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在日常的學習、工作、生活中，許多人都有過寫致辭的經歷，對致辭都不陌生吧，致辭具有針對性，要認清對象、確立主旨。那么你有真正了解過致辭嗎？下面是小編為大家整理的2023年董事長新年致辭，歡迎閱讀與收藏。
2023年董事長新年致辭1
尊敬的各位同仁：
一元復始萬象新，百花綻放盡爭春。當新年的第一縷曙光照在加運美人的臉上時，勤勞的汗水已洗滌了往日的疲塵，亢奮的激情又振作了繼續搏擊的精神。值此新年之際，我謹代表公司董事會向辛勤工作在各個崗位的廣大員工致以親切的問候和誠摯的祝福！向長期以來關心、支持加運美發展的各級領導、社會各界朋友和廣大客戶表示衷心的感謝和最美好的祝愿！祝大家新年快樂，萬事如意！
歲月悠悠，大家都同路于時間的過客，回眸20xx，仍有說不完的喜事，道不盡的盛事。剛剛過去的20xx年，是加運美各項工作穩步推進、改革發展成績顯著的一年。一年來，我們在各級領導和社會各界朋友、廣大客戶的關心與支持下，在全體員工齊心協力、奮力拼搏下，全力推進了加運美的大發展，一股你追我趕的虎勁，把各項業務做得風生水起。核心能力不斷增強，企業管理卓有成效，企業凝聚力進一步增強，公司上下形成了穩步發展、和諧團結的良好局面；企業文化建設豐富多彩，關心和改善員工生活成為各級部門的工作重點，為企業發展構建了一個和諧的內部環境，尤其是近期為員工謝先飛、劉展強開展的.愛心捐助活動，再一次展現了廣大員工團結互助的高尚情操，進一步弘揚了加運美公司扶貧濟困的傳統美德；以制度化、規范化管理為手段，公司經營網點建設力度加大，營業規范管理全面提升，各項基礎管理整體加強，經營秩序得到進一步優化；給力打造“派件時效、服務質量、貨款安全”三大戰略的實施，業績彰顯，尤其是標準化建設取得可喜成績，服務形象得到明顯改善；員工隊伍建設步伐加快，特別是以業務員隊伍建設為重點，在營銷人才的選拔培養上取得了新的進展，市場開拓能力得到顯著提高，數不勝數的項目營銷、重點營銷，猶如百花盛放在各個分公司，爭奇斗艷，姹紫嫣紅，同染加運美春色。這里程碑式的成績的取得，離不開各分公司及各部門的相互配合與支持，離不開社會各界的關注與關心，更離不開廣大客戶的關愛與支持，得益于全體加運美人上下齊心、縱橫合力的不懈拼搏。
回首過去，激情澎湃；展望未來，干勁倍增。加運美20xx年的發展宏圖正向大家徐徐展開。她是拼搏者的檄文，是勇往直前者的動員令，是敢為人先者的沖鋒號。在新的一年，我們堅信加運美人的干勁更足，決心更大，在公司董事會的正確領導下，廣大同仁們一定會朝著共舉大旗、共享資源、共創輝煌的目標前進，像離弓的利箭，搏擊于華南玉宇，如脫韁的駿馬，嘶鳴于珠三角地區，用大手筆、高起點、新視角書寫加運美20xx年發展規劃之宏偉華章。在前行的路上，讓我們同心同德地用心血、汗水和睿智樹起又一座華麗的豐碑吧！
目標在，信心在，前進的號角正吹響，沖鋒吧！同心協力地朝著新目標進發，新的勝利一定屬于有準備的、有志向的加運美人！讓我們堅持“好”字當頭、“好”中求快，努力推動公司事業轉入科學發展、良性發展的軌道，以更加昂揚的斗志，更加扎實的工作，搶抓機遇，迎對挑戰，實現又好又快興盛，開創我們更加美好燦爛的未來！
激蕩創新，智慧前行！讓我們擁抱20xx年，擁抱加運美更美明天！
2023年董事長新年致辭2
尊敬的客戶朋友們，各位新華同仁們：
大家新年好!
即將過去，我們馬上要迎來嶄新的一年。在此刻，我謹代表新華保險董事會和執委會，向長期以來支持和信賴我們的客戶朋友們表示衷心的感謝!向奮戰在全國各地的新華同仁們致以誠摯的慰問!并向大家致以崇高的敬意和美好的祝愿!
應該如何總結新華保險過去的一年?我覺得可以這么看：是我們奮力發展業務的一年，是持續推進轉型的一年，是奠定基石積攢力量的一年，是厚積薄發漸入佳境的一年。多年來公司所堅持的“業務發展”和“戰略轉型”兩大主題，在都取得了突破性的進展，公司的經營業績和發展態勢都達到了歷史最佳水平，公司已經進入了可持續、健康發展的軌道。作為公司發展歷程中承上啟下、加速轉型的一年，我們完全有理由為這一年來所付出的努力、所取得的成果感到驕傲和自豪。
那么怎么看即將來臨的?我覺得仍將會充滿挑戰:宏觀經濟環境的不確定、市場格局的'變化、同業乃至跨行業競爭的加劇，都在提醒我們要做好準備，迎接可能面臨的考驗。那么，我們該做好什么樣的準備?對于新華來講，所需要的大概就是四個字：不忘初心。
不忘初心，即堅守壽險經營的“本原”。壽險本原是保障，是風險對沖機制，以此為基礎，兼具財富保值增值、資產傳承功能。因此，穩健經營和嚴控風險應該永遠是壽險從業人員的堅守原則和不可逾越的紅線。近年行業內次第爆發的風險，已足以警示我們，不要心存僥幸，不要把保險當作賭場，堅守原則，不忘本原，才能走得遠、活得長。
不忘初心，即堅持以客戶為中心。商業規律告訴我們：“得客戶者得天下”，我亦多次強調：客戶是我們賴以生存的“土地”，我們必須像農民一樣愛惜自己的土地。為滿足客戶需求、提升客戶體驗，我們進行了長期艱苦的探索和努力，取得了可喜進展。“以客戶為中心”，做好客戶關系的維護和發展，將是公司走向未來的必由之路。
不忘初心，即要勇于創新。這些年，我們無比真切地感受到了互聯網技術發展給社會生活帶來的深刻改變，給行業和公司帶來的巨大影響。我們深深地知道，在這樣一個充滿機遇和挑戰的時代，“創新”作為新華的核心價值觀之一，應該得到強化和發揚。任何對新生事物的排斥和拒絕，都有可能使我們喪失發展的新機遇，我們必須有更開闊的胸懷，勇于嘗試，擁抱變化。
不忘初心，即要堅持不懈。堅持我們的方向，堅持我們的夢想，無論遇到什么樣的挑戰，什么樣的困難，什么樣的誘惑，都應做到“泰山崩于前而色不變,麋鹿興于左而目不瞬”，一旦認定了一個方向，選定了一條路，就應以堅定的信念，堅持不懈地往前走。只有這樣，才不會在紛繁浮躁中亂了方寸、迷了方向，才能夠穿越迷霧、撥云見日。
想起若干年前，我曾對公司的同事們講：前有一座山，擋住了我們的路。我們可以選擇繞過去，可以選擇停下來等別人先爬探路，但我的選擇是不繞不等，啟程登山，就在此刻。現在，我們站在了當初遙不可及的高度。回首來處，一覽眾山小;再看前程，仍有更險峻的山峰橫在前面。走向未來的路，從來不會是一馬平川，從來是充滿未知，充滿機遇，充滿挑戰，充滿希望。
隨著的到來，也迎來了新華保險成立20周年。祝廣大客戶朋友們新年愉快，身體健康，萬事大吉!祝新華同仁們探究未知，捕捉機遇，戰勝挑戰，贏得希望和未來!
