很多事情，原先覺得不可能的，后來都成為了可能。下面是小編整理的曾仕強的語錄45條,僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、中國人絕對不能講個人，因為易經告訴我們社會最小群體就是家庭。

2、單獨一個人的力量，無法治水，必須把眾人組織起來，而世界上最自然、最龐大、最優秀、最靈活、最有效的組織，便是天地。法天地的組織，還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法，也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然，并不覺得有什么壓力。

3、三歲看大，七歲看老，看一個小孩主要是看他的品德，擁有優良的品德，這個人一生很穩固。

4、歷史是會重演的，但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。

5、人類要求生存，水和空氣是不可或缺的東西。一般而言，空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先，絕大多數分布在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚類食物，成為適宜生存的安身之處，中華文化與黃河的密切關系，使中國人的習性，和"水"十分相像。

6、管理者具備的特點：凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，就絕對獨裁。這種專制是為了團隊不遺余力的貫徹、執行既定方針。

7、中國人從來不違法，他只是做法律以外的事情。

8、有術無道，你賺再多錢，幾十個億甚至更多，再大的企業，都沒有用，說垮就垮了！

9、人不為已，天誅地滅的正確解釋：如果人類不了解人之所以為人的人性，如果人類不能夠堅持人性，人就毀滅了。這句話不應該再被人們長期地扭曲下去了！

10、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在！

11、有人精心策劃，緊張籌備，科學管理，嚴密控制，最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣？我們工作就是一個目的：在工作中，不斷提升你的道德。其他全都是假的！

12、管人不如理人，理人不如安人；安人須先修己，修己必須正心誠意。一個人的福氣決定你的成敗，一個人的德行決定你的終身！

13、管理人員應該具有開闊的胸襟和廣泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才會更理智、更客觀地處理問題。

14、事情順利成功，是領導者正確方針的功勞；事情失敗，那是推動者的過失，與領導者無關。大家對領導者有信心，推動起來，比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯誤，管理者必須負起全部的責任；理念不正確，領導者就要黯然下臺。

15、在管理中國團隊的過程中，要做到內部成員的協同一致性，需要具備以下條件： 安和樂利 ：一切以安人為最終目標，不能夠懷疑！利益是最要緊的，它是基礎和根本，沒有共同利益作為支撐，企業團隊無法存續發展，更毋論形成團隊的組織力了。

16、當一個領導問干部對他的評價時，干部往往會說些好聽的話來應付。但所有的領導都會這樣說："講真話，不要說假話。我這個人，沒有別的長處，聞過則喜。"有些干部就上當了，對領導的過錯直言不諱，這無異于自掘墳墓。直言不諱就是不把領導放在眼里。

17、任何時候，都不要隨便得罪人，以免心不轉人轉，哪一天發生"不是冤家不聚首"的痛苦場面。在中國，你只要得罪某人，他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情，都是一支射出去又返回來射中自己的箭，最終傷害的還是你自己。逃不掉的，所以我們才說，一切都是自作自受。

18、建立企業倫理、追求行業公理、盡力邁向真理，乃是像數理連鎖作用的具體表現。變中有常，在求新求變中，不忘倫理、公理和真理，是現代企業管理必須重視的精神。

19、聰明人吃老實人，老天爺吃聰明人，老實人吃老天爺。做老實人還是做聰明人，都是自己的選擇；反正，不是吃老天爺，就是被老天爺吃。自己看著辦嘛。

20、中國人說的明哲保身，跟西方人的不一樣。西方人認為，明哲保身就是自私。中國人則認為，你自己都顧不了，還有時間去顧別人嗎？所以一個人先把自己保住了，才有機會去保別人。明哲保身沒有錯。但你要保護自己，萬不能傷害別人。

21、知識是不會遺傳的，只有智慧才可以遺傳。

22、世界文化只能存在多元化，文化只有多元才能生生不息，要是文化整合了，人類就要滅亡，世界文化只能交流不能整合。有了矛盾才會有變化，有了變化就會有進步。中國人專門無中生有是有原因的，所以中國人最喜歡自己制造矛盾。西方人是專門打別人的，中國人最喜歡是打自己人的。

23、不要口出惡言，難聽話誰都會講，那是沒有修養。多原諒，少責備。生氣的時候先調整，調整不了就不說話。

24、飲水思源，不能忘本。

25、謹守本分，不宜妄動。

26、順天敬神，不能迷信。

27、一個人你看他健康不健康，能不能活得久，看他走路你就知道了。健康的人一定是走路很穩的，當一個人頭重腳輕的時候，你就知道，身體一定出狀況了。你看一個大廈，我們說，萬丈高樓平地起，什么最重要？地基一定要牢靠！同樣的道理，一個公司是不是健康，能不能活多久，看什么？

28、中國人要想蒙蔽一個老板實在是太簡單了，就是把你的耳朵蒙起來，把你的眼睛遮起來，讓你沒有一個耳目。然后你重用誰，大家都打小報告，非把他干掉不可。這就很嚴重了。為什么當老板的當到最后都很凄慘，就是他們大都是被信任的干部干掉的，要不怎么叫"干部"呢？

29、愛情是不能有條件，婚姻一定要有條件，要"門當戶對"，找到不配的，總會有一個被淘汰出局。

30、當你喜歡一個人后，要家庭拜訪。你要了解一個人，你從她家人開始了解最容易你一定要正常交往，你才能很慎重的決定事情，那你就不會出差錯了。慎始才能善終。

31、你一定要正常交往，你才能很慎重的決定事情，那你就不會出差錯了。慎始才能善終。

32、只要腦海里沒有離婚的觀念，你就可以放心的吵。只要有離婚的觀念，你就沒有資格吵架。要適當的宣泄，適當的發脾氣。

33、兒子夾在中間，兩邊不討好，一有問題，媳婦倒霉。因為血濃于水。父母永遠是對的，你是晚輩。

34、為了婚姻而戀愛是對的，不要隨便談戀愛，當對方了解你的誠意后，他也不會跟你隨便。

35、一切皆有可能。不要認為不可能。不可能也會變成可能。街上很多漂亮女人嫁個丑老公，帥小伙娶個丑女。

36、我們看任何事情都要采取陰陽的觀點，加上自然的標準，做合理的判斷

37、在中國人心目當中，幾乎沒有欺騙的感覺，我們只是把話說的好聽一些，讓對方比較容易聽的進去，如此而已。至于聽的人信不信，他們相信與否，必須由他們自己負責，我們不必負責。

38、左宗堂：養口體不如養心志，為人處世要篤根本，去浮華。

39、官場斗法全憑權和勢。

40、有所不為，不是偷懶，而是做更有意義更有效，更有貢獻的事情。

41、有所不為的性格，才能夠資格談無為而治。滿腦子有所為的人，當然一輩子為人所用，有人用他，就十分幸運，可見人人都是自作自受，怨不得別人。

42、中國人常常把自己的意思說成別人的意思。

43、老板關心部屬，部屬就憑關心而聽你的話，而不是你有道理才聽你的話，因為部屬沒有能力，沒有經驗，分辨不出來你是不是有道理。

44、一個人不照顧自己的形象就是心中沒有父母的存在。一個人只要不怕父母丟臉，那你什么都可以做了。

45、婚友社有兩個門，一個門是年老的，一個是年輕的。你從年輕的門進去，又有兩個門，一個是漂亮的，一個是難看的，你從漂亮的門進去，又有兩個門，一個是有素養的，另一個是沒素養的。你從有素養的門進去，里面什么也沒有，只有一面鏡子。鏡子旁幾個大字：請先看看你自己。

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