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在不斷進步的時代,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的師徒結對師傅發言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
師徒結對師傅發言稿1
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
首先感謝學校給我這樣一個與徒弟共同學習的機會, 十分榮幸,今天在“師徒結對”活動中,我以一個師傅的身份站在這里發言,相信每一位師傅都能認識到今天我們簽下了一份協議,擁有了一次機會,這是一種榮耀,更是一種責任。
我相信“師徒結對”活動,它決不是一個簡單的形式,它構建的是一個團隊,一種文化。它將開啟學校教師培養之旅。
作為老教師,我們會認真履職,把多年來積累的工作經驗,毫不保留地傳授給青年教師,從教育思想到教育行為,我們都會言傳身教,秉持愛崗敬業,無私奉獻的.工作作風。做好引領和導向工作,在教學中不斷傳播正能量,努力做到“學為人師,行為示范”,同時我們要樹立終身學習的理念,與中年教師一道不斷思考和鉆研,學習他們蓬勃的朝氣、飛揚的激情,奮發的精神。學習他們那種飽滿的工作熱情,勇于創新的工作精神,互相學習,共同提升。相信我們與徒弟這一程攜手相伴,定會讓我們在各自的工作崗位上在創佳績。
最后,衷心祝愿所有的青年教師,早日脫穎而出,成為一名師德高尚、知識淵博、理念先進的優秀教師。讓我們共同分享收獲的喜悅!共同感受心手相連的快樂!
師徒結對師傅發言稿2
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。這是學校對我的信任,也將是我不斷進取的動力。但同時也使我感到很慚愧、很忐忑。因為我覺得自己還有很多不足,還需要進一步學習。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多熱情的老師,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我,讓我不斷地成長。
時間飛逝,一晃我參加工作已二十多年,在這二十多年中我遇到了很多好老師、好領導、好學生。為此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己仍有許多方面需要提高。師徒結對只是一種形式,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:
我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業務上多提高。以身作則,勤勤懇懇地做好每一項工作,認認真真地上好每一堂課,扎扎實實地教好每一個學生。并且做一個誠實的人,一個正直的人,引領青年教師更好更快地進入教師角色,快速提高思想覺悟。在教學業務上,我們一定給徒弟起到榜樣作用,指導、督促徒弟高質量地完成各方面的工作。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心和幫助,從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步,認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責。
“教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖說我們做師傅的積累了很多教育教學經驗。但是,新教師身上也有著我們所沒有的'優勢。比如他們充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創新的精神,以及那強烈的求知欲等等。他們所有的一切優勢也將感染著我們,影響著我們,促使我們不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步。因此“幫帶”是相互的。希望在“青藍工程”這個平臺上,每一位徒弟都會以真心取真經,每一位師傅都會以真情換熱情。通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互幫助、共同快速進步!
