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在發展不斷提速的社會中,我們都不可避免地要接觸到講話稿,講話稿是應用寫作研究的重要文體之一。寫講話稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的領導培訓講話稿,希望對大家有所幫助。
領導培訓講話稿1
各位學員們:
今天我們在這里舉行簡單而又特別有意義結業儀式,是一個難忘的日子。坐在這熟悉的教室里,x月x日我們的開班典禮也在這舉行。現在,我們這個培訓班39位學員在xx老師的辛勤哺育下我們順利地結業了!踏上了新的征程,公文寫作有了新的起點,我們思緒翻騰,千言萬語不知從何說起。在此,我代表公文寫作班39位學員想表達一份份“謝意”。
第一,要感謝集團公司領導和集團人力資源部為我們搭建了這么好的一個公文寫作班學習的平臺,在較短時間內讓我們掌握了公文寫作技巧和方法,文秘寫作水平有了新的長進。集團公司大力實施十二發展戰略,為了適應集團發展戰略人才需求,解決集團所緊缺的.文秘寫作人才。首次舉辦一期文秘寫作技能培訓班,目的在于提高集團整體的文秘寫作水平,參加此次培訓學員有30多名,是來自集團系統有一定文學素養的員工。培訓班時間雖短,總共培訓次數為10次,每周三晚上6:30至9:00上課,但公文寫作培訓主題鮮明,針對性強,課程設置合理,涵蓋了常用公文的種類、寫作的基本思路、素材提煉方式及文章布局進行了系統全面的學習。學員通過培訓基本上掌握了各類公文的規范,公文寫作基本要領和技巧,對公文寫作的性質、特點與種類以及公文的格式與行文規范都有了全方位的認識與了解。在培訓中,大多數學員都能克服困難,遵守學習紀律,認真完成作業,以飽滿的學習熱情、積極的學習態度,圓滿完成了培訓任務,經結業考試學員合格率達了100%,達到了預期目的。
第二,要感謝尊敬的x xx老師為我們培訓所付出的心血和汗水。
房老師具有深厚的公文寫作功底,授課嚴謹,不俗談吐,內容豐富充實,全面講授了公文的概念、類種與格式、公文的寫作程序以及各類文體寫作的特點,感謝xx培訓中心和集團人力資源部為我們設計了公文寫作班專業的培訓課程,xx老師把自己寶貴的公文寫作實踐經驗和人生感悟無私奉獻給我們。在這三個月里公文寫作培訓訓練中,我們經歷了課堂鄰聽、學習討論,課后自習,完成作
業,老師批改作業并進行點議和指導,撰寫學習總結和今天晚上考試等各種形式豐富、印象深刻的`培訓,我們盤點著這一切時,我們越來越感受到了點點滴滴寫作技巧的提高,文學素養的提升。讓我們用熱烈的掌聲送給房老師,為我們培訓所付出的辛勤汗水表示深深的感謝。
第三,要感謝x xx培訓中心在這里學習環境、燈光、音響條件雖然簡單,但你們服務周到,每次上課為我們準備了講義稿,簽到本,更主要的是我們選擇的上課地點就在我們學員上班附近或住家附近,讓我們上課如此方便、順利進行,我們表示深深的謝意。
第四,要感謝自己我們一起來參加培訓班學習,為我們留下一筆很豐厚的財富,認識了xx老師和這么多來自集團系統有一定文學素養的志同道合、有著共同理想和追求的伙伴們!共同為我們集團提高寫作水平不懈地努力學習。讓我們今后相互碰撞和交流!增進友誼,今天能成為同學是我們的緣分,我們要加倍佳珍藏。
最后,我想說,通過公文寫作班的培訓,讓自己看了自身差距。今天公文寫作培訓班雖然圓滿結束了,但這只是一個新的起點,書山有路勤為徑,學海無崖苦作舟,后續的學習實踐才剛剛開始。為不斷提高寫作的公文質量,提高文字表達能力,在今后的工作中,以這次培訓為契機,善于把培訓收獲知識運用到實際工作中去,進一步勤奮學習,兢兢業業地工作,努力打造企業員工的第三張臉增添光輝。
預祝全體學員,工作順利,身體健康!
領導培訓講話稿2
同志們:
經省政府領導同意,省局黨組決定,集中_天時間舉辦全省食品藥品監督管理系統領導干部培訓會。這次培訓,是在全省食品藥品監督管理系統機構改革基本到位、食品藥品監督管理工作面臨新形勢、新任務的關鍵時期舉辦的。我們要結合全省食品藥品監督管理工作的實際,在加強食品藥品監督管理實踐中認真貫徹,在提高食品藥品監督管理水平上充分體現。
“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”,是內在統一的有機整體,既有相互依存的緊密聯系,又有相互貫通的深刻內涵,這就是:旗幟是方向,班子是關鍵,隊伍是基礎,發展是目的。一定要深刻理解這四句話的表述,準確把握這四句話的含義,全面落實這四句話的要求,努力開創全省食品藥品監督管理工作新局面。下面,我著重圍繞這方面的內容,結合我們監管的職能職責,講幾點意見,供同志們參考。
堅持以科學發展觀統領食品藥品監管工作。應當肯定,省食品藥品監管局成立以來,全系統干部職工勵精圖治,發揚艱苦奮斗、求真務實的作風,各項工作取得顯著成績,監管事業取得長足進步:基礎設施建設加快,先后投入資金上億元,修建辦公用房;執法裝備明顯改善,為基層配備了執法車輛,添置了一批執法裝備和檢驗檢測儀器,增加了辦公經費;機構改革和人員調配基本到位,每個區縣都成立了食品藥品監管機構;探索建立食品藥品安全監管長效機制初見成效。但是,也要看到,目前全省食品藥品監管工作,無論是“硬件”建設、還是“軟件”建設,尤其是在管理水平方面,還不能完全適應形勢任務的發展需要,離科學發展觀的要求還有差距。要進一步深化理論認識,提高業務能力,創新工作機制,就必須要突出“四個強化”。
一是要在思想上強化科學監管的理念。所謂科學監管的理念,就是要使科學發展觀的主旨,在食品藥品安全監督管理工作中具體體現,始終堅持以人為本的價值取向,始終貫徹全面協調可持續的發展要求。堅決克服重城市、輕農村的思維方式,擴大食品藥品安全監管職能對廣大農村的有效覆蓋,增強城鄉統籌的監管能力;堅決克服重事前審批,輕事后管理的傳統習慣,促進食品藥品安全審批流程同監管流程的`無縫對接,增強前后協調、環環相扣的監管能力;堅決克服重突擊整治、輕日常監管的思想障礙,以整治促監管,推動食品藥品安全監管走向規范化、制度化、常態化,增強對食品藥品安全常抓不懈、可持續性的監管能力。我們在監管理念上,如果不重視解決好這些問題,食品藥品監管工作就容易失之偏頗,食品藥品產業也難以實現科學發展。
二是要在工作上強化科學監管的思路。所謂科學監管的思路,就是要使科學發展觀的精神,轉化為加強食品藥品安全監督管理的思路,轉化為推動食品藥品安全監管工作的路徑,合理配置監管資源,有序整合監管力量,不斷創新監管方式,在推進全省食品藥品安全監管事業進程中,努力實現監管工作最優化和監管效率最大化。引申來講,就是要切實做到,決策科學地謀劃行業監管,適應食品藥品安全工作的內在規律,不脫離實際;依法規范地實施行業監管,適應食品藥品安全工作的運行規程,不放棄原則;運用科技力量提升行業監管,適應食品藥品安全工作的發展趨勢,不自我封閉。我們在監管思路上,如果不重視解決好這些問題,就容易在紛繁的現象中抓不住事物的本質,監管工作也難以順利進行并達到預期效果。
