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小組團隊設計產品真的很難。很多時候,人們不知道他們想要什么,直到你展示給他們。以下是小編為大家收集的喬布斯的語錄50條,一起來看一下吧。
1、我是唯一嘗到一年之內輸掉5億美元滋味的人……這很大程度上塑造了我的性格。
2、有時我分不清"將要怎樣"和"可能怎樣"的區別,也不清楚應該一步到位還是循序漸進。平衡理想和實際是我應該注意的地方。
3、你的生死存亡掌握在消費者的手中。他們才是我們關注的對象。我們的工作就是對整個用戶體驗負責。如果表現不及格,那就是我們的錯。錯就一個字。
4、每天早晨,我都會在鏡子中間看自己,并且問自己:"如果今天是我生命中的最后一天,你會不會完成你今天想做的事情呢?"當答案連續很多次是NO的時候,我知道我需要改變某些事情了。
5、創新就是把各種事物整合到一起。當你問有創意的人是如何創新的,他們可能會感到一絲負罪感,因為他們根本就沒有創造什么。他們只是看到了一些聯系。
6、如果你能觸動人的心靈,你將無所不能!
7、活著就為改變世界,世界在我心中,是心的表現,所以,要改變世界必先改變自我。
8、對比爾蓋茨說:如果他年輕的時候磕過藥,我相信他的視野會更加寬廣一點。
9、有時,生活會給你當頭一棒,但不要灰心。堅定地熱愛我所做的一切,因為它是讓我以往無前的力量。激情是成功的一半,沒有激情,你就沒有前進的動力。
10、生意場上有很多約定俗成的規定,我稱為陳規陋習,只要你多提問多思考,腳踏實地工作,你很快就能學會經商,這不是什么難事。
11、優秀的人才是那些一心想著產品的人,雖然這些人很難管理,但我寧愿和他們一起工作,光靠流程和制度做不出好產品。
12、如果你是個正在打造漂亮衣柜的木匠,你不會在背面使用膠合板,即使它沖著墻壁,沒有人會看見。但你自己心知肚明,所以你依然會在背面使用一塊漂亮的木料。為了能在晚上睡個安穩覺,美觀和質量必須貫穿始終。
13、CEO重要的職責就是去哄、去祈求、去威脅你的員工,讓他們盡一努力達到公司的目標。我要讓他們看到公司的目標比他們想象的更宏偉、更有價值,這樣他們才會付出一切。當他們盡了力,但是還沒有做到最好時,我會告訴他們,我相信你可以做得更好,回去做好了再來見我。
14、你已經一無所有了,還有什么理由不選擇自己想要的喜歡的。
15、微軟的惟一問題是沒有品味,絕對沒有。他們開發的都是一些三流產品。
16、他的成就和人格魅力影響了一代人和整個世界,他就是擁有夢幻般傳奇經歷的蘋果電腦公司的創始人斯蒂夫。喬布斯。這個個人電腦領域的夢想家引領并改變了整個計算機硬件和軟件產業。
17、領袖與跟風者的區別就在于創新。
18、這就是我的秘訣——專注和簡單。簡單比復雜更難,你必須努力讓你的想法變得清晰明了,讓它變得簡單。但是,到最后,你會發現它值得你去做。因為一旦你做到了簡單,你就能搬動大山。
19、創意來自于我們對1000種東西說不,從而確保我們不會誤入歧途或陷入太多瑣碎的事務。我們總是在思考我們能夠進入的新市場,但是只有學會拒絕你才能集中精力關注真正重要的事情。
20、創新來自于人們走廊上的交流,或午夜的電話,或意識到自己思維方式的漏洞。創新來自于某個人臨時召集的六人會議,他認為自己明白了世界上最酷最新的事物,而且想知道其他人如何看待。
21、在某種意義上,我是一個樂觀主義者。我相信人類是高貴的,值得尊敬的,其中還有一些人絕頂聰明。我對個人充滿了樂觀的態度。作為個體,人們本質上是好的。但是,我對于群體中的人持有一種悲觀的態度。當我看到我們國家發生的一切事情時,我感到非常擔心。我們似乎怎么也無法讓我們的國家變成一個更適合我們的孩子生活的地方。
22、你將未來的點聯系起來,你只能將過去的點聯系起來。因此,你得相信過去的這些點聯系著你的未來。你必須要相信一些東西:——你的直覺、命運、生活等等。這個方法從來沒有讓我失望過,相反,它讓我的生活發生了奇妙的變化。
23、沒有人想死,即使那些夢想上天堂的人,也并不急于到那里。然而,死亡是我們所有人的宿命,沒有人能夠逃離它。事實上也應該如此。舊的不去,新的不來。只有清除掉了所有老朽的東西,才能為新生事物騰出地方。現在,你是新生事物,但是在不久的將來,你就會慢慢變老,就會被清除掉。我很抱歉說得這樣直接,但事實就是這樣的。
24、有時生活會給你當頭一棒,但不要灰心。我堅信讓我不斷前行的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。所以,你們一定得知道自己喜歡什么,選擇愛人時如此,選擇工作時同樣如此。