最后我衷心祝愿所有的新教師在不久的將來都能“青出于藍而勝于藍”。
謝謝大家!
師徒結對師傅發言稿3
尊敬的各位領導、摯友們:
大家上午好!
我是來自地測資環科的王海俊,有幸與我們科的姜大賢結為師徒,更有幸站在這里作為師傅代表發言,心情激烈,同時也深感身上的責任和壓力。下面簡潔地介紹下我對師帶徒的幾點相識,不足之處請大家指責指正。 第一、要動真情
首先,我覺得既然跟徒弟簽訂了“師徒協議書”,雖然它不是軍令狀、生死狀,但也是一份沉甸甸的“責任書”。作為師傅要充分相識到師徒結對子活動的意義,然后想法設法去完成這項任務。師傅帶徒弟是傳授技能、手藝最干脆、最有效的手段,也是尊敬人才、培育人才的詳細體現。師徒結對子是一項相互溝通和學習的過程,在這個教與學的過程中,假如任何一方不投入真感情都不會收到好的效果,而且這個過程是須要很長一段時間才能完成的,假如師傅徒弟不動真情,師傅不是真心實意地去教,徒弟不真心實意地去學,我想是確定不能經受時間的考驗的。
其次,師帶徒這個過程也須要所在單位或集體的大力支持和關切,制定一系列措施和考核方法來保障活動的開展。假設某部門不重視,不考核、不獎懲,不聞不問。時間久了,大家會覺得教與不教,學與不學都是一樣的,那這個活動就沒意義了,所以說要開展好師徒結對子這項活動,師傅、徒弟和所在的部門在思想上要重視。要動真感情。俗話說思想確定行動。只要相識到位了,其他的問題都不成為 問題了。 其次、要注意“德”的培育
作為師傅,我認為身教重于言傳,就像春風化雨,潤物細無聲。師傅可以教給徒弟學問,閱歷,技巧,方法。但有些東西是沒法“教”的,那就是“德”。
在師徒結對子的協議中,有一項特別重要的內容,那就是“師傅有對徒弟進行思想品德、職業道德、工作作風的教化義務”。在煤礦工作,我覺得最重要的“德”就是遵章守紀、愛崗敬業、甘于奉獻這幾個字。作為師傅必需具有良好的道德品質,對徒弟要真心的關切照看,要真心實意地關切徒弟的思想成長、對徒弟要飽含愛心。“德”這個東西聽起來很虛,但是它對人的整個一生能起到潛移默化的作用,它能主導人的健康行為方式。有句話說得好,做事先做人。無論是在做人還是做事上,師傅是徒弟的一面鏡子,師傅要用自己的親身行為影響和感染徒弟,幫助徒弟培育起遵章守紀、平安第一的理念、嚴謹細致的工作看法和坦誠待人的處世原則。
第三、徒弟要真學,師傅要監督
“師傅領進門,修行在個人”。 師傅教得再好,徒弟自身不學,也是徒勞。我個人覺得徒弟學習首先要具有實事求是的看法,熱忱、虛心的品質和擅長總結的方法。 毛主席說只有堅持實事求是的精神才能駕馭真理。作為技術工作,一就是一,二就是二,來不得半點虛假。作為徒弟,要想學好就必需要實事求是地去對待工作、對待學習,實事求是地去追求真知。 一方面要培育對工作的熱忱。工作是人生的一部分,要有正確的`看法去對待它,要讓自己喜愛上自己的工作;另一方面要相識到加強學習的必要性,樹立危機意識。想想看,前面有前輩擋路,后面有新兵追逐。不學習就注定要落后。只有想干多干,才能會干。 同時學習還要虛心,要擅長總結。虛心是勝利者前進的階梯,傲慢是失敗者后退的滑梯,唯有虛心的人才能成大器。學習和工作都要擅長總結,不總結的就僅僅是經驗,總結了才能變成自己的閱歷。只有不斷地總結、分析,找出問題,得出閱歷教訓,才能讓以后的工作少走彎路,少犯錯誤。 另外,作為師傅要踐行自己監督的責任,不僅要履行自己的教的職責,也要幫助徒弟改正錯誤,監督徒弟學習,對徒弟要嚴格要求。勝利的結果都很絢麗輝煌,但過程無一例外都是充溢荊棘和曲折。在技術上要做“鐵面包公”,在生活上要做“慈祥父子”,嚴師才能出高徒。
師徒幫教始終是一個收獲的過程,在這個過程中,我們得到的不僅僅是學問和技巧,更多的是思想的溝通,情感的溝通,還有延綿不斷的友情。在半年多的時間里,我覺得徒弟的進步是特別大的,無論是在技能上,思想相識上,還是與人處事上都很不錯,我作為師傅也深感欣慰。最終,誠心祝福我們朱集煤礦人才輩出,蒸蒸日上!
師徒結對師傅發言稿4
尊敬的校領導、老師:
下午好!
