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人才工作的語錄
更新時間:2023-07-02 08:01:59
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人才工作的語錄錦集30句

  要樹立強烈的人才意識,做好團結、引領、服務工作,真誠關心人才、愛護人才、成就人才,激勵廣大人才為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。下面是小編幫大家整理的人才工作的語錄30句,歡迎閱讀。

1、辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。

2、國以才立、政以才治、業以才興。

3、為政之要,在于用人。

4、人才為興邦之本,人才乃成事之基。

5、當今世界的綜合國力競爭,說到底是人才競爭,人才越來越成為推動經濟社會發展的戰略性資源,教育的基礎性、先導性、全局性地位和作用更加突顯。

6、用一賢人而群賢畢至,相一良馬而萬馬奔騰。

7、堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,把好干部標準落到實處。

8、人才是第一資源。古往今來,人才都是富國之本、興邦大計。

9、發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。中國如果不走創新驅動發展道路,新舊動能不能順利轉換,就不能真正強大起來。強起來要靠創新,創新要靠人才。

10、要讓創新人才得到合理回報,既用事業激發其創新勇氣和毅力,也要重視必要的物質激勵,使他們"名利雙收",對特殊人才要有特殊政策,不求全責備,不論資排輩,不要都用一把尺子衡量。

11、牢牢把握人才工作的主要目標,努力建設規模宏大的高素質人才隊伍,為實現"兩個一百年"奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供人才和智力支撐。

12、牢牢把握人才工作的作用導向,自覺服務發展大局,圍繞經濟社會發展需求,聚焦重大戰略,科學謀劃工作思路和政策措施,促進人才規模、質量和結構與經濟社會發展相適應、相協調,實現人才發展與經濟、政治、文化、社會、生態文明建設相融合。

13、人才興,事業旺。讓我們以更高的政治站位,更遠的戰略眼界,更寬的全局胸襟,更實的工作作風,全面加強人才工作,促進人才興政、事業發展的新局面,為實現XX建設發展戰略和發展愿景作出我們應有的、新的、更大貢獻。

14、以"八個圍繞"實施人才工作"八大項目"為抓手,在抓好常規工作的同時,不斷創新人才工作機制,統籌抓好各類人才隊伍建設,優化人才工作環境,團結凝聚現有人才,引進培育創新人才,留住用好本土人才,為全力打造更高水平、更具活力、更有潛力的新XX提供人才保證。

15、要深刻領會會議精神,突出問題導向,切實增強做好新時代人才工作的使命感和責任感;切實改進方法,注重工作實效,確保人才工作的總體部署和要求落到實處;加強組織領導,搞好統籌協調,不斷增強抓好人才工作的合力。

16、圍繞推動區域經濟跨越式發展,大力實施人才強區戰略,注重人才工作的頂層設計,強化組織領導,健全體制機制、加大資金投入、搭建載體平臺,各方面人才工作取得了較好的成績。

17、XX區打破了"就人才工作抓人才工作"的慣性思維,切實在搞好結合上下功夫,把人才工作與區委中心工作緊密結合起來。

18、認清形勢,提高站位,切實增強做好人才工作的責任意識;明確目標,創新機制,努力打造支撐"創新發展"的人才隊伍;加強領導,強化管理,確保人才工作的政策措施落到實處。

19、要強化思想自覺,增強做好人才工作的責任感和緊迫感,加快謀劃一批最能補齊發展短板、最能激活潛在優勢的重大人才舉措,增創人才戰略資源新優勢。

20、要進一步加強黨對人才工作的領導,以更加寬廣的胸懷抓人才工作,在放權松綁上有新的突破,處理好有效市場和有為政府的關系,不斷提高人才工作的科學化、規范化、制度化水平,為"兩個高水平"建設提供強有力人才支撐。

21、要把人才工作擺上重要位置,深入實施人才強市戰略,不斷推進體制機制改革,著力優化引才育才用才留才敬才愛才的社會環境,切實激發各類人才的創新創造活力,全市人才工作呈現出良好局面。

22、要強化責任落實,進一步增強工作主動性,把握工作進度,量化工作節點,形成群策群力、齊抓共管的工作合力,推動我市人才工作取得新的更大進展。

23、組織部門要發揮牽頭抓總作用、各成員單位要各司其職,形成工作合力;樹立創新意識,推進人才發展體制機制改革;注重宣傳引導,營造良好的人才工作環境。

24、統籌推進各類人才隊伍建設,構建科學、合理的"金字塔"型人才隊伍。

25、要強化"柔性使用"理念,搭建人才發展平臺。做到不求所有用人才,不限方式用人才,不拘一格用人才。

26、"千里馬常有而伯樂難求",黨組織要帶頭當好伯樂,善于發現和舉薦人才。

27、強化領導"惠"人才,剛柔相濟"引"人才,政策支持"勵"人才,創新方式"育"人才。

28、要緊盯改革主線、抓住創新機遇、突出政治引領,繼續在強化產業融合、服務地方經濟上下功夫,在發揮人才工程作用、提高引才育才精準性上做文章,在推動改革創新、統籌做好人才引陪工作上出實效,進一步推動人才工作邁上新臺階。

29、要堅持黨管人才,不斷提升人才工作的科學化、規范化和制度化水平。

30、圍繞中心,服務大局,始終是人才工作的使命和價值所在。

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