企業不管多大，誰搞政治誰走人！以下是小編給各位讀者分享的李彥宏的語錄47條,歡迎大家分享。

1、搜索引擎能有這個發展，因為它找到了給人們帶來價值的商業模式。

2、中國的搜索市場還是很初級的、幼小的、很不成熟的市場。

3、百度直接面對終端客戶，用的人多了，自然會對你有興趣，然后媒體就來了——這是工作的需要。

4、在巨大的誘惑面前，就是不停的討論，人最難受的時候是不確定，就是對自己未來有極強的不確定的時候，是最難受、最焦慮的時候，那個時候就是這樣的階段，不知道明天打道回府，還是說要站在時代廣場看我們的股票價格，不知道會發生什么，就很難受；在路演的時候，也生病了，講幾句話都會咳嗽，壓力非常大。

5、用技術改變生活，仍是我不變的信念。上市只是成功剛剛開始，真正的挑戰還在后面。

6、所有創業者在決定創業時都需要問自己：我是不是愿意吃苦，我是不是愿意遭遇失敗，我是不是愿意自甘寂寞。

7、在百度工作，同事之間都是平等工作關系，我們愿意幫助新人快速成長，這就好比打籃球，隊友愿意將手中的球傳給你，由你完成最漂亮那一記投籃！

8、每小我應該尋找適合自己的器械，做自己愛好的事，做自己擅長的事，認準了就去做，不要跟風，不要動搖，最后自己就沒有任何遺憾。

9、有風險的運動，有刺激的運動，會讓人在勝利后獲得極大的快樂享受。創業也是一項有風險的舉動，我喜歡這種刺激。

10、市場的成熟度與否是對公司的最大挑戰。對于任何創業者和高度成長的企業，需要不斷地隨著市場的變化而調整自己。也許項目過一年后有人說不行，但人有應變能力，總能找到更好的東西來支撐公司的發展。而且因為我們是高速成長的公司，所以相對來說要看得長遠一些，可能一開始做某個產品并不賺錢，但不能只看眼前利益。

11、當你心中有理想時，那些艱苦的條件都變得不重要。當你不在相信理想時，你會發現周圍都是特別黑暗的東西。一個理想之所以偉大，也是由于這個理想不是靠一個人能夠實現，是很多人共同努力才能實現。當你花了多于別人十倍的時間，一定會比別人做的好。達到了理想是很可怕的事情，意味著你沒有斗志了。其實心中的理想永遠是只能無限接近而不能達到的現實。

12、當你面對一個一個的機會，當你面對一個一個選擇的時候，如果你做了正確的選擇，你認準了，你就不會害怕失敗，不害怕挫折，不會害怕被拒絕。你會堅持下去，不跟風，不動搖，一直到成功為止。

13、我們只專于做中文搜索。

14、那個時候我真的不知道我可以掙很多錢，我沒有想到有一天百度可以掙幾十億、上百億的錢，但是我有想到有一天可以有幾億人、幾十億人使用百度的服務，這是我從第一天起就知道的。

15、不平等現象是正常的，而且會給你帶來很多機會。

16、不走康莊大道，我自己喜歡做什么要比別人怎么看我更重要。

17、回國創業的海歸中，離婚率是很高的。但是，現在我太太和孩子都回國了。

18、我在美國讀書讀了兩年半的時候，我決心盡早地去做一些實際的事情，我意識到，讓我比較有激情的事情并不是去搞懂那些很深奧的理論，而是去做技術推廣工作，影響越來越多人的生活。

19、很多的形容詞都是大家看到我其中的一面，我是一個比較自然的人，我喜歡做什么就去做，并不會太在乎外界怎么看，我認為是對的，就會去做，對大家有利的事情就會去努力。

20、百度最大的壓力是產業太年輕，不管上市與否都是一樣。高股價并不是壓力，我不會每天關注自己的股價，只要把工作做好，股票自己會照顧自己，其實我最大的擔心是將來有一家公司也像百度這樣專注于搜索引擎。

21、擁抱挑戰，追求卓越。我想這是每一個公司都渴望看到的，在這一點上對百度來說尤其的重要。因為我們一直在世界的舞臺上，在跟世界上最有實力的，技術最先進的公司進行競爭，如果我們自己對自己要求不高，我們就沒有辦法在市場當中獲得我們應有的地位。

22、人一生中可以完成的事情是有限的。只有專注才能讓自己變得足夠優秀。所以說："有所不為，才能有所為"。

23、你不必因為外界環境的影響而扭曲本真的自我；你不必操習那些你曾經不屑一顧的所謂技巧來獲得他人賞識；你不必讓自己的成就與虛與委蛇、見風使舵、患得患失、畏首畏尾相聯系；在陽光下擁有樸素的成功，讓自己變得敢于、樂于、善于為世界創造價值。