首先,感謝領導對我工作的信任。作為師傅代表發言我深感榮幸,也深深感覺到身上的責任和壓力。今天,我感慨頗多,讓我想起我十幾年前剛參加工作時,由于沒有師傅引領,自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有學校為青年教師搭建平臺,安排師帶徒,機會難得。這充分說明校領導對教學工作的高度重視和大力支持,是為了全面提高教學質量,提高教學實效,幫助青年教師迅速成長,提高青年教師教學基本素質和教學基本技能的重要舉措。
為了做好“傳幫帶”結對子工作,我們所有師傅將承諾:要言傳身教,率先垂范。將自己的教學經驗毫無保留地傳給徒弟,在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助,做到知無不言,言無不盡”,努力成為青年教師的`良師益友;
同時,我們決不固步自封,要向青年教師學習,學習他們對工作的積極和熱情,學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧,學習他們勇于創新、開拓進取、努力拼搏的精神。在與青年教師相互交流中,互相切磋研究,互相取長補短,共同發展,共同進步,共同收獲,共同體驗成長的快樂。在此,我給徒弟們幾點希望:
一、三人行,必有我師。我想說,學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經驗,都是可以學習的榜樣。
二、抓住機會,業精于勤。機會總是給有準備的人,你要時刻準備,不放過每個機會。華羅庚說:“聰明出于勤奮,天才在于積累”。
三、扎扎實實,腳踏實地。精心備好每一個教案、反思,努力上好每一節課,夯實教學基本功,不斷提高自己的教學技能。平時認真學習,不斷反思、總結、積累、提高,把學習的理論與教學實踐緊密結合起來,不斷提高業務水平。
最后想送給徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕是一種壓力,年輕是一種財富,年輕是一種責任;
愿你們用激情揮灑美好的青春年華,開創幸福新生活!
謝謝大家!
師徒結對師傅發言稿5
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!今天我很榮幸地在這里代表教師發言。在此,我代表我們所有的教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!
新學期轉眼間已經過去一個月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有喜悅,有感動,當然也有困惑……我覺得我們實驗小學的老師們都是那么的青春煥發,就如同那首”舞動青春”的旋律。教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們。
作為教師,我們有理想有激情有斗志,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、教學水平還有待提高,教學經驗有待豐富,教學管理還有待進步……總之,不管是課程教學還是班級管理,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的`適時舉行,給我們點亮了希望的曙光,為我們開啟了一扇通往成功的大門。
我們的師傅都是默默無聞的,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。熟話說:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結
師徒結對師傅發言稿6
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!今天我很榮幸能參加“青藍工程〞師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。今天我是代表師傅來的,我在感到榮幸的同時,還有點忐忑不安。自己雖然從事了十多年的教育教學工作,但畢竟做師傅的次數不多。對此,我想談一些個人的感想。
作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的開展一年比一年好,學校的知名度也是一年更比一高。學校要繼續開展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要是有一批好的教師隊伍。近年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次,簽訂“幫帶〞的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁
壯的成長,“幫帶〞的目的就是為了新教師能盡早的成為一名合格的教師。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。
曾經在教學上我也是個什么也不懂的、茫然不知所措的新教師,如今我也成了什么所謂的師傅。實際上自己也有許多地方要和在座的各位共同探討。不過在這個隆重的“師徒結對會〞上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保存地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的.所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為職教中心的優秀教師培養工作盡我們的全力。
時代在開展,知識在更新,好教師的標準也在改變。因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。在我看來“幫帶〞的意義不止是老教師帶新教師,新教師身上也有許多值得老教師學習的地方。他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念的掌握,他們運用現代教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶〞是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
謝謝大家!
師徒結對師傅發言稿7
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
今天,我很榮幸站在這里作為一個大師發言。這是學校領導的信任、委托和榮譽;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態:結對子后,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業務上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”的稱呼。
在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗和心得體會,在她們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助。教學工作沒有最好,只有更好,“教學相長”,在交流中我們互相促進;在合作中我們共同成長。
我們也曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學工作,我們也曾經顯得束手無策,甚至無能為力。我想對坐在這里的每一位新老師說:我羨慕你!
在你們教育生涯剛剛起步不久的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。我也想給你們提幾點希望:
我們要始終堅持做到:
1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,做到勤學好問,做好教學反思,一步一個腳印,上好每一節課,講評好每一份練習,組織好每一次活動,為自己不斷的發展奠定堅實的基礎
2、學會積累,充實自己。教學活動、教學過程和教學生涯是一個動態發展的過程。里面有規定動作,更有不少自選動作;有學習借鑒,更有創新生成;有程式規范,更有個性張揚;有教學常規,更有情感領悟。
因此,要想盡快成熟,就必須學會積累,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,顯現個性,才能縮短成長周期,站穩講臺,并成為受學生歡迎的老師。
3、教學相長,切磋提升。師傅們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。
4、加強研究,勤于筆耕。新課程改革的形勢使師徒雙方站在了同一條戰線上。實驗教材的研究和**新問題已成為廣大教師和徒弟的共同話題。
因此,希望新教師學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類**評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。
最后,我想說的是,我們會和徒弟們一起快樂地學習和工作。相信今天的師徒結對活動明天一定會有豐碩的成果!
