你想傲你一定要有實力。以下是小編為大家提供的馬云的語錄79句,希望能夠幫助到大家。

1、黃埔VIP群門檻已經全面調整，感謝兄弟們對元迪的支持！創業的門檻越來越高，將來VIP群里的兄弟會越來越珍惜在這里的學習和交流機會，沒有觀望和抱怨，只有專注和死磕。我們會更加拼命挖掘項目，為大家釋放價值！創業路上，我們同行！

2、生于憂患，死于安樂。如果你想跨越自己目前的成就，就不能畫地自限，而是要勇于接受挑戰。對畏畏縮縮的人來說，真正的危險正在于不敢冒險！有個同事想創業，我說你跟我白干一段時間，出來創業成功率會高點兒。他說還是自己摸索著來，看命吧。結果他折騰一個月不賺錢，又去上班了。

3、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

4、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。

5、客戶的錢使我們成長，股東的錢是對我們的信任。

6、堅持到底，就是勝利。

7、研究對手就是往后看，只有研究明天、研究自己才是往前看。

8、什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何人失敗。

9、一個偉大的公司絕不僅僅是因為能抓住多少次機會，而是因為能扛過一次又一次的滅頂之災！

10、從現在起，我們要做一件偉大的事情。我們的b2b將為互聯網服務模式帶來一次革命！啟動資金必須是pocket money（閑錢），不許向家人朋友借錢，因為失敗可能性極大。我們必須準備好接受"最倒霉的事情"。但是，即使是泰森把我打倒，只要我不死，我就會跳起來繼續戰斗！現在，你們每個人留一點吃飯的錢，將剩下的錢全部拿出來。另外，你們只能做連長、排長，團級以上干部我得另請高明。

11、網絡即江湖，要笑傲其間，必須有眼光，有胸懷，只有這樣，才可能在種種傳言和誤解面前，依然豪氣滿懷，仰天長笑；真正的傲，建立在有實力、有魄力的基礎上，只有這樣，才可能在人云亦云的時候保持清醒的頭腦，才可在罵聲中依然堅持自己的方向，傲視同儕。

12、如果你覺得自己不好，你就沒有好機會，如果你覺得好，你就不斷有好機會。

13、人的眼光不是生下來就有的，而是一點點爬上去的。

14、距離并不可怕，可怕的是你并不知道距離。

15、和聰明人在一起，你不用說什么廢話。

16、很多時候我們以為我們都了解了真相，其實我們并不知道，有時候連身處其中的人都搞不清楚。

17、一個男人的才華與其容貌往往是成反比的。

18、在阿里巴巴，員工可以穿旱冰鞋上班，也可以隨時來我辦公室，總之一定要讓員工爽。

19、我不知道成功是什么，但知道失敗是什么，失敗就是放棄。

20、我雖然是外行，但我這個外行是可能領導內行的，比技術更重要的是思想。

21、阿里巴巴不歡迎精英，假如你認為你是精英，請你離開我們，因為我相信，如果有人說"我是精英"，這個人肯定不是精英。一個真正是精英的人，會把自己看得很低。

22、幫助別人，別人會幫助更多的人。

23、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的團隊以及良好的盈利模式。

24、知識是可以灌輸的，但是智慧是啟喚醒的。

25、性格和情商，主要還是為他們回答的全是對的。

26、發不出工資是領導者的恥辱。——馬云

27、年輕人必須思考的4大問題。①什么是失敗？放棄就是最大的失敗。②什么叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。③你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。④傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。——馬云

28、領導比員工多什么？領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。①要比眼光：比他看得遠；②要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；③要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。——馬云

29、男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。——馬云

30、男人的長相往往和他的的才華成反比。

31、再憤怒也不大吼大叫，保持冷靜。——馬云

32、你才二十五歲，盡管去犯錯誤好了，別有顧慮，跌倒了，站起來，再跌倒，你還是會站起來的。

33、能看見別人沒有看見的東西稱為聰明，看見當作沒有看見也許就是智慧。

34、馬云說，微商是未來最賺錢的行業。

35、馬云表示：阿里巴巴是來改造和升級微商市場的！

36、決定生態系統的命運的，不是獅子老虎，而是地里面的微生物。

37、博士學位拿到了，只不過是真正的生活考試的開始。

38、人要成功一定要有永不放棄的精神，但當你學會放棄的時候，你才開始進步。

39、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。

40、我學到一句話：你一輩子最輕松的日子只有一天，而這一天就是昨天。昨天是最輕松，沒有一天是容易的。

41、未來的二十一世紀要想成功必須有四大特征：開放的胸懷、分享的精神、承擔責任、全球化的眼光。

42、"任何企業家不會等到環境好了以后再做任何工作，企業家是在現在的環境，改善這個環境，光投訴，光抱怨有什么用呢？今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運氣不好，也是你不對。"

