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培訓班開班儀式講話稿

更新時間：2024-05-15 17:21:04

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培訓班開班儀式講話稿

　　在生活中，我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系，講話稿是在公務活動中針對特定場合，面對特定聽眾發表口頭講話的文稿。寫起講話稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的培訓班開班儀式講話稿，歡迎大家分享。

培訓班開班儀式講話稿1

　　同志們：

　　根據公司干部培訓計劃安排，經過與江西財經大學產業經濟研究院密切溝通，**公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經大學產業經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。

　　加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續快速發展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業、高校合作培訓模式，創新性的與省內高校合作，利用高校優質教育資源，引進現代管理理念，學習現代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養，對公司事業和干部個人發展的高度負責。

　　江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養出了很多高級領導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業經濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產業經濟研究院院長、博士生導師、***教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現代知識不斷武裝自己。

　　下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。

　　一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性一是要認識到本次學習培訓是公司發展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩步發展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創新、創特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要**公司打造成為“優質團隊、優質管理、優質效益、優質服務、優質形象”的五優“優質企業”。如何實現這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發展，取決于我們在座大家。人是生產各環節最活躍的因素，公司要實現大跨越發展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。

　　二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設置課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執行力、現代管理理論、企業文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。

　　三是要認識到本次培訓為提升個人素質創造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。

　　二、樹立新的學習理念，養成學習的自覺性

　　一是要樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個企業，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。

　　二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業的發展。

　　三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的`干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。

　　三、珍惜每一次學習培訓機會，展現學習的實效性為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。

　　一是要保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。

　　二是要學用結合，學用相長。大家要堅持理論聯系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結，勇于創新。

　　三是要真學真用，形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯堂，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。

　　最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。

培訓班開班儀式講話稿2

　　您們好!今天，我們歡聚一堂，迎來了本校教師培訓班的開班儀式。這是我們共同向知識贊歌，共同致敬礪煉人生的一次重要活動。首先，請允許我代表學校領導團隊，對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　“沒有園丁的辛勤耕耘，就沒有豐滿的果實。”教師是播種希望的園丁，是構筑未來的橋梁。作為教師，我們肩負著極其重要的使命，需要我們無時無刻地探索、學習和提高。為此，本次教師培訓班的開設，旨在建立一個交流分享的平臺，一方面幫助大家解決教育教學中遇到的問題，一方面也希望借此機會弘揚我們教師團隊的精神風貌，推動教學改革。

　　我想強調的是，學習不僅是我們獲得知識的手段，更是一種價值追求與人生態度的體現。一名優秀的教師，必須始終保持學習的熱情，始終以求真的態度向學問敬重，始終在實踐中反思和提升自我。因此，我真誠希望，大家能夠充分利用這次培訓的機會，增強自身的職業能力，提升自身的教育教學素養。

　　我們常說：“師者，所以傳道、授業、解惑也。”我們今天站在這里，不僅要教書，更要育人。然而，如何育人?如何成就一個生命的精彩?這需要我們每一位教師投入足夠的熱情、耐心和智慧。我們共同的目標，應該是讓每一個孩子都能在這里找到自信，找到自我，找到自己的價值和未來。

　　同時，我也希望大家把本次教師培訓班看作一個相互學習，相互砥礪的過程。每一位教師都是學校的一份子，都是傳遞知識，引導成才，傳播文明，創造未來的`重要力量。

　　我希望大家在接下來的培訓中，激發靈感，啟迪智慧，提升技能，積淀能力，為孩子們的健康成長和全面發展，為學校的繁榮與發展，為我國教育事業的前進，貢獻我們的聰明才智和無私奉獻的精神。

　　讓我們一起攜手并進，共同掌握新知，共同成長提高，共同為每一個孩子的快樂學習和健康成長奠定基石。

　　再次衷心感謝大家的關注與參與，祝愿我們的教師培訓班取得圓滿成功!

培訓班開班儀式講話稿3

各位老師、各位學員：

　　下午好！為促進文成旅游發展，加強文成旅游人才隊伍建設，規范我縣導游、講解員管理工作，不斷提升我縣旅游服務質量和服務水平。今天，縣旅游部門在這里舉辦20xx年全縣導游員、講解員培訓班，這是推動我縣旅游產業發展，加快實現我縣旅游業發展目標的一件大實事、大好事。在此，我謹代表縣旅游局對前來參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！向即將為各位學員傳經送寶的各位專家、教授表示衷心的感謝！下面，我就本期培訓班談兩點意見。

　　一、舉辦本期培訓班的必要性

　　首先，要認真把握這次培訓的大背景。大家知道，文成縣生態良好，環境優美，風景旅游資源豐富，擁有百丈T?飛云湖國家級風景名勝區、銅鈴山國家森林公園、國家重點文物保護單位劉基廟（墓）、國家級生態示范區、國家級非物質文化遺產”劉伯溫傳說”、“太公祭”等六張國字號“金名片”，被譽為“生態的王國、風景的迷宮、旅游的勝地”。文成旅游事業起步于上世紀九十年代，經過二十幾年的精心培育，旅游產業不斷發展壯大，取得了顯著成效。如今，旅游業作為我縣一號產業，已成為經濟新的增長點，成為安置就業的新途徑，成為改善投資環境的新形式，真正起到了“興一業、旺百業”的作用，不僅直接帶動交通運輸、賓館餐飲、商品貿易、文化娛樂市場的消費和繁榮，而且推動了其它產業和城市建設的發展，進一步擴大了稅收來源，增強了縣級財力，增加了農民收入，富裕了當地群眾。為此，我縣提出圍繞“生態旅游縣”發展戰略，建設魅力文成、生態文成、和諧文成。但是，隨著“生態旅游縣”戰略的深入實施，我縣旅游人才總量不多、素質不高的問題凸顯，旅游人才開發培養滯后成為制約我縣生態旅游發展的瓶頸之一。今天我們旅游部門舉辦這期培訓班，目的就是加快促進旅游人才素質提升，推動我縣旅游事業的新發展。

