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董明珠的語錄
更新時間:2023-11-21 15:48:32
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董明珠的語錄38句

  管理不狠,團隊不穩(wěn)。管理干部是風,員工是草,風往哪吹,草往哪飄。所以沒有不好的員工,只有不好的管理干部。——董明珠下面是小編為大家提供的董明珠的語錄38句,希望大家喜歡。

1、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它。把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡單的代價。

2、從"中國制造"到"中國創(chuàng)造"最終要體現(xiàn)在技術突破上,如果沒有技術突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術,或者是模仿,甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實現(xiàn)真正"創(chuàng)造"的意義。一個企業(yè)要生存必須要有研發(fā),否則就會在競爭中被淘汰出局。

3、作為一個企業(yè),對于整個社會來講,它是一個個體細胞。只有每一個細胞健康,這個社會整體才會顯得健康。如果每一個細胞都不好,社會怎么樣保持健康?如果具有癌細胞,很快這個癌細胞就會蔓延,最終就會死亡。所以企業(yè)承擔了社會責任,他這個"細胞"一定要健康,怎么樣才能健康呢?我們要有嚴格的管理制度。

4、有人將投資失敗稱為"交學費",并問"董明珠你交了學費沒有",我說如果他交完學費我還交學費,那我更蠢。國際化更多地是要總結,成功的經(jīng)驗、失敗的教訓都要總結。因為我覺得這個財富不僅是企業(yè)的,也是社會的。

5、作為企業(yè)來講,特別是企業(yè)的領導者,你不要說我企業(yè)一年賺了多少錢,員工都居無定所,我覺得你就不是一個優(yōu)秀的企業(yè)家。你應該承擔起這個責任,給他解決。實際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。

6、一個沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)!

7、企業(yè)家要站在更高的層次看問題,站在社會的角度看待企業(yè)的發(fā)展,這樣不僅有利于企業(yè)自身的發(fā)展,更多是有利于社會整體的發(fā)展。

8、我呼吁國家建立節(jié)能惠民工程的長效機制。

9、沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。

10、我從來就沒有失誤過,我從不認錯,我永遠是對的!

11、忠誠于企業(yè),忠誠于事業(yè),忠誠于消費者。

12、世上沒有不會的,只有不學的。

13、一個人蹣跚學步時的步態(tài)是笨拙的,也是容易被人遺忘的,但一個初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。

14、開弓沒有回頭箭,我不能輕易就認輸。

15、大部分被信任的人都會兢兢業(yè)業(yè),對他們來說,放手意味著責任。由于這種信任,人們會拼命地工作,以證明上級對自己的信任是正確的,他會給自己加大工作的壓力。

16、工作中沒有任何柔情可言,和諧是斗爭出來的。

17、我從來沒有錯,也不許別人說我的錯。

18、制度管理,能者上,不用親戚。

19、別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結果出來看,這比你吹牛一萬次更有說服力更能得到公司的認可。

20、管理是效益,如果要做一個百年企業(yè),它要有一個完整的體系,這個體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。

21、有人說格力成功是因為重視技術,我認為不完整。一個優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個點來實現(xiàn)成功,而是在面上發(fā)力,每一個環(huán)節(jié)都高度重視。例如:技術研發(fā)出來了,可生產(chǎn)工人不認真,產(chǎn)品就不會好;如果銷售服務不好,產(chǎn)品也賣不出去。

22、企業(yè)做大以后,最重要的問題是制度的延續(xù)性、人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后已成為社會主流,你要對他們負責任,讓他們快速成長起來。我們要承擔的不僅是自身企業(yè)利潤,還要承擔和記住這個使命。

23、人的一生價值不是用錢來衡量的,是社會對你的認可。

24、只有管理好了,才能談創(chuàng)新,否則都是空談。

25、渠道建設要有舍有得,格力寧可拋棄一個上億元的大賣場,也絕不會放棄一個千萬元的專賣店,格力要做全世界最好的,也是全世界最貴的家電產(chǎn)品。

26、按照別人的技術標準,規(guī)范動作,生產(chǎn)動作,你沒有自己生產(chǎn)技術含量,你并沒有是因為你的創(chuàng)造改變了別人,是因為別人的技術改變了你,所以你只是制造附加值的,嚴格地說,這就是一種加工。

27、僅有好的制度,好的規(guī)則還不夠,必須要有一個好的人來執(zhí)行。制度再完善,但執(zhí)行人將其束之高閣,或者選錯執(zhí)行人,都會付出沉重的代價。我認識到一個人是否是優(yōu)勢人才,權利在手的時候最能體現(xiàn)出來,最容易犯錯誤,這個時候需要的不是信任,是監(jiān)督!

28、一個人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴。

29、順手就可以拿到的東西,不叫目標,一定要跳起來才能達到的東西才是目標。——董明珠

30、一個人當你擁有權力的時候,這個權利力不是為你服務的。

31、員工是很可愛的,他沒有權力他是被動的,而我們的干部是風,你干部的風往哪里吹,那個草就往哪邊倒。

32、我沒有,但是我覺得我很幸福,因為我造就培養(yǎng)了多少個,千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。

33、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開始,他說我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個月就是五千塊錢,但是他干得很開心,很快樂,所以我覺得這點來講,對我來講也是個很大的欣慰。

34、我想借這個機會講一點就是說,希望你們一定要清醒地認識到,只有通過經(jīng)歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的,我就是這樣。

35、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成。——董明珠

36、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好,而是讓能夠跟你認識的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過得更好。——董明珠

37、今天放一點,明天放一點,到最后,產(chǎn)品就變形了。賣出去,消費者會說格力不行了。放一馬,就是傷害,對我最挑剔,就是對我最愛護。——董明珠

38、可以在臺上拿一百萬,但絕對不允許在臺下拿一分錢。——董明珠

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