腳踏實地是成功人士和成功企業必備的一種品質。不能穩扎穩打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。下面是小編為大家收集的成功的語錄58條,希望對大家有所幫助。

1、失敗固然不是成功，但在失敗之時能接受教訓，信心百倍地重新一開始再次投人，這本身也是一種很大的成功。

2、成功才不會畏懼挫折，他們不把失敗當成魔鬼而是將其當老師，要從它那里學得經驗教訓。

3、如果一個人沉湎于成功的甜美之時，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會品嘗失敗的苦果。

4、每天都在不斷思考生命的意義，往往很徒勞，事實上，一次行動勝過一千次空想。

5、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。

6、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態變為逃跑的狀態但我想快樂的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。

7、在人生的旅程中，能否取得成功，不在于速度，還在于耐力；不在于一時的先后，而在于是否能夠執著地向既定的目標前進。記住：真正能飛越大海橫過大洋的還是它們

8、洽談能否成功，也許不是最重要的，為今后的交往奠定友誼的基礎，顯然更有好處。

9、清醒的頭腦是你取勝法寶，放松的心態是你制勝的關鍵，扎實的功底是你成功的基石，帶著這三樣寶貝，相信你，你一定會考出好成績！

10、知足者與貪婪者的區別：本來已經很少，知足者卻說不少；本來已經很多，貪婪者卻說不多。成功者與幸福者的區別：成功者是得到所熱愛的，幸福者是熱愛所得到的。

11、在等待成功的機遇之時，努力讓自己變得更加強大。

12、成功的背后，就是不擇手段。

13、沒有自縛的過程就沒有飛翔的可能，沒有坎坷的經歷就沒有七彩的人生，沒有真正的感動就沒有永遠的成功，沒有無悔的付出就沒有輝煌的人生。

14、我要一步一步往上爬，在最高點乘著葉片往前飛，小小的天，流過的淚和汗，總有一天我會擁有我的天地，只要踏實的，一步步地走，成功就一定屬于我。

15、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅持不懈的同學。

16、沒有強大，我們就不會發現自的渺小；沒有對手，我們就不知道自己的差距。

17、真正打動人的感情總是樸實無華的，它不出聲，不張揚，埋得很深。……沉默有一種特別的力量，當一切喧囂靜息下來之后，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的間隔，直達人心的最深處。

18、人生難得糊涂，貴在糊涂，樂在糊涂，成在糊涂。以，掌握了難得糊涂，會使你恍然頓悟，會帶給你一種大智慧，會讓你獲得一種前所未有的達觀和從容，也能令你在工作中左右逢源，在生活中活得逍遙自在。

19、要想平步青云，不僅要站圈子，更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急，有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰略情況，提升職業技能。然，圈子的建立和維護需要很多時間和精力的投入，在關鍵時刻，圈中的朋友就能成為工作中的助推器。

20、不要被男人對你的愧疚心感動。為按心理深層因素分析，當他對你有愧疚感的時候，通常已經在潛意識里一開始排斥你了。

21、職場禮儀在接待客人中間接電話，是一個非常不好的行為，傳達的信息是：第一，眼前這個人不如電話中的人重要，第二，你不是一個對事情有掌控的人，第三，你是一個并不集中精力對待你約定的人和事的人。三個信息對你都極為不利。

22、崗位的概念比職業是更廣的，如衛星主體設計這樣的崗位會因為不同的職級而劃分為多個等級的職位，如衛星主體設計高級設計師、衛星主體設計副主任設計師、衛星主體設計主任設計師、衛星主體設計資深設計師等職位。

23、職場上，不要只是靜待他人來找自己說話，從心理學的角度來看，像這樣沉默是金的態度非但無法留給對方好印象，反而還可能導致糟糕的人際關系。常保持沉默而不會主動與別人交談的人，在他人眼中看來總是冷漠的，容易令人懼怕，甚至會引起對方的厭惡。

24、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個從來不會向你說好話的人，偶而對你說一句好話時會讓你激動不已；而一個一貫對你說好話的人，偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因為我們自己的判斷與思考出了問題，是我們的心理在作怪。則疏，遠則香。

25、辦公室要有自信，這點是沒有正確的，但很多人能力很強，卻咄咄逼人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能干，表現也很不錯，行為上太放肆，常常干涉別人。家對這種人只會恨而遠之，無人理會你的好想法、好成績。終的結果只會落得天妒英才、無人問津的下場。

26、別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風度翩翩，那么是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

27、在交際的過程中，我們應該注重自己細節方面的表現，讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病，但是我們應該盡量去抓住細節，盡量完善自己。