　　其次，要充分認識肩負的使命。我們抓旅游就是在抓科學發展，就是在抓提速發展、和諧發展。我們有發展旅游得天獨厚的優勢，有發展旅游的廣闊市場，又有基礎，我們必須進一步統一思想，堅定抓旅游的信心、決心，切實增強機遇意識、責任意識、緊迫意識，集中方方面面的力量，調動上上下下的積極性，舉全縣之力抓，抓出聲勢，抓出干勁，抓出成效。我們投入這么大的精力、財力來搞旅游，組織這么大規模的參觀學習，目的就是要形成全縣上下集中精力搞旅游的濃厚氛圍，把精力和注意力引導到發展旅游上來。通過文化、生態與資源緊密地結合，努力發揮我縣旅游資源的最大優勢，打造出文成縣旅游的特色和亮點，突出我們的賣點，把文成的綠、美、文化向外傳播，把文成縣的旅游推介到全國乃至全世界。導游是第一線接待人員，整體素質的好壞、服務質量的.高低，嚴重影響旅游企業的社會聲譽，也直接關系到一個國家或地區的形象。做好導游工作需要旅游行政管理部門、旅游院校、游客和旅行社企業等各方面進行綜合監管、教育培訓和協調配合，尤其需要導游本人時刻以游客需求為中心，下大力氣提升自身綜合素質。隨著我縣旅游市場的不斷增長，對旅游從業人員的知識結構、業務素質和職業道德等也提出了更高的要求。在座的各位要充分認識自身肩負的使命。

　　二、舉辦本期培訓班的幾點要點

　　本期培訓班以提升導旅游素質為目的，在課程內容設計上以業務培訓、本地導游為主線，以導游必備知識為基礎，充分體現了實用、有效的培訓宗旨。各門課程所選定的老師也是市里有較高知名度的專家、教授，因此，我希望各位學員在培訓學習期間，能本著對授課老師尊重、對所屬單位及自己負責的態度對待這次培訓及考核工作，很好地配合培訓班的組織方完成既定的各項任務。借此機會，我提三點要求：

　　（一）珍惜機會，努力學習。要下大力氣提升自身綜合素質。導游要得到旅游者的廣泛歡迎，就必須力爭工作出特色、服務上水平；要符合旅游行業的現實需要，就必須具有高尚的職業道德和超強的服務意識，并時刻保持旺盛的精力和清醒的頭腦；要順應旅游產業的發展趨勢，就必須不斷掌握現代科技知識，才能與時俱進、具有國際視野和戰略思維。導游的綜合素質是這一切的首要保證，只有不斷提升才氣，導游才能成就一番事業。在座的許多都是我縣的導游精英，在單位擔當著相當重要的工作，能從緊張繁忙的工作一線抽身已屬不易，能近距離地聆聽專家、教授們的精彩講授更為難得。希望大家珍惜機會，認真聆聽名師教誨，盡情吸收課程精華，充實專業知識，真正學有所得，學有所悟，學有所用。

　　（二）展示風采，做出表率。要千方百計豐富知識功底。導游是游人之師，應該熟知天文地理、中外歷史、風土人情等各方面的知識。導游要真正勝任崗位工作，就必須勤于學習史地知識、游記文學，廣泛涉獵中外民俗、異域風情，不斷拓展工作視野和知識領域，爭當學者型導游人才，努力成為導游界的行家里手。我們培訓班要“以質取勝”，高標準，嚴要求，辦出質量，辦出水平。每個學員都要秉承“勤奮、嚴謹、求實、創新”的學風，努力成為虛心好學的表率、嚴格守紀的表率、學以致用的表率、開拓創新的表率。

　　（三）加強交流，共享成果。希望通過組織這些培訓班，讓我縣各旅行社之間加強交流與合作，開展聯誼活動；讓我們導游們掌握相關政策和法規知識，掌握旅游的工作流程，全面提升我縣導游的服務水平。培訓期間，希望各位學員相互之間交流學習體會，共享工作成果。我們相信，有了這種聯合與和諧鋪墊作基礎，我縣旅游人才隊伍的建設和旅游的發展一定會有一個美好的前景!“生態旅游縣”建設有更好的明天！

　　最后，預祝培訓班圓滿成功！祝各位學有所獲，滿載而歸！?

