在現實社會中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那要怎么寫好發言稿呢？以下是小編為大家收集的新員工員工代表發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新員工員工代表發言稿1

　　金馬辭歲去，福羊迎春來！在這辭舊迎新日子里，迎來了公司年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司年會。

　　我是來自生產部李成亮，很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地做好本職工作，嚴守公司各項規章制度，以嚴謹工作態度來對待每一件事。CRH對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她大門起，便開始了新學習生涯，在這里，我學到不僅僅是專業上技能，更多是我學到了很多為人處事道理，在與同事、領導溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我部門經理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多指導與幫助，感謝我同事們，感謝他們在工作中給我鼓勵和協作，沒有他們之前辛勤付出，就沒有我今天成長。唯有他們在工作中對我合作，我才有不斷進取，不斷成長機會。另外通過自身努力，并積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。

　　今天，我有幸成為優秀員工，在喜悅和自豪同時，我將更加努力、更加勤奮工作，以更高目標，更高起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。

　　20xx年，一切成績和榮譽都已成過去，我們后面路還很長，我們要做事還很多，但只要有公司各層領導支持，有各位同仁精誠團結，我們肯定能完成我們奮斗目標。在即將來臨一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我各項工作任務。其次我要加強相關知識學習，特別是專業知識，拓寬知識面；提高我表達能力；對工作中碰到問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我期望。

　　最后，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們生活一定會因自己努力而精彩！在大家同心協力下，我們一起共度難關，相信我們公司明天會更好！

　　謝謝大家！新年快樂！

新員工員工代表發言稿2

各位代表：

　　為了全面貫徹落實好工會提出的各項任務，群策群力，推進發展，我代表公司提出二點意見：

　　一、堅持科學發展，推動公司各項工作再上新臺階

　　GMP換證工作在明年年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰。尤其對于我們這種企業而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動公司各項工作不斷邁上新的臺階。

　　要堅持科技興廠，打造可持續發展的競爭優勢。雖然經過多年努力，我公司的生產技術有了長足的進步，取得了可喜的發展，但底子薄、不穩定、優勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發展規劃，致力于高新技術的引進應用，以創新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。

　　要堅持安全發展，努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關系大家的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫藥行業競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規范制度的執行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩定的安全局面，營造一個安全文明的生產和工作環境。

　　二、堅持依靠方針，進一步提高公司民主建設水平

　　發展依靠職工，發展成果受惠于職工。隨著公司的發展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對民主建設提出了更高的要求，職工民主參與管理和監督的意愿也會越來越強烈。職工與公司利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。

　　加強公司民主建設，要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。公司推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。廠務公開是職工民主監督的'有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監督下運行。

　　加強公司民主建設，必須充分發揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、公司如何發展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦廠的方針不能有絲毫動搖。要充分發揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證公司科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成公司的改革發展任務。

新員工員工代表發言稿3

　　尊敬的各位領導，各位同仁：

　　上午好！

　　非常榮幸能夠代表新員工在這里發言，首先要感謝各位領導和同仁對我的信任，謝謝大家！

　　不知不覺就已經畢業參加工作一個禮拜了，對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生，在新的環境中，可能還是多少有些忐忑，也感到非常激動，激動的是我們終于工作了，可以賺錢孝順父母長輩，也可以在工作中實現自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養成人，感謝我們的老師把我們教育成才，更感謝公司的領導，是你們這些伯樂給予了我們機會，給我們展示自己能力的舞臺，可以實現自己的人生夢想。

　　每天上班，看到的是領導和同仁的笑臉，感受到是一種親切和溫暖。因為，我們現在也是xx這個大家庭中的一員，我們也是這個家庭中的主人！另外多少有些緊張，因為我們將擔負起更多的`責任，為學校的發展發揮自己的作用，貢獻自己的力量！但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。

　　我們剛剛也進行了一個詳細的入職培訓，從各位領導那里了解到了公司的組織結構和管理制度公司，公司的目標和規劃，公司的企業競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識了xx，雖然這只是一種感性的、語言上的認識，但是，我想xx的企業文化和精神，在這個時候是已經獲得了我們認同的，這也使我們對公司充滿著信心，對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情，我們即將開始在xx的的工作和生活。

　　現在是個浮躁的社會，外在的事物可能過多影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，真正發掘自己內心深處是否愿意為了我們的事業和夢想不怕艱難，奮斗不息。在這個過程中，我想我們會為自己的選擇而更加努力！作為新人，我們經驗不足，在今后的工作中，我們可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領。提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式，在生活中我們也要

　　互助關愛，盡快融入團隊。珍惜緣分，攜手并進。

　　在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們，要感謝你們的耐心指導和教育批評。

　　咱們公司大多數都是年輕人，我們都清楚，我們現在最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門，可以說我們每個人都有著施展才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。但是，空想不能解決問題，而盲目行動也會事與原違，但無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的，這樣才能使自己勝任工作，有所創新，才能獲得公司的認同和客戶的肯定。