領導培訓講話稿3
各位青年老師:
你們進入輕院,成為一名光榮的人民教師,大家的社會角色發生了質的變化。此時此刻,相信每個人都會思考一些關于“如何做好大學教師”的問題。所以接下來,我想圍繞這一話題談一點自己的看法。概括起來,我覺得新入職的青年教師應秉承16個字:教學為本、全面育人、上善立身、誠信建樹。
一是“教學為本”。“教學為本”體現了高校教師政治信仰和職業信仰。當代高校教師要忠誠于國家高等教育事業,把教育作為最崇高和最偉大的事業來做,把教學作為本質的理想。我們今天的大學教師承擔著比中小學教師更大的社會責任,不僅承擔著教學的任務,還要履行科研和社會服務的職能,但人才培養始終是高校最基本的任務,相應地,教學是每位教師最基本的職責,也是履行科研和社會服務職能的前提。1931年12月,梅貽琦在就職清華大學校長的演講中提出,“所謂大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也”。因此,我們青年教師不僅要以教學為本,還要將教學作為最高追求,提倡“教”無止境,不斷學習,做到學為人師。
很多人、很多教師開始工作時,應當說是站在同一條起跑線上,但是五年十年以后業務上就拉開了距離。原因在于,人永遠是一個發展、變化著的.“未完成”物。就人的一生而言,無論你現在是大學畢業、碩士研究生畢業還是博士畢業,都只能是“半成品”。在知識經濟時代,學習能力和不斷學習已成為生存的基本技能和需要——終身學習的理念正是在這種背景之下應運而生。青年教師要想健康成長,必須首先成為終身學習理念的篤信者、實踐者,切不可在現有的碩士生水平或博士生水平階段把學習的腳步停滯下來。
首先要學習專業知識。沒有豐富的知識,難為人師。要通過學習,形成敦厚的學養。我們學校是以工為主的院校,青年教師在繼續學習時更應當注重立體、交叉、綜合的知識體系構建。一是必須注重理念性知識的學習,要學會用科學的理念引領行動;二是必須注重對有利于養成智慧品質的知識的學習和實踐;三是必須注重掌握技能性知識,比如語言、計算機、網絡技術知識;四是必須注重與本專業相關和延伸性知識的學習。
其次要學習教育藝術。教育是一門科學,又是一門藝術。教師勞動具有雙專業性特點:教師既是學科知識的專家,又是學科教育的專家。有人認為只要有學問,就能教好書,這是一種十分錯誤的觀點。擁有一定專業知識,這只是教好書的必要條件,而不是充分條件。一名優秀教師既要懂得學科基本知識,學科發展的背景和前沿,又要懂得教育教學規律和學生身心發展規律,還要掌握教育技巧,讓學生科學、生動地掌握并運用科學知識。為師之道,人窮其一生也未必能探其全貌,青年教師更是有許多師道可學。二是“全面育人”。育人,不僅僅是知識的育人,更是全面的育人,即科學、合理地培養德智體全面發展的人。我們應當把教育看成高尚的、偉大的事業,把教育當做畢生的追求;應與時俱進、因材施教,注重學生的綜合素質培養。不僅要傳授知識,也要“解惑”,更要授以其“道”,培養全面發展的人。蔡元培先生曾這樣說過:“教育者,養成人格之事業也。
領導培訓講話稿4
各位學員們:
今天我們在這里舉行簡單而又特別有意義結業儀式,是一個難忘的日子。坐在這熟悉的教室里,X月X日我們的開班典禮也在這舉行。現在,我們這個培訓班39位學員在XX老師的辛勤哺育下我們順利地結業了!踏上了新的征程,公文寫作有了新的起點,我們思緒翻騰,千言萬語不知從何說起。在此,我代表公文寫作班39位學員想表達一份份“謝意”。
第一,要感謝集團公司領導和集團人力資源部
為我們搭建了這么好的一個公文寫作班學習的平臺,在較短時間內讓我們掌握了公文寫作技巧和方法,文秘寫作水平有了新的長進。集團公司大力實施十二發展戰略,為了適應集團發展戰略人才需求,解決集團所緊缺的文秘寫作人才。首次舉辦一期文秘寫作技能培訓班,目的在于提高集團整體的文秘寫作水平,參加此次培訓學員有30多名,是來自集團系統有一定文學素養的員工。培訓班時間雖短,總共培訓次數為10次,每周三晚上6:30至9:00上課,但公文寫作培訓主題鮮明,針對性強,課程設置合理,涵蓋了常用公文的種類、寫作的基本思路、素材提煉方式及文章布局進行了系統全面的學習。學員通過培訓基本上掌握了各類公文的規范,公文寫作基本要領和技巧,對公文寫作的性質、特點與種類以及公文的格式與行文規范都有了全方位的認識與了解。在培訓中,大多數學員都能克服困難,遵守學習紀律,認真完成作業,以飽滿的學習熱情、積極的學習態度,圓滿完成了培訓任務,經結業考試學員合格率達了100%,達到了預期目的。
第二,要感謝尊敬的XX老師為我們培訓所付出的心血和汗水。
房老師具有深厚的公文寫作功底,授課嚴謹,不俗談吐,內容豐富充實,全面講授了公文的'概念、類種與格式、公文的寫作程序以及各類文體寫作的特點,感謝XX培訓中心和集團人力資源部為我們設計了公文寫作班專業的培訓課程,XX老師把自己寶貴的公文寫作實踐經驗和人生感悟無私奉獻給我們。在這三個月里公文寫作培訓訓練中,我們經歷了課堂鄰聽、學習討論,課后自習,完成作業,老師批改作業并進行點議和指導,撰寫學習總結和今天晚上考試等各種形式豐富、印象深刻的培訓,我們盤點著這一切時,我們越來越感受到了點點滴滴寫作技巧的提高,文學素養的提升。讓我們用熱烈的掌聲送給房老師,為我們培訓所付出的辛勤汗水表示深深的感謝。
第三,要感謝XX培訓中心
在這里學習環境、燈光、音響條件雖然簡單,但你們服務周到,每次上課為我們準備了講義稿,簽到本,更主要的是我們選擇的上課地點就在我們學員上班附近或住家附近,讓我們上課如此方便、順利進行,我們表示深深的謝意。
第四,要感謝自己
我們一起來參加培訓班學習,為我們留下一筆很豐厚的財富,認識了XX老師和這么多來自集團系統有一定文學素養的志同道合、有著共同理想和追求的伙伴們!共同為我們集團提高寫作水平不懈地努力學習。讓我們今后相互碰撞和交流!增進友誼,今天能成為同學是我們的緣分,我們要加倍佳珍藏。
最后,我想說,通過公文寫作班的培訓,讓自己看了自身差距。今天公文寫作培訓班雖然圓滿結束了,但這只是一個新的起點,書山有路勤為徑,學海無崖苦作舟,后續的學習實踐才剛剛開始。為不斷提高寫作的公文質量,提高文字表達能力,在今后的工作中,以這次培訓為契機,善于把培訓收獲知識運用到實際工作中去,進一步勤奮學習,兢兢業業地工作,努力打造企業員工的第三張臉增添光輝。
預祝全體學員,工作順利,身體健康!