43、競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。真正做企業是沒有仇人的，心中無敵者，無敵于天下。

44、一個優秀的CEO和領導者，在給員工展示未來的時候不要光說美好，還要說到災難這樣才能度過。

45、周瑜是被自己氣死的，諸葛亮根本沒氣他。

46、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。只有對夢想堅持不懈，才能走向成功。

47、你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。——馬云

48、放棄一些短期利益，長遠來看路只會越走越寬。——馬云

49、做回自己才能給自己，給別人更好更多的交代。——馬云

50、[xx]年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。——馬云

51、一定要在陽光燦爛的時候去修屋頂，不要等到雨已經下得很大了才去修屋頂，那麻煩就大了。——馬云

52、不吃苦，不奮斗，你要青春干什么？——馬云

53、在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔職責。企業家就應為社會創造環境。企業家務必要有創新的精神。

54、在別人把你當英雄的時候，你千萬別把自我當英雄。如果你真把自我當英雄，那么你就真的離死亡不遠了。

55、永遠要堅信你邊上的人比你聰明。

56、這天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但是大多數人死在明天晚上，看不到后天的太陽！

57、孫正義跟我有同一個觀念，一個計劃是一流的Idea減三流的施行；別的一個計劃，一流的施行減三流的Idea，哪一個好？咱們倆同時挑選一流的施行，三流的Idea。 馬云

58、我以為收集公司必然會犯錯誤，并且必需犯錯誤，收集公司最大的毛病就是停正在原地不動，最大的毛病就是沒有犯錯誤。關鍵在于總結咱們深思林林總總的毛病，爲今天跑的更好，毛病借得犯，樞紐是沒有要犯異樣的毛病。

59、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。

60、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。

61、互聯網像一杯啤酒，有沫的時間最好河耄。

62、發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎么跑的。

63、螞蟻走得好，大象也搞不死它。

64、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，只有真正的英雄才能見到后天的太陽！

65、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你的，你才會有權威。

66、一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。

67、今天會很殘酷，明天會更殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。——馬云

68、創業者書讀得不多沒關系，就怕不在社會上讀書。

69、機會就像禿子頭上一根毛，你抓住就抓住了，抓不住就沒了。有些煩惱是我們憑空虛構的，而我們卻把它當成真實去承受。吃吧吃吧不是罪，再胖的人也有權利去增肥！苗條背后其實是憔悴，愛你的人不會在乎你的腰圍！生活其實很簡單，過了今天就是明天。生活是燈，工作是油，若要燈亮，就要加油！

70、你剛入職或者是剛調到一個新部門的時候，千萬是不能先自作聰明的，你首先要做的就是去熟悉環境，熟悉上司同事的性格，即使你是一個專家也要先擺低姿態，當然必要的是關鍵時刻也需要顯示自己的能力。

71、開心的一笑，是一種豁達；身處窘境時候自嘲的一笑，是一種智慧；無奈時候達觀的一笑，是一種境界；危難時候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。

72、現在我們大部分人有很多時間跟同事一起過，我們跟同事在一起的時間有時甚至是會超過跟家人在一起的時間， 這種情況使我們有時分不清公事和私事，但是請你記住，職場就是職場，你這樣做的話是會很危險。

73、今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。有人說，阿里巴巴要是能讓我發財的話，我明天就上網去了。我說，這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。

74、沒有什么忌諱的，你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊，不要有什么難為情，別人問我最早阿里的競爭力是什么，我說別人可以拷貝我的模式，但是不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情這才是競爭力一個企業可以靠策劃贏的優勢，但一定不是靠策劃而成功。

75、當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，他覺得領導喜歡我這樣當經理，凡是帶頭干，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。

76、如果你倒過來看世界，他會變得不一樣。

77、阿里未來十年有兩大產業，一個是健康產業，一個是快樂產業。

78、我們（做什么）不是為了讓大家看懂，也不是為了讓大家看不懂，而是我們做"自己認為對的事情"。

79、阿里巴巴從成立以來一直備受質疑，從年前我做阿里巴巴的時候一路被罵過來，都說這個東西不可能。不過沒關系，我不怕罵，在中國反正別人也罵不過我。我也不在乎別人怎么罵，因為我永遠堅信這句話，你說的都是對的，別人都認同你了，那還輪得到你嗎？你一定要堅信自己在做什么。

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