2023年董事長新年致辭3
尊敬的客戶、合作伙伴：
新年好！
春返神州舒畫卷，馬騰盛世入詩篇。帶著疲憊和喜悅，我們送走了20xx；滿懷著責任與夢想，我們迎來了嶄新的20xx。在此，我謹代表xx全體同仁，感謝所有的事業伙伴。感謝員工，供應商，客戶，以及與我們休戚相關的組織和個人，感謝你們對xx企業的信任、支持和厚愛。
20xx年對于xx來說是波瀾壯闊的一年，是公司發展史上里程碑意義的一年。
這一年，我們公司的規模擴大了一倍，組建了正規的“客戶服務中心”、“文件操作中心”、“財稅服務中心”，完成了流程化服務的最后三塊拼圖，成為行業中極少具備“售前咨詢”、“過程分析”、“文件制作”、“客戶服務”四大環節流程化的企業。同時，我們的服務項目也得到了擴展，服務的客戶數量翻番，業績也達到了歷史最高峰。
尤其是9月份，在香港成立了“xxX”，成功開拓了香港公司年審、做賬、審計、大額增資、上市顧問、稅務疑難問題處理等優質服務項目。
同心同德謀發展，團結協作勇向前。在剛剛到來的20xx年里，我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中，落實20xx年的工作計劃和目標，實現跨越式發展！因此，這是機遇與挑戰同在的一年，更是光榮與夢想共存的一年！我相信，只要我們堅持“成功人士的`助手，企業機構的朋友”的定位，不斷探索管理變革，一定會贏得客戶的信賴和支持，一定會迎來更加輝煌的20xx年！
最后，祝愿大家新年快樂，闔家歡樂！謝謝大家！
2023年董事長新年致辭4
親愛的各位家人們：
新年新氣象，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的xxxx年，迎來了充滿希望、奮發進取的xxxx年。在此，我代表公司股東及管理層向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體家人們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
過去的一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。
在未來的`發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為家人們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。在發展中實現我們：做強做久幸福天華的共同理想，實現企業與個人利益完美結合的統一。讓我們站在新的起點上，攜手一致，展望xxxx的奮斗目標和發展藍圖，堅信新的一年通過全體家人們的共同努力，天華一定能實現新的飛躍、開創新的輝煌。xxxx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們天華的強大聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭！家人們，讓我們一起努力，在新的征程上乘風破浪，再接再厲！不可否認，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要全體家人能團結一致，同心同德，協作向前，就一定能在新的一年里開創屬于我們天華新的成就和輝煌。
猴歲呈祥、丹鳳來儀。在鴻運雞年，祝愿我們的偉大祖國繁榮昌盛；祝愿天華的事業蒸蒸日上；祝愿各位天華家人新年進步、心想事成、闔家幸福、安康美滿，在這里給大家及家屬拜個早年！
2023年董事長新年致辭5
尊敬的同事、合作伙伴和各界朋友:
20xx的鐘聲剛剛敲響。值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興通過京華新日鐵向一直關心和支持集團發展的各級領導和各界朋友致以最良好的祝愿。對過去一年為集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工及其家人致以誠摯的祝愿和衷心的感謝！祝你和你的家人平安、健康、幸福、幸福！
20xx年是國家振興、發展和改革的重要一年。對于京華新日鐵控股集團來說，也是通過持續改進和創新尋求突破性發展的一年。年內，集團大力開展環保綜合整治工作，落實國家節能減排號召，企業整體形象大幅提升。4 & times120噸轉爐一次除塵系統改造工程獲日照市榮譽；十大環保項目& rdquo標題，小組獲勝& ldquo第一家踐行生態文明的全國優秀企業& rdquo& ldquo山東省生態文明和循環經濟新技術十大示范企業&現狀；等榮譽稱號；As & ldquo水龍頭& rdquo這一年，營銷體制改革最為突出。經過一年的不斷探索和調整，徹底改變了心態，打破了原有的框架。在鋼鐵企業行業低迷的情況下，銷售市場仍呈現擴張趨勢；內部管理方面，集團加強管控調度，科學安排生產，生產指標持續上升。全年鋼月產量、軋鋼月產量、鋼材單耗、燒結利用系數等40多項生產指標創下新紀錄；在技術應用方面，集團& ldquo高爐冶煉超低硅高效生產技術& rdquo& ldquo鋼渣粉在混凝土中的應用現狀：& ldquo轉底爐處理固體廢物& rdquo等項目得到了國內外專家的一致認可。
在這樣的市場環境下，取得這樣的成績并不容易。在此，作為總裁，我要向在過去一年里為集團發展做出貢獻的所有干部職工表示感謝！