　　謝謝大家！

培訓班開班儀式講話稿4

同志們：

　　舉辦組工干部培訓班，是我市組織系統一項好傳統，已經連續舉辦了多年。與以往相比，今年的培訓班有著更為特殊的意義，今年是十八大召開之年，是中組部確定的“基層組織建設年”，是我市實現跨越發展，夯實基本實現現代化基礎的關鍵之年，新的歷史時期對包括我們組工干部在內的廣大黨員干部，提出了新的更高要求。舉辦這次組工干部培訓班，既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看，更是我們適應新形勢，著力加強組織部門和組工干部隊伍建設而采取的一個實際步驟，推進組織工作創新發展的一項重要舉措。這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強，有專題講座、述職測評、參觀考察和黨性討論交流等活動，培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務，深入學習組織工作的政策法規和業務知識，進一步提高廣大組工干部思想政治素質、業務素質和實際工作能力，為開創全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面，我講三點意見。

　　一、積極適應新形勢，牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念

　　圍繞中心、服務大局是組織工作的生命線，能不能很好地圍繞中心、服務大局，扎實有效地推進組織工作，

　　這是衡量組織部門自身建設水平和組工干部素質高低、能力強弱的重要標志。面對新的形勢和任務，我們必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念。

　　一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向，首先要認清什么是中心、什么是大局。就我市而言，就是市委提出的“謀跨越、求突破，夯實基本實現現代化基礎”目標，這就是今后一段時期全市的中心工作和大局，組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務于這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進，把服務和保障科學協調發展作為組織工作的出發點和落腳點，把促進加快經濟發展方式的成效作為衡量和檢驗組織工作的重要標準，自覺找準組織工作定位，切實做到黨委有部署，組織部門有行動；黨委有號召，組工干部要帶頭，不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創造性。

　　二是準確判斷組織工作的形勢任務。近年來，全市經濟社會快速發展，既為組織工作提供了條件和發展空間，同時也帶來了諸多新的考驗和挑戰。對照促進轉型跨越發展的要求，我們要清醒地認識到，就整個組織工作而言，一些領導班子和領導干部的素質能力還不能完全適應科學發展的要求，迫切需要加大干部教育培訓力度。干部流動渠道還不夠靈活多樣，迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才隊伍數量、結構、質量等方面還存在很大缺口，迫切需要營造更加有利于人才創

　　新創業的良好環境。少數基層黨組織和黨員引領示范作用不強，迫切需要建立黨組織和黨員發揮作用的長效機制。從組工干部個體來看，一些組工干部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業務不夠全面、服務意識不強，迫切需要廣大組工干部加強學習、增強本領。這些問題的存在，一定程度上制約了組織工作的發展，影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題，才能有效把握工作的著力點，增強工作的針對性和實效性。三是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局，必須按照推進組織工作科學化的要求，以改革創新精神研究、謀劃工作，努力使組織工作的思路更加開闊、布局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產力的理念，積極轉變就黨建抓黨建、就干部抓干部、就人才抓人才的思維定勢，始終堅持為科學發展選好干部、配強班子、建強組織、用活人才，努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又著眼長遠，既突出重點又統籌兼顧，既抓住關鍵又整體推進，不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發展來引領全市經濟社會的科學發展，實現抓黨建、促發展的最終目標。

　　二、勇于承擔新職責，努力提高組織工作服務發展的能力和水平

　　時間已經到了7月份，x年過去了一半，時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下，在全體組工干部的共同努力下，較好地完成了各項工作任務，為全年目標的實現奠定了堅實的基礎。但現在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”，既要總結工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打起十二分的`精神，來迎接新的更大的挑戰。

　　一是繼續在推進重點工作上下功夫。年初的全市組織工作要點對全年組織工作的重點進行了明確，這些重點工作有的已經全面展開并取得初步成效，有的隨著時間的推移出現了新情況、新要求，需要我們對目標措施加以調整。作為組工干部，一定要認真分析研判，在推進下半年工作時做到心中有數、措施有力。當前，要針對政府、人大換屆后人員調整幅度大的現狀，把能力建設作為領導班子和干部隊伍建設的重點，開展新一輪大規模干部培訓工作。要對創先爭優活動成果加以總結提煉，構建活動長效機制。要深入開展“基層組織建設年”活動，按照“晉位爭位”的要求，認真抓好基層黨組織分類定級、整治轉化工作，努力打造一批有影響力的先進基層黨組織，轉化提升一批后進基層黨組織。要統籌推進各項黨建工作，全面落實村級“四有一責”行動計劃，不斷夯實農村經濟社會發展的基礎；以“雙百工程”為抓手，農民專業合作社黨建為重點，不斷增強“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰斗力。要加大引進和培養符合

興化產業特色優秀人才的力度，切實為全市經濟社會發展提供有力的人才支撐。

　　二是繼續在推進組織工作改革創新上求突破。隨著形勢的不斷發展，組織工作的內容、對象、環境、條件、任務都發生了新的變化，迫切需要我們不斷強化改革創新意識，認真研究破解工作難題，不斷增強組織工作的系統性、預見性和創造性。要強化導向激勵，加強對干部德的考核，把德作為干部使用的重要標準。要進一步完善干部考核評價辦法，綜合運用多種辦法，制定多維度的考核標準，加大干部任期實績公示力度。要抓好《興化市干部工作信息公開實施辦法（試行）》的貫徹落實，進一步提升選人用人公信度。要進一步完善黨建工作分類推進落實機制，真正發揮職能部門在各領域黨建工作中的主題作用。要研究探索大學生村官履職能力提升的新方法，促進大學生村官培養管理工作的轉型升級。三是繼續在擴大組織工作影響力上作文章。近年來，我們大膽實踐，不斷創新，做出了一些在泰州市有影響的組織工作。但從目前情況看，我們在選樹亮點品牌方面做的還很不夠，工作中一些好的經驗做法沒有及時總結提煉，一些選樹的典型層次還不夠高，一些有影響力的典型經驗和重點工作推廣宣傳不夠，品牌效應還沒有真正發揮出來，在一定程度上影響了組織工作的成效。組織工作要宣傳，宣傳的來源不是憑空想象，在于從實踐中提出更多的有創見的工作舉措，在于注重總結實踐