謝謝大家!
在過去那些逝去如飛的日子里,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,在我的教學成長路上,我遇到了那么多的好老師,好同事,為此,我一直心懷感激,努力地工作。我深知,作為一名年輕教師,我們的`成長成熟需要有人幫助,就像小樹的成長需要澆水、施肥、剪枝一樣,師傅的指點、扶持會引導我們少走彎路。
我們也曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學工作,我們也曾經顯得束手無策,甚至無能為力。我想對坐在這里的每一位新老師說:我羨慕你!
在你們教育生涯剛剛起步不久的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。我也想給你們提幾點希望:
我們要始終堅持做到:
1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,做到勤學好問,做好教學反思,一步一個腳印,上好每一節課,講評好每一份練習,組織好每一次活動,為自己不斷的發展奠定堅實的基礎
2、學會積累,充實自己。教學活動、教學過程和教學生涯是一個動態發展的過程。里面有規定動作,更有不少自選動作;有學習借鑒,更有創新生成;有程式規范,更有個性張揚;有教學常規,更有情感領悟。
因此,要想盡快成熟,就必須學會積累,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,顯現個性,才能縮短成長周期,站穩講臺,并成為受學生歡迎的老師。
3、教學相長,切磋提升。師傅們有的是經驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。
4、加強研究,勤于筆耕。新課程改革的形勢使師徒雙方站在了同一條戰線上。實驗教材的研究和**新問題已成為廣大教師和徒弟的共同話題。
因此,希望新教師學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類**評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。
最后,我想說的是,我們會和徒弟們一起快樂地學習和工作。相信今天的師徒結對活動明天一定會有豐碩的成果!謝謝大家。
總之,我們會踏踏實實地做好每一件事,一步一個腳印地走好以后的路,傳承師傅的經驗和沉穩,保留青年教師的激情和活力,用我們的不懈努力,續寫教育的新篇章。我相信我們的老師能在一年內給學校和我們自己一個滿意的答復。
全體師傅
作為一名年輕的教師,我也是一名學徒,我需要學習更多。我要學習師傅愛崗敬業的奉獻精神,學習師傅傳道授業、教書育人、治學嚴謹的教風,發揚我們友好學校務實、扎實的優良傳統,去默默耕耘。我想虛心向師傅學習教學業務,誠懇請教。
在日常教學中,我會多學多問,多聽課,多反思,有問題及時咨詢,有難題及時咨詢,認真分析總結。本著對每一位學生負責的態度,認認真真對待每一節課,保質保量地完成教學任務,在學習、實踐中,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
真誠、細心、細心是我對待老師的態度;學習、問和聽是我的學習方法;成長、成熟和天賦是我的學習目標。我相信,在學校領導的正確指引下,通過師傅的言傳身教,以她深厚的涵養、豐富的知識、精湛的業務,一定會促進我的迅速成長。同時,我會毫無保留地把我的經驗和經驗傳給我的師傅。
總之,我們會踏踏實實地做好每一件事,一步一個腳印地走好以后的路,傳承師傅的經驗和沉穩,保留青年教師的激情和活力,用我們的不懈努力,續寫教育的新篇章。
全體師傅
首先,我要感謝學校領導給我這個機會,讓我作為校長代表在這里發言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,更是責任,是壓力,是義務。
借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我們將毫無保留地把工作經驗和教學經驗傳授給新教師。當青年教師遇到困難時,我們會給予他們真誠的關心和幫助。
認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為濱小的新教師培養工作盡我們的全力。
站在這里,我感慨萬分。被評為導師是學校領導的信任,也是我不斷進步的動力。我覺得我們學校的師徒聯誼會不是一個空洞的形式,一個紙面的協議,它會承載一種責任和一種自我表現。
今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業務上多提高。我們將把工作經驗和教學經驗傳授給學生,并與其他老師分享。
青年教師遇到困難,必須給予真誠的關懷和幫助,幫助他們走出困境。從對自己和徒弟的高要求出發,在徒弟配對中共同進步。
我們每一位指導教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學工作,我們也曾經顯得束手無策,甚至無能為力。我想對坐在這里的每一位新老師說:我羨慕你!