過去的20xx年是新日鐵生產的第十年。十年來，我們見證了新日鐵如何在艱難的環境下拓展疆域，如何克服自然災害、資金短缺和各種風險的考驗，如何抵御金融危機的洗禮，如何在日益艱難的市場環境中攀登，如何成為中國最年輕的1000萬噸鋼鐵企業，僅用三年時間就成功闖入& ldquo中國500強企業& rdquo。回顧這十年，和所有參與新日鐵建設和發展的人一樣，我深有感觸和遺憾。現在，雖然集團有三大板塊，數百家公司，先進的硬件設備和有前途的年輕管理團隊，但目前我們仍然面臨著自身轉型和行業形勢的雙重壓力，我們不能停止談論目前取得的成就。我相信這十年只是開始，新日鐵還有很長的路要走，還有很多更重要的事情要做。
在過去的一年里，我們為20xx的到來做了很多準備。早在11月，李總經理就要求系統各單位全面解決關鍵問題，提高水平。我也要求各單位花一個多月前& ldquo找到差距& rdquo。經過十年的發展，我們越來越意識到思想統一對一個企業的重要性。企業發展越快，越容易出問題，每一個小隱患都意味著巨大的風險。能夠正視自己的不足是我十年來對每個人的.一貫要求，只有認清差距，理清思路，才能做到& ldquo一年轉變觀念，兩年上軌道，三年試跑，十年進入世界先進水平& rdquo目的，集團可以說是長期穩定的發展，我們的員工可以體會到& ldquo的真正意義。實用、尊嚴、快樂& rdquo。
新年新氣象，新十年的路展現在我們面前。雖然未來會有很多不可預測的挑戰等著我們，但讓我感到非常自信和務實的是，我們有一個有能力的團隊。如今，集團的年輕干部已經成長為企業的中流砥柱；一大批年輕的大學生加入了這項工作，就像沐風的幼苗一樣，充滿了期待。
站在一個新的高度，立足于一個新的起點，我們一定會走得更成熟、更穩健，更有激情、更無畏！未來，讓我們更加緊密團結，繼承發揚新日鐵特色的創業精神，求真務實的作風，創業，繼承光榮傳統，延續光榮篇章！
再次祝你新年快樂！
2023年董事長新年致辭6
時光荏苒，光陰如梭，我們即將迎來嶄新的x年。值此新年之際，x市x汽車銷售服務有限公司董事長x攜全體員工向一直關心和支持寶駿品牌的新老客戶、合作伙伴及社會各界朋友致以最誠摯的新春問候和最崇高的敬意：祝大家羊年吉祥、身體健康、事業順利、闔家歡樂!
x在這個辭舊迎新的日子里，感謝廣大新老客戶一直以來對店內的支持，x公司不會忘記團購會上客戶的踴躍參加、不會忘記車友活動上大家的支持、更不會忘記“老客戶答謝會”上大家的歡聲笑語。x年，因為有你，變的更加閃耀。
x年因為有了您的關注，苦澀變得甘甜，因為有了您的合作，逆流變得順暢，因為有了您的支持，困難變成成長！即將到來的x年，期待與您再次攜手，創造一個更不一樣的x！
x市x汽車銷售服務有限公司，是一家經營上汽通用五菱寶駿汽車的大型專業化貿易公司，具備整車銷售、汽車維修、配件供應、信息反饋“四位一體”工作職能，每年累計銷售汽車20xx余臺。
雄厚的發展基礎：公司占地面積7000余平米，展廳面積達800多平米，大型維修車間占地面積20xx平米，高科技含量的'現代汽車檢測維修設備和純正原廠配件，將根據客戶的細微要求提供售前、售中、售后一條龍的周到服務。公司現有員工60余人，既有專業化高素質的營銷隊伍，又有多年從事汽車維修的專業人員，為公司高速發展奠定了雄厚的基礎。
科學的經營管理：公司堅持“用真誠服務贏得忠誠用戶”的營銷理念，冷靜的應對風云變幻的市場競爭。在銷售的全過程中，公司倡導客戶購買的不僅僅是一部車，更重要的是公司的文化、服務，以“實現客戶的滿意度”作為自己追求的目標。x人始終不渝的認為規范化、科學化的管理是公司發展的原動力。堅持“以人為本、唯賢是舉”的管理理念，注重抓好員工的培訓、選拔、任用，為所有的員工提升自信心和展示才華提供了平臺。
強大的營銷網絡：公司以“顧問式”的營銷模式，突出“大公司、細服務”的思想，不斷地走入市場、培育市場、開發市場，已建立了以x為核心、輻射x地區13個縣市緊密的銷售網絡。
勤奮而自信的x人，用我們的真誠服務，打動客戶的心。腳踏實地、銳意進取、不斷追求。以“實現客戶的滿意度”為奮斗目標！
2023年董事長新年致辭7
親愛的全體同仁：
大家好！中國有句話：一元復始，萬象更新，我謹代表鴻惠集團全體管理層同仁，向兢兢業業奮戰在各個崗位的鴻惠員工，向全國各地的鴻惠集團事業合作伙伴，所有為鴻惠事業付出無私關愛的家人和朋友們，及一直以來支持和關心我們的社會各界領導，致以最衷心的感謝和祝福！
我們即將迎來激動人心的20xx年，這也是我們如此生活項目全力拼搏的關鍵一年！20xx年，已經過去。這一年，對鴻惠集團和所有鴻惠人，是很不平凡的一年。這一年，如此生活項目進入了全新的發展階段，取得了嶄新的成就。我們引以為傲的在上海股權交易中心成功掛牌，邁向了進入資本市場的第一步，我們成功試水體驗店，在蓮花國際廣場開設了第一家試驗店，并取得了第一手的關鍵數據，我們吸引了4000多家知名品牌商家的關注和了解，并有眾多商家成功入駐如此生活平臺，為我們事業注入了新的活力，我們為員工打造了全新的辦公室體驗休閑中心和美味茶點，更好的詮釋了關懷、家人、感恩、分享的企業文化，我們為新員工開設了入職三天的全方位培訓，更好的吸引了年青一代有夢青年與我們共同打拼，一起開創如此生活的美好未來！我們體驗店股權招商又邁出了創新的一步，以更快的速度和更堅定的決心來推動O2O未來產業的全面發展，我們不怕挫折與挑戰，全體員工不斷改進產品、服務、售后等方面碰到的問題，并獲得了顧客高度的評價和一致認可。這一年，鴻惠集團在電商和傳統零售產業分庭抗爭的大背景下，依托獨創的'自有模式依然保持了持續增長，取得了良好的業績。這些成就，來自每一位鴻惠人的辛勤付出。每一份成績的背后，都浸透著鴻惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感謝！