培訓班開班儀式講話稿5

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　我是來自xx級xx專業的xxx，今天是xx大學第xx期入黨積極分子培訓班開學的日子！很榮幸能作為新學員代表在這里發言，首先請允許我代表全體學員向悉心培育我們的學院領導和老師們致以最崇高的敬意！感謝學院黨組織給我們提供了這個學習的機會，使我們能夠在思想上、作風上、行動上接受黨的培訓，從而能夠更全面、更深刻地了解黨、認識黨。

　　從1921年建黨至今，中國共產黨已經走過了92年的風雨歷程。當前，全國上下正掀起新一輪學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神的熱潮，發展中國特色社會主義的號角已經響徹整個神州大地。全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，與每位同學努力成才成長、實現個人美好理想的大學夢緊密相連、密切相關，我們只有與民族共呼吸，與國家同命運，才能更好地體現人生價值，更好地彰顯生命意義。

　　對照一名共產黨員的標準，我們還有很多不足之處，比如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。因為有差距，所以我們更應勤于學習，勇于進取，為成為一名合格的共產黨員而努力奮斗！今天，我們通過選拔進入黨校學習，我們要珍惜這次十分寶貴的學習機會，不虛度、不應付、不止步，要通過黨校的學習，真正地提高自己的思想素質和理論水平。借此機會，我代表全體學員表達以下決心：

　　一、按時上課，認真聽講，仔細做好筆記。

　　二、嚴格要求自己，遵守紀律，尊敬師長，樹立黨校學員的良好形象。

　　三、主動完善自己，積極向黨組織靠攏，把自己鍛煉成符合黨和人民期望的合格的`社會主義建設者和接班人。

　　四、誠懇地接受黨組織的建議，反思自己的不足，并在以后的生活中不斷地改進。同學們，讓我們共同努力，在日常的學習、生活中，用自己的實際行動，把握機遇和挑戰，以崇高的歷史責任感和使命感堅定理想信念，開拓創新、與時俱進，服務同學，奉獻社會，為打造和諧校園、構建和諧社會，為實現祖國的繁榮富強和中華民族的偉大復興而不懈努力！

　　謝謝大家！

培訓班開班儀式講話稿6

各位老師：

　　大家好！

　　今年的暑期體育教師業務技能培訓班，現在開班了，近年來，老師們覺得我們體育教師的培訓比較頻繁，年年搞培訓，這是有背景的，從宏觀上講，這是新課改所賦予我們教師的義務，也是領導的`要求，讓我們緊跟教育時代發展的步伐；從微觀上講，這是我們教師自身充電，相互交流的一次機會，同進也能為自己積累繼續教育課時。所以老師們要珍惜這次培訓。

　　今年體育培訓人數多達126人，人員分布全市45所中小學校，參加培訓人員職務高低不同（有校長、有教師）、專業領域不同（各學科都有）、年齡參差不齊（從20——50多歲都有），不管怎樣我們能在一起培訓就是緣分，有緣分就要講團結、講和諧、相互尊重、平等相處。從現在起我們就是一個集體，一個團隊，是團體就要講凝聚力、講榮辱感，所以每個人都要嚴于律己、率先垂范，以身作則，遵守紀律。這次我有幸能為大家服務，感到高興，大家學習得不好，是我失職，如果你不服從指揮，不捧場，違規違紀，那就是你的不對，就是失禮，這就打破了我們大家開創的良好局面，有損自己的形象。因此，我想給大家提個要求，就是既來之，則安之，平等相處，虛心學、互尊重，和諧進步。

　　借此機會，我將一年來學校體育工作給大家匯報一下：

　　1、今年焦作市學生田徑運動會，高中組榮獲六縣（市）第一名，并打破了高中男子100米（10秒9）和4x400米兩項紀錄，初中組榮獲六縣（市）第五名。有九人次達國家二級運動員稱號。

　　2、焦作“晨光、曙光”體育比賽：

　　（1）一小獲小學“曙光”男子籃球第二名；

　　實驗小學獲女子籃球第四名。

　　（2）中學“晨光”籃球：一中獲男子乒乓球第二名，男子籃球第四名；

　　永威學校獲男子傳統項目學校籃球第三名。

　　3、今年體育教師參加焦作裁判員培訓班，有16人獲國家田徑、籃球二級裁判員資格，有6人獲焦作市優秀教練員稱號。

　　4、今年我市選送2節體育與健康優質課參加焦作市的評選活動，榮獲優勝獎，并選送參加河南省體育與健康優質課評選。

　　5、今年我市選送18篇體育與健康論文參加焦作市的評選活動，榮獲xx獎，有2篇選送參加河南省體育與健康優秀論文評選。

培訓班開班儀式講話稿7

各位學員：

　　大家好！今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。借此機會，我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎！對支持關系我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝！

　　隨著經濟的發展，物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大，已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受群眾關心的重要行業。目前物業管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯系。只有加強物業知識培訓，提高員工的'服務意識和整體素質，才能提升物業公司的服務水平，才能讓業主滿意，物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟，這是物業公司的立足之本。