25、你的時間是有限的,因此不要把時間浪費在過別人的生活上。不要被教條所困,使自己的生活受限于他人的思想成果。最重要的是,要有勇氣跟隨你的內心與直覺,它們好歹已經知道你真正想讓自己成為什么。其他的,都是次要的。
26、如果真有可能,科技根本不會讓生活有多少改變。"
27、沒有人想死,即使想上天堂的人也不想死去。然而,死亡是我們共同的歸宿。沒有人逃脫過,因為死亡很可能是生命中最好的一個發明。這是生命的一場旅程,它清除舊的為新的讓路。現在新的是你,但是從現在開始不久,你會逐漸變老,被清除。對不起,如此戲劇性,但是這是真的。
28、你是下輩子繼續賣汽水,還是跟著我,一起改變世界! 喬布斯
29、在我創立這家公司時,我心里就有個目標,那就是做其他人認為不可能的事情,把世界上最先進科技的力量與美,送到你我這樣普通人的手中和家里。
30、生命短暫,你得找到你的最愛,你得有勇氣跟著自己的直覺! 喬布斯
31、不要去祈求一條沒有荊棘的道路,而是去學會怎樣與失敗握手言和,在失敗中尋找成功的機會!—— 喬布斯
32、如果我們認真地聆聽,無論是對自己還是對其他人,就可以讓我們內心深處真實的東西浮現出來。 —— 喬布斯
33、人的一生只要有夠用的財富,就該去追求其他與財富無關的,應該是重要的東西,也許是感情,也許是藝術,也許只是一個兒時的夢想。
34、你可以出身卑微,但必須卓爾不群,縱使你將眾叛親離,也注定要從頭再來。最迷人的劇情不是后來居上,而是王者歸來;最偉大的戰局不是尖峰對決,而是獨孤求;最完美的謝幕不是激流勇退,而是戛然而止!
35、我寧愿在我們的愿景上冒險,也不愿制造"跟風"產品。
36、像迪倫(Dylan)、畢加索(Picasso)等最偉大的藝術家以及牛頓都曾經冒著失敗的風險。如果我們想取得偉大成就,那么我們也必須甘冒風險。
37、我并不是貶低高等教育的價值,我只是說,其代價是偏廢了經驗。
38、你做出了幾件世界上最好的產品,但是你也制造了一堆垃圾,快點處理掉它們吧。
39、工作將填滿你的大半人生。惟一獲得真正滿足的方法,就是做你相信是偉大的工作,而惟一做偉大工作的方法,是愛你所做的工作。如果你還沒找到這些事,繼續找,別停頓。盡你全心全力,你知道你一定會找到。
40、微軟唯一的毛病就是他們沒有品味,他們絕對沒有一點品味。他們不是在細節上缺乏品味,而是在大方向上。他們不原創,也不將文化帶入自己的產品中。
41、苦行和極簡讓人更加敏銳,匱乏既是富足,自律產生喜悅!要明白一個大多數人不知道的道理:物極必反!
42、即時最想到達天堂的人,也不想通過死亡到達天堂。
43、沒有經驗,你就永遠不可能知道經驗的價值,或者永遠不可能知道如何正確地保有經驗所創造的財富。
44、明白自己想要的是什么,這是我們首先需要清楚的。而用正確的標準來判斷大眾是否也想得到他們想要的東西,這才是我們要擅長做的。這才是公司花錢請我們做的工作。這與流行文化無關,與愚弄大眾也無關。
45、時間是我們最珍貴的資源。
46、簡單往往比復雜來得困難,因為你必須很努力的把想法理清,才能達到簡單。
47、對自己和他人期待很高。我們聽說過史蒂夫· 喬布斯大喊大叫、訓斥雇員的事情。我們聽說,他是控制狂,是完美主義者。關鍵在于,他傾聽自己的激情和心底的聲音。他在乎。他希望自己做到最好,也希望所有為他工作的人都做到最好。如果他們不在乎,他就不想用他們。但是,他卻不斷地把人才吸引到身邊。為什么?因為人才也在乎。有一種說法:如果你是二流人才,你就會雇用三流人才,因為你不希望他們看起來比你聰明。如果你是一流人才,你就會雇用超一流人才,因為你希望得到最佳的結果。
48、別關注正確,關注成功。喬布斯在被蘋果解雇后接受一次采訪時這樣說。如果你必須得偷別人的好主意才能使自己的主意變得更好,那就偷吧。你不能執著于自己對某種產品的設想而忘掉當下的現實。蘋果3出臺后,如果喬布斯繼續傲Lisa,蘋果日后絕對開發不出Mac。
49、你們雖然年輕,但時間很有限,所以不要浪費時間活在別人的生活里。被信條所惑或是盲從信條是難免的,但你要清醒地知道,這就是活在別人的思考結果里。要記住,不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的,一個有成就的人,要有擁有跟隨內心與直覺的勇氣,它多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。
50、多年來我學到,當你擁有非常優秀的人才時,你不必縱容他們。寄予期待他們能夠做出很好的成績,那么他們就能夠做到。第一代Mac電腦開發團隊使我明白,A+標準的人喜歡在一起工作,如果你縱容B標準的工作,他們就會不高興。"
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