20xx年，我們將加速推進戰略實現。在IT、互聯網、O2O、大數據的時代背景下，與時俱進，用創新為奔跑加油。我們將20xx年定義為開拓年：用開拓進取的智慧思想迎接智能和大數據時代，用智能時代的工具，創新傳統產業，以實現讓民眾受益，讓商家獲利的戰略使命。
如此生活的目標是為全中國的消費者提供實現美好生活的產品與服務，以O2O為基礎，一站式服務為核心、以卓越文化為基石、以IT數字化為工具、以個性化服務為體驗、以平臺為依托，借助國家改革開放的東風，實現嶄新的事業騰飛！
我們欣喜的看到，國家相關政策正在逐步放開，中國顧客對于高品質生活的需求越來越強烈，O2O、大數據、互聯網金融等科技和互聯網產品正在幫助重構產業生態，20xx年，如此生活將加速擁抱時代的變革，全面融合時代的創新，再度書寫全新的輝煌！
我們正置身于一場巨大的歷史變革中，讓我借用英國哲學家穆勒的話現在一切美好的事物，無一不是創新的結果。
最后，衷心祝福大家闔家幸福、事業興旺、平安健康！
2023年董事長新年致辭8
尊敬的各位同仁以及支持我們金色假期旅行社的朋友們：
大家下午好！
新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這年末歲首的時刻，非常高興能跟大家一起歡聚一堂，暢想未來！現在請允許我表達一下感謝！首先感謝我們金色假期的同仁們，謝謝你們一路與公司風雨同舟甘苦與共！再要感謝今天應邀到場的各位朋友，感謝你們一直以來給予的支持跟幫助！還要感謝各位家屬，感謝你們無私的支持跟付出！最后請允許我感謝一下我的女兒，從事旅游15年，做為母親虧欠她太多太多，不能像別人的媽媽一樣給她多一點照顧，可是她從未拖過媽媽的后腿，小小的她獨自去上課去練琴去學舞，她一直品學兼優出類拔萃！女兒：你是媽媽的動力之源！因為你太優秀，所以媽媽必須努力！
xx年是不平凡的一年，是金色假期旅行社發展壯大的一年，在各合作伙伴和旅游界同仁的大力支持以及公司各部門的協作下，公司保持著良好健康穩步持續發展的勢頭。年產值比去年增長40%，成績來之不易，它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水，也包含著業內朋友的關愛和支持！
新的'一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的一年里，金色假期經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，同時，經過適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心積極向上高效務實的良好工作氛圍，我們的這些努力都將在金色假期的發展史上寫下濃重的一筆！在此，我要深深感謝各位同仁們為金色假期的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家！
盤點過去展望未來，xx年我們通過準確分析做出了正確決策，堅決而果斷的設立了杭辦為xx年開拓浙江市場起到了戰略定位作用！我們積極參與旅游行業管理部門的評優評先工作，在完成這項工作的過程中使我們公司的管理更加合理更加完善，為我們企業未來年的發展奠定了基礎指明了的方向。我們設計了一系列突顯公司文化內涵原創促銷產品，在年底的宣傳促銷中賺足了眼球，我們的企業形象得到了高度提升，使許多業內知名企業主動向我們示好，拋出了橄欖枝！在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰！我們要抓住機遇，把握當前的良好勢頭，乘勢而上積極進取！加大力度挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們品牌效應，全力以赴將我們金色假期品牌迅速拓展，使金色假期品牌效應及公司形象在新的一年里得到質的飛躍！
在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，未來的xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據市場發展的需要及時調整經營思路，整合資源！合理調整和完善機構設置及人員配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要進一步苦練內功！加強公司全員業務培訓，切實提高全體員工的思想意識和業務技能水平，挖掘出每一個員工最大的潛能，全面提高公司的整體戰斗力，群策權利實現金色假期xx年的新高目標！
同仁們朋友們：讓我們以飽滿的熱情去迎接充滿希望的xx！最后，祝所有支持我們的新老朋友以及公司全體工作人員及其家人新年快樂萬事如意工作順利闔家幸福！
2023年董事長新年致辭9
20xx年的新年曙光即將來臨，如果用一個詞總結對于20xx年的印象，我想用風雨同舟比較恰當。20xx年公司進行了管理層換屆，也遭遇到公司成立31年以來最大的一次危機。放眼世界，全球政治經濟形勢錯綜復雜，世界各主要經濟體增長乏力，孤立主義和貿易保護主義抬頭。就是在這樣的大背景下，經過八萬四千多名中興人的頑強拼搏和同舟共濟，預計公司20xx年全年經營業績依然取得了進步。在此，我想衷心感謝理解和支持我們的每一位客戶和股東，衷心感謝每一位中興人，衷心感謝我們的合作伙伴以及社會各界人士!感謝你們!