在你們教育生涯剛剛起步不久的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。我也想給你們提幾點希望:
我相信我們的老師能在一年內給學校和我們自己一個滿意的答復。
在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,年輕教師身上也有值得老教師學習的東西。他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”是相互的。希望我們的新老教師通過幫扶活動,建立真誠的友誼、相互信任、相互幫助、共同進步!
做一名優秀的園丁是每位教師的追求和理想。要實現這樣的理想,就要實終堅持:
1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,做到勤學好問,做好教學反思,一步一個腳印,上好每一節課,講評好每一份練習,組織好每一次活動,為自己不斷的發展奠定堅實的基礎
2、學會積累,充實自己。教學活動、教學過程和教學生涯是一個動態發展的過程。里面有規定動作,更有不少自選動作;有學習借鑒,更有創新生成;有程式規范,更有個性張揚;有教學常規,更有情感領悟。
因此,要想盡快成熟,就必須學會積累,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,顯現個性,才能縮短成長周期,站穩講臺,并成為受學生歡迎的老師。
師徒結對師傅發言稿8
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
感謝學校為大家提供平臺,感謝教科室熱誠為大家服務。今天大家齊聚一堂,舉行師徒結對這么一個儀式,我想,這不僅僅是一個儀式,更是一份沉甸甸的責任。借此機會我想就“在師徒結對中如何成長自己”談談個人的想法:
“師徒結對”不是普通的教師研修形式,而是主要通過師傅引領年輕教師成長的第二次“高大上”的教師研修共同體。教師要成長,團隊要提升,既要清清楚楚區別于其他校本研修的短暫過程、打一槍鳴一炮;又要區別于不同形式的研討課、推門聽課等就課堂論課堂,它要徒弟將現實教學中的一系列問題,通過師傅的指導進行有效的破解,凝煉成“年輕教師無限長線業務發展”的良好路線圖,然后師徒合起來打一套漂亮的組合拳。我認為“師徒結對”定位要強調兩點:一是,師傅不惜賜教;二是,徒弟不惜請教。
這里舉個例子,把一只桶填滿,第一層次是,在里面放幾個石塊就滿了;第二層次是,再填一點小石塊,也滿了;第三層次,再放一點細沙進去,就更滿了;第四層次是,還可以放一點水進去。我們的工作,往往就如同這四個層次。粗枝大葉地填幾個石塊,就算完成工作了,也以為自己是全力以赴了,這是一種應付的狀態,完成別人交給我的工作。第二層次,開始有點探索的精神,想把工作做得更好些,但標準較低,要求不高;第三層次,就處于一種用心的狀態了,努力把工作做得更好;而第四層次,是一種全力以赴的狀態,不是為了完成別人的工作,而是追求內心中那份完美,做任何工作都要最大限度地做到最好。要達到第四層次,作為年輕教師應該把握以下幾點:
其一,教學相長,相互切磋。雖然學校為年輕老師安排了一位名義上師傅,但“三人行必有我師”,其實我校的很多領導、老師他們可以做你們的師傅,也是我學習的榜樣。如見多識廣的羅書記,才學兼優的劉校長,任勞任怨的的吉校長,克己奉公的許校長等。還有一些優秀的老師,他們或工作扎實出色,或業績碩果累累,希望你們秉持謙虛善問的好品質,汲人所長,補己之短,這樣你們每天才會有長足的`進步,每天才能生活得愉悅。
其次,抓住機會,完善自我。機會對每個人來說都是平等的,機會總是垂青那些有準備的人,機不可失,失不再來。我們每個年輕教師都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業成長的助推器而不要讓其與自己失之交臂。要多學習,勤于實踐,善于思考,迅速了解教育改革的動態,及時摸透學生的性子,盡快理清教學流程,力爭做到“一年站穩講臺,二年站好講臺,三年成就講臺”。
其三,志存高遠,錘煉品質。把教育真正看成一種事業,而不是一種謀生的手段。因為選擇教師這一職業就意味著你選擇了平凡,選擇了清貧,選擇了奉獻!正如李開復先生在《做最好的自己》一書中寫到:事業不是一朝一夕的功夫,它是一種持之以恒的追求。當你心甘情愿為某一件事情而不辭勞苦時,那就在從事一項真正的事業了。汪中求先在《細則決定成敗》一書說道:把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事干好就是不平凡。
年輕是一個機會,年輕是一種壓力,年輕是一筆財富,年輕更是一種責任。我想,一個教師,有機會成為一個青年老師的師傅,那是一種榮耀。正因為這樣,從今天起,在師傅的心目中,徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福。“直掛云帆濟滄海,長風破浪會有時”,最后我希望各年輕教師在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂,在快樂中成功。愿你們“青出于藍而勝于藍”!