　　我想在xx所收獲的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和前輩們的期望，踏踏實實地去工作，孜孜不倦地去學習，做一名有創造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。

　　最后想說：希望在xx公司一起的奮斗中，我們共同體味創業的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。

新員工員工代表發言稿4

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　新春伊始，萬象更新。讓咱們滿載著20xx年的豐碩成果，迎來20xx年。值此20xx年總結表彰大會之際，非常榮幸，由我代表受表彰的先進單位、先進集體及先進個人，對集團公司XX董事長、各位領導以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意！

　　我今天代表集團公司先進單位、先進集體、先進員工代表在此發言，我倍感自豪和榮幸，內心也十分激動。

　　首先我代表此次受表彰的所有先進工作者，感謝公司的培養，感謝領導的關心和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績，是領導言傳身教，正確指導的結果，是同事們互相幫助，團結奮斗的結果，所以成績與榮譽屬于為公司發展做貢獻的每一個中博人。

　　中博公司為咱們個人的成長和發展提供了廣闊的'平臺，咱們要珍惜這份榮譽，他是對咱們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位，追求卓越的業績，打造一流的中博品牌，將

　　是咱們長久努力的目標和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始，在今天的榮譽與掌聲中，咱們知道，這正是咱們下一次出征的戰鼓，前進的號角。

　　讓咱們以現在作為新起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責，勤奮、踏實，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。我相信，中博公司的未來不是夢，咱們中博人的未來不是夢！

　　最后，請允許我借此機會再次向風雨同舟、團結奮戰的同事們，向一直以來關心和支持咱們的公司領導們表示衷心的感謝！

　　謝謝！

新員工員工代表發言稿5

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家晚上好！

　　我是一位來自恒昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業文化和歷史，并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

　　我想大家都知道，如今的IT行業競爭有多么的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來，就是十分難得的事情。但恒昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業內獨占鰲頭，名聲遠播，這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡，而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣，在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業；執著于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；為客戶提供更優惠的價格、更快的服務和最好的產品；并且堅持14年不變的企業，才能創造出這樣的奇跡來。當然，產生奇跡的是企業，創造奇跡的是人才，正是有了在座的各位領導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。

　　而我作為一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。

　　短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現實的差距，為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養了我作為一名合格的員工應有的素質和技能，使我逐漸熟悉了公司的`工作流程和了解公司的規章制度，也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現實，不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發，分析失敗的原因，以便在以后的工作中做的更好。

　　感謝他們，謝謝！

　　還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們！

　　最后希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發展步伐，與公司共同進步。

　　我相信，通過我們大家不斷的努力，恒昌的明天一定會更輝煌。

　　謝謝！！

新員工員工代表發言稿6

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸能作為本年度優秀新員工的代表站在這里發言，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助！

　　這次我被評選為優秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應該屬于我們在坐的每一位！

　　雖然我從事的是XX工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。

　　從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人；從對海景酒店的'學習中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

　　XXXX大酒店是我們XXXX人共同智慧和汗水的結晶，它的誕生和發展，傾注了我們XXXX人所有的心血。正是因為有了我們這樣優秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發展的基礎；正是因為有了我們所依托的這個發展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的動力，有了學習和鍛煉的機會。

　　“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業務技能，在XXX和XXX負責人的帶領下，以“XXXX，XXXX”為文化理念，以“用親情的服務去感動每一位賓客”為服務宗旨，為打造“XXXXX”服務品牌而貢獻自己的力量！

　　“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好！

　　謝謝大家！

新員工員工代表發言稿7

各位領導，同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，20xx年出生，現在自建杉支行工作，是一名普通的柜員。從20xx年底到城北實習，先后在向陽，奔龍工作過。

　　首先感謝行領導給我們這次臨時工轉正的機會，這對很多同事來說都是第一次，對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標，這種激勵，向上的流動，給予我們臨時工的不僅僅是一次機會，更是一種發自內心的公平。

