在我們平凡的日常里，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿可以幫助發言者更好的表達。還是對發言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的優秀員工代表上臺發言稿，歡迎閱讀與收藏。

優秀員工代表上臺發言稿1

尊敬的各位領導、同事：

　　大家好!

　　我是。今天有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

　　20xx年，是我自身成長的不平凡的一年，是項目部蓬勃發展的一年，更是公司蒸蒸日上的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲和自豪。

　　項目是我們公司承接的第一個大型改擴建高速公路項目，由于本項目的自身特點，造成了與其他項目諸多不同之處，主要有：

　　1、設計變更多，設計圖紙下達不及時，給施工和及時計量造成困難。

　　2、監理把關嚴，施工現場程序多，生產進程一度較慢。

　　3、變更量大，批復不及時，給施工資金周轉造成困難。當時，業主要求的工期卻一點都不放松，必須在20xx年9月底前完成主線的施工，否則，每推遲一天，就罰款30萬。

　　為了解決這些問題，項目領導曾多次到駐地辦、總監辦、籌建處，與監理工程師、業主等協商工程暫計量事宜。最終才贏得了施工必備的周轉資金。為了在保證質量和安全的前提下，完成籌建處下達的全線主線通車目標，我們項目特制訂階段性45天大干競賽方案，本次施工競賽以路面工程和護欄工程為主要內容。按照階段

　　節點目標逐級分解，各主管領導制定出詳細的日計劃和周計劃，不能按計劃完成任務的要及時分析原因并排除。我們每個人根據各自承擔的作業范圍，提前謀劃好施工順序，做到有序施工，減少交叉干擾，避免因工序安排不當造成窩工現象。并安排專職人員對關鍵工序進行盯崗，嚴格控制施工工序，把質量控制在過程中，把問題處理在成品前，以此保證工程質量合格，確保把路面做成精品工程。

　　在施工競賽階段，大家伙起早貪黑，不怕苦不怕累。當然，功夫不負有心人，經過緊張的施工競賽，最終我們項目在業主要求的期限內，圓滿地完成了任務目標。項目成為全線第一個主線貫通的標段，并于20xx年12月10日順利通過交工驗收。

　　在施工競賽階段，我主要負責的是橋梁中央分隔帶施工，我始終要求自己做到以下幾點：

　　1、會溝通，一個施工方案確定后，現場是控制工程質量、進度、成本最直接的平臺，我們要學會聽取和建議，而不是強制的服從和被服從，多與施工隊溝通，在適當的范圍內聽取好的方法、建議好的對策。

　　2、敢管理，現場是與施工隊接觸最多的，他們存在的問題我們要善于發現與解決，做到保證質量無隱憂，工期不滯后，成本可行。

　　3、善團結，很多事情不是只有一個人的力量就可以完成的，我們要懂得配合、團結，這樣也許會受到事半功倍的效果。

　　4、善總結，對于施工過程中發現的問題，要做一個系統的總結，做到在以后碰到類似的問題時，能迎刃而解，甚至處理得更好。

　　回顧在的日子，在公司領導的帶領和各位同事的'關照下，我同項目部全體員工一起完成了20xx年的工作任務，實現了項目的按時通車總目標。在這一年里，我自覺遵守公司的各項規章制度，能

　　夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或者節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時除認真完成項目部工作外，還努力自學法律法規知識，參加相關技能培訓，使我能更好的完成工作任務及遵守公司的各項規章制度。作為工程部一員的我牢記公司與項目領導的教誨和囑托，從部門職能出發，從項目的技術特點著手，突出自身的技術優勢和專業特長，充分發揮部門在工程技術管理上的核心作用，嚴格控制工程質量及工程進度，完成了公司領導安排的各項任務。使得自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗。

　　今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作上的肯定，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。今天的成績將是明天努力工作的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，因為我們深知自身還有很多不足，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司。我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。

　　在這嶄新的一年里我們必將再接再歷，奮發向上，不辜負公司及諸位給予我們的信任;我們必將在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，以適應時代和企業的發展;我們必將克盡職守，提高自身素質與業務水平，以百倍的熱情迎接新的挑戰，為集團公司明天的宏偉藍圖添一份色。因為我們有理由相信在董事局的帶領下，通過全體員工的共同努力，20xx年集團又將是輝煌的一年!

