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董明珠的語錄摘錄
更新時間:2023-11-04 17:38:56
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董明珠的語錄摘錄45句

  管理者不狠,團隊不狠。下面是小編精心準備的董明珠的語錄45句,僅供參考,歡迎大家閱讀。

1、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛它。把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡單的代價。

2、競爭是為了進一步提高能力,共同進步,不是把對方置于死地,要有足夠的胸懷容納別人與我們共同成長。

3、從"中國制造"到"中國創造"最終要體現在技術突破上,如果沒有技術突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術,或者是模仿,甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實現真正"創造"的意義。一個企業要生存必須要有研發,否則就會在競爭中被淘汰出局。

4、很多人說,你到我這兒來我給你高薪,但在我看來,如果一個人的著眼點就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠帶一種貪婪的心情去做事,很難建設好的企業文化。格力堅持培養一種奉獻精神,我們的幸福感和價值觀在于能夠讓更多人幸福起來,這就是你的價值。

5、物質不是一種幸福,他要不要,你作為企業都應該給他考慮。一個國家、社會的發展需要年輕人不斷的成長起來,要成為有用的人,這才是真正的幸福。我把這個基礎給他打好以后,他出去以后就有了競爭力。一個企業、一個人,你不能太浮躁,你一定要牢牢記住,你的行為要對別人負責任。

6、一個人在他的一生中,一定會經歷很多的困難,我們就是因為有能力去克服這些困難,才顯示了個人的價值。雖然累,但是因為有價值,所以也就覺得不累了。所以,人要有一個很好的定位。

7、一個沒有創新的企業是沒有靈魂的企業!

8、能力越大,對社會和企業的影響就越大,企業家要承擔起對社會的責任和企業責任。

9、如果沒有比爾·蓋茨放棄房地產暴利不賺,專心軟件產業的"傻勁",就不會有今天的"微軟"。所以,真正能支撐一個企業走向未來的不單是技術,還有精神,這種精神就是"工業"。

10、企業家要站在更高的層次看問題,站在社會的角度看待企業的發展,這樣不僅有利于企業自身的發展,更多是有利于社會整體的發展。

11、格力電器專業化發展,是"自斷后路"的做法。道理很簡單,我們只能成功,不能失敗。

12、無氟空調其實都是有氟的,純屬企業炒作概念、撒謊欺騙消費者。

13、可能別人聽起來覺得我太霸道,但我還是要說,格力可讓別的企業模仿,但絕不允許被超越,你想讓別人不超越你,必須要不斷地去創新,這句話不是針對別人,而是對自己苛刻的要求。

14、無論在什么崗位,坐在什么位子上,我總有一種緊迫感,我認為人要每天發現自己的問題,不斷地去總結,那樣才能成功。即使成功,我也認為它是新的開始,并不是永遠的成功,因為別人也在進步,別人也在往前走。

15、工作就是工作,生活就是生活。工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰場上能用柔情解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成工作。

16、我就是不愿意靠別人,不愿意讓別人來對我進行可憐的施舍。

17、我從來就沒有失誤過,我從不認錯,我永遠是對的!

18、只要心中充滿信念,就能一路拾級而上。

19、忠誠于企業,忠誠于事業,忠誠于消費者。

20、一個人的成功不是一個人的問題,要有一幫人,有人說,紅花靠綠葉配,有的時候我希望自己做綠葉而不是紅花,既然大家這么信任我,對我來說可能會付出的更多,更多會失去更多。

21、世上沒有不會的,只有不學的。

22、我認為自己沒有什么神奇的地方,也沒有什么深奧的地方,一切的一切,都是兩個字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進成功的大門。

23、工作中沒有任何柔情可言,和諧是斗爭出來的。

24、把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢,賺不到以后的錢,只有把事業放在第一位的人才能賺一輩子的錢。

25、我從來就沒有失誤,我從不認錯,我永遠都是對的。

26、如果沒有好的文化,這個企業沒有辦法可持續發展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。

27、只有通過經歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的。

28、請別再說"我沒功勞也有苦勞"。請你記住,苦勞是企業的一種負擔,它會讓企業慢慢消亡,功勞才是你存在的條件和價值。

29、我在格力創造的是一種奉獻精神,一種工業精神,要務實,不能有投機心理,所有行為都必須對未來負責任,這表現在每個員工的每個行為中。有了這種精神,我們會努力打造一個好的產品,企業內部的管理會更加嚴謹,這樣的團隊可以克服各種困難。

30、很多人說,你到我這兒來我給你高薪,但在我看來,如 果一個人的著眼點就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠帶一種貪婪的心情去做事,很難建設好的企業文化。格力堅持培養一種奉獻精神,我們的幸福感和價 值觀在于能夠讓更多人幸福起來,這就是你的價值。因此從格力出去的人,相對單純,不會搞人際關系,因此在別的公司往往顯得格格不入,很難融入。

31、作為一個人來講,就是要對別人負責任。你是這個企業的員工,你要對你的企業負責任。

32、員工是草,干部是風,干部怎么吹,員工就怎么動。

33、不要把消費者當成試驗品,產品應該是完美的。

34、別人給你那么多的榮譽,事實上是要你付出更多來換。

35、與人交往只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯系。

36、按照別人的技術標準,規范動作,生產動作,你沒有自己生產技術含量,你并沒有是因為你的創造改變了別人,是因為別人的技術改變了你,所以你只是制造附加值的,嚴格地說,這就是一種加工。

37、任何一個人,都要靠自己的努力,以及別人的幫助,才能獲得自己該得到的一切。不努力,別人就算想幫你,也幫不到。

38、僅有好的制度,好的規則還不夠,必須要有一個好的人來執行。制度再完善,但執行人將其束之高閣,或者選錯執行人,都會付出沉重的代價。我認識到一個人是否是優勢人才,權利在手的時候最能體現出來,最容易犯錯誤,這個時候需要的不是信任,是監督!

39、順手就可以拿到的東西,不叫目標,一定要跳起來才能達到的東西才是目標。——董明珠

40、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意,也就是那個時刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因為追債太困難了。

41、我沒有,但是我覺得我很幸福,因為我造就培養了多少個,千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。

42、同質化完全是個謊言,第一用材不同;第二設計不同;第三經營理念不同。——董明珠

43、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成。——董明珠

44、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好,而是讓能夠跟你認識的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過得更好。——董明珠

45、如果把企業比作一池子水,當池水渾濁的時候,會滋生腐敗的雜質,這些雜質能把一部分池魚養得又肥又大,卻最終逼死了其他的魚,破壞了健康的生態。渾水摸魚,永遠不可能建立一個大家公平競爭的機制。——董明珠

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