過去的一年，盡管全球經濟走勢低迷，但是ict產業依然保持蓬勃發展，虛擬現實、人工智能、5g、物聯網、云化及虛擬化等各種熱點層出不窮。ict產業的集中度在進一步加強，并且不斷出現產業橫向及縱向的整合、融合和聯合，甚至是跨界的整合。政府和企業通過升級ict基礎設施正在顯著提高社會治理能力和企業運營效率。出生于上世紀90年代互聯網大發展時代的年輕群體，正在成為信息消費的主力軍，更加追求個性、品質以及性價比，帶來了信息消費升級的機遇。ict產業的發展具有周期性，但同時我們也要看到ict產業對宏觀經濟的逆周期拉動作用，ict產業構建的數字經濟有利于整體經濟和社會的轉型升級，信息消費也具有較大的剛性等等這些有利因素。ict產業在相互的融合和滲透中，會發生碰撞和顛覆，整個產業更加注重生態建設，不斷走向開放與合作。只有堅持技術創新和模式創新并重，才可以更好地把握ict產業未來發展的機遇。
20xx年公司堅持戰略聚焦和穩健經營，繼續加大研發投入，以保持技術上的創新和中長期競爭力，全年預計研發投入將達到130多億元，居a股上市公司首位。年初在世界移動通信大會上，pre5g massive mimo基站榮獲了大會兩個最高獎項，在英國倫敦舉辦的世界寬帶論壇上也榮獲了最佳無線寬帶創新獎。公司自研的實時操作系統榮獲中國工業領域的最高獎項-中國工業大獎。這一系列的殊榮既是業界對公司技術創新的肯定，也是對公司研發能力和持之以恒研發投入的肯定。20xx年我們在pre5g上也同全球許多重要客戶持續進行了深入合作和技術驗證，相信通過不斷地技術創新，公司將能夠成為5g時代的領跑者。20xx年公司還在虛擬化、云化、大視頻、大數據、物聯網、ip+光承載融合、combo pon等領域取得了積極進展。在政企業務領域，我們聚焦智慧城市并提出智慧城市3.0解決方案。借助前期部署的大數據平臺，通過大數據運營實現政務、交通、醫療、街區以及其他市政基礎設施的全面智慧化。智慧城市已經成為公司政企業務的'一張名片，得到全球越來越多國家和城市的青睞。在終端業務領域，我們發揮擅長的技術優勢，持續推出系列高性價比的手機，獲得了全球眾多運營商和消費者的廣泛好評。相信在經營策略優化調整后，終端將進一步加強競爭力，未來為公司業務發展做出更大的貢獻。20xx年我們也看到無數中興人在全球市場揮灑著熱血和青春，為開拓和優化市場格局作出堅持不懈的努力，并奠定了堅實的基礎。此外，為實現公司的中長期發展目標，20xx年公司還在智能汽車、硅光電子、集成電路等領域進行了布局，這些將成為拉動公司業務邁上新臺階的增長點。
20xx年公司新的管理層，提出了四個不變，和三個改變，針對四個不變，我們在危機仍未消除并對經營工作帶來巨大影響的情況下，仍然堅定兌現了對員工股權和薪酬激勵上的承諾。同時，我在年初的公開信中也提出要改變一切應該改變的，其中最重要的就是三個改變，即戰略運作機制加強、激勵機制變革以及強化拼搏創新，求真務實，不唯上的文化。近期，公司經營班子作出表率，根據前期干部盤點結果，按照干部能上能下的原則，進行了經營班子的大幅度調整和精簡，使得公司高層管理團隊整體更加年富力強和具有活力。同時公司也進行了組織機構的調整和優化，使得公司經營在組織上更加具有層次，責任清晰，效率更高。我相信只要我們從干部、機制、文化上，針對公司存在的許多積弊，堅持不妥協、不茍且、拒絕平庸的信念作出求真務實的變革，公司面貌將會發生根本性的改變。改革在路上，未來不等待!
展望20xx年，萬物移動互聯的時代正在加速到來，我們既面臨ict產業在全球數字經濟轉型升級的機遇，也面臨競爭環境不確定性的挑戰，為了保持戰略上的競爭力和穩健高效經營，要重點做好以下方面工作，即三個強化和三個堅持不斷。
強化m-ict2.0戰略的執行和落地。20xx年公司將成立新的戰略與marketing, 強化大腦職能以及組織協同，同時實現戰略規劃和管理的職能的下沉，強化戰略的體系化運作。繼續加強不確定性管理，敏感地洞察和捕捉行業的變化，及時調整戰略發展路徑并精準投入戰略資源。堅決聚焦主營業務，持續強化市場和產品組合管理，對不符合公司戰略發展方向或者投入產出較低的業務進行關、停、并、轉，提升公司主業的競爭力。同時還要按照戰略指引，積極做好新領域的布局和拓展。
強化合規管理以及懲治內部腐敗，打造陽光中興。人類社會不斷走向文明和進步，這是潮流也是大勢所趨。合規合法是我們經營工作的前提和底線，也是公司的社會責任。這是公司管理團隊的承諾，同時也是全體干部和員工的重大使命和責任。我們要不斷完善內部的合規體系，加強過程管理，實現合規業務流程嵌入。同時業務單位要作為責任主體，自查和外部合規檢查相結合并例行化、常態化，加大違規案件的查處力度，努力成為全球合規管理的標桿企業。20xx年要對內部腐敗繼續保持高壓嚴打態勢和零容忍。大力加強內控審計體系建設，實現專業職能下沉，選拔一批有正義感的干部員工加入到審計隊伍中，提高巡視和稽查專業能力，實現內控審計專業化，巡視稽查常態化。同時也歡迎廣大干部、員工以及合作伙伴參與對各級業務單位的監督，共同打造陽光中興，切實維護公司全體員工的根本利益。
強化塑造拼搏協同、客戶導向以及執行力文化。要繼續強化拼搏創新文化，使得敢于拼搏和堅持創新的人在公司脫穎而出、得到提拔和重用，同時還要不斷強化危機意識，使得公司干部員工脫離安逸區、舒適區。大力加強塑造協同的內部文化，對于在面向客戶和重大市場項目上出現的協同性問題將予以問責。要強化客戶導向的文化氛圍，我們每位干部和員工的工作出發點應該是為客戶和為公司創造價值，而不是為領導創造價值。積極塑造強力的執行文化，我們提倡求真務實，不唯上的出發點是打破過去一言堂的弊端，充分聽取民意，但民主過后一定要快速集中決策，立即執行，這才是企業經營應有的狀態。