　　今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好，進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識，提高業務水平，用良好的職業素質和周到細致的服務贏得業主的信任和滿意。

　　同志們：

　　大家下午好！

　　今天，我們在這里舉辦全市“三創”工作業務培訓班，開展“三創”工作考核指標、業務知識及簡報信息編寫報送培訓，目的是為了提高“三創”隊伍的整體素質，精準掌握“三創”各項考核指標，掌握“三創”簡報信息編寫報送相關知識，確保全市“三創”工作的有序開展，為全市如期實現“三創”工作目標夯實基礎，我就今天的培訓講幾點意見：

　　此次培訓的目的是為了提升在座各位同志們工作能力和業務水平，更好的推進工作。“三創”工作考核指標多，內容細，涉及面廣，既有共性指標，又有個性指標，既有硬件設施建設，也有軟件文檔資料收集整理；簡報信息的編寫具有反映情況、交流經驗、傳播信息的作用，是一種工作方法也是推進“三創”工作的一個重要抓手。“三創”工作時間緊、任務重，而“三創”工作人員來自各單位、部門、行業，對“三創”工作可以說都是新手，只有通過培訓才能精準掌握“三創”工作考核指標各項要求，掌握簡報信息編寫報送，才能及時反應工作動態，因此，希望參加培訓的各位同志能認真學習，珍惜這次學習機會，嚴守紀律，認真聽課，不缺席、不遲到早退，以參加這次培訓為契機，盡快精準掌握“三創”各項考核指標，努力提高綜合素質，成為“三創”工作的行家里手和全能選手，為“三創”工作的有力推進奠定堅實的基礎。

　　謝謝大家！

培訓班開班儀式講話稿8

　　同志們：今天在這里舉行新錄用國家公務員初任培訓班開班儀式，這標志著你們已成為國家公務員隊伍中的一員。進入國家公務員隊伍不容易，按照公務員的招聘要求，你們經過了嚴格的考核，可以說是“過五關斬六將”，最后被錄用為國家公務員，從這個層面看，充分說明了你們是很優秀的。但是，從今天開始，你們面對的又是一項全新的工作，你們將會面臨新的挑戰和考驗。

　　在這里我想對你們談點想法和要求：

　　一、談談公務員初任培訓的意義國家公務員“顧名思義”它是代表國家從事公共事務管理，行使國家行政權力，履行國家公務的人員。它肩負著重大的責任，從某種意義上講，國家公務員素質的高低關系著社會的前進與發展，決定著社會的發展方向和發展質量。加強公務員隊伍教育培訓，提高公務員隊伍素質是當前貫徹落實科學發展觀，推進社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會的重要保證。新錄用公務員參加初任培訓，既是國家公務員制度的要求，也是公務員制度賦予大家的權利和義務。初任培訓作為提高公務員“入口”素質的重要方式，一方面可以幫助同志們盡快熟悉機關工作的程序和規范，了解各部門的主要職責，提高機關工作能力，盡快完成角色轉變，適應崗位要求。更重要的是，通過培訓可以強化我們的公務員“五事”意識與能力，提升我們的整體素質。

　　第一，培訓有利于培養公務員“想干事”的意識。“想干事”意識就是在強烈的事業心、責任感感召下，能保持高昂的工作熱情，愛崗敬業，勤奮工作，積極主動、認真地履行本職職責的思想覺悟。這是公務員職業道德最基本的要求，也是公務員做好本職工作的精神動力。公務員當以干事為天職，在其位謀其職，要做到“衙齋臥聽蕭蕭竹，凝是民間疾苦聲”。要樹立公仆意識，服務意識，凝心聚力干事業，盡心盡責為人民。

　　第二，培訓有利于鍛煉公務員“會干事”的能力。“會干事”能力就是在科學的理論指導下，能采取科學正確的思想方法和工作方法，結合實際創造性地開展工作，不斷研究新情況、解決新問題的.實際工作能力。這是公務員基本的素質要求，也是公務員為黨工作為人民服務的實際要求。只有“想干事”的意識，沒有“會干事”的能力，不僅干不成事，有時就會誤大事。公務員要會干事，在工作中就要有目標、有思路、有重點、有載體，勇于開拓創新，不斷提高工作的能力和水平。

　　第三，培訓有利于提高公務員“干成事”的本領。“干成事”的本領是在正確的思想方法和工作方法指導下，正確地貫徹執行黨和國家的路線方針政策，認真履行本職職責，做好本職工作，開創一流業績的才能。它是公務員基本的素質要求，也是公務員具有真才實干的重要表現。公務員要能干成事，既要依靠群眾、依靠集體，團結同志，爭取各方面的支持，充分利用各種資源，把方方面面的積極性調動起來、發揮出來，凝心聚力，再創新業；也要刻苦學習，勤奮工作，不斷加強知識和經驗的積累，掌握做好本職工作的專業知識，提高為人民服務的能力。

　　第四，培訓有利于培育公務員“能共事”的胸懷。“能共事"是指與人共事、團結合作的團隊精神。這是公務員做好工作的社會條件，也是公務員應當具備的寬闊胸懷。公務員應在工作中和實際生活中正確處理人際關系，尊重人、理解人、信任人、幫助人，構建和諧的人際關系，與同事團結合作，共同完成工作任務。