領導培訓講話稿5
各位同事們:
大家上午好!今天,是一個喜慶的日子,也是一個值得紀念的日子。
因為它是某某農信聯社崗前培訓班的第一天,也是你們正式加入農信社的第一天。
首先,我代表某某聯社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓班,內容豐富,形式活潑,挑選了不少一線業務能手為大家授課,給大家提供了一個很好的熟悉業務、了解企業、規劃職業生涯的機會。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會:
一是要認真學習,端正態度,集中精力,坐下身來,靜下心來,尊重老師,虛心求教。
二是要深入思考,緊密結合自己的'專業所學和未來的工作,把學習與思考結合起來,學有所思,思有所得,積極探索和謀劃工作思路,規劃職業生涯。
三是要加強交流,這不僅是一次培訓的機會,更是一場英才云集的盛會,希望大家珍惜這來之不易的緣分,利用學習之余,新員工之間、新老同事之間加強交流,在交流中學習和提升自己。
四是要轉變角色,從大學畢業生到企業職工,角色變了,心態要變,行為習慣也要變。
希望大家能盡快的融入到某某農信社火熱的改革事業中來,和農信社一起步入發展的快車道。
最后,祝各位學員學習愉快,工作順利!預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
領導培訓講話稿6
同志們:
大家上午好!
經過近20天的學習,全縣“百姓健康舞”培訓班,今天就要結業了。在大家的共同努力下,這次培訓班舉辦得非常成功,達到了預期的學習目的。在此,我謹代表縣委、人大、政府、政協向組織此次培訓的縣委宣傳部、文化旅游廣播電視局、文聯表示衷心的感謝!向教授、培訓學員的老師們致以誠摯的敬意!向參加培訓的'文藝骨干們表示熱烈的祝賀!
“百姓健康舞”以“營造全民健身氛圍,提升百姓生活質量”為主題,以“普及發展群眾舞蹈,關注全民身心健康”為宗旨,按“骨干培訓”、“分散培訓”、“集中培訓”、“推廣普及”四個階段分步推進。自7月10日至今完成了第一階段骨干培訓的任務。來自各鄉鎮、單位的52名骨干經過認真學習,勤于苦練順利結業了。在此,讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀他們。下面,我結合本階段的培訓情況,談幾點感受:
一、思想重視,組織得力
縣委宣傳部、文化旅游廣播電視局高度重視這次培訓,提早安排,周密部署,精心組織,確保了培訓工作的順利完成。縣文化館安排專業教師策劃方案,縣舞蹈家協會抽調骨干提前備課,縣文化旅游廣播電視局領導多次到培訓駐地與各單位學員進行交流,具體了解各鄉鎮、部門的文化動態和群文工作的實際情況,并對培訓班學員們提出希望,要求大家珍惜機會、認真聽課、積極思考、深入領會,勤于練習,確保了學員們順利完成培訓班的學習任務。在這里,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝組織部門辛勤的付出。
二、設置合理,教材實用
培訓班針對培訓對象需要,參照中國舞蹈家協會“百姓健康舞”20xx年A級教程,結合網絡音樂視頻現場引導,邀請縣舞蹈家協會李瓊老師教授。這些課程既有民間舞蹈的理論知識,又有實用舞蹈的編導技巧,具有較強的針對性和實用性。合理的課程設臵不僅使學員們對百姓健康舞的基本理論,有了快速地熟悉和了解,同時對舞蹈創作、編排的基本手段和技巧也有了進一步地認識和提高。學員們一致反映此次培訓班辦的及時,讓大家開闊了視野,彌補了不足,收獲很大、啟發很多、收益匪淺。
三、學習認真,排練細致
培訓教師不僅有較好的理論知識,還有著豐富的實踐經驗,課堂上不僅把自己多年來總結的理論系統地傳授給學員,還親自示范教學,這對于百姓舞姿態的展現與舞蹈動作的規范有著重要的意義,真正讓學員們全方位學習、了解、掌握了百姓健康舞的動作要領。
總之,這期培訓班的開辦,是對我縣文藝培訓與公共文化服務免費開放的一次檢驗。今后,我們要認真總結經驗,發揚成績,揚長避短,不斷理清培訓思路,不斷改進和完善培訓內容,更好地為群眾文化培訓工作提供堅強有力的保障。
各位學員,中寧縣20xx年“百姓健康舞”培訓班就要結業了,這不是學習的結束,而是學習的另一個開始。希望大家一定要把培訓班的學習成果帶到實際工作中,轉換到教學實踐中,為推進我縣群眾舞蹈乃至全民健身運動推廣活動做出自己更大的貢獻!
謝謝大家!
領導培訓講話稿7
尊敬的各位領導、老師,各位同事們:
下午好!我是本次培訓的員工代表xx,很高興今天站在這里作為員工代表發言。同時,也很感謝公司領導給予我們這個難得的機會參與到工廠的實訓當中。
一年前我們很榮幸的加入了lng這個光榮的集體,明確了奮斗目標,邁出了我們職業生涯精彩的第一步。在此,我代表本次川培訓的全體員工向公司領導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意,感謝公司領導給予我們這樣難得的實踐機會,這必將引領我們實現更加輝煌的人生目標,成就我們更加卓越的人生價值!
隨著十幾年求學生涯的結束,我們的身份也發生了徹底的轉變,從學生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這里出發,我們即將走上屬于我們職業發展的道路;感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會;更感激公司在業務繁忙,從上到下一心搞發展的'關鍵時期,能給予我們這么難得的培訓機會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優秀的石油人起到極為關鍵的作用。
剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經綸滿腹,但畢竟社會經驗尚淺,如何盡快褪掉學生時代的散漫天真,盡快融入到工作環境中,如何將在學校所學的理論知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發展與公司的發展相統一,這些都是我們所需要思考的問題。lng是一個團結的大家庭,是埋下我們青春與夢想的地方,現如今正乘著國家相關政策的高速列車飛速發展者,我看到了lng事業的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經過幾代石油人的艱苦創業,青海油田正處于產業發展的騰飛階段。環保清潔能源需求的急劇增長,給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰,在這樣一個承上啟下的關鍵時期,我們有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己,爭取盡快在專業技術上取得更高突破,在思想意識上盡快融入公司企業文化,通過這次培訓使我們成為lng行業的高素質合格人才!
我相信,這些都將激勵著我們在培訓、學習階段更加嚴格要求自己,刻苦努力,不負公司重托。在此我代表所有員工向各位領導、老師表態,在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點:
一、自覺遵守各項紀律,不遲到,不早退,嚴格遵守六條禁令,在嚴格自律的前提下開展培訓工作。
二、集中精力,刻苦學習,充分利用一切學習時間,高效,緊張的做好操作工作(這有點不通順)。
三、在學習專業知識的同時,深刻理解lng企業文化,為做一名名副其實的石油人而不懈努力。
相信在領導、老師的支持幫助下,本次實習將會取得圓滿成功,我們必將成為一名優秀員工,成為lng行業的優秀人才!
謝謝大家!