堅持不斷推進公司的體制和機制變革，有效激活干部和員工隊伍。20xx年公司將大力圍繞價值貢獻和價值創造進行激勵機制和收入分配體制變革，讓真正有價值有貢獻的人得到更大的發展和更多的回報。干部和員工盤點要常態化，不斷識別出貢獻者，淘汰懈怠者。大力加強干部輪崗和有序流動，設計干部回流和退出路徑和機制，鼓勵他們在業務崗位繼續為公司發揮作用。此外，先進的生產力離不開創新型的勞動生產關系，公司將研究和推行創新的激勵機制，實現能者多勞，多勞多得。一些優秀的經營單位，只要為公司創造巨大的價值，收入可以超過行業標桿水平。未來的競爭很大程度上就是人才的競爭，我希望通過體制機制的重大改革，有效激活現有的人才隊伍，也吸引更多的優秀人才加入。
堅持不斷進行創新，強化創新運作管理。根據m-ict2.0戰略的總體要求，我們不僅要在傳統的優勢領域，進行技術創新，幫助運營商和政企客戶實現數字化和信息化轉型，幫助他們開源節流，也要積極審視自身在生態圈、產業鏈發生重大改變后的角色變化，打破傳統思維模式，積極探索商業模式創新與變革，為公司未來發展尋找更加廣闊的空間，例如在vr/ar大視頻、云計算、物聯網、大數據、人工智能以及共享經濟等領域的發展機會點。除了產品研發領域創新以外，也要強化面向客戶的營銷和服務模式創新。此外在財務、人力資源、供應鏈等領域，也要積極對標ict行業先進企業的優秀管理實踐，結合公司實際進行創新和變革，幫助公司運營向數字化轉型。
堅持不斷踐行兩個深入，推進流程優化和管理提效:20xx年管理流程優化要在繼續完善現有it系統的基礎上，大力推進云化it平臺建設，實現核心業務流程的云化和共享中心化，并向數字化轉型，不斷提高公司運營效率和客戶響應速度。流程制度的發布者以及總部職能部門干部，要按照兩個深入的要求，深入一線、深入項目，親自打通關鍵業務流程的斷點和腸梗阻。要建立起流程和制度的度量和審計體系，及時發現流程落地過程中的質量、效率和缺漏問題，不斷進行分析改進。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。新的一年，讓我們不忘初心，牢記責任和使命，繼續團結拼搏，積極變革發展，實現屬于全體中興人的光榮與夢想。新的一年，一起加油。酬壯志，寫春秋!
祝大家20xx年，工作順利!身體健康!闔家幸福!新年快樂!
2023年董事長新年致辭10
各們領導、各們員工：
大家新年好!
在這辭舊迎新，歡聚一堂的時刻，我首先要向南北公司的全體員工和公司管理層，致以新年的祝福!感謝你們一年來辛勤的工作!
南北全體員工在彭總的帶領下，走過了20xx年。20xx年在歷史的進程中絕對是不平凡的一年，我們經受了“非典”的考驗，南北團隊體現了一貫的團結和務實的作風，各項工作均取得了較好的成績。尤其在公司整體經營上，由于有彭總正確的`領導，有全體員工認真負責的工作，我們比去年有了非常大的進步，公司發展穩健、業績良好，不愧為中國主流管理軟件企業。
作為一家技術領先、定位顯明準確的管理軟件公司，我們始終走業界前列，在中國行業信息化領域扮演著越來越重要的角色。從中國煙草進出口集團公司，到廣東土產品進出口集團公司，大大小小這么多項目，我們的銷售、咨詢、實施人員，充分發揚了南北人技術過硬、作風頑強、不怕吃苦的精神。這種精神是南北的傳統，是從彭總、吳總、大師、睢總這些創業元老身上傳承下來的，我想，不管南北以后發展到多么大的規模，這種好的傳統一定要保留下來，它是我們能夠不斷超越、不斷前進的寶貴財富。
今天，我們還要表揚一批優秀員工，他們是眾多南北優秀員工的代表，因為你們的努力，因為你們所起到的先鋒模范作用，南北事業才向前發展得更快，在中國軟件界才特別引人注目。在此，我要向你們表示祝賀!同時，希望全體員工向你們學習!
我堅信南北公司在彭總的領導下，通過大家的共同努力，在20xx年一定能夠創造出更加輝煌的成績!再次祝大家新年進步!生活幸福!
2023年董事長新年致辭11
尊敬的各位員工、合作伙伴、投資者和各位朋友：
值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會和經營管理團隊，向在各個崗位上盡責奉獻的全體員工以及你們的家屬致以崇高的敬意!向多年來厚愛公司的廣大投資者、供應商、經銷商、各界朋友以及合作伙伴致以深情的謝意!向社會各屆關懷公司發展的朋友致以誠摯的問候。
20xx年是廣東萬家樂股份有限公司的`“基礎管理年”，也是創新發展、夯實管理基礎的一年。面對復雜多變的經濟環境，公司管理層積極轉變觀念，大膽創新，堅定做大做強“熱水系列產品、廚房系列產品和輸配電設備產品”的信心，將工作重心轉移到銷售規模增長和盈利能力進一步提升上來，圍繞“一個核心五個基本點”來開展工作，通過持續深化經營管理模式的轉變與創新，完善各子公司法人治理結構，全面落實企業管理層經營考核辦法，強化對年度經營預算的執行等措施，在堅持市場營銷以“四個下沉”為指導的同時，積極進行產品結構調整，推動營銷組織變革，強化互聯網和大數據管理，保持了企業穩健、持續的發展勢頭。
作為股份公司核心企業之一的廣東萬家樂燃氣具有限公司，20xx年各類產品定位更加清晰，實現了市場規模建設、終端渠道變革的新突破，競爭力大幅提升，線上線下運作更加融合，線上銷售額實現了跨越式增長，標志著公司正式步入“互聯網+”和體驗式營銷時代。
20xx年，作為股份公司核心企業之一的順特電氣設備公司通過積極開展“質量安全年”活動，穩定產品質量，不斷優化產品結構，積極拓寬銷售渠道，強化運營管理，提前超額完成全年各項經營目標。
20xx年是廣東萬家樂股份有限公司“基礎管理深化年”，在新的一年里，公司經營管理層將認真落實董事會決議內容，在進一步夯實基礎管理的同時，繼續深化產品、機制、用人、管理、業務、營銷、發展等方面的創新，實現在產品、業務、結構、營銷、模式等方面的轉型升級，實現公司的可持續發展。
千帆競發，百舸爭流，萬家樂新的征程已揚帆起航。前進的道路充滿了挑戰，更充滿了機遇20xx年董事長新春致辭20xx年董事長新春致辭。讓我們攜手并進，在“互聯網+”與“工業4.0”的時代中一起擁抱變革，創贏未來，謝謝大家!
