演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編幫大家整理的競聘職員演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

競聘職員演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展示自我、參與競爭的機(jī)會，同時(shí)也感謝同事們的信任與支持，讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經(jīng)營管理部企管科科長這個(gè)崗位，是因?yàn)槲腋杏X自身具有一定的優(yōu)勢。主要理由如下：

　　第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。我92年參加工作，因文字特長和扎實(shí)肯干的精神從一線調(diào)入辦公室，從事企管兼文秘工作，鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力。07年進(jìn)入國花汽車站辦公室工作，以出色的工作成績和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任，除負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫外，還兼管企業(yè)宣傳策劃工作，編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊，發(fā)表各種通訊報(bào)道，參與組織企業(yè)文化活動，在提升企業(yè)形象、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。

　　第二、我有重要的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。在公司財(cái)務(wù)部成本科工作的一年來，進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，使成本科工作質(zhì)量有了一定提高。通過每月及時(shí)準(zhǔn)確地出具考核、統(tǒng)計(jì)資料，撰寫經(jīng)濟(jì)活動分析，使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營情況，熟悉各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與經(jīng)營管理辦法。我相信，企業(yè)未來的發(fā)展需要綜合型的人才，這些財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)會對企業(yè)管理工作有著極大的幫助，可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好地測定企業(yè)內(nèi)部責(zé)任制方案，制訂完善各項(xiàng)管理制度與考核標(biāo)準(zhǔn)，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)。

　　第三、我有較強(qiáng)的工作能力、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。交通集團(tuán)原海聯(lián)酒店05年停業(yè)后，我從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，不到兩年時(shí)間即被任命為財(cái)務(wù)主管，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善財(cái)務(wù)管理制度。不同單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素質(zhì)提高，適應(yīng)能力增強(qiáng)。另外，我有著勤奮執(zhí)著的學(xué)習(xí)精神，參加工作后，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研，自學(xué)取得了財(cái)務(wù)專科學(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線服務(wù)人員到后來的管理人員以及今天的專業(yè)技術(shù)崗位，是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開的。

　　第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的工作精神。

　　無論在什么地方，我都踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，盡職盡責(zé)，能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作，得到大家的認(rèn)可。憑著自己對工作高度的責(zé)任感和和吃苦耐勞的.工作精神，在十多年的工作中，我多次被單位評為先進(jìn)工作者，還曾被交通集團(tuán)總公司評為過先進(jìn)工作者，被市交通系統(tǒng)授予過“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號。

　　我相信，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的工作能力、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功，擔(dān)任企管科科長這一職務(wù)，我會認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)、各專業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，擬定、完善各項(xiàng)專業(yè)管理制度和規(guī)定，不斷完善企業(yè)管理體系，推進(jìn)企業(yè)管理升級。

　　2、在部室主任指導(dǎo)下，配合財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門，科學(xué)測定企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，督促各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)，合理制訂各項(xiàng)費(fèi)用定額與考核辦法，做好目標(biāo)成本控制工作和監(jiān)督考核工作。

　　3、積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。工作中加強(qiáng)與其他部門的勾通協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，提出自己的合理化建議。

　　4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。知識在不斷更新，成功的企業(yè)應(yīng)是一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。任何時(shí)候都要督促自己加強(qiáng)行業(yè)知識和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，樹立開拓創(chuàng)新的意識，使自身工作不斷有新的突破。

　　這次機(jī)構(gòu)改革、競爭上崗方案的推出，足見公司領(lǐng)導(dǎo)對人才合理配置的重視以及銳意改革進(jìn)取的決心，也可以預(yù)見公司的明天必定實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展!

　　積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。如果能當(dāng)選，那是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和鼓勵，我一定不會辜負(fù)大家對我的期望，盡自己最大努力，將各項(xiàng)工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選，我也決不灰心氣餒，不管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個(gè)崗位上，我都會發(fā)揮自己最大的潛能，為天華的騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

競聘職員演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　你們好！

　　踏踏實(shí)實(shí)去走每一步，不期望過多，但要做到更好，做一個(gè)越來越出色的自己。

　　我叫xx，今年xx歲，現(xiàn)任副主任職務(wù)，根據(jù)聯(lián)社競聘方案要求，本人符合競聘資格，現(xiàn)競聘信用社副主任職務(wù)。下面就此次競聘作如下陳述，希望各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委予以批評、指正。

　　在近幾年的中工作，本人能夠嚴(yán)格按照聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)管工作，未出現(xiàn)任何責(zé)任事故，并且能夠創(chuàng)新工作思路，準(zhǔn)確掌握聯(lián)社的各項(xiàng)指示精神，和創(chuàng)新科學(xué)有效的工作方法，有效地提高了工作效率。本人在完成好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)時(shí)刻不忘自身綜合素質(zhì)的提高，利用業(yè)余時(shí)間完成了大學(xué)本科的學(xué)歷教育。

　　人說三十而立，正置而立之年的我，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)光，我想這或許就是我此次競聘的優(yōu)勢之一吧，我們尊敬的'金理事長在昨天的動員會上送給我們一條座右銘“有作為，有地位，有地位要更有作為”領(lǐng)導(dǎo)的話苦口婆心，聯(lián)社黨委的用心良苦，這不就是給我們搭建一個(gè)平臺，一個(gè)展示自己的舞臺，讓我們在這個(gè)舞臺上盡情的揮灑汗水和辛勤，進(jìn)而達(dá)到有所作為，來回報(bào)賦予我們這個(gè)舞臺和地位的信合事業(yè)。所以如果能夠站在這個(gè)舞臺上，我會倍加珍惜，會不遺余力的付出自己的青春和汗水，金理事長還講到：責(zé)任心，事業(yè)心，我想不敢說自己有十分的責(zé)任心，事業(yè)心，但在每天下班要回家時(shí)，心中常想要問一問自己：今天我的工作都做完了嗎？做好了嗎？下班回到家能陪著妻兒吃一頓無憂的晚餐嗎。心中常存一份對事業(yè)的責(zé)任感，對家庭的責(zé)任感，對同事的責(zé)任感，才是干好工作的前提。

　　在今后的工作中我想著重做好執(zhí)行、尊重、溝通幾個(gè)方面的工作：

　　一：執(zhí)行就是要細(xì)化、強(qiáng)化員工的執(zhí)行力，我們的各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)比較健全和嚴(yán)密，缺少的是每一個(gè)員工的綜合執(zhí)行能力的提高，這樣就需要嚴(yán)格要求，對每項(xiàng)規(guī)章制度作出合理的執(zhí)行規(guī)范，使員工能夠執(zhí)行到位，從而使各項(xiàng)制度落實(shí)到位，達(dá)到防范操作風(fēng)險(xiǎn)的目的。

　　二：尊重就是尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)新的氛圍，使一切有利于信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的方法，思想得到尊重，特別是針對新入社大學(xué)生這一特殊群體，認(rèn)真聽取他們在工作中的各種聲音，并積極引導(dǎo)，使他們不僅有過硬的業(yè)務(wù)技能，還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印干工作的精神。

　　三：溝通就是做好各方面的聯(lián)絡(luò)工作，做好與員工的溝通，以便及時(shí)了解員工的想法，做好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，以便及時(shí)回報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，做好與客戶溝通，以便及時(shí)為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　謝謝大家。

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