領導培訓講話稿8
同志們:
全省的職業健康監管工作,經過在坐的同志們幾個月的辛勤工作,取得初步的成果。各地市縣認真貫徹執行了總局23號、27號令的精神,前一階段重點工作是摸底排查,全面掌握作業場所職業危害底數,初步選定了一些企業進行了職業病危害的申報工作。但在如何進一步貫徹執行好總局23號、27號令,以及做好日常的職業健康監管工作中也出現了一些困惑和問題,我們今天在這里舉行職業健康知識培訓課,就是想把在一線工作的同志們這些工作中的困惑和問題,通過這次培訓課取得以很好的解決。所以,這次的職業健康的培訓是非常及時和必要的,我們也希望在坐的同志們多向講課老師提問、探討,兄弟市縣之間也可互相借鑒,互相學習,把在一線工作的體會困惑和疑問都帶到這次培訓課上來,我也相信,通過這次培訓,會進一步提高同志們的工作能力和水平,為今后做好職業健康工作發揮更好的作用。
下面我講二點意見:
一、克服畏難情緒,努力學習和掌握職業健康新知識。
(1)職業健康知識也屬于新知識,是一門交叉型的學科。有一些同志畏難情緒很大,對職業健康知識的學習,感覺無從下手。
(2)職業健康涉及包括環境衛生學、心理學、勞動衛生學、勞動保護科學、預防醫學、公共衛生學、工程技術學等學科,經過多年的發展已經成為多學科交叉、相互滲透的綜合性和實用性很強的.一門科學。至今,國內尚設有這樣的學科的畢業生。
但黨和國家將這光榮的任務交到我們手中,我們就一定要克服畏難情緒,努力學習,盡自己最大的努力,做好這項復雜而光榮的工作。我們也會在今后的工作中,多舉辦各類各層次的專門職業健康知識培訓班,以提高同志們的工作能力和知識水平。
二、在工作中,邊學習、邊積累、邊實踐:
職業健康工作按照《職業病防治法》主要涉及四個部門:即:衛生部、人力資源和社會保障部、工會及安全生產監督局。在平時的工作中,我們要與上述相關部門通力合作,我們重點要做好作業場所的職業健康的監管工作,特別是作業現場的職業危害因素的檢測及檢測報告的建檔工作,為職工查驗歷年作業現場的職業危害因素檢測數據提供證據,這也是職工維權和診斷職業病的重要依據,今后,這也是我們職業健康工作的重點。
上述問題,我想經過三天的培訓,你們一定會得到一些解決問題的答案,最后希望大家珍惜這次的培訓學習的機會。祝大家學習愉快工作!
領導培訓講話稿9
同志們、學員們:
大家好!
今天,我們在這里隆重舉行X鎮首期業余黨校培訓班開學典禮,請允許我代表鎮黨委對業余黨校培訓班開班表示最熱烈的祝賀!對全體學員表示最熱烈的歡迎。
鎮黨委十分重視新時期的黨員發展的入口關,為了充分發揮黨組織的基層堡壘作用,切實增強黨在群眾當中的吸引力和凝聚力,著力以業余黨校培訓班為突破口,使之成為對我鎮優秀青年進行共產主義教育的重要場所,成為培養青年馬克思主義者的搖籃,成為優秀青年了解黨,認識黨,學習黨的理論的生動課堂。
在今天開學典禮上看到42名積極要求進步的青年,看到學員們渴求知識的目光和認真專注的神情,我十分欣慰。這反映了我鎮廣大青年良好的整體素質和精神面貌,反映了大家學習黨的知識、進一步了解黨的熱情和渴望,同時也說明我們黨充滿了活力,具有很強的凝聚力和向心力。
各位學員,中國共產黨是擁有8000多萬黨員的執政黨,是全國各族人民利益的忠實代表,是社會主義事業的領導核心,黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。而我們黨校開班的目的就在于,對要求進步的青年進行共產主義理想教育,培養和造就一批既有真才實學,又具有堅定共產主義信念的社會主義事業的合格建設者和可靠接班人,使他們早日成為中國工人階級、中國人民和中華民族先鋒隊中的合格戰士。
今天在座的學員都是基層推薦出來的優秀代表,在各行政村和各自的企事業單位中發揮著多方面的積極作用,我衷心地期望每位學員立足更高的起點,勤奮學習,刻苦鉆研,爭做一名優秀學員。鎮業余黨校要精心組織管理,做好考勤、記錄、統計、考試、成績登記、評選優秀學員等工作,保證培訓班順利進行。
我們黨組織的大門始終向積極要求進步、一心向黨、追求共產主義事業的人敞開著,希望申請入黨的有志青年通過黨校的學習和不懈努力,早日站在黨旗下。
針對大家的學習我提四點要求:
1、要認真學習,努力實踐。在黨的理論知識的學習中,我們要大力宏揚善于學習的風氣,民主討論的風氣,積極求索的風氣,求真務實的風氣。堅持理論聯系實際,學以致用,不斷提高馬克思主義的理論水平,提高解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界。
要牢固樹立科學發展觀,認真學習新黨章,堅定共產主義信念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,深入貫徹落實科學發展觀,爭取在思想上早日入黨,在行動上提前入黨。真正通過業余黨校的學習,學有所獲,學有所得。
這次黨校安排的學習內容十分豐富,有學習、討論、交流等。大家要珍惜學習機會,要勤做學習筆記,善于思考問題,在學習要做到多提問、多交流、多溝通、多體會,切實提高自己的理論思想水平。同時,要把掌握的理論知識較好地運用到我們的工作、學習和各種實踐中去。并通過我們把黨的理論知識傳播到廣大的青年朋友中去,激發更多的人共同進步。
2、要端正入黨動機,明確入黨目的。入黨動機是一個人要求入黨的內在原因,是推動自己爭取入黨的一種精神力量。樹立正確的入黨動機,對于自己早日實現加入黨組織的愿望,對于自己的成長進步是十分重要的。正確的`入黨動機是忠誠地信仰共產主義,把最終實現共產主義制度作為自己的最高理想,任何時候都必須為國家和人民的利益,自覺地犧牲個人利益。入黨,就意味著要多吃虧、多挑重擔,多做貢獻,多做犧牲。因此,要求我們要自覺地學習黨的基本理論知識,端正入黨動機。在日常的學習生活中遵守業余黨校的各項規定,凡是組織上要求做的都要帶頭做好。
3、要有言行一致的行動。有個偉人曾說過這么一句名言:“偉大的精力是偉大的目標而產生的”,一個同志能否入黨,不是看他口頭上說的怎樣,而看他實際上怎樣做。業余黨校要求進步的學員們,要在工作崗位中起帶頭作用,要在日常生活中表現出良好的道德修養和素質內涵,在群眾中留下良好的口碑。
4、要保持與時俱進的精神狀態。積極發揚創新精神,善于解放思想,敢于挑戰自我,把創新的熱情和科學的態度相結合,投入到學習和工作中去;在學習、工作和生活中要講大局,講團結,講友愛,加強理解和配合,互幫互助,共同進步。要以黨員的標準嚴格要求自己,立足本職,努力學習,勇于實踐,爭取早日成為一名合格的共產黨員。
最后,預祝我鎮業余黨校培訓工作獲得圓滿成功,祝學員們在業余黨校學習取得優異成績,早日成為一名優秀的共產黨員。謝謝大家!
領導培訓講話稿10
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
在各級領導支持下,在市人社局和XX學院的大力幫助下,經過集團總經辦的精心籌備,XX集團員工技能提升培訓班開班。在此,我代表XX集團董事會,對出席開班典禮的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
XX集團自1997年成立以來,致力于人才的培養,一直秉承“善于發現人才、合理培養人才、有效使用人才”的方針。每年舉辦不同形式的培訓和學習。今年培訓重點是“提升員工專業技能”,培訓課題經多方調研和商討,選擇與實際工作相貼近的課程:《企業管理》,《市場營銷》和《服務禮儀》。XX學院的專家們更是給我們帶來了新的思想,新的理論和新的.知識。優秀的師資力量、實用的培訓課程,及良好的學習環境,希望各位員工好好珍惜。對此,給大家提幾點要求:
一、遵守課堂紀律,維護良好形象。
希望各位員工認真閱讀《學員手冊》,遵守課堂紀律,不早退,不缺課。要求總經辦做好監督檢查工作,對違反紀律者,一律給予嚴肅處理。
二、認真參加培訓,全面提升個人綜合能力。
在座的員工都是棟梁之才,肩負著發展的重任,希望大家認真學習,將實踐與理論相結合,學以致用,全面提升個人綜合能力和水平。
三、貫徹落實考核機制,進行綜合評價。
培訓考核結業工作由總經辦與授課老師配合,通過出勤率、課堂表現、結業考試等環節,對學習態度、學習能力、學習成果等情況進行綜合評價,為培訓合格的員工頒發結業證書,表現好的分公司集團將給予表彰。
最后預祝培訓班圓滿成功!