謝謝大家!
師徒結對師傅發言稿9
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們七一路小學師徒結隊儀式正在隆重舉行。由于學校領導和青年教師的信任,我有幸成為一名師傅,下面我代表在座的各位師傅,談一談個人的感想。
作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度在社會上也是一年更比一年高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要有一批好的教師隊伍。幾年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此,學校對青年教師的重視程度和期望值也就更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,盡早的成為一名合格的教師。
我們每一位教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺,面對教育教學工作,我們顯得是那樣束手無策,尤其是在業務上,由于對教材缺少理解,較難把握住教材的重點、難點,對課堂教學的基本環節控制不好,明顯缺乏課堂教學機智,上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺;學生們學得“無味”、被動,嚴重影響了教學的質量。不過今天,我想對在坐的每一位新教師說一句:在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。
學校這次推選了一批有教學經驗的教師作為新教師的“幫帶”教師,并簽訂了“幫帶”協議書,在我看來這“協議書”就是“責任書”。要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我代表全體“幫帶”教師表個態:我們會將自己多年的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難的時侯一定給予真誠的'關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協議書的各項職責,從高從嚴要求新教師,使他們成為一名稱職的教師,為我校的新教師培養工作盡我們的全力。
時代在發展,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變,因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上有許多值得老教師學習的東西:他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”也是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
師徒結對師傅發言稿10
尊敬的領導、各位老師:
大家好!很榮幸能作為師傅代表在本次師徒結隊總結會上發言。首先,我想代表在坐的師傅們感謝一下領導,感謝你們對我們幾位師傅的信任,給我們搭建了一次“師徒互促互進的平臺,在這一學年里,我們每位師父努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務,一學年的'朝夕相處中,我們與徒弟們收獲了許多新的感悟與啟迪,在開展師徒活動中我們看到了新教師謙虛好學,積極上進的求學精神。
師徒結對的活動讓我們師傅自身也進步不少,在這一年里,我們努力鞭策自己,不斷反思,在業務上進一步提高自己,做到帶著精心的設計走進課堂。為了能給徒弟們的課提出更多有針對性的意見,我們平時開始注重評課、說課等各方面資料的搜集與整理。
最后我想代表師傅們對徒弟們說:師父領進門,修行在個人。希望你們在今后的學習、工作中能做到以下三點:
一、“三人行,必有我師”。你的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的師傅。其實您學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學教學經驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。
二、抓住機遇,勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業成長的助推器。
三、抓住課堂主陣地,提升自己的綜合素質。平時要精心備課,在教學中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。
師徒結對師傅發言稿11
各位領導,各位老師:
大家好!
首先感謝學校領導給我這個機會,作為師傅代表在這里發言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的新教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,是壓力,是義務,更是責任。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為東園中心小學的新教師培養工作盡我們的全力。跟大家分享一個故事,我之前的師傅是陳小花老師,在我看來她是一個多才多藝的姐姐,一次學校公開課中,我邀請她來崇實小學聽我的課,本來想著那天早上她自己本身有課,況且她的家離我的學校又那么遠,應該不會來了,等到我喊上課的那瞬間,她輕輕地從教室的.后面走了進來,當時我的心情無比激動,我想我是幸運的,我幸運我有這樣一個師傅,所以雙春你也是幸運的。現在的師傅是
黃清玲老師,她教會我一句話:“話不要那么多”,不管是在打氣排球的時候,還是在上課的時候。我將以我的師傅們為榜樣,做一個負責任的師傅。
在這我還想和徒弟們說幾句心里話:
當一名優秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現這樣的理想,我們要始終堅持做到:
1、虛心學習,提高自己。
2、學會積累,充實自己。
3、教學相長,切磋提升。
4、加強研究,勤于筆耕。
我想作為新教師,可以學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。最后,我想說,我們將會和徒弟一起快樂地學習,快樂地工作。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!
謝謝大家!