　　謝謝大家!

優秀員工代表上臺發言稿2

尊敬的各位領導、女同胞們：

　　大家好！

　　我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發言，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福，永遠美麗！

　　我是地測處儀器維修中心的一名儀修工，多年來在領導的關心和同事們的幫助下，我逐漸成長為一名儀修技術骨干。我工作認真負責、愛崗敬業，在儀器維修這個崗位也做出了一些成績，掌握了多種型號井下儀器的維修技能，曾多次被評為處先進女職工。

　　xxxx年我畢業于油田技校測井專業，分配到儀修班從事井斜儀維修工作，雖然學的是測井專業，對測井儀器也只是掌握了一些理論知識。井斜儀主要是以機械部分為主，剛開始看到師傅們熟練調整儀器，不一會兒就“藥到病除”，可儀器到我手上卻不聽話，但是我并不氣餒，心想既然走到了這個崗位上，就沒有退路，必須努力地去適應它，踏踏實實做好每一項工作。從此以后，我虛心向師傅學習，從擦洗、焊接、拆卸基礎工作開始做起，干活時仔細觀察，并且認真作好筆記，在我的努力和師傅的.幫助下，不到半年就已經能熟練掌握儀器的調校，獲得了多方好評。為了能更好的掌握技術業務知識，提高自己的專業素質，在工作之余，我還參加了江蘇省高等教育自學考試，并取得英語專業文憑。1997年我處引進l連續測斜儀，我積極配合廠家技術人員，驗收儀器，學習效驗臺調整。連續測斜儀是通過計算機軟件修改參數，和井斜儀根本是兩種類型的儀器，為此我參加計算機技能考試，并一次通過。

　　我調到綜合崗從事井徑微電極儀器維修。井徑、微電極儀是機械磨損快、易老化故障率高的儀器，儀器使用一兩口井就需要大修，從現場回來的儀器又是油又是泥漿，拆卸時又臟又累，只有我和另外一名同志負責30多支儀器維修保養等各種工作。這些工作量對一個女同志來說勞動強度非常大，工作一天下來常常是腰酸背疼，但我很少在領導和同事們面前喊苦喊累。

優秀員工代表上臺發言稿3

尊敬的各位領導及親愛的各位同事：

　　大家下午好！

　　今天很榮幸作為優秀員工站在這既陌生又熟悉的講臺上，心情無比激動，忙碌的春節已經過去，可我們愛崗敬業的精神依然如故，說起春節期間的工作，我們只是在一個普通的崗位上做著平凡的本職工作，沒想太多，只是想到房間就像我們制作的產品，而產品全部出售對任何人來說都是一件非常開心的事情，所以就想方設法讓黃房態變綠，綠房態變紅，卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎，在這里我謹代表客房部全體員工感謝春節以來一直和我們戰斗在營業一線的各位領導和同事致以最崇高的敬意：你們辛苦了，感謝你們！這份榮譽和功勛屬于我們在坐的每一位xx人。

　　我們xx人愛崗，我們xx人敬業，我們上至總經理下至宿舍管理員大姐以及餐飲洗碗大姐，誰也不空不閑，餐飲、客房，哪里需要哪里到，忙上忙下，忙完餐飲忙客房，忙完客房忙餐飲，甚至于還有我們樓層大姐大夜連早班、中班連大夜，這種精神實在可嘉。正因為擁有這樣的團隊，皇家才會脫穎而出，才能挑戰殘酷和激烈的市場竟爭經久不衰，且在酒店業業績一直名列前茅，然而輝煌的背后卻是我們xx人默默辛勤的付出，勞動是高尚的，只有勤勞的勞動人民才能領悟到收獲的喜悅。