領導培訓講話稿11
尊敬的領導和各位同事:
大家晚上好!
為了提高大家的消防安全意識,掌握消防基本知識,進一步做好消防安全工作,保證大家工作期間和今后生活中無火災事故的發生。今天,由我帶領大家一起共同學習消防方面的'相關知識。
在培訓中,我們將詳細解讀消防法規、火災危險性及預防措施、初期火災的撲救、發生火災時人員疏散、火場逃生自救、如何報火警、滅火器如何使用等消防常識。同時結合一些火災案例進行了詳細講解。通過多層次、多角度的細致講解和指導,通過解讀使大家對學習消防知識、增強消防安全的重要性和必要性。既豐富了培訓人員的消防安全知識,又提高了公司整體抗御火災的能力。以提高轄區生產經營單位經營管理人員和從業人員的安全意識,增強抓好安全生產工作的責任感和使命感,規范企業安全生產管理,落實企業主體責任,防范安全生產事故發生,希望各位要倍加珍惜這次難得的培訓機會,認真學習,務求取得實效。
下面開始共同學習:
下面有請區消防大隊,大家講解消防安全知識,望大家認真聽講。大家歡迎下面有請公司,為大家講解安全生產綜合常識。請大家歡迎
通過今天一上午的培訓,相信大家對消防知識、安全生產綜合常識、落實企業主體責任以及安全生產創建工作都有了更深一步的了解,會對我們以后的工作起到更大的指導和幫助作用。為努力構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新局面打下良好的基礎,為轄區經濟社會安全、和諧、可持續發展做出貢獻。
散會!
領導培訓講話稿12
同志們大家好!
在為期一周的領導干部培訓即將結束了,我們在這一周的時間里,我們請來了高校、干校的教授、高級講師以及集團公司機關、農委的領導委我們授課,集中學習了黨建、黨風廉政建設、干部管理、企業文化、企業管理、市場營銷、種子法和農業科技方面的知識,并赴河南省黃泛區農場進行了學習考察。應該說,這次培訓規模大、層次高、時間長、內容豐富,公司對培訓也非常重視,公司領導也全部全過程參與,大家的態度是端正的,學習是認真的,、等同志在出勤、聽課、筆記、討論、考察和測試等方面表現都較為突出,組織人事部、辦公室做了大量的組織工作,臨時班委也在學習、生活等班級管理方面發揮了積極作用,培訓取得了預期的良好效果。當然,學習不是一朝一夕的事情,僅憑這短短一周的時間,不可能使我們的知識、技能和綜合素質立刻有大的根本性的提高,大家回去后要在這次培訓的基礎上,立足工作需求和崗位實際,形成良好的、持之以恒的學習習慣,不斷提高我們的理論水平、專業技術水平和經營管理能力,促進公司的各項工作。下面,我在談幾點意見:
一、正確看待公司干部隊伍的現狀,肯定主流
總體來看,公司干部隊伍建設的主流是健康的,大多數干部工作積極主動,認真負責,保持了良好的精神狀態,堅決貫徹執行公司黨委、公司的各項決定,團結奮進,同心同德,取得了較明顯成績,開創了公司改革發展的新局面,為公司戰略規劃的全面推進提供了堅強有力的保證。干部隊伍素質有了明顯提高,大多數領導干部具有較高的思想政治素質,大局觀念較強;勤奮敬業,事業心、責任心較強;工作扎實,認真負責,進取意識比較強;作風務實,艱苦奮斗,吃苦精神較強;自律比較嚴格,比較注意形象。主要表現在:
1、政治意識、大局意識強,具有較強的駕馭能力。這一突出的優點主要體現在基層多數班子的黨政正職身上,他們具有強烈大局意識,能夠勇挑重擔,作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領導,把握大局和駕馭復雜局面的能力較強,如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務正職,工作經驗豐富,能穩定一方,較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用,如汾洪江的聞振明、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機關一些主要負責同志身上,也體現了較高的政策水平、業務水平和參與決策的能力,如財務科姜侃靖、生產科冷國友等同志。
2、工作能力突出,具有較好的發展空間。這個特點在一些年輕人身上表現比較突出,比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質和較強的大局觀念,能積極做好自身范圍內的工作,主動為上級領導分憂解愁,有一定的發展潛力。
3、能準確定位,適應能力較強。這一方面在新提職和轉崗交流的同志身上表現比較突出,如紀委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞振明等同志。
4、工作勤奮、作風務實,精神狀態比較好。突出表現在任職時間較長而又保持較好精神狀態的一些領導人員身上,如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等,工作一直兢兢業業,任勞任怨。
5、廉潔自律,勤政、廉政,認真履行黨風廉政建設責任制。廣大黨員領導干部能夠自覺做到認真學習兩個《條例》,嚴格執行“六條高壓線”,對照廉政準則規定的要求,認真剖析自己的言行。都能嚴格要求自己,管好自己的親友,管好身邊的工作人員。
二、清醒地看到領導班子和干部隊伍中存在的問題
當然,我們的干部隊伍難免也存在這樣或那樣的問題,對此,我們要有清醒的認識。
1、有的領導干部開拓創新意識不強,精神狀態不夠振奮。有的思想觀念不夠解放,缺少進取創新意識。面對新情況、新問題,思路不寬,辦法不多,找不到支點,抓不住重點,管理理念、方法和手段還比較落后;有的定位不高,標準不高,沒有遠大的目標和明確的責任,缺少進取的激情和動力,存在小富即安的思想,有較強的等待意識和依賴思想;有的對于發展研究不夠,思路不夠清晰,把握機遇能力不足,發展不快,改革步子小,威信不高;有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠,群眾信任度較低。有的領導干部在困難面前,不能適應改革帶來的變化,發展措施和辦法不多,工作局面較被動。有的領導干部缺乏工作魄力,缺乏責任意識,怕擔風險;有的領導干部工作積極性不高,老氣橫秋,得過且過,懈怠思想較嚴重;有的領導干部,沒有思路,經驗不足,適應能力較弱,工作質量差。
2、一些領導干部自身建設存在差距,統攬全局的能力不強。有的不注重學習,對新知識的學習、新技術的掌握相對滯后,明顯透支,在管理創新、觀念創新、文化創新能力上明顯不足;有的領導干部特別是主要領導不能站在大局的高度,以長遠的、戰略的眼光去思考和謀劃工作,引領發展的能力不強,抓班子帶隊伍的水平不高;有的則進入角色較慢,把握大局和統攬全局能力急需提高。有的意識不強,存在不會作為、不想作為、不敢作為的現象,不注意研究工作,不注意解決問題,甚至把問題和困難往上交,工作游離于大局甚至防礙大局,工作缺乏活力。
3、部分領導干部執行民主集中制有差距,團結協調上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識,不注意團結配合,導致整體形象較差;有的單位正職不善于聽取和采納不同意見,處理問題主觀武斷,存在不民主、不集中、個人說了算的現象;有的'單位黨政正職之間缺乏有效溝通,不能嚴格按制度議事、按程序辦事;有的單位正職與副職溝通協商不夠,副職與副職之間協調配合不夠,出現意見分歧時不能很好地解決,不能很好地形成合力。有的領導班子團結的檔次和層次不高,沒有真正做到和而不同,達到真正意義上的合力提升;有的單位班子不善于決策,議而不決,謀而不斷,主要領導不敢大膽拍板。
