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不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰，除非太陽不再升起，否則不能不達到目標。以下是關于郭臺銘的語錄46條,歡迎閱讀。
1、"工會主席的地位跟我一樣大！"、"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復！"——郭臺銘在"富士康之星——xx優秀基層員工"表彰大會上說。
2、人才的三心：責任心，上進心，企圖心。
3、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。
4、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。
5、競爭是殘酷的游戲，"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑，沒有競爭你不會成長；做事業你不能要求保護，保護的孩子長不大。
6、你有責任心，在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責任心，我給你保證，你在鴻海一定不會成功。
7、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任，讓員工背著責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。
8、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。
9、美國的金融業，一定會有很大的變革，甚至于全世界的金融業。美國這樣亂印美鈔，將來對世界的經濟會造成什么樣，沒有人看得懂。真的，因為太多事情你看不懂，你無法掌握你的命運，所以，我們只能扎扎實實的做好每一個磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺幣賺起來的，也才會覺得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
10、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細如絲。
11、執行力是什么：速度+準度+精度。
12、賣給世界級的客戶，是讓企業競爭力提升的挑戰。鴻海能做大，最關鍵是選客戶。
13、學習的方法：工作中學習，學習后工作；做比說重要，習比學有效；人要不斷地學習，向對手學習。
14、第一個十年，要務實一點，要為錢工作，不要太高調；第二個（階段）是為理想工作，第三個階段是為興趣而工作。
15、有時候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會輸。不景氣，我全身充滿斗志，現在是大家拚實力的時候，所以鴻海一定會交出不錯的成績單，因為不景氣把我們（的）斗志激發出來。
16、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專利的人才，培養很多專利法務的人才。我就想，這個公司對專利法務的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司，后來被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么？因為他有專利方面的遠見，他專利越多，競爭力越強。
17、聯想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個人，要看他三個心：進階人員要看他的責任心，做事負不負責任；中階人員要看他的上進心，看他想不想上進；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個心也是我做事情的一個基準。
18、我不是天才，因為天才只能留在天上，我們頂多是人才，但要有執行力才算數。"郭臺銘面對外界認為他是一位經營奇才，他一再強調，他最多是人才，而且還要有執行力！
19、接班人三條件 ·一是品德， 二是責任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。
20、顧問的省思 ·您問他 "現在幾點鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現在幾點鐘？"
21、三對·入對產業 選對公司 跟對主管。
22、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。
23、經驗只有4個字·時間 + 金錢。
24、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實；少林寺和尚功夫千變萬化，是挑了多少年水上山。"
25、科技公司能不能在市場上成功，其實不在「科」的發展，而在「技」的發展。
26、成功的要素意愿、專業、耐心！
27、走出實驗室就沒有高科技，只有執行的紀律。在今天的世界，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的。
28、一定要記住，你沒有失敗，你就不可能有成功，而且你沒有連續性失敗，或重大的打擊，這個成功，絕對不是一個堅實的成功。
29、要有傻勁，不要太多小聰明。別當沙塔上的大象，說倒就倒。
30、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會輸掉。
31、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。
32、訂單少了，不去追查什么原因，毫無感覺、毫無動作。
33、你從未想過個人目標攸關部門目標達成。
34、你經常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。
35、你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。
36、妳只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。
37、領 導 ·任何一個組織重要的不是管理，而是領導。領導， 須有為公的決斷勇氣。
38、年輕人最重要的是三對：入對產業、選對公司、跟對主管。
39、人才的選拔和培育，是企業永遠的難題。
40、四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶。
41、工作壓力來自于：品質、時間、成本、技術。
42、翻轉產業的，不是人海，而是腦海。
43、對于錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。
44、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。
45、品質，是價值與尊嚴的起點，也是公司賴以生存的命脈。簡單的說，品質就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興。
46、對第一代創業者來說，絕對的權利，絕對的責任，而不是腐敗。
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