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苑國輝的語錄
更新時間:2023-08-31 11:03:56
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2023年苑國輝的語錄46句

  光有好的態度并不能產生績效,只有當態度轉化為能力才會產生績效。以下是小編幫大家整理的苑國輝的語錄46句,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

1、正視自己的缺點能夠讓我們得到成長,有利于改善自己的表現,但無須用力過度地用完美來苛責自己。

2、拒絕接受任何改變,固執依靠過往經驗的老板對于企業來講,是一場噩夢。

3、掙大錢的人往往是懂得造就別人的人。

4、不要再迷信帝王的馭人之術,現在企業與人才的博弈格局發生了根本變化,想方設法留住人才才是靠譜的做法。

5、每個人的成功路徑都有所不同,但是迷信成功學和心靈雞湯的人,成功的可性并不大。

6、剛愎自用,會使人在自以為是的迷霧中喪失理智,作出錯誤的決斷,最終造成重大損失。

7、超強的學習能力,是成功的基石。

8、競爭中,實力再強,也要依賴于明智的戰略。

9、設定目標,激勵自己時不需要謙虛,而是要"挑戰不可能"。

10、不要寄希望于別人的援助,最好的方法,是自己清醒地理清問題癥結,找到合適的解決方式。

11、當突破恐懼的邊緣之后,你會發現自己能夠產生出很多驚人的能力。

12、當新的變化出現的時候,僅依賴過去的成功經驗,將會使企業一敗涂地。

13、懂得欣賞員工優點的管理者,員工會越來越優秀;懂得培養員工能力的管理者,自己也會越來越優秀。

14、創造機會比找到機會更重要。

15、所有的努力都不會白費,重要的是堅持做下去,直到成功。

16、一個優秀的管理者應該擁有重要的推動力量,推動團隊進步。

17、多培養好的習慣,因為好的習慣能為我們創造出獲得好運氣的機會。

18、僅僅強調創新的重要性是沒有用的,只有想出一個好點子、好創意并且得到實施才有真正的價值。

19、充分挖掘員工潛力,就能提高員工價值,從而會大大提升整個組織的價值。

20、能力與欲望之間的空間就是自己的自由。

21、做老板必須要有獨到的眼光,并且敢于在所有人的反對聲中堅持自己的見解,經驗告訴我們:成功的總是少數人。

22、不敢冒險本身就是一種風險。

23、一帆風順未必是好事,困境反而是造就強者的學校。

24、想要成為無所不能的人是不現實的,培養某種具體優勢才是關鍵。

25、目標不清晰是瞎忙的罪魁禍首。

26、只有不斷的學習新鮮事物,培養多重能力,才能應對不斷的新挑戰。

27、將精力放在最重要的事情上,找到最能幫助自己達成目標或者在工作中獲得晉升的任務,專注于先完成這些任務。

28、前進,意味著可能失去已經擁有的一切,但保持現狀則意味著永遠實現不了愿望。

29、只有走出自己的舒適區,挑戰自身極限,才會得到快速的成長。

30、苦勞產生不了績效,只有功勞才能產生績效。

31、找到團隊的共同目標是領導者最重要的任務。

32、小企業不要盲目模仿大企業,規模不一樣,發展階段不同,企業管理方法就不一樣。

33、合作思維是老板必備的一種特征;沒有合作,就沒有人才,就沒有資本,就沒有資源,就無法取得成功。

34、做出改變固然令人感到害怕,但是不能接受改變的人注定會落于人后。

35、聰明的老板懂得欣賞和自己有不同看法的人,補人之長,補己之短。

36、考核員工不是目的,提升員工績效、部門績效和公司整體績效才是根本。

37、不要過多的依賴所謂圈子、資源,自身層次不夠的時候,即便進了那個圈子,也毫無用處,所以最重要的是自己的知識和能力的積累。

38、苦勞產生不了績效,只有功勞才能產生績效。

39、嘗試新產品、新商機的次數加倍,創新性就會隨之加倍,企業才能保持成長的動能。

40、找到團隊的共同目標是領導者最重要的任務。

41、創造機會比找到機會更重要。

42、前進,意味著可能失去已經擁有的一切,但保持現狀則意味著永遠實現不了愿望。

43、不要寄希望于別人的援助,最好的方法,是自己清醒地理清問題癥結,找到合適的解決方式。

44、每個人的條件各不相同,不要相信別人的成功可以復制。

45、做出改變固然令人感到害怕,但是不能接受改變的人注定會落于人后。

46、光修煉自己的智商是不夠的,還要不斷培養自己的情商,這些是成功的基礎。

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