　　第五，培訓有利于強化公務員“不出事”的自律意識。“不出事”主要是指公務員在遵紀守法方面不出事，能做到持身廉潔自律，清正廉潔。這是公務員做事做官做人最基本的要求。公務員應當做到廉潔干事、規范干事；要旗幟鮮明地反腐倡廉，做到常抓不懈、警鐘長鳴；要正確把握自己，加強黨性修養，潔身自好，謹慎處事，靜心、用心地追求事業。

　　二、談談這次培訓的主要內容我們這次公務員初任培訓設定的基本框架為三個部分：第一部分，把握國家發展戰略。國家發展戰略是政府工作的根本目標，明確國家在各個時期、各個階段的戰略目標，是公務員履行職責的前提。因此，這次培訓開設了十九屆六中全會精神輔導講座，我區經濟社會發展的宏觀形勢分析，我區社會主義新農村建設的現狀分析與前景展望等專題。以幫助我們大家更好的理解國情、區情，把握當前的宏觀發展戰略。

培訓班開班儀式講話稿9

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！很榮幸能參加此次希望工程全國教師培訓。我是來自xxx寧縣的一名普通農村教師，今天我能夠代表全體學員站在講臺上發言，倍感榮幸。

　　首先，請允許我代表前來參加培訓的全體學員對培訓班的贊助商xx有限公司表示真誠的謝意！

　　聚沙成塔，集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區學子童年的夢想，點燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業希望的明天，有了您們的愛心捐助，才使許許多多貧困學生完成了小學、中學乃至大學的學業，圓了許許多多貧困學生的求學夢；有了您們的愛心捐助，才使許多曾經破爛不堪的.學校建起了一幢幢嶄新的教學樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室里安心學習；有了您們的愛心捐助，才使許多貧困地區的老師、校長們及時的充電，為當地教育注入新鮮血液。

　　今天，我代表我們全體學員鄭重的向各位領導承諾：在培訓期間嚴格遵守考勤制度，遵守學習紀律，嚴格請假制度，力求經過此次培訓之后提高自己的教學水平，探尋一種新的教學方法。

　　再次感謝股份有限公司和中國青少年發展基金會對教育事業的關心、支持和厚愛，謝謝您們為我們提供周到的服務和舒適、良好的培訓環境，讓我們雖身處異鄉卻猶在家中，同時我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。

　　感謝有您，明天將因您而變得更有希望。最后，祝愿各位領導、各位老師以及各位學員身體健康，工作順利，平安幸福！

　　謝謝大家！

培訓班開班儀式講話稿10

尊敬的__湖北公司__總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：

　　秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了__市__商業學校第一期__精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自__公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！

　　我們__市__商業學校是一所國家級重點中等職業學校，同時也是__市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友—__公司，這標志著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。

　　親愛的同學們，我期待著你們在__班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。

　　同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向__公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！

　　最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的`__口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功！

　　謝謝大家！

培訓班開班儀式講話稿11

同志們：

　　通過深入開展“結對幫扶進萬家”活動，我的感觸很深,倍感下崗失業人員求職的艱難，倍感加快落實黨和政府促進下崗失業人員再就業的各項優惠政策和幫扶措施的緊迫性，倍感進一步完善再就業服務體系、為下崗失業人員自主創業、自謀職業，最終實現就業提供幫扶和服務的重要性。經過認真的籌備，xx市總工會困難職工幫扶中心下崗職工培訓班今天正式開班了。這既是市總工會深度幫扶困難職工的新舉措，也是廣大困難職工的一件大喜事！在此，我代表xx市總工會對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學員表示誠摯的歡迎！

　　今天我們在這里舉辦開學典禮，只是深化再就業援助活動的開始。我們一定要把好事做好，把好事做到底。為此，我們對這次活動進行了認真的策劃和精心的準備。這次培訓共開設了電腦、機械加工、機電一體化、焊接、烹飪、汽車維修、工程機械、財會會計等十幾個專業，這些專業的開設是經過認真的市場調研，分析大家這個年齡段特點而開設的，這些專業具有廣泛的市場前景，不是隨意確定的。至于大家選擇什么樣的專業進行學習，我們充分尊重大家自己意見，可以說，這次培訓班不僅是歷年來規模最大的一次，也是專業最為齊全的一次。

　　現在，隨著xx經濟的飛速發展，用人單位對職工的技術水平要求越來越高。從就業形勢看，現在不缺大學生，而是缺有技術特長的工人。只有經過培訓，掌握一門實用技術，到哪都能找到穩定工作。另外，沒有一技之長，就是能找到工作，也是靠出苦力，且掙錢少，要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經被實踐所證明。舉個簡單的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是掙個30多塊錢，瓦工、木工每天至少60塊錢以上，開塔吊的比這掙的還要多，而且工作強度也相對小很多。所以，只要真正把技術學好了，下崗職工才能真正就業、就好業。

　　我們這次培訓下崗職工，打破以往單一式的教育培訓模式，進行“量體裁衣式”的技能培訓，培訓按照下崗失業人員自身素質不同分為三個層次：對技能較低的下崗失業人員，我們進行專項技能培訓，諸如電焊、保安、微機等技術培訓；對有一定技能基礎的下崗失業人員，我們對其進行專業技術難度大、要求高、操作復雜的多項技能培訓，如會計、企業管理、市場營銷等；對自身條件好、有自主創業能力的下崗失業人員，我們對其進行創業培訓，增強他們的創業意識和創業理念，鼓勵和指導他們發揮特長，自主創業。