　　今天我還想借此機會和大家分享一下我平時在工作中的一些服務用語上的“小竅門”，過年期間，我負責六樓的衛生，對六樓的住客情況非常了解，所有續房的、新入住的都了如指掌，有一天在613房做衛生，客人頭天入住，要求換床單被套，當時我看到床上非常平整，其實沒必要換，但我又不能直接拒絕說不換，只能試探性的問客人：你好！請問您的房間今天是不是有客人來？客人說：沒有。我心中暗自竊喜，就跟客人說：您的床單剛睡了一晚，因為現在全世界都在環保，提倡節能降耗，我們在沒換客人的情況下三天一換，如果有特殊原因我們隨時更換，相信您也非常熱愛我們的地球。結果客人被我說的.不太好意思，就說好的，不用換了，還說：服務員，你們酒店要經常培訓吧？我樂壞了，說是的，感謝您對我們工作的支持與配合。最后客人還向我道謝，夸我們酒店的培訓到位，其實我們平時工作中好多自己可以掌握的小竅門，

　　1、省時；

　　2、省錢。

　　省了時間酒店省了洗滌費，而布草還延長了壽命，這就是效果，希望大家在工作中能靈活運用。

　　我們一路走來，班組里有60℅——70℅是沉淀下來的老員工，對企業來說，有喜有憂，喜的是，老員工就是一筆財富，因為沉淀下來的都是能經過大浪淘沙的，她們有專業的知識和過硬的操作水平，對企業就是最大優勢。可是憂心的是，老員工也會有安于現狀，不求上進的心態。在這種情況下，我們就不好管理，并且帶不好新員工，給企業帶來的就是負面影響，因此我們要不斷地學習，加油更新，要帶著班組人員像重生的老鷹一樣，不斷地磨利擦爪，鉆研業務技能，挖掘客人的需求，把工作推進又一個高的起點，最后的目標是希望在黃總的帶領下，xx晉升四星后，再創輝煌。祝大家龍年身體健康、工作順心、萬事如意！感謝大家的聆聽。

優秀員工代表上臺發言稿4

尊敬的領導，親愛的各位同事：

　　大家下午好：

　　大家好！我是x分公司x，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我xxx年工作的終點，更是日后進步的起點。

　　xxx年我順利完成目標，簽約x單，取得這個成績首先要感謝公司領導和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家

　　xxx年9月，我有幸加入x分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，

　　有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：

　　1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。

　　2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

　　3;好的'心態積極向上，持之以恒，多發時間總結學習。

　　xxx榮譽已成為歷史，xxx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！

　　謝謝大家！

優秀員工代表上臺發言稿5

尊敬的酒店領導，各位同事：

　　大家好！

　　今天，我很榮幸作為一名優秀的員工站在臺上發言，我的內心非常激動！在一年的工作中，我努力工作，不斷提高自己。這不僅得益于酒店領導的指導和教誨，也得益于部門同事的支持和默契配合。在這里，我要對領導們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。

　　“努力工作，虛心學習，更好的服務酒店”是我的工作職責。因此，作為——酒店員工，我應該為實現酒店的共同目標做出貢獻。

　　在工作中，我們不應該忘記自己的職責，因為沒有企業的發展，就沒有小家庭的幸福，沒有企業的光榮，就沒有我們事業的成就。酒店與我們息息相關，我們聚集在這里，不僅僅是為了謀生，更是懷著一份對事業的熱情去對待它。

　　工作中服從領導，服從命令，做好本職工作，無私奉獻，把企業的利益放在首位是至關重要的。

　　對于企業的栽培，我們應該謹記飲水思源的道理，善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店，用一顆感恩的心去服務社區。只有這樣，我們才能實現自己的價值。