　　然后我說說我自己的工作吧，在建行的這幾年，一直都是默默無聞的，在儲蓄員的崗位上踏踏實實，平平凡凡的工作，我想這不是對工作沒有更高的追求，只是我相信，只要自己一直在努力著，準備就，有一顆進取的心，機會就會有的，機會也總是留給有準備的人。因為身為臨時工，我也曾經因為身份的原因，缺少上進心，得過且過，安心地做一天是一天，沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題，這個故事是說，二個農民到城里來打工，他們倆口渴了，到一個店鋪買水喝，一杯水二塊錢，其中一個想，在我們那里水是不要錢的，看來在城市生存比較難，還是回家好，于是重新過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個農民卻不是這樣看的，他覺得在他們農村水都不要錢，在城里卻可以賣到錢，看來機會很多，于是決定呆下來發展，經過努在城市有了很好的發展。我從這個故事當中學習到，對待一件事情觀念很重要，就像在建行的臨時工身份，這不因成為一個人不努力，放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己，鍥而不舍，總會有柳暗花明的`一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真誠為他們服務的顧客對我說謝謝的時候，我覺得一切工作都是有價值的，每年的兩節營銷，我都能如質如量地完成行領導布置的任務，用心地做好產品的營銷，團結同事，與同事一起合作完成支行的產品任務。業余時間，我找來金融方面的書，努力充實自己，喜歡寫寫文章，到現在為止，已在xxxx上面發表文章幾十篇。

　　構建合協的社會，需要很多方面的努力，其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能，讓下層群體感覺到希望和平等，而建行打開了這個窗口，作為臨時工之一，不管我有沒有突破的這種可能，我都真心的愿意向建行鞠一個躬，謝謝建行讓這種可能成為現實！

新員工員工代表發言稿8

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

　　大家晚上好！

　　今天我很榮幸能在這辭舊迎新的喜慶時刻，代表車間全體員工在這里發言。我此刻的心情不能簡單的用激動這個詞來形容，我把它看成是一份榮譽、更是一份激勵。

　　回顧20xx年，在車間的帶領下，在全體員工共同努力下，我們克服重重困難，在各方面取得了令人欣喜的成績，這些都離不開領導以及所有的同事們，發揚協力、創新、奉獻的`精神。一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身在催人奮進的公司企業文化，以及和諧團隊氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我是公司的一員，我自豪我是xx單位這個優秀的團隊的一員。

　　20xx年我們要加倍努力的工作；從每一個細節出發，創造出動力一流的服務，爭做優秀服務的標兵，打造動力的服務品牌。不斷提高自己的專業知識、服務技能和綜合素質。在新的一年里，讓我們攜起手來，全面落實完成車間20xx年工作目標：兩零（安全零事故、服務零投訴）；兩保障（保障制造部生產、保障分子公司生產）；一穩定（穩定的員工隊伍）；兩提升（提升全員技能、提升全員素質），繼續發揚動力人“甘于吃苦、樂于奉獻、干打硬仗、團結協作”的團隊精神，為公司實現“十二五”末營業收入比“十一五”末翻一番的經營目標做出我們貢獻。

　　在新春佳節即將來臨之際，在這里我祝愿在座的領導、來賓、同仁們，在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福。

新員工員工代表發言稿9

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

　　大家好！我是公司新入職員工***。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發言，也很感謝領導對我的信任。

　　此時此刻，我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了****，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先，要感謝公司發現并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優越的平臺，可以讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！

　　激動和感激之余，我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任，這為企業的發展貢獻自己的力量。同時，我們也面臨著新的挑戰，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工，我們愿意接受新的挑戰，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：

　　第一、我們一定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中，立志做大事、立大業、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路，展現青春風采，實現人生價值。

　　第二、我們一定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人，應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***，今后的道路還很漫長，還有許多新的知識，需要我們認真學習；還有許多新的工作，需要我們攜手努力；還有許多新的難關，需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創新，追求卓越。

　　第三，我們一定擁有一顆勇敢之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***，我們已經做好充分的準備和清醒的認識，決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工，而我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作充滿信心、永不言敗。

　　第四，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的`職業生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和幫助；要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能；要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在***的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛煉機會。

　　各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，共同努力，再創輝煌！希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創新，為我們共同的目標而奮斗！

　　最后，衷心祝愿各位領導，各位同事工作順利，闔家幸福，祝愿我們***，再續華章，再創輝煌！

　　謝謝大家！

新員工員工代表發言稿10

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家上午好：

　　我是今年咱們廠新近員工xxx。今天對于我們運行部的幾位新學員來說是個特別的日子，因為在經歷過入廠級培訓，部門級培訓之后，我們正式加入了班組，并且有了自己的師傅。在這個如此特別的時刻，能夠在此代表新學員發言我感到很榮幸。

　　剛剛走出大學校門走上工作崗位的我們，面對電廠如此龐然大物，一切都是那么的新鮮，可是因為對專業知識的缺乏和工作經驗的不足，第一次操作時的`茫然，讓我感到有點力不從心。記得上大學的時候我們學校機械學院的副院長在一次選修課上對我們說過這樣的話，他說：在你們今后的人生道路上，需要有人給予指點，這樣你們才能前進的更快。廠領導恰巧給我們提供了一個這么好的機會，讓我們在掌握一技之能的道路上前進的更快。再次，對領導對我們的關懷表示深深的感謝。