4、有的領導干部作風不夠扎實,缺乏求真務實的精神。群眾觀念不強,與職工群眾缺少深度交流和溝通,造成威信不高。有的領導干部吃苦精神不強,撲不下身子,工作滿足于一般化,深入一線少,調查研究少,解決實際問題不夠,抓工作落實不到位,工作作風漂浮;有的領導干部不注意工作方式、方法,工作作風簡單粗暴,主觀武斷,態度生硬;有的散漫而不用心,投入程度不夠,不主動,不深入,工作效果不理想,群眾威信不高。
另外少數干部存在著一些問題需要引起注意,如少數干部工作方式方法偏簡單,處理問題較為武斷生硬;一些干部專業不專,能力不夠突出;少數黨群系統的干部不能圍繞中心、圍繞大局卓有成效地工作;少數干部精神狀態不好,工作不夠投入,不夠用心。同時,個別人在廉政建設上有反映;有的班子和主要領導淡化了艱苦奮斗精神,不注意節儉,花錢大手大腳;有的對自身的思想建設和作風建設要求不嚴,標準不高,自我約束力不強;有的不注意個人道德修養,不注意生活小節,不注意自身形象,主動接受監督的意識不強,在廉潔自律方面群眾反映較多。
以上這些問題都不同程度、或多或少地存在我們中間,如果不能有效地克服,必將危機公司發展的大業。
三、加強學習,全面提高干部隊伍和領導班子的綜合素質
我們的培訓學習就要結束了,但是學無止境,我們今后面臨的學習任務依然十分繁重,因為我們肩負著實現公司發展目標的歷史重任。這次培訓只是一次短期的、強化性的學習,而在崗位上學習、在實踐中學習卻更加重要。同志們回到工作崗位之后,要在這次學習培訓的基礎上,認真分析自己存在的缺點和不足,有針對性地學習、改進、提高。
一要加強學習,在提高理論素養上下功夫學習,是每一個人所必須具備的優良品質。提高學習力是提高競爭力的基礎和前提,是事業取得進步的重要根基。當今社會,科學技術迅猛發展,知識總量的增長及老化的速度大大加快,在每個人一輩子的工作生涯中,必須持續不斷地增強學習能力。同志們不要陷入事務堆中,放松和忽視學習。古人說:“一日讀書一日功,一日不讀十日空”。放松和忽視學習,思想上就會缺少靈氣,工作上就會缺少銳氣。基點一樣的干部,為什么有的工作成績突出,進步明顯,有的成績平平,進步緩慢?很重要的一條原因,就是能否堅持學習。要善于利用各種機會,擠出時間來學習,形成自覺學習、善于學習、樂于學習的良好習慣。要干中學、學中干,做到工作學習化,學習工作化,學習和工作相互交融、相互促進。要善于鉆研,勤學多思,真正靜下心來,認認真真學習,在學習中看到差距,看到問題,做到學有所成、學有所獲。
今天培訓結束,只是意味著集中學習這一特定階段的結束,而決不是學習任務的完結。我們必須堅持把學習作為自己終生的必修課,樹立起學習只有開始,沒有終結的思想,把學習當作一種境界,當作一種追求,當作一種責任,當作一種修養,不斷地用人類社會的一切優秀文明成果充實自己,做到生命不息,學習不止。惟有如此,才能生存,才能發展,才能有所作為。
二要加強實踐,在勤奮敬業上下功夫
實踐是檢驗真理的唯一標準。勤于學習,不斷用先進的思想理論武裝頭腦是重要的,但更重要的是要學以致用,把理論放到實踐中去,把工作和學習有機地結合起來,堅決克服為學習而學習、把學習當作一種負擔的不良傾向,牢固樹立工作學習化,學習工作化的理念。
實踐也是一種學習,是學習的延伸,是學習的新境界和新階段。領導干部要想實現自己的奮斗目標和人生價值,一個基本途徑就是要自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐。自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐,體現的不僅是對待工作的態度和方法、開展工作的能力和素質,更體現了一個人的思想境界、事業心和責任感,這也是我們的干部必須具備的一項基本素質。
加強實踐,必須要有勤奮敬業的精神。敬業是一個人必須具備的實踐行為,也體現在鍥而不舍、精益求精、無私奉獻的工作實踐中。勤奮敬業是一個人最基本的成才之道。盡管你可能永遠不會成為天才,但通過敬業卻可以使自己成為“專才”,成為學有專長的人,不可替代的人,受人尊敬的人。
一是要自覺實踐。實踐經驗是永遠買不到的,是永遠保值和增值的。有些實踐只可以縮短,但不能逾越。同樣的工作崗位,不同的人去做,貢獻程度、發揮作用、得到地位取決于自覺實踐的程度有多高。只有真正認識了實踐的價值,才能不斷增強實踐的積極性和自覺性,自我加壓,更多地參與到本單位、本部門的工作實踐中去,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,求真務實,埋頭苦干,扎實工作,為職工群眾作好表率。
二是要勤于實踐。要想事業有成,必須在身心上勤于實踐,樂于投入,珍惜每一次機會,不斷積累自己的實踐經驗,以“天道酬勤”、“勤能補拙”、“業精于勤”自勵,勤于動腿,多深入基層,了解情況;勤于動嘴,多請示、多匯報;勤于動筆,針對新情況新問題,加強研究,提出對策,做到多想多思,多寫多練,積小成為大成。
三是要勇于實踐。實踐造就人才,艱辛磨練人才。一個干部要能擔當重任,必須要有艱苦環境的歷練,敢于面對和解決工作中的困難和矛盾,不能拈輕怕重。唯有能吃苦,才能有所得,才能積累更多的實踐經驗。要勇于在實踐中磨煉意志,砥礪品行,不斷總結經驗,增長才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環境中去經受鍛煉、接受考驗。只有這樣,我們才能提升自己,得到真正的成長,健康的成長,個人的發展才會有新的飛躍。
四是要善于實踐。善于實踐的內涵之一是創新。只有創新,才有動力;只有創新,才能夠使各項工作處于領先地位。不創新,就意味著停滯不前或者倒退。人們常說“思路決定出路”,不能為實踐而實踐,要善于把感性認識上升到理性認識,善于總結自己和他人成功的經驗,少走彎路,減少失敗,提高工作效率。要遵循發展的規律,善于發現新情況、新問題,做出科學的符合客觀實際的決策,實現新的發展目標。三要加強修養,全面提高自身的綜合素質我們黨一直高度重視思想建設,把思想建設放到黨的建設的首位。加強思想政治建設就是使我們的每一名黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確的思想指導我們的各項工作。雖然有時確實會失去某些物質的或者其他方面的利益,但是,通過加強修養,陶冶了自己的情操,提高了自己的素質,真正成為一個高尚的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人,這是任何物質、金錢、名利、地位都不可比擬和換來的。
(一)加強修養,必須要增強大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。要自覺置身于公司發展的大局中來定位自己,開展工作。要立足于做大事,為企業做大貢獻。要胸懷大局、認識大局、把握大局、自覺服從和服務好大局,要善于從全局的高度來觀察和處理問題,對工作要保持一份執著和激情,敢于拼搏,進一步珍惜領導的信任,珍惜廣大職工的信任,忠誠于企業,以優異的成績回報組織和廣大職工的期望與重托。
(二)加強修養,必須要保持良好的心態。良好的心態,同樣是我們年輕干部必須具備的一項基本素質。有的同志工作平平,成績不很突出,能力也不很高,但是總是自我感覺良好,一旦沒有提拔,就埋怨領導使用干部有問題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后,立即沾沾自喜,趾高氣揚,脫離群眾,浮躁心理表現的淋漓盡致。
