我不知道什么是所謂"成功的領導"，但我知道什么是"不成功的領導"，就是：不身先士卒的領導；遇事推諉的領導；希望討每個人的領導；朝九晚五的領導；賞罰不分的領導。下面是小編精心整理的郭臺銘的語錄35句,感興趣的一起來看看吧。

1、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

2、我有責任將員工培養成有技術的人，有理想的人，有準備的人。

3、嚴師才出高徒；今天錘你越多的，就應該是你的嚴師。你有這樣的主管，你就應該跟他去做事。

4、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。

5、我們要的是能團隊合作的人才，不要天才。天才型的研發人員到哪家公司都會令人頭痛，天才就讓他留在天上。

6、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任，讓員工背著責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

7、執行力是什么：速度+準度+精度。

8、執行力就是紀律，文化就是大家共同的生活方式。

9、我的哲學是：英雄都是死在戰場上的，而不是回來拿勛章的。

10、賣給世界級的客戶，是讓企業競爭力提升的挑戰。鴻海能做大，最關鍵是選客戶。

11、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風寒；為興趣做事，則永不倦怠。

12、接班人三條件 ·一是品德， 二是責任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。

13、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

14、顧問的省思 ·您問他 "現在幾點鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現在幾點鐘？"

15、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。

16、有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來管理流程，也就是紀律。

17、科技公司能不能在市場上成功，其實不在「科」的發展，而在「技」的發展。

18、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰。

19、成功的要素意愿、專業、耐心！

20、一定要記住，你沒有失敗，你就不可能有成功，而且你沒有連續性失敗，或重大的打擊，這個成功，絕對不是一個堅實的成功。

21、忘掉過去經驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

22、要有傻勁，不要太多小聰明。別當沙塔上的大象，說倒就倒。

23、錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

24、報價后，從未追蹤為什么沒有訂單，差多少可以成交。

25、你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。

26、妳只是打報表，不確定數字正確性。

27、妳只是認為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業務、主管、老板、公司。

28、送樣后，從未想過結果如何，為什么沒消息。

29、所謂執行力，就是速度、準度、精度的全面貫徹。

30、天才就讓他留在天上。天才型研發人員到每一家公司都令人頭痛。

31、人才的選拔和培育，是企業永遠的難題。

32、沒有管理，只有責任。管理可以訓練，領導沒法訓練。

33、少林寺的和尚武功千變萬化，飛檐走壁，是過去挑了多少桶水上山？

34、制度到不了的地方，就要靠人來補強！

35、品質，是價值與尊嚴的起點，也是公司賴以生存的命脈。簡單的說，品質就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興。

【郭臺銘的語錄】相關文章：

郭臺銘語錄180句03-01

經典的語錄06-12

經典的語錄07-07

經典的語錄07-07

經典的語錄07-07

經典的語錄07-07

經典的語錄07-07

經典的語錄07-07

經典的語錄07-07