師徒結對師傅發言稿12
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
我很榮幸作為師徒結對的師傅代表發言,心情非常激動,同時也深感身上的責任和壓力。首先,我想對在坐的'每一位徒弟說一句:我非常羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。
今天,在這個隆重的師徒結對會上,我代表在坐的師傅們,向大家承諾:結成對子后,我們愿意工作上嚴要求、業務上多提高。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,讓新教師采更多的花、釀更甜的蜜!
愿師徒結對的每個日子成為我們專業成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁。讓我們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂生活、快樂工作。愿每個徒弟都能青出于藍而勝于藍。
謝謝大家!
師徒結對師傅發言稿13
各位老師:
大家好下午!
今天,我們在這里舉行青年教師拜師結對活動,首先我代表校領導向愿意收徒的23位師傅表示衷心地感謝,向23位青年教師找到向往的指導老師表示熱烈祝賀。
剛才田老師、張老師的發言,勾起了我對往事的回憶。23年前,我作為徒弟代表曾在這里表過態,6年前,我作為師傅代表在這里講過話。今天,我又作為過來之人,被要求在此談談自己的內心話。作為射中的一個分子,在這個講臺上以不同的身份講同一個題目的話,我心里感到格外地激動與自豪!
牛頓說,如果我能有所發現,是因為我站在巨人肩上。老校區燈箱上有句荀子的話:“國將興,必貴師而重傅。”回想自己能從一個初上講臺的小伙子一步步走到今天,沒有學校的搭臺與師傅的幫助,是辦不到的。射中歷來有師徒結對的優良傳統。記得1990年我剛分配到射中,學校安排王素蘭老師做我的師傅,后來是陸佩珍老師,1994年上高中后,又安排李元洪老師做我師傅。除此外,我還主動拜當時語文組的大腕蔡明、施云康老師為師。這些師傅悉心教我備課、上課、寫文章、搞課題。我從他們身上學到了勤奮踏實、刻苦鉆研的精神,平易厚道的做人風格,如果說今天能在教學科研上取得一點點進步的話,都與師傅們的無私傳授分不開。從我個人成長經歷來看, “師徒結對”是年輕教師得到鍛煉成長的有效途徑。
師徒結對可使我們盡快熟悉教育教學業務,節省成長時間。教育工作需要教師不但有相應的學歷和專業知識,而且還有相應的教育教學與課程探究能力,對我們年輕教師而言,這些能力固然要通過自己的教育教學實踐去慢慢摸索、積累逐步形成。但這個周期往往較長,且易走彎路,冒風險,甚至要付出失敗的代價。可教育不是循環工程,每個學生一生就一個高中三年,也不容我們去試驗、失敗,在這種情況下,年輕教師向有經驗的師傅學習、討教,不失為使自己盡快成長的一個積極穩妥的捷徑。
杜甫在《戲為六絕句》里說:“別裁偽體親風雅,轉益多師是吾師。”意思即要向不同的老師學習,才能促使自己不斷進步。孔子曾向老子學《易》,向師襄學習音樂,最終孔子的成就超過了這二個人。我沒有孔子的睿智,但能從不同師傅身上吸收他們的長處。在我的師傅中,蔡明的睿智改變了我的遲鈍,李元洪的沉穩壓抑了我的浮躁,對我的成長都極為有利。我校的師資實力很雄厚,你們身邊有全國勞模、全國優秀教師,還有大批省、市名師,學科帶頭人,這是一筆非常寶貴的財富,我們應該把它用好用足。這次經過嚴格的程序(幾個輪回,雙向選擇),為各位年輕老師選配了年富力強的教育教學骨干做你們的師傅。相信他們身上寶貴的教育智慧、敬業精神得到薪火傳承,發揚光大。師資培訓形式很多,這種手把手傳幫帶形式更有實在意義。同一學科開展的同步教學行為,徒弟便于在吸收師傅的教學內容、教學藝術的基礎上進行改進,這對于新教師的培養來說真正做到了因材施教。
老師們,在座的各位都肩負著射中未來發展的重任。作為師傅,我們既要感到這是為教研組培養后備人才的義務與責任,更要有一種無私奉獻的精神;作為徒弟,我們要珍惜學校搭建的這個平臺,謙虛、誠懇地向師傅學習,認真、扎實地提高自己的教育教學能力。為此,下面我想再提三點希望:
一是希望師傅帶徒要三管齊下。首先是思想上引導:各位師傅都是我校長期從事教育教學工作的骨干教師,不僅是業務上的榜樣,而且是道德上的楷模。其次是作風上身教:要注重以自身的人格魅力和表率作用來教育、帶動徒弟,使他們能夠自覺養成敢于擔當、敢為人先、敢爭一流的工作作風。再次是業務上幫帶:要自始至終地進行全程跟蹤幫教,把自己的工作經驗和方法無私地傳授給徒弟,從而使他們盡快地提高教育教學水平,力爭五年內能成為射中講臺上獨當一面的`教學骨干。
二是希望帶徒形式上不拘一格。師徒結對較之其他培訓方法,更具直接性、針對性。在實施過程中,我們要通過不拘一格的形式,體現自主性和個性化,可以通過集體備課、教研沙龍、網絡、面談等形式,讓徒弟有充分的空間和時間與師傅溝通交流。同時督導室、教務處既要嚴格規范,同時也要與時俱進,加強對帶徒過程的指導,創造更多的機會加強師傅間、徒弟間的交流,做到相互取長補短,借鑒提高。