出現這些不健康的心態,關鍵原因在于不能正確地看待自己。首先,要學會正確認識自己,要把正確的認識自己,提到重要位置,經常反思自己,把認識自己當作每天要洗臉一樣,做到每日“三省吾身”。其次,要實事求是看待個人進步。我們不少干部工作上作出了成績,這是應該稱贊和表揚的。但是我們有的同志往往把工作成績當作自己的,忽視了組織和同志的幫助;當遇到挫折的時候,又把問題推給組織和他人,不從自己主觀上查找差距。一個人的進步,固然離不開個人的努力,但是與組織的培養是密不可分的,與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個道理,我們就會少一些自以為是,多一些實事求是;少一些埋怨情緒,多一些感激之情;少一些浮躁之氣,多一些平和之心。第三,要勇于正視自己的缺點、錯誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的,領導干部的缺點錯誤,職工群眾最清楚。領導干部敢于正視自己的缺點、改進自己的不足,會使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說:人無完人。如果不能正視自己的缺點、錯誤,就會喪失群眾的信任,就會失去當一名領導干部的基礎。第四,要加強自我思想改造,堅定馬克思主義信仰。做一個黨員干部,不僅要認真樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,而且要不斷地強化和實踐自己的世界觀、人生觀和價值觀,加強自我思想改造。我們應當經常改造自己的思想,不斷的完善自己、充實自己,正確地對待權利、地位和名位。
(三)加強修養,必須要端正工作作風。一個同志有上進心是正常的,要求進步也是積極的,但進步是思想上、政治上、工作上的提高,是工作作風的具體體現。中青年干部一定要端正態度,改進作風。一要深入調查研究。任何政策、思路、措施的提出,都與調查研究密不可分,要通過深入調查研究,特別是專題調研,認真地研究一個單位、一個部門的問題,在理論與實踐、上情與下情的結合上找出最佳的工作方法。
二要求真務實。要認清自己的職責,樹立強烈的求真務實意識,工作盡職盡責,帶頭真抓實干,把主要精力用在干事創業上,用在加快公司發展的每一項具體工作上。
三要團結協作。“團結出生產力、團結出戰斗力、團結出人才”。現代社會是集體領導的社會,講究團隊精神。我們工作中經常碰到的是各種關系調適,關系調適好了,工作氛圍就好,工作成效就高。要調適好關系,方式、方法很多,其中一個重要的方法是換位思考,以心換心,以誠換情。對下屬、同級、上級,要學會寬厚待人,相互理解,相互信任,要設身處地為他們想一想,求大同,存小異,團結奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關系,效果會好得多。
(四)加強修養,必須要強化紀律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業這根弦一刻也不能放松,要帶頭落實黨風廉政建設責任制以及集團公司關于領導人員廉潔從業的紀律性規定,做到不為名所累,不為物所誘,不為情所擾。要牢記“兩個務必”,樹立正確的群眾觀,不斷強化艱苦奮斗意識,使艱苦奮斗成為我們永遠不變的政治本色。
加強學習、提高素質是新時代的通行證,加強實踐、勤奮敬業是成長的階梯,加強修養、完善自我是前進的動力。讓我們共勉:學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐,進步、進步、再進步。
培訓結束后,大家就要重新投入緊張的工作中,希望同志們以此次學習為契機,在今后的工作中不斷取得新的業績,為公司的改革發展穩定做出新的更大的貢獻。
領導培訓講話稿13
各位老師、同志們:
大家好!今天是全市青年英語骨干教師培訓培訓班開班,首先,我代表市教育局師訓科對大家的到來表示歡迎!對進修學校的領導和同志們表示衷心的感謝!
今天,借此機會,講三點意見:
一、認清形勢,理解政策
二、珍惜機會,專心學習,高標準、高質量完成好此次培訓任務
骨干教師是基礎教育改革與發展的重要力量,在中小學教師隊伍中起著示范、帶動和輻射作用。建設一支數量足夠、結構合理、堪稱一流的骨干教師隊伍,是全面提升教師隊伍素質的需要,是提高中小學教育教學質量的需要,是推動基礎教育又好又快發展的需要。組織市級骨干教師培養對象培訓學習,是我市中小學教師培訓工作的一項重要內容,是骨干教師隊伍建設的重要手段,大家要高度重視,高標準、高質量完成好這次培訓任務。
一要珍惜此次學習機會,全面提高自身素質,為真正成為一名骨干教師打好基礎。在座的各位老師能夠被評為市級骨干教師培養對象來參加培訓,這個機會來之不易。一是你們已經在各自工作崗位上作出了一定的.貢獻,是基層優秀教師的代表,得到了社會的認可;二是本次選拔的人數并不多,大家能夠被確定為骨干教師培養對象說明你們是中小學教師中的佼佼者;三是針對本次培訓,市教育局和進修學校投入了大量的人力、物力和財力,對培訓內容進行了精心設計,聘請了專家,所以,你們應該感到很榮幸、更應該珍惜這次培訓機會,省教育廳規定,以后評選省級名師、特級教師,首先必須是省骨干教師;評選省骨干教師,必須是市級骨干教師。有了這次機會,并充分利用好這次機會,以后大家專業化發展的路子就會越走越寬廣。
二要全程參加培訓,保質保量完成培訓任務。這次培訓全程安排了5天,我們知道,大家在學校都很忙,沒有多少專門時間進行系統地學習,這是一次很好的學習機會。希望大家克服困難,集中精力進行學習,要謝絕一切與培訓無關的交往和應酬,專心致志地參加培訓。各位參訓教師還要注意轉變角色,當好學員,服從各項管理。
三要理論聯系實際,切實提高培訓效益。希望大家認真聽取專家講座,并做到理論聯系實際,切實提高培訓效益。一是要帶著問題聽課,針對問題進行研討,積極參與培訓的各項實踐活動;二是要根據自身教學實際,設計一些題目,向老師請教,與專家交流;三是參訓學員之間要利用這次培訓平臺,相互學習,取長補短,共同提高;四是要勇于實踐,各位教師培訓結束后,要注意把學到的理論和技能運用到實踐中去,與教學實際相結合,形成自己的做法和經驗,真正讓培訓收到實效
最后,希望教師進修學校加強管理,搞好服務,確保培訓質量,創出品牌,創出特色。一是在教學方式上要遵循成人教育的規律和特點,實施多元、開放、互動的培訓模式,倡導案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種培訓形式。要緊扣教師發展和教學實際需要,以問題為中心,案例為載體,大力開發多樣化、多層次、多序列的模塊式課程資源,科學設定和優化培訓內容。要突出實踐教學環節,真正落實陶行知先生所說的“教學做合一”,努力與一線教學實際貼近、貼緊、貼實。既要進行示范課、精品課的欣賞和點評。提倡參訓教師人人講、人人評。二是在專家和教師的選配上,要繼續堅持好中選優的原則,除本校優秀教師外,還要繼續從我市中小學優秀教師、名師和省內外專家中聘請教師。要選派優秀管理人員擔任管理任務,切實加強對教師培訓的管理。對學習積極,成績優異的學員要予以表彰獎勵,評選優秀學員,在全市通報表揚;對無故不參加培訓,不服從領導者,不予結業,并視情節全市通報批評。三是要為參訓教師提供優質生活服務,保證參訓教師安心學習、舒心生活。進修學校為我們準備了培訓公寓,有空調、電視、電腦,條件雖趕不上賓館,也很干凈,一人一套被褥,一人一換。吃飯免費就餐,有不滿意的,希望大家提出來以便改進。
另外還要特別提醒大家,安全工作尤為重要。一是注意交通安全,二是注意在培訓期間的人身安全。
加強安全教育,把好關鍵環節,確保在培訓期間不出任何紕漏,做到萬無一失,圓滿順利地完成這次培訓任務。
祝大家學習進步、工作順利,為我市教育事業發展做出新的更大的貢獻!
領導培訓講話稿14
各位新同事、青年朋友們:
大家下午好!