　　俗話說：名師出高徒。我們的師傅都是在副值級以上的崗位上工作，有著相當豐富的工作經驗和淵博的專業理論知識。能夠跟著這樣一位師傅學習我感到很幸運。

　　再次，我向各位領導和師傅們承諾以下幾點：1.尊師重道，虛心學習。以各位師傅為榜樣，戒驕戒躁，不松懈、不怠慢，虛心請教。2.主動學習，杜絕被動接受的情況。工作學習中不等不靠、不滿足現狀，主動向師傅請教，學會多看、多問、多思考。3.請師父們對我多家督促、多加指點、多家批評。我一定謹聽師傅的教誨，絕不辜負師傅對我的教導和期望，努力學習，快速進步，提高自己、升華自己。爭取早日成為xxx電廠的技術骨干，以優異的成績來回報師傅、回報電廠、回報社會。為ｘｘｘ電廠的美好明天貢獻一份力量。最后請允許我向各位師傅道一聲；師傅好。謝謝大家

新員工員工代表發言稿11

各位領導各位來賓女士們先生們：

　　新年好！

　　領導讓我代表優秀員工講幾句話，首先感謝院領導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺，無論我們以前做了什么，都將成為過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領導期望和不可推卸重任。

　　我們會常常問自己，我為真愛究竟做了什么？在市場競爭如此激烈形勢下，在全國連大學生就業都很困難嚴峻格局中，我們是否珍惜自己崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮為己榮、院興為己興主人翁精神。

　　xx年是極其不平凡一年，由于大環境諸多不利因素，我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫院企業凈勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。

　　在社會上，在外辦事常常有人問及在哪里工作，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，“真愛在上海名氣很響，真愛在上海很有名。”聽到這些我為自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年拼搏已有了一定品牌效應，如何運用真愛品牌效應，迎接新挑戰，是擺在我們每一個真愛人面前現實問題。什么都會過去，但市場競爭格局不會改變，而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步，我們就會得到屬于自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結一致。以我們優質服務、精湛技術、溫馨優良就醫環境來贏得市場，開拓、創新將是我們虎年主要方向。

　　在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領導拜年，祝大家虎年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好成績，榮登虎榜，讓上級領導審閱。

新員工員工代表發言稿12

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家下午好!

　　非常榮幸能夠代表新員工站在這里發言，首先要感謝各位領導和同事們對我的信任，謝謝大家!

　　不知不覺中已經進入勝利房地產兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會! 如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我覺得應從以下幾個方面做起:

　　第一、 轉換思想角度 從進入勝利房地產的那一刻，我們就已經是勝利房地產這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔負起更多的責任，為公司的發展發揮自己的作用，貢獻自己的力量!但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的.專業知識更好地發揮到工作實踐中去，如何將自己的發展與公司的發展相統一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。

　　報到之初，我們就已經進行了半個多月的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業競 爭力和資質情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業文化和精神都有所認同，對于公司的發展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

　　第二、強化學習理念 對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應該認識到我們的經驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領，提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的師傅們學習。總之，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創新，才能更快地獲得公司領導和師傅們的肯定!

　　第三、端正工作態度 現在的社會是復雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，發掘自己內心深處是否有愿意為了我們的事業和夢想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力! 我想以后在勝利房地產的每一天將會是我們人生中的一筆寶貴財 富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和師傅們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學習，做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的員工!

　　最后我想說的是：希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力!也請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心教導!謝謝…

新員工員工代表發言稿13

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，而這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，也盡量使自己能做到事半功倍的'效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。亦使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。而在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

　　其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

　　在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，亦需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

　　經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見 公司是平臺，而我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

　　最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

　　謝謝大家!

新員工員工代表發言稿14

尊敬的公司領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是東門店的王作為。

　　站在這里代表新同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

　　相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到離開校園，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！畢業后進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干，我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的.準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。

　　在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊！

　　如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

　　我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！最后祝愿大家新年快樂，九銀坊的明天會更好。

　　謝謝。

新員工員工代表發言稿15

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我很榮幸能在此發言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

　　當我們走出校門，跨進企業門檻之際。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那16個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”1個公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的，務實的，而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。1個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我們在領導安排的任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每1個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，xxx的機敏、xx的幽默、劉師傅的老練、xx的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的.學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

　　艱苦的環境能磨練1個人的意志，更能體現1個人的價值。縱使對現在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環境，并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

　　最后我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。

【新員工員工代表發言稿】相關文章：

新員工代表發言稿03-18

企業年終聚會新員工代表發言01-11

年會新員工代表發言稿01-31

新員工代表年會發言稿01-31

公司年會新員工代表發言稿02-11

新員工代表發言稿13篇03-19

新員工寄語06-08

(經典)企業年終聚會新員工代表發言5篇04-25

新員工代表年會發言稿14篇01-31