一個好的管理者，必須自律有修為，練好基本功。就如古代帝王，都是經過嚴格訓練的，否則害人害己。一個人如果失敗，不能怨天尤人，全是自作自受。下面是小編精心整理的曾仕強的語錄35句,歡迎大家分享。

1、事情不是越來越好，就是越來越糟。其實，從長遠來看，一切都是朝壞的方向去運動。

2、中國人絕對不能講個人，因為易經告訴我們社會最小群體就是家庭。

3、三歲看大，七歲看老，看一個小孩主要是看他的品德，擁有優良的品德，這個人一生很穩固。

4、人類要求生存，水和空氣是不可或缺的東西。一般而言，空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先，絕大多數分布在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚類食物，成為適宜生存的安身之處，中華文化與黃河的密切關系，使中國人的習性，和"水"十分相像。

5、管理者具備的特點：凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，就絕對獨裁。這種專制是為了團隊不遺余力的貫徹、執行既定方針。

6、很多事情，原先覺得不可能的，后來都成為了可能。

7、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。

8、中國人一看來勢洶洶，大多數會采取暫時躲避的態度，以觀后效。對于有實力的集團，自然另眼看待，給予更多的優惠。若是看起來并沒有什么，或者經不起試探，馬上現出虛弱的體質，那就老實不客氣，一切依法辦理，甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛，似乎是同樣的道理。

9、為什么說"水土"不服呢？因為中國人繁衍生息在黃河流域，最豐富的經驗不是"水"便是"土"，而兩者息息相關，缺一不可，因而孕育出一種"二合一"的"水土"觀，認為萬事萬物，都和水土有關。風土人情，表示人情也離不開風土，而風吹土揚，更需要水的滋潤。

10、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上，這就是人。

11、做功臣的安身之道是：要充分的尊重你的上司，使他安心的授權給你。但是，你也一定不要對外部講：我是被授權的，只要你對外部說出你是被授權的，領導非收回去權力不可。

12、人是一個公司興衰成敗的關鍵。每一個人不管處在哪一個崗位，都會向上、向下、向左、向右產生影響。人不在于職位的高低，不在于從事什么行業，而在于講話有沒有人聽，在于大家是否都愿意和你在一起，和你互動。

13、了解自己，是管理他人的先決條件。自知之明，是管理者應有的修養之一。管理人員應該具有開闊的胸襟和廣泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才會更理智、更客觀地處理問題。

14、中國人最拿手的叫做權宜應變，最有智慧的就是隨機應變，因此在環境變動的時候，中國人也往往最有辦法適應。環境在變，你也非變不可，但是不能亂變。什么叫做亂變？投機取巧就叫做亂變。

15、事情順利成功，是領導者正確方針的功勞；事情失敗，那是推動者的過失，與領導者無關。大家對領導者有信心，推動起來，比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯誤，管理者必須負起全部的責任；理念不正確，領導者就要黯然下臺。

16、在管理中國團隊的過程中，要做到內部成員的協同一致性，需要具備以下條件： 安和樂利 ：一切以安人為最終目標，不能夠懷疑！利益是最要緊的，它是基礎和根本，沒有共同利益作為支撐，企業團隊無法存續發展，更毋論形成團隊的組織力了。

17、每一個人走到什么地步，都是自己替自己負完全的責任。 人必須明白，你所有的成功，都是別人成全你的。 人活著只有一個目的，就是求得好死。人生的目的就是求好死而已，因為人遲早會死，誰都跑不掉。

18、德本財末，重視倫理。

19、中國人要想蒙蔽一個老板實在是太簡單了，就是把你的耳朵蒙起來，把你的眼睛遮起來，讓你沒有一個耳目。然后你重用誰，大家都打小報告，非把他干掉不可。這就很嚴重了。為什么當老板的當到最后都很凄慘，就是他們大都是被信任的干部干掉的，要不怎么叫"干部"呢？

20、不要一下子陷入愛情的漩渦，愛情本來就不是理性的行為，所以在愛情之前要理性。絕對不要搞一見鐘情，來得快，去的也快，最后大家都痛苦。

21、結婚是人生神圣的使命，人生是自己的人生，要自己復雜，要明白是什么是自作自受。游戲人生代價是巨大的，決不要游戲人生。

22、愛情是不能有條件，婚姻一定要有條件，要"門當戶對"，找到不配的，總會有一個被淘汰出局。

23、當你喜歡一個人后，要家庭拜訪。你要了解一個人，你從她家人開始了解最容易。

24、結婚之前一定要了解對方，他是不是你想要的人，他能不能跟你同甘共苦，兩個人的價值觀是不是相當的接近。

25、不要趕時尚，很多人就是趕時尚犧牲了自己。資訊太多的時候，我們要去篩選資訊，夫妻相依為命，才能天長地久。

26、要了解自己以后，才可能了解別人。知人容易，知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢！

27、我們要看他教養好不好，教養是一輩子的事情。內在美是持久的，它是看不見的，它靠感覺。我們要內在美，還要白頭偕老。

28、成功了是大家的，失敗了我個人承擔。

29、官場斗法全憑權和勢。

30、解決和化解最大的區別，在于有沒有有融入心靈的層次？把人和事結合起來，并且注重他人的心理感受，就是化解。

31、中國人常常把自己的意思說成別人的意思。

32、不到緊要關頭不要把事情統統講出來，只講一部分，你聽懂我聽懂也就夠了。

33、管理就是掌握差異性的過程。一個人成功，首先要培養警覺性。稍微有一點差異性，馬上就提高警覺，絲毫不能放松。

34、中國人見面，先捧捧對方，對方捧捧自己，互相把場面弄熱鬧一點，沒有多少實際作用。

35、一個人不照顧自己的形象就是心中沒有父母的存在。一個人只要不怕父母丟臉，那你什么都可以做了。

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