三是希望師徒之間要相互促進。每一位師傅都是一本書、一部字典,是徒弟取之不盡的教學財富。在向師傅學習的過程中,徒弟要努力做到“四勤”。一是腦勤,充分發揮各人的聰明才智,從人們習以為常司空見慣的事物和現象中發現問題,力爭做到全面、細致。二是口勤,虛心向師傅請教,向身邊的每一位同仁請教。三是腿勤,積極主動地進行實踐和調查研究,做到在結對期間多出成果。四是手勤,要細致琢磨,反復推敲,注重理論積累,多動筆,要求一學期能寫出一篇像樣的教學反思,在報刊上至少要發表一篇教學論文。上學期我校將創建學術期刊《黃海學刊》,每期需要不少班級管理、教學研討的文章,希望各位師傅、徒弟能在上面多留下光彩,年終考核有加分獎勵。
最后,我衷心希望在座的各位師徒在結對期間工作順利,共同進步!并祝愿年青老師在師傅的指導下早日成才,盡快撐起射中教育教學事業的一片藍天!
謝謝大家!
師徒結對師傅發言稿14
各位領導、老師:
大家好!今天我很榮幸能參加“幸福工作室”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發言。這既是對我的信任,也將是我不斷進取的動力。我剛上班時,也曾虛心向身邊的老教師學習,學習她們嚴謹的治學態度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,正因如此我才得以迅速地成長。
時間飛逝,一晃我參加工作已十幾年了,長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力,并和在座的各位共同探討、共同學習。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!
在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態:
我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業務上多提高、我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留的.傳授給年輕教師們,在年輕教師遇到困難時給予真誠的關心和幫助,帶領他們走出困惑。從高從嚴的要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責,為學校優秀教師培養工作傾盡我們的全力。
在此,還要感謝學校為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。我相信,今天的師徒結對活動,一定會結出豐碩的果實!
最后我衷心祝愿所有的年輕教師都能“青出于藍而勝于藍”。謝謝大家!
師徒結對師傅發言稿15
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
很榮幸,成為這次師徒結對中的師傅,這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。但也很慚愧、很忐忑,因為我覺得我自己就是一個需要幫助需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我。尤其是我校老師嚴謹的治學態度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,都潛以默化地影響著我,讓我在青云里小學這個大家庭里迅速地成長著。
一轉眼十幾年都過去了,如今我也已榮幸地成為他人的師傅了,接到這個任務,我深感自己身上的責任的重大,我會努力鞭策自己,不斷反思、學習,把自己在工作上積累的點滴經驗,毫無保留地教給他們,在他們遇到困難時,給予真誠地幫助和關心,從高從嚴要求他們,使他們早日成為一名優秀的教師。
“教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經驗優勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優勢,比如他們的充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創新的精神,以及那強烈的求知欲望等等,他們所有的一切優勢也感染著我,影響著我,促使我不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的`腳步。因此,這“傳、幫、帶”活動,也是相互的,我們做師傅的,在成就徒弟的同時,更大程度上的成就了自己。我想這也是我們舉行這個師徒結結活動的意義之一吧。
最后,感謝學校,為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。
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