2023年董事長新年致辭12
全體員工，親愛的朋友們：
大家中午好！
時光如電，歲月如歌，告別了碩果累累的20xx年，我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們xx織造千余名員工共聚一堂，舉辦主題為“迎新春頒獎聯歡會”的活動，這既是對行將過去的一年的總結和回顧，也是對即將到來的新一年的展望，更是我們全體人的一次精神大會餐。在此，我謹代表公司向全體員工并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿！
之所以說20xx年是碩果累累的一年，這是因為在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看，20xx年的總銷售額約為xx元人民幣，這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面，我們以“鞏固日本市場，進軍歐美市場，積極拓展國內市場”的思想為指導，在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展，這在很大程度上提高了我們產品的知名度；公司固定資產投資進展順利，一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤為值得一提的是，20xx年，我們順利完成了對xx大酒店的收購工作，現已全面進入建筑、裝修階段，預計于20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時，為保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試；人員方面，不僅體現在數量上的增長，更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業干部專業化、知識化、年輕化的序幕；在企業制度化建設、規范化管理方面，我們也取得了諸多階段性的成果，增強了企業的可持續發展能力。
回顧20xx年，在原材料價格持續上漲，市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來，面對國際國內市場的`巨大壓力，大家沒有退卻，而是清醒把握形勢，變壓力為動力；面對生產經營的重重困難，大家沒有氣餒，而是群策群力，奮力攻堅；面對深化改革的內外矛盾，大家沒有動搖，而是堅定不移，嚴格掌握政策，耐心細致工作。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有較強凝聚力、戰斗力的隊伍。在此，我代表公司向大家說一句：感謝大家一年來的辛勤努力，謝謝你們！
20xx年是充滿挑戰的一年，更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇，關鍵是要統一思想，創造性地開展工作，自覺追求公司利潤最大化，不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年里，我們的工作重點集中在以下幾個方面：
1.將進一步提高干部隊伍的建設及員工素質，不斷完善企業內各項制度，持續推進體制和機制的創新，提高員工的工資福利等工作作為企業全年的長期任務；
2.要致力于打造xx的品牌，提高xx商標知名度，通過品牌效應增強xx品牌的無形價值，以無形的品牌價值造就更大的有效價值。
3.在銷售策略上，內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑒奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿卜的利潤”的經營理念，堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針，建立一套具有xx特色、能駕馭市場變化的銷售體系，占領一切可以占領的銷售領域，讓xx的產品遍布全國每個角落。讓內銷真正起到提升xx品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品，進入新地區，鞏固老地區為銷售方針。05年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣（外銷1.5億，同比增長36％；內銷8000萬元，同比增53％），這一目標的提出是經過深思熟慮的，xx年6月底的生產能力形成后，我們日產地墊數量將達到8萬條！
朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在xx織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過xx全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作，我們一定能夠實現20xx年的企業奮斗目標，為xx織造二十周年慶典獻上一份厚禮！xx的明天會更好，xx員工的生活也會更加絢爛！
最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！
2023年董事長新年致辭13
尊敬的老師、親愛的學生們：
大家好！
一元復始，萬象更新，值此新年來臨之際，我謹代表20xx中學黨支部、學校行政、校教育工會向正在辛勤耕耘的全體教職員工，向發奮苦讀的莘莘學子，致以節日的祝賀！
即將過去的20xx年，是xx中學悄然壯大的一年，也是xx人驕傲、自豪的一年，更是不平凡的一年。在這一年里，以和諧團結、齊心協力順利完成了xx中學的整體合并；20xx年中考，中考成績再創佳績，居xx市第十一名，xx鎮第一名；升入重點高中人數多達×名；20xx年，我們又配置了高標準的計算機房、校園音響廣播系統等教育現代化設施，現已順利通過xx市教育基本現代化的驗收，并獲得上級領導的好評；20xx年我校在xx市教科研四學校的基礎上，又被評為xx市教育科研基地，這在我市農村初中中是的一所。
20xx年我們和xx合作，創辦了網校，網校的成功創辦，為同學們提供了一種全新的學習方法，也得到了上級領導的充分肯定，網校為xx中學錦上添花；在20xx年的學科教學中，新課程改革全面啟動，校園文化多姿多彩；學科競賽更是喜事連連、捷報頻傳：初三數學創新和知識應用競賽、初三英語口語風采競賽、初二語文閱讀競賽、初三科學競賽、初中美術比賽都取得了優異的成績，涌現了xx、xx。等這樣一批優秀的.校園之星。這一切，無不顯示了“以人為本、與時俱進、創新發展”的辦學理念，同時也已成為全校師生員工為之發憤的共同目標和不懈奮斗的力量源泉。
在社會轉型的今天，似乎已經沒有什么可以輕易把人打動。可我相信，總有一種力量讓我們淚流滿面，總有一些事情讓我們感動不已，總有一些希望讓我們歡欣鼓舞，總有一些旋律在我們耳邊回蕩，總有一些人讓我們難以忘懷，但也總有一些缺陷讓我們萬分遺憾，總有一些問題讓我們深深思索。我們忘不了同學們在國旗、團旗下進行宣誓儀式的激昂情景；忘不了同學們在教師節”為老師們獻上的鮮花和祝福；忘不了同學們在鎮、校運動會和籃球比賽賽場上的生龍活虎、颯爽英姿、奮力拼搏、歡呼雀躍。
