解決辦法。

24、每個人在社會中都扮演著不同的角色，而最容易犯的錯誤，是角色錯位。

25、身在官場，誰都在突出自己的資源，以便讓這種資源在官場取得價值。一個人在官場成就的大小，或許與他對自身資源的認識和發掘程度相關。

26、維護社會關系是需要成本的，花很多時間成本去維護一些意義不大的社會關系，不僅僅是資源浪費，更是一種生命浪費。

27、人家給你交情，是你的面子。人家不給你交情，是人家的道理。

28、常與領導吃飯，升官是遲早的事。常與大款吃飯，發財是遲早的事。常與情人吃飯，腎虛是遲早的事。常與異性吃飯，上床是遲早的事。常與老婆吃飯，厭倦是遲早的事。

29、一個官員，如果失去了從容，就難免顧此失彼，應對失措。

30、方法是為了達到目的。只要目的達到了，方法就是次要的。

31、人與人的交往，最關鍵的是拉近距離的第一步。

32、世上的事，有一個勢的問題，你有了那個勢，在那個位置干的時間長了自然就會了。

33、世上萬物，首先得評估一下是否有能力控制，如果發現自己并不具備這種控制力，最好的選擇就是放棄。明知無法控制，又不肯放棄，令自己陷入永遠無法擺脫的矛盾之中，在漩渦中掙扎，在動蕩中沉浮。

34、人類社會自從成為社會的那一天起，其實就在建立社會規則。不管這種規則存在多少弊端，它畢竟是規則。任何人面對規則，只有兩條路可走，要么適應規則，要么改善規則。除此之外，恐怕沒有第三條路可走。你可能會說，我難道不能回避？是的，你或許可以回避，但你走到社會的任何一個領域，都可能有其自身的規則。你不能適應一個行業的規則，很可能也無法適應其他行業的規則。

35、進了班子沒進圈子，等于沒進班子；進了圈子沒進班子，等于進了班子；進了班子又進圈子，那就是班子中的班子；沒進班子又沒進圈子，弄不好一輩子當孫子。

36、怎么當領導秘書，是一門大學問，卻從未有人系統研究過，所以，任何一個秘書，只能是自己摸索和相互交流學習。以他當秘書的經驗，是四句話，十六個字，即眼觀六路，耳聽八方，小心為上，謹言慎行。至于領導對秘書的要求，這十六個字，可能要倒過來，最重要的是謹言慎行。領導最怕的，是那種愛說話的秘書。

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