28、職場新人，要用自己的工作激情感染同事，主動而不急于求成，積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時，也努力去做好，因為沒有人能夠一開始就找到十全十美的工作。

29、不管是在生活中還是在工作中，在管理者的身邊總是會有一些阿諛奉承的人。這樣的人多會制造是非，而且有極強的功利性，他們會奉承你、捧你，甚至于會毀你。所以，作為管理者在和下屬交往的過程中，就要遠離這些人。

30、作為管理者，由于自己所處的地位特殊，必然會有人對你阿諛奉承，恨，不能把心掏出來讓你看看，看他對你有多么忠誠。這種人往往是當面一套，背后一套，當你春風得意時，他們趨炎附勢、笑容堆面。當你失去權力時，他們就會避而遠之，甚至還會過河拆橋、落井下石。所以，作為管理者，一定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛奉承當真，要不然最終只會害了自己。

31、一般員工有以下需求必須得到管理者的充分關注，這樣員工才能做出最佳的工作表現。成長。有機會學習、成長來實現職業發展，這是每一位員工的基本需求。工作的意義。員工需要看到自己工作的意義和價值，是否與組織及更大的目標相連接。員工需要明白自己的工作是怎樣與整體愿景相聯系的。公平。員工愿意為公平、公正的雇主服務，無論是薪資、福利還是工作量，這樣員工之間就會相互尊重。

32、握手時，不能昂首挺胸，身體可稍微前傾，以示尊重，但也不能因對方是貴賓就顯得膽小拘謹，只把手指輕輕接碰對方的手掌就算握手，也不能因感到"榮幸"而久握對方的手不放。

33、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問候，可先伸出手，下級則應等對方有所表示后再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無禮。

34、（2）到達約會地點后，要主動向接待人員通報自己的有關情況，以便接待人員安排你與求見者會面。

35、聽說照做，但不做算盤珠；話想好了再說，事謀好了再做——聽話是忠誠的表現，但不能愚忠；有思路、有執行力的下屬更受歡迎。

36、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我，我幫你，相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石。在一個人的成長過程中，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當你遇到挫折時，這類朋友往往可以幫你分擔一部分的心理壓力。

37、一、藐視一切制度，不遵循規章；二、不講誠信，愛互相猜疑；三、缺乏團隊合作精神；四、心胸狹窄、缺乏包容性；五、人人相互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛推卸責任；八、缺乏文化修養。

38、我們都希望自己和別人的關系和諧美好，然而要實現這一愿望并非易事。每一個人都有自己的性格，在職場上，我們經常會因為性格問題與同事產生沖突、誤解、拒絕等負面關系。對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學會和不同性格的人相處。

39、人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。有的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。拿不起，就會庸庸碌碌；放不下，就會疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無謂的負擔，我們才能一路瀟灑前行。

40、如果你是一個安于現狀、不思進取的人，等待你的只有失業了。

41、職場女性要當淑女和小辣椒的結合體，當你動起來時大家將看到你的活力朝氣與可愛，而當你靜起來大家又看到你沉穩冷靜的一面。這樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。

42、對于新員工來講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢于提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。

43、人的一生，總會經歷一些風風雨雨，尤其是在一個人經歷苦難的時候，更是考驗朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何，我們都應該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時候．一定要盡量幫助。

44、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應該注意禮節，才能讓電話交流更愉快。

45、經理在和應聘者交談中，是應去引導應聘者看企業的網站和有關的宣傳冊，介紹企業的管理團隊、企業文化；此外，還要介紹企業所在行業的發展趨勢，介紹在行業背景下企業的發展歷史。

46、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人。年輕時看到他人的風光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認真地做人，每個人都會迎來屬于自己的成功。

47、讓別人知道一個明確的你，讓別人了解一個正面的你，讓別人清楚一個具有影響力的你。

48、葉修對莫凡說，莫凡同志，現在我交給你一個重要的任務如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。

49、我要是馮德麟就好了。

50、我們還有很多個屬于藍雨的夏天。區區微草，生于毫末。毫末之草，可以成原。

51、喬一帆在一邊默默地坐著，在隊里，他永遠是當聽眾的一個。

52、比賽終究不會因為某個人而決定。——《全職高手》

53、客戶投訴，要控制自己的情緒，讓對方盡量發泄，然后再忘掉它。

54、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發展，就不會抓住真正的幸福。

55、如果喜歡，就把這一切當作是榮耀，而不是炫耀。——蝴蝶藍《全職高手》

56、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——蝴蝶藍《全職高手》

57、一傘一笑風正暖，葉隨秋去不知寒。——蝴蝶藍《全職高手》

58、"在這個賽場上。努力是最不值得拿出來夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點，再向高處攀登吧！"——蝴蝶藍《全職高手》