24、我是一個非常專注的人，一旦認定方向就不會改變，直到把它做好。

25、企業對人才的選擇往往決定著這個企業能走多遠，如果要做一個世界級的優秀企業，那就要力爭在全世界范圍內找到最優秀的人才。

26、我不需要平衡，我是創始人，我絕對有說話的權利。

27、面對快速變化的外部環境和快速發展的產業，如果能及時準確的把握產業機會，就可能回避風險并快速獲得成功，這一切都取決于一個人的判斷力。

28、李彥宏說，我看到的成功的創業者，是真的有理想、有信念，他覺得不管有多少人相信，反正我是信了。我既然信了就會堅持一直做下去，而且，絕大多事業成功的人應該都是這樣的。

29、隨著公司規模逐漸增大，本位主義與部門利益高于整體利益的現象也會自然而然地滋生。而這，也必將成為組織發展最大的阻礙。要想讓幾千人甚至幾萬人的公司仍然保持小公司的效率，公司各階層的管理者們就必須不斷去打破那些部門間的圍墻與疆界。

30、人一定要做自己喜歡并擅長的事情。內心的喜好是推動事業進步的最大動力，它能幫你克服困難，堅持到底；如果你喜歡的事情有很多，要挑選自己最擅長做的事，這樣就能在感受快樂的同時取得超乎常人的成就。

31、分散客戶，大客戶可能會讓你哭不出來。

32、一個高效的組織，應該講究協同作戰，作為組織中的一員，在做項目的時候，應該想到，你擁有的不僅僅是自己部門的資源，身邊很多其他部門的資源都可以為我所用；而在你的日常工作中，也應該隨時想到，自己的工作是否可以為身邊的其他同事或團隊提供幫助。當組織中的每一個成員都這樣做的時候，這個組織的整體效率就會是最高的。

33、我認為，古往今來之成大事業者，必經過這樣三種境界：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路，這是第一種境界；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴，這是第二種境界；眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，這是第三種境界。這三種境界可以詮釋事業追求過程中的三部曲，那就是目標、奮斗、成功。人生經過這三種境界的歷練，才能站得更高，看得更遠，成就一番事業！——李彥宏

34、李彥宏說過的經典話，不過早追求贏利。

35、李彥宏的經典語錄，不缺錢時借到下一步需要的錢。

36、少許諾，多兌現。在對別人做出承諾的時候，一定要求實，講真話，做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話，那么我們對別人做出的承諾應該低于這道線，而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的，永遠比豪言壯語更有力量。

37、一個人的知識與閱歷再豐富，其覆蓋面也總是有限的，在一個真正的團隊里，每個人都應該向后來者無私地分享團隊已有的知識、經驗與教訓，讓他/她站在前人肩膀上迅速成長。如果每個人都能做到主動分享，我們在一起就不再是加法，而是乘法了，團隊的效率與"智商"才會不斷提高。

38、任何一個創業者都會在中間遇到挫折、遇到失敗、遇到困難，遇到讓你覺得再也走不下去的時候。而那些僅僅是為了錢而創業的人，在遇到這樣情況的時候很容易放棄，很容易改變，會說也許這條路是錯的，我去干別的吧，我去給別人打工，我去做一個更容易掙錢的事，他其實是放棄了過這個坎兒的一個機會。可是很多時候，你只有過了無數的坎兒之后才能見到成功。一家沒有理想的公司，是能看出來的。很多人說成功與失敗只有"一線之隔"？我想，應該取決于這條線到底多長，是橫放還是豎放吧？

39、"回國創業的海歸中，離婚率是很高的。但是，現在我太太和孩子都回國了。"說到這兒，李彥宏笑了笑，清秀英俊的臉龐流露出無限溫馨與幸福。

40、等會兒把衣服都脫掉全身都沾上淤泥說實話我是挺猶豫的，但是在這兒已經沒有別人了。

41、雖然在外界看來，公司的規模已經很大了其實每天都會遇到很多很難的事情有時候遇到一些事情，真的是覺得這個檻過不去了如果這個問題解決不掉，這個公司就要死掉了。

42、百度畢竟是自己的公司，我看著它從就幾個人一直成長到今天幾萬人的規模所以無論如何我都不想看到它倒下所以遇到困難，我都會盡一切努力去克服它。

43、水也不是很干凈我看著可能是雪融化的水要過去，我覺得還是挺有點挑戰的。

44、所有創業者在決定創業時都需要問自己：我是不是愿意吃苦，我是不是愿意承受失敗，我是不是愿意自甘寂寞。

45、憑什么我是中國公司，我就要定低點，我就要打折？百度是個青蘋果，現在還沒熟，你現在擁有它，未來成熟了，它就會更漂亮，就更有魅力。（百度在美國路演時，很多投資人都表示，以往中國企業在美國ipo價格都會有一定的折扣，李彥宏表示這不行）

46、我在美國讀書讀了兩年半的時候，我決心盡早地去做一些實際的事情，我意識到，讓我比較有jiqing的事情并不是去搞懂那些很深奧的理論，而是去做技術推廣工作，影響越來越多人的生活。"

47、讓數據說話，尊重數據就是尊重客觀事實，數據有時也許片面，但它卻誠實而不帶情緒，因此可以排除一切人為的偏好因素，也因此讓我們更接近真相。所以，請記住以下三條：第一，為一個偉大創意歡呼之前，請先用數據證明其可行性和對用戶的價值所在；第二，一切工作的考核，都應以量化數據為標準；第三，數據面前，人人平等。

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