我們被師生們捐款給家庭困難同學這種血濃于水的情誼而感動，為同學們取得的每一點進步而欣慰，同時，也為還不能很好地完善同學們住宿條件等生活上存在的困難而愧疚，為工作中的點點疏漏而感到遺憾。但我們奉行“學生利益無小事”的工作原則，你們的一切都始終牽引著我們的目光、牽掛著我們的心。你們的健康成長就是我們的愿望和快樂！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx中學優異的成績，是我校全體師生汗水的結晶，xx中學燦爛的明天，則更需大家的關心。俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒。”博厚的文化積淀是xx人珍貴的精神食糧。
新的一年，就是新的企盼、新的風采、新的征程、新的收獲！面對學習型社會的到來和日趨激烈的人才競爭，我們務必時刻保持清醒的頭腦，堅定信心，戒驕戒躁，繼續發揚蛟中人的艱苦創業、團結拼搏的優良傳統；充分調動教與學兩個方面的積極性和創造性，為更多的優秀人才鍛煉、成長創造良好的環境和條件。
無論是教師職工還是學生，都要勤奮學習、自覺把握正確的成才方向，找準成長目標、激發成才的熱望，讓更多的飽學之才、實干之才、創新之才脫穎而出，不斷涌現。只有這樣我們才能笑迎新年的第一輪紅日，也只有這樣，才能為拉開新的一年的序幕并登上大顯身手的舞臺而歡欣自豪！
2023年董事長新年致辭14
全體員工，親愛的朋友們：
大家中午好！
時光如電，歲月如歌，告別了碩果累累的20xx年，我們即將迎來嶄新的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們**織造千余名員工共聚一堂，舉辦主題為“迎新春頒獎聯歡會”的活動，這既是對行將過去的一年的總結和回顧，也是對即將到來的新一年的展望，更是我們全體人的一次精神大會餐。在此，我謹代表公司向全體員工并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿！
之所以說20xx年是碩果累累的一年，這是因為在這一年中我們的生產經營取得了較好的業績。從產品銷售情況來看，20xx年的總銷售額約為**元人民幣，這不僅超過我們的預期目標而且也創了歷史新高。市場開拓方面，我們以“鞏固日本市場，進軍歐美市場，積極拓展國內市場”的思想為指導，在國內、國際兩個市場上都取得了突破性進展，這在很大程度上提高了我們產品的知名度；公司固定資產投資進展順利，一批先進的機器設備及廠房設備的投入使用進一步提升了我們公司的硬件建設的水平。尤為值得一提的是，20xx年，我們順利完成了對**大酒店的收購工作，現已全面進入建筑、裝修階段，預計于20xx年10月1日正式開業。這是我們公司在調整產品結構的同時，為保證經濟增長方式的多元化而進行的一次大膽而有益的嘗試；人員方面，不僅體現在數量上的增長，更體現在質量方面的提升。一批有經驗、懂管理、高學歷人才的加盟已經拉開了我們企業干部專業化、知識化、年輕化的序幕；在企業制度化建設、規范化管理方面，我們也取得了諸多階段性的成果，增強了企業的可持續發展能力。
回顧20xx年，在原材料價格持續上漲，市場競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，取得上述成績確實來之不易。這是公司全體員工頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻的結果。一年來，面對國際國內市場的巨大壓力，大家沒有退卻，而是清醒把握形勢，變壓力為動力；面對生產經營的重重困難，大家沒有氣餒，而是群策群力，奮力攻堅；面對深化改革的內外矛盾，大家沒有動搖，而是堅定不移，嚴格掌握政策，耐心細致工作。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工是有較強凝聚力、戰斗力的隊伍。在此，我代表公司向大家說一句：感謝大家一年來的辛勤努力，謝謝你們！
20xx年是充滿挑戰的一年，更是充滿機遇和希望的一年。面對各種挑戰和機遇，關鍵是要統一思想，創造性地開展工作，自覺追求公司利潤最大化，不斷增強創新能力、競爭能力和盈利能力。在新的一年里，我們的工作重點集中在以下幾個方面：1. 將進一步提高干部隊伍的建設及員工素質，不斷完善企業內各項制度，持續推進體制和機制的創新，提高員工的工資福利等工作作為企業全年的`長期任務；2. 要致力于打造**的品牌，提高**商標知名度，通過品牌效應增強**品牌的無形價值，以無形的品牌價值造就更大的有效價值。3. 在銷售策略上，內銷要以“大規模、大生產、大產量”的優勢擊敗“小規模、小生產、小產量”的競爭對手。借鑒奧克斯“賣一汽車空調不及一三輪車胡蘿卜的利潤”的經營理念，堅持“高質量、大數量、低價格”的超常規銷售方針，建立一套具有**特色、能駕馭市場變化的銷售體系，占領一切可以占領的銷售領域，讓**的產品遍布全國每個角落。讓內銷真正起到提升**品牌、調節均衡生產的作用。外銷要以不斷開發新產品，進入新地區，鞏固老地區為銷售方針。05年我們企業的銷售目標是2.3億元人民幣（外銷1.5億，同比增長36％；內銷8000萬元，同比增53％），這一目標的提出是經過深思熟慮的，05年6月底的生產能力形成后，我們日產地墊數量將達到8萬條！
朋友們，回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。我們堅信，在**織造“至親至愛，至誠至信”的企業精神的指引下，通過**全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作，我們一定能夠實現20xx年的企業奮斗目標，為**織造二十周年慶典獻上一份厚禮！**的明天會更好，**員工的生活也會更加絢爛！
最后，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福！預祝今天的“迎新春頒獎聯歡會”圓滿成功！
2023年董事長新年致辭15
一個人如果對追求沒有價值，其生命就失去存在的意義，時間也如過客，沒了留戀，更沒了價值的存在。奉獻生命，留住時間，就是奉獻生命產出的價值，時間對生命才顯得了重要，生命就有了存在著的意義和延伸。感謝錦豐的每個員工，在匆忙的時間里，為錦豐和自己生命的意義創造著價值和奉獻。
企業是個生命體，企業的生存同樣來自于對時間和社會所做出的價值和奉獻。
企業最基本的價值在于對市場價值而滿足于消費者，如果一個企業不能提供消費價值和社會價值，她也失去了存在著的意義。企業失敗最重要的原因，在于它失去價值或不能再創造社會價值，價值鏈形成本身就是企業品牌的延伸，并構成了企業的核心，我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。
錦豐是個大家庭，我們的兄弟姐妹很多很多，在時間的'流逝中，我們并肩共同創造著和諧的情感交匯，共同演奏著“明天會更好”的大合唱。
留住寶貴的時間，創造個人和社會的價值，我們的生命和企業的生命就有了存在著的意義，就有了企業存在著的時間價值，就有了“永遠的錦豐人，永遠的錦豐企業”的實質。
努力吧！我的兄弟姐妹們！
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