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抓住機(jī)遇的人是三流的,能夠?qū)ふ覚C(jī)遇的是二流的,創(chuàng)造了機(jī)遇的人才是一流的。下面是小編為大家推薦的嚴(yán)介和的語錄39條,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1、企業(yè)家要有激情、冒險、有夢想。沒有夢想就沒有理想,有夢生活才美好。不怕做不到,就怕想不到。
2、企業(yè)"三流"論:一流的企業(yè)做文化、做標(biāo)準(zhǔn);二流的企業(yè)做品牌、做資本;三流的企業(yè)做產(chǎn)品、做項目。
3、中國經(jīng)濟(jì)正從短缺走向過剩,從總量走向質(zhì)量,從無序走向有序!
4、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,四流的商人既不精明也不厚道!
5、企業(yè)家既優(yōu)秀,也苦難,既可愛,也可憐。
6、用人就是育人,育人要班門弄斧。
7、當(dāng)好奴才,才能當(dāng)好總裁。
8、把企業(yè)做美,把企業(yè)做成大家的,這就是"和"。
9、企業(yè)家要讀的書,第一本就是政治學(xué),高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始,工廠要破產(chǎn)。俄羅斯首富就不是資金鏈的問題,而是政治鏈的問題,因此咱們的政治水準(zhǔn)要提高,政治悟性要提高。
10、第三個問題,企業(yè)與社會,就談才與德的問題,我們懂得才華是道德最重要的組成部分,沒有才華還有什么道德可言呢,如果只講德不講才,那不是無才便是德。講文憑更講水平,講職稱更講稱職,講閱歷更講能力,講資歷更講貢獻(xiàn),講道德更講風(fēng)格,因為道德相對是內(nèi)在的,靜態(tài)的,風(fēng)格恰恰是外在的,動態(tài)的,高尚的道德要通過良好的行為風(fēng)格表現(xiàn)出來,道德才能夠彰顯,否則該講的不講,該做的不做,還不如損人利己的小人,因為他是損人不利己的小人中的小人。人們說損人不利己是小人,不道德的群體不如小人,小人是沒有浪費的。
11、我們心中的苦難是終身進(jìn)步的階梯,我們方毅然剛勇,我們塑造了文化品格,追求了卓越的心理素質(zhì),崇尚了有中國特色的觀念,在360度方位交朋友,不斷自我完善。
12、才華是第一位的道德,才華取決于智商是不是高,智商不高,才華不可能高到哪里去?
13、我們企業(yè)高管班子中,必須有一名女性,才能和諧。
14、高智商、高才能、高品質(zhì)、高健康、寬胸懷。
15、做人做事要"嚴(yán)",處人處事要"和"。
16、因死而不亡,因放而不棄。不敢說耍的是境界,靠的是實力,走的是差異;不敢說做企業(yè)如數(shù)家珍,做企業(yè)行云流水;至少已做到當(dāng)局者清、旁觀者迷,永遠(yuǎn)地理解別人對我們的不理解。
17、忍受做事的苦,享受做人的甜。
18、一個企業(yè)只有一個人是應(yīng)該重德而輕才得,就是企業(yè)的掌門人,尤其是民營企業(yè)。除此之外都是重才而輕德,只要你有才,即使德行差一點,也是可以用的。
19、最好的讀書就是讀懂生活。
20、第一語錄:優(yōu)秀是"干"出來的,不是"看"出來的。
21、做企業(yè)要讀懂決策科學(xué)。
22、運用的智慧乃在書本之外。
23、人說隔行如隔山,我不認(rèn)同這個意見。懂人就行了,一流的企業(yè)老板懂人不一定要懂事,懂事那都是給人打工的,懂人才能是統(tǒng)治階級。
24、商學(xué)院要培養(yǎng)60%的職業(yè)經(jīng)理人,30%的像溫州商人,10%的商業(yè)領(lǐng)袖。
25、學(xué)而優(yōu)則商,商而優(yōu)則仕。
26、既然勝券在握,那么接受挫折與嘲弄便猶如接受新的榮譽。
27、每個高校的法學(xué)院、商學(xué)院,錄取分?jǐn)?shù)線是比較高的。能夠進(jìn)來的都是優(yōu)秀的,但出來了就不優(yōu)秀了,就學(xué)會了一身的本事。什么本事?就是把簡單的事情復(fù)雜化。
28、公與私,公的一半恰好是私的一半,所以公私向來都是一回事。私中有公,公中有私。
29、讀書兩個字,是要放大的,是整個社會、整個人生,是指大家要把握好讀"有形之書"和"無形之書"的度。思考肯定比有形的書本讀書更重要,行動又比靜態(tài)的思考更重要。
30、管理大師們那么多書,企業(yè)家沒必要都讀,實際上最權(quán)威的管理就是沒有固定模式的管理。
31、人類最重要的努力莫過于在我們的行動中力求維護(hù)道德準(zhǔn)則,我們內(nèi)心平衡甚至我們生存本身全部有賴于此。只有按道德行事,才能賦予生活以美和尊嚴(yán)。
32、從知識變成智慧,再從智慧變成能力,再由能力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)財富。一要用心學(xué)習(xí),第二要勇于實踐,第三要勤進(jìn)思索,還要善求指教。
33、聽大多數(shù)人的意見,與少數(shù)人商量,自己做決定。
34、從高山仰止起步,最終到山高人為峰,這個過程是選擇了高山就選擇了坎坷,選擇了執(zhí)著就選擇了磨難,選擇了寧靜就選擇了孤獨。成功與失敗,輝煌與黯淡,英雄與狗熊往往都是一步之遙,可是確是差之毫厘失之千里。如果自己是人物,就應(yīng)該干下這人生的滿杯,去擔(dān)起事業(yè)的風(fēng)雨!站著是座山,倒下是座碑!
35、第一層,創(chuàng)業(yè)之初要先做事再做人,把自己的事情做的最好。
36、"一個人的發(fā)展可能是從朦朧的感性到明晰的理性,再到創(chuàng)新的感性,再到探索,再到引領(lǐng)企業(yè)的創(chuàng)新。這個過程我稱之為初級的感性到中端理性再到高端的感性。"
37、弄斧是為了被指點哪個動作大了、錯了,是為了天天進(jìn)步。
38、要以旅游的心態(tài)做企業(yè)
39、企業(yè)家只當(dāng)運動員,不當(dāng)裁判員,碰到吹黑哨的,認(rèn)命!因為運動員必須服從裁判。
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