　　同志們，下崗失業并不可怕，困難只是暫時的。但如何在困境中找準方向，尋求新的.奮斗目標，自強不息，把握機遇，開創自己新的事業，從而實現自我的人生價值，需要的就是這種時代精神。我們要正確認識當前的形勢，實事求是地評價自己的能力，瞄準個人的擇業方向，有針對性的提高技能本領。我們當中有的人是有一技之長的，但在新的形勢下要進一步加以提高，才能滿足市場新的要求，適應市場新的挑戰；有的人對社會新需求的職業存有這樣那樣的顧慮，放不開手腳，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有獨闖市場自主創業的潛在條件，但缺乏勇氣，怕擔風險，總是邁不開步子，一次次錯失良機。因此，無論再就業、還是創業，大家一定要轉變思想觀念，不放過任何學習提高的機會，不放過任何可能改變個人現狀的機會。只有這樣，我們才能盡快地走出困境，走上嶄新的再就業之路。

　　我們工會部門曾多次舉辦過這樣的培訓，但具有如此優惠條件的還是第一次，我希望大家珍惜這次學習機會，積極參加面授學習，這里我向大家提幾點要求：

　　1、克服困難，按時參加培訓。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念，按時上下課，保證有足夠的學習時間，滿足基本技能形成的需要。

　　2、服從管理，維護教學秩序。在學習期間，作為學員一定要有紀律觀念，配合學院維護好校園秩序。在培訓課堂上要遵守課堂紀律，不能抽煙，不能大聲喧嘩，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他培訓班學員的尊重。

　　3、虛心學習，切實提高技能。在聽課和訓練的過程中，希望大家虛心學習，遇到不懂的問題要及時地向老師請教。我們既然報名參加學習，都是想學到一些知識的，千萬不要礙于面子，不懂裝懂，那樣的話，就學不到實用的知識，也就無法形成真正的技能本領。只有真正擁有了一技之長，我們大家才能更快更好地找到適合自己的工作崗位。

　　4、熟悉政策，靈活選擇崗位。在學習過程中，我們還要了解和掌握一些與就業有關的政策法規，特別是要熟悉再就業和自主創業的各種優惠扶持政策。同時要善于利用勞動力市場的各種信息，作出適合自己的選擇。通過這次培訓我希望大家不僅能學到一技之長，盡快實現就業，更希望大家通過對享受各項政策的途徑，申請的程序能有一個全面的了解，同時學會搜集和分析各種就業信息，以便根據自己的技能和特點，盡快實現再就業。

　　最后，我希望承擔本次培訓任務的交通學院要高度重視這次培訓工作，要克服一切困難，從教材的組織、師資的配備、課務的安排，考核的準備等方面統籌協調，為廣大學員的技能提高提供一切便利，充分保證廣大學員在這段時間里，能夠學有所獲，學有所得，學有所成。

　　最后，祝本次下崗職工培訓活動取得圓滿成功。

　　謝謝大家！

培訓班開班儀式講話稿12

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位參訓教練員：

　　上午好！

　　湘江之濱，心天閣下，校園籃球在此書寫新的篇章！在這樣一個值得記住的美好時刻，我謹代表禮雅心天中學全體師生對各位的到來致以最熱烈的歡迎！向美國NBA教練團隊致以最崇高的敬意！

　　籃球是人類體育中流傳最為廣泛的一項運動，籃球競技所帶來的運動之美與體育精神，不斷喚起人們對生命的熱愛、對夢想的追逐、對榮譽的捍衛。籃球運動是生命的'大美，在人類演變與進化的過程中，體育的發展離不開技能的口傳心授，精神的潛移默化，更不離開一代代術業精湛、情懷高遠的師者辛勤的耕耘。籃球也是如此，在展現運動之極致的背后，凝聚著是成千上萬心有信念、敢于挑戰、永不言棄的籃球從業者無私的奉獻。在此，請允許我代表禮雅心天全體師生向為推動校園籃球事業發展的各界人士致以最崇高的敬意！

　　延承禮雅110年的體育文化，崇尚體育已成為禮雅心天的傳統，學校在籃球、足球、田徑以及武術等體育項目上發展迅猛，成果顯著。尤其受全國頂尖球隊禮雅女籃的影響，校園籃球在這片土地上擁有了堅實的群眾基礎，深受師生喜愛。校園籃球人才培養成為學校實施素質教育，培育現代型人才的題中之義。面向未來，禮雅心天將著眼于青少年身心發展，著力于校本課程建設，推動校園籃球等體育運動更好更快發展。將體育植根于生活，為學生終身發展奠定基礎。

　　體育強則少年強，少年強則國強。在發展校園籃球等體育運動的道路上，我們責無旁貸，禮雅心天全體師生對于能承辦此次活動，深感榮幸。我堅信，在各級領導的關懷下，在全校師生的熱切參與下，此次活動必將取得圓滿成功，必將為中國校園籃球事業的發展帶來新氣象，必將為中國與世界的體育文化交流作出新貢獻！

　　最后，祝愿各位來賓在星城長沙收獲一個美好的夏天！

　　謝謝大家！

培訓班開班儀式講話稿13

尊敬的各位領導、學員們：

　　大家好！

　　時序更替、歲月如歌，看幾場春日芳菲、賞幾度秋夜靜美，xx之城有詩意恬淡的美麗，溫泉之鄉有溫潤潔凈的情懷，退役軍人有激情創業的夢想！

　　今天這場隆重的開班儀式，是xx市民政局和人社局傾情聯手，專門為最可愛的人著力打造，為有創業夢想的軍人溫情奉獻，本次培訓體現了黨和政府對退役軍人未來的政治責任和擔當意識，展現出社會對你們的熱切期待和殷殷厚望。我向百忙之中前來參加開班儀式的各位領導表示衷心的感謝！向參加培訓的退役士兵表示熱烈的.歡迎！