　　我們的工作是平凡的，但有時偉大在于平凡。在這個平凡的服務崗位上，卻出現了許多動人的故事，展現了——酒店人非凡的青春風采。

　　記得一位名人說過這句話，“一個人的一生只有一次，當我離開這個世界的時候，我不后悔浪費了時間，也不后悔碌碌無為和遺憾。”我們不能把自己局限在狹隘的.“自我”圈子里，而要把建設一個新的、強大的——酒店作為我們的責任。

　　這次我的工作得到了大家的認可，很榮幸被授予“優秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應該為自己的榮譽而自滿。因為未來的目標還在等我們大家共同努力去完成！我們要集中精力，不懈努力，攀登高峰，為酒店的全面發展做出自己的貢獻。

　　最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！

優秀員工代表上臺發言稿6

各位領導、各位同事：

　　下午好！

　　20xx年轉眼過去了，這一年在各位領導的帶領和各位同事的協助下，較好的完成了自己的本職工作，取得了一定的進步。現從個人工作職能出發，就公司發展、部門發展、個人發展作發言。

　　針對本公司目前發展情況，可以從以下方面著手突破：

　　1、領導與各級員工多溝通，讓員工有價值體現與安全感。

　　企業領導應與各級員工建立和諧的交流和溝通機制，上情下達、下情上傳。多鼓勵員工敢說真話、敢說實話，鼓勵員工敢表達自己的不同見解。營造一個和睦的上下級關系，若企業領導與各級員工想法一致，這樣企業就有了堅實的基礎，企業才能做得更加強大。對于員工來講很重要，努力工作的同時也是在讓自己學習和發展，就是怎么樣讓員工有歸屬感和安全感。所謂歸屬感是員工想融入公司，為公司努力；而安全感則是員工能感受到公司需要自己，自己是有價值的。使員工知道自己在公司的'價值也是促進工作積極性的一種有效的方式。

　　2、現在社會上的不管民營企業還是國營企業都在想著如何轉型升級，如何跟上競爭步伐。而企業電商化已經是必然趨勢，公司其實今年一直有在推進這項工作，我認為要加大力度搭建符合公司特色的電商平臺，刻不容緩，通過互聯網思維灌輸，改變粗放型管理模式，解決傳統建材行業存在的諸多問題。

　　辦公室工作的宗旨就是服務，全方位的服務，高效優質的服務，這是辦公室工作的出發點和落腳點。

　　要注意溝通交流的技巧，強化人員分工，提倡主動工作。辦公室除了日常事務以外還有很多雜事、瑣事，如果大家都按照日常分工進行工作，面對這些雜事、瑣事時不能主動去做，那么辦公室的工作將無法開展。因此，應提倡主動工作的精神，統籌兼顧，合理安排時間，把主動工作當成辦公室的一種文化來建設。

　　再談一下個人發展的規劃。

　　我的日常工作比較瑣碎繁雜，所處的崗位和職責決定了我的工作性質。我覺得我要時刻關注公司的發展動態，便于理解領導的指示，做到心中有數，能有效的進行合理分工、合理安排，認真落實個人崗位責任，確保工作井然有序進行；要強化自身的執行力，提前預測、積極主動地開展工作，根據新的形勢、新的任務不斷探索自身工作中的新思路、新辦法，及時準確地完成各項工作；同時，作為辦公室的一員，還要認真發揚橋梁紐帶作用，做好公司員工之間的溝通協調工作。

　　新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰！我將不斷總結與反省，提高自身知識，和大家共同進步，與公司共同成長。謝謝！

【優秀員工代表上臺發言稿】相關文章：

優秀員工上臺領獎發言06-17

（精華）優秀員工上臺領獎發言08-15

企業表彰大會優秀員工代表上臺發言稿01-14

優秀員工代表發言07-26

優秀員工上臺發言稿07-03

[必備]優秀員工代表發言08-09

優秀員工代表發言【合集】08-27

優秀員工代表發言簡短08-14

優秀員工代表發言簡短精品10-11