看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為,只有在人才輩出之日,才有企業興旺之時。在這里,請允許我代表大橋局,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對培養你們的學校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20xx年畢業典禮上的講話,中南大學張堯學校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑托,家長的希望,同學的祝愿,時時品味。
風雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來,我們經歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創業的歷程,成為了世界上建橋最多的企業。經過市場的'錘煉,大橋局已經成為中國乃至世界橋梁建設市場中強有力的競爭主體。
進入21世紀以來,隨著綜合國力的增強,中國進行了世界上規模
最大的基礎設施建設。我們抓住寶貴的歷史機遇,設計、建造了一大批享譽國內外的橋梁項目,創造了世界和中國橋梁建設史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優質的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現,充分彰顯了“大橋人”的擔當品質和責任風范。 經過60年的奮斗,我們已經積累了良好的發展基礎。概括的講,我們在持續發展方面具有五大優勢。
一是擁有一流人才。大橋局是一個企業,更是一所綜合性大學。大橋局先后培養出了3名工程院院士、4名工程勘察設計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來,我們通過導師帶徒、內部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優秀青年人才脫穎而出。應該說,在大橋局這個舞臺上,只要大家熱愛橋梁建設,并堅持不懈地為之努力,就肯定能夠展現人生價值,干出一番事業。
二是擁有精良裝備。我們創新的技術已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”,擁有KTY4000型動力頭鉆機、5200T.M上回轉式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質、水文環境下修建各類型橋梁的能力。
三是擁有專有技術。經過近60年的日積月累和不斷創新的技術沉淀,奠定了大橋局行業領先的地位。大橋局“十二五”科技發展規劃明確了今后幾年科技發展的思路和目標,為大家今后的發展提供了舞臺。大家任重道遠,也將大有可為。
四是擁有優勢結構。一是產業鏈結構優勢,即集橋梁科研、勘測設計、工程施工、裝備研發“四位一體”的優勢,建橋核心業務突出,相關多元優勢互補,盈利模式不斷優化,集成創新能力不斷提升;二是盈利結構優勢,大橋局在發展戰略中提出來要做大土建、房地產、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補充。
五是擁有優秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業”,依托企業的歷史和優良傳統,培育了MBEC“以人為本,誠信經營,精益求精,持續創新”的企業核心價值觀,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛護這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭光添彩。
在建局60周年之際,我們在總結歷史、立足實際、謀劃未來的基礎上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業愿景。實現百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢”。
我們必須著力打造競爭比較優勢。市場是變化的,我們必須時刻研究市場,研究客戶,必須堅持“大土木、大經營、大聯合”的營銷思路,堅持細分市場、區域經營、差異競爭,提升企業市場競爭能力。 我們必須著力打造成本領先優勢。沒有虧損的行業,只有虧損的企業。要繼續抓好“三個轉變”、“三次經營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實,通過做精管理,做實企業,以高質量、低成本的產品在市場競爭中占得先機。
我們必須著力打造盈利結構優勢。要按照企業發展戰略,突出建橋主業,做強做大橋梁建造和橋梁建造相關的產業鏈,同時積極壯大房地產業務,穩妥發展投資業務,通過各板塊的協同發展,提升盈利
能力,提高發展質量。
當前,國際、國內建筑業方興未艾,給大橋局這樣有實力的企業提供了良好的商機,也為在座的各位新同事職業生涯發展提供了廣闊的空間。要引領中國橋梁事業發展,實現百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會,我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。
1. 堅定信念。實現“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠企業,敬業樂群,積極進取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設事業中建功立業,成長成材,這也是大家的光榮!
2. 堅守底線。目前,誘惑確實很多,大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創造財富”。幸福不會從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創價值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態。希望大家堅守住底線,堅持良好的職業操守,在生產經營中,要依法合規,堅決維護企業利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質量、安全管理上,絕不能降低規范標準,絕不能偷工減料;在廉潔從業上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業、我們個人就能夠行穩致遠,在任何風浪中屹立不倒。
3. 堅持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術的進步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續改進。有了各位新同事這些新因子的不斷
進入,大橋局的事業將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學校的好傳統、傳承家庭的好傳統、傳承大橋局的好傳統。尤其要虛心向老一輩建橋人學習,既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息,創業創新、無私奉獻的精神品質,還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經驗、嚴謹的作風。
4. 角色轉變。從畢業到就業,是各位新同事人生中重要的節點。這標志著大家從學生變成了員工,有了展示作為、創造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業團隊的一份子一起奮斗。作為企業的一份子,希望大家自覺將自身利益融入企業利益之中,企業能夠持續健康發展,個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業利益和員工利益統一起來,努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環境、較好的職業前景,提升大家的幸福指數。
5. 習慣轉變。大家從學生變成員工以后,還要自覺轉變一些習慣。比如,做學生時相對自由,現在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學習,現在需要注重在實踐學習;在思維習慣上過去可能重激情多一些,現在需要重理性多一些。工程行業是一個實踐性很強的行業,大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強。為了培養、鍛煉人才,我們要求,應屆畢業生都必須先到基層、先到一線。實踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。
6. 目標轉變。大家從學生實現了向員工的轉變,目標也要轉變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實地”。 大橋局正在建設許多舉世矚
領導培訓講話稿15
各位領導、各位老師、同學們:
大家下午好!
今天縣紅十字會和縣教育局聯合開展的學校應急救護培訓正式啟動了,第一站培訓來到我們美麗的新豐一中,非常感謝各位老師和同學們在百忙之中抽出時間來參加本次培訓,接下來的幾天我們還將陸續在二中、三中以及職業中學進行培訓。在此我謹代表縣紅十字會向給予大力支持配合的縣教育局和學校領導表示衷心感謝,向前來參加培訓的學員們表示熱烈的歡迎。紅十字會是一個從事人道主義工作的社會救助團體,以保護人的生命和健康為宗旨。開展應急救護培訓,提高群眾防災避險和自救互救能力,是《中華人民共和國紅十字會法》賦予各級紅十字會的重要職責,是保護群眾生命和健康的重要方法和手段。學校是人員最集中和自然災害、突發事件發生后最容易造成損害的場所之一,青少年和兒童在自然災害與意外事故面前更是最脆弱的群體,開展應急救護知識進校園活動,對培養學生的安全意識,普及應急救護知識,提高應對災害和突發事件的`自救互救能力,減少因各種災害造成的損失將起到積極的作用。這既是進一步貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》和《中國紅十字會關于廣泛深入開展救護工作的意見》的具體體現,也是構建和諧新豐,實現新豐跨越式發展和長治久安的現實需求。因此,開展應急救護知識進校園活動具有十分重要的意義。
根據廣東省政府《轉發省紅十字會關于加強群眾性應急救護培訓工作意見的通知》和韶關市政府《印發韶關市開展應急救護培訓工作方案的通知》的文件精神,我縣紅十字會和縣教育局聯合組織開展系列培訓工作,今天參加培訓的學員都是一中精心選派的素質高、能力強、口才好的骨干,希望大家增強責任感和使命感,珍惜這次學習機會,認真對待這次培訓,掌握應急救護知識和技能并將應急救護知識傳授給每一個老師和學生。在此也希望大家尊重授課老師,遵守培訓紀律,認真聽講,做好記錄,共同努力完成學習任務,為全縣應急救護培訓打下堅實的基礎。
各位老師、同學們,應急救護培訓工作是減輕自然災害和突發事件造成的意外傷害,保護人的生命和健康的有效舉措,是弘揚紅十字人道、博愛、奉獻精神的具體行動,讓我們認真履行《紅十字會法》賦予的神圣職責,為提高群眾的應急救護能力,減少各種災害造成的損失,為我縣經濟和社會發展貢獻力量。
最后,祝大家學有所成、工作順利、身體健康!
謝謝大家!
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