　　學員們，朋友們，喜瑪拉雅山直沖霄漢，上面有攀爬者的足跡；撒哈拉沙漠一望無垠，里面有跋涉者的腳印；阿爾卑斯山壁立千仞，其中有探險者的身影。千難萬難，找到方法就不難；大路小路，參加培訓就有出路。軍人身上有永不褪色的精神，更有銳意進取的氣勢；昨天，你們曾經揮灑活力四射的蓬勃朝氣，也曾迸發銳意昂揚的拼搏動力，今天，愿你們用堅韌的意志重新詮釋生命，用創業的激情完美未來，兩面人生，兩番精彩！“忽如一夜春風來,千人萬眾共創業。”明天，我們期待在滾滾的創業洪流中，與你相遇！

培訓班開班儀式講話稿14

尊敬的各位領導、專家，老師們：

　　大家上午好！

　　非常榮幸能夠在此代表參加培訓的教師發言。首先，我想代表我們學校，感謝江西金太陽教育研究有限公司對我們的關心、支持和幫助，也要感謝為此次培訓班辛勤付出的老師們。他們的勞動使我們受益匪淺，我們由衷地表示感激！

　　為此，我們的教育機構——江西金太陽教育研究有限公司，為了應對新高考改革，特別制定了全面的培訓學習計劃。我們有著優質的課程設置，邀請知名專家授課，并安排名校考察學習環節。這一系列措施的目的是，通過深入探究新高考政策，不斷更新教育觀念，提高教育理論水平。同時，我們還將實地考察名校，深入了解如何開展新課標、新教材、新高考教學，以期培養出一批既有高水平理論背景，又具備實踐能力的教師隊伍，為我校的發展注入新動力。

　　1、要加強紀律性。在培訓期間，大家一定要遵守學習的紀律，遵守學習的作息時間安排，珍惜這次學習的機會。在聽課中做到精力集中、精神飽滿、秩序井然，保證我們這次的學習順利有效。

　　2、要增強主動性。老師們在學習的過程中，一定要有主動意識，一定要有問題意識，要積極與專家交流，與學員們互動，使我們的學習充滿更多的熱情，更多的感悟，更多的討論，更多的提升，在學習中互通信息，結成友誼，共同提高。

　　3、我們來參加專家講座，不僅要聽得入耳，更要有所領悟。我們應該帶著問題去學習，帶著問題去思考，回去后帶著問題去實踐，注重將學到的'知識轉化為實際行動。在學習過程中，我們要積極思考，努力使所學知識轉化為實際應用，將專家的思想融入到自己的知識體系中，真正將專家的新理念和提高教育質量的新方法融入到實際教學工作中。

　　老師們，為了確保本次培訓的順利進行，江西金太陽教育研究有限公司做了大量周密的準備工作。他們制定了精心的培訓方案，設計了多種培訓方式和方法，并邀請了教學專家來進行授課。這是一次難得的學習機會，我們希望每位參與者都能高度重視，珍惜這次機會，按照課程安排認真完成各項任務，并為提升本校教師隊伍素質、創造更優異的教學成果做出更大的貢獻。

　　最后，祝各位領導和專家，身體健康，萬事如意！祝老師們取得豐碩的學習成果！

　　預祝培訓班取得圓滿成功！

培訓班開班儀式講話稿15

各位領導、同志們：

　　一、員工激勵培訓也是企業。

　　領導。

　　者要慎重考慮的一個重要內容、激勵可以分為正負兩個方面，也就是我們常說的獎罰分明、對優秀員工一定要激勵，從而提升他們的工作積極性，不斷為其企業創造更多的價值；對于有錯誤、有失誤，給企業造成損失和影響的員工，也要堅決的實施“負激勵”，從而保證整個員工隊伍的責任感、譚老師表示，對于員工激勵，有兩個方面的內容：

　　者更不能想當然的給予一些這些員工認為無所謂的`激勵，這樣調不起員工的積極性、

　　二、員工激勵培訓中強調，對員工進行成就激勵的重要途徑如下：

　　1、工作細節決定來自激勵感滿足。

　　2、明確個人的責、權、利。

　　3、構造公正、透明的業績比較平臺。

　　4、提供有效的個人培訓。

　　5、挑戰來自企業對員工的實踐。

　　一個不管放到哪都能閃光的金子我們的企業家經理人可以問問你自己：別人的哪種激勵方式令我鼓舞？我稱贊某人時，是否曾令對方震驚？我最后一次在工作中稱贊別人是什么時候？我以前可曾發現某些人需要激勵？如果有，我給予他們了嗎？是不是有人會認為我只顧激勵他人，而對他卻漠不關心，或令其消沉呢？事實上，激勵別人是很容易的、簡單地拍拍人家的背，表現出自己的友善，自己也不會有什么損失，同時還能讓接收者受益無窮、最近的一項研究結果表明，稱贊別人所產生的激勵效果與用金錢激勵的效果不相上下、所以，在員工激勵培訓中，我們的領導層一定要認真學一學激勵的技巧和方法。

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