演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。隨著社會不斷地進步，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編整理的五一勞動節的演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　五一勞動節的演講稿 篇1

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　春風春雨把原野拂過，驚起一層漫漫綠色。五月，在這春天的季節，是南飛大雁跋山涉水，歸家的日子；是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節；是農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。五月，更是全世界辛勤勞動的人民的節日！

　　勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓；是勞動，筑就了現代化的信息高速公路；是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落；是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

　　還有這樣一群人，用他們的勞動，為人們送去光明，點亮萬家燈火。在高高的鐵塔、層層配電線路上，總能看見他們搶修的身影；在崎嶇的山路、泥濘的小道上，總能聽見他們巡線的步伐；他們默默揮灑著汗水，將青春與生命奉獻給電力事業，將耐心與微笑留給每一位客戶。為了讓城市能有不滅的亮光，為了千萬勞動者能安全連續地使用電能，電力工作者起五更，歸月色，巡線、搶修、消缺，從不毛之野到喧囂的街頭鬧市，從架空線到地纜的每個角落，他們都細心檢查，不讓每一個隱患從眼前滑過，這就是光明使者，用自己的'勞動為節日獻上的一首最真摯的贊歌！

　　古往今來，以“鐵人精神、大慶精神”帶領石油工人為我國石油工業發展頑強拼搏的王進喜；“寧肯一人臟、換來萬人凈”的時傳祥；堅守工作崗位，潛心研發二十八年不能與妻子相見的“兩彈元勛”鄧稼先，他們都以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻，譜寫出一曲曲可歌可泣的動人贊歌。然而，除了這些擁有轟轟烈烈動人事跡的勞模以外，在我們身邊還有一些默默無聞，在平凡崗位上做出不平凡貢獻的普通勞動者。

　　在今年集團公司及省國資委表彰的四德先進人物中，多年堅持上門走訪客戶，扶助孤寡老人，以愛心和勞動服務社會的延安分公司職工任楠；在本職崗位吃苦耐勞，盡職盡責，榮獲“陜西省勞動競賽標兵”、“陜西省電力行協優秀班組長”等多個獎項的咸陽分公司帶電作業班班長劉歡，他們都是我們身邊最普通的勞動者，卻都以最平凡的勞動守護了不平凡的事業。

　　電力工作者用勞動換來了寧靜鄉村的萬家燈火和喧囂都市的霓虹閃爍，換來了酷熱夏日的涼風習習和冰雪寒冬的春暖融融。我們應當以他們為楷模，在今后的工作生活中牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高的觀念，進一步換發勞動熱情、釋放創造潛能，通過勞動創造更加美好的生活！

　　五一勞動節的演講稿 篇2

各位同仁、各位嘉賓：

　　晚上好，新年剛過，轉眼間又迎來了“五一”國際勞動節，這是全世界勞動人民一起的節日。今天，我們在這里隆重集會，紀念“五一”國際勞動節***周年，并對為**公司的發展和**公司順利投產做出貢獻的優秀員工進行表彰，值此機會，我謹代表公司董事會、公司經營委員會向騰達公司和安泰公司全體管理人員和員工及其家屬、向關心支持我們公司的各位嘉賓致以節日的問候和崇高的敬意！

　　幾個月以來，我們公司實施了“目標管理”和成本績效考核，我們廣大的員工充分發揮主人翁精神，用自己的.智慧和創造性勞動，為我們公司的發展獻計獻策，在降低成本、市場拓展方面作出了重要的貢獻，涌現出了一大批優秀員工，這次晚會表彰的優秀員工就是他們中的杰出代表。

　　我們公司的快速發展為每一位員工施展才能提供了更加廣闊的舞臺，希望我們大家能夠抓住機會，不斷增強學習能力、競爭能力和創新能力，主動適應公司發展的要求，像優秀員工那樣，干一行、愛一行、學一行、專一行，在各自的崗位上全力以赴、盡職盡責、再創佳績，同時也希望我們的各級管理人員按照公司的各項管理制度，統一認識、顧全大局、克服困難，結合本部門的特點，努力做好各方面的工作。

　　各位同仁、只要我們大家上下同心、努力拼搏、勇于直面現實、克服困難就一定會讓我們騰達公司蒸蒸日上，再攀高峰。

　　最后，我再次向**公司的各位同仁，特別是工作在生產第一線的廣大員工聲明節日的祝福和問候！

　　謝謝！

　　五一勞動節的演講稿 篇3

親愛的各位同事：

　　值五一勞動節來臨之際，深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候！日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有日海欣欣向榮的今天。

　　自2003年11月14日起，日海通訊正式成立以來，我們一直把日海發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創立了一個又一個的輝煌。2006年底，日海公司占地4。1萬平方米，總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產基地全面投產；2009年12月3日，深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業板，成為上市公司；2010年3月，日海在湖北省武漢市江夏區設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立；2011年3月30日，我們武漢工業園開工奠基。日海不斷發展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。

　　伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。2004年，我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“深圳市50強民營企業”等榮譽稱號。2006年被評為“深圳市自主創新百強中小企業”、“2006年中國通訊設備制造企業50強”。2007年被認定為“深圳市企業技術中心”。2008年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業”，并獲得“2008——2010南山區領軍企業”等榮譽稱號。2009年被認定為“國家級高新技術企業”，榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。

　　目前，公司擁有自主研發的核心技術體系，依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制，快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展，我們的員工也遍及國內走向世界各地，他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏，目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處，產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。

　　我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，日海通訊才能飛速地發展；有了我們研發人員的.不斷創新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出；有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外；有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障；有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作；有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，日海的發展離不開每一位堅守崗位的同事。

　　我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富，“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分，并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。

　　我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏 。

　　我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步；運用方法創新改善工作，終身學習追求卓越專業。

　　高素質的員工是企業最大的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意！

　　速則先達，行者無疆！

　　祝全體員工節日快樂、工作進步！

　　五一勞動節的演講稿 篇4

尊敬的老師，親愛的同學：

　　大家早上好！

　　我是高二三班的呂紫琪，今天為大家帶來了"光榮五一"的演講稿。首先，非常感謝你們的傾聽。

　　五月是一個春暖花開，萬物勃發的日子。在這個欣欣向榮的季節里，我們每個人都像迎春的花朵，美麗中帶著期盼。五月的第一天，是國際勞動節，這是一個幸福的日子，是全世界勞動人民的一場節日盛典。

　　五一勞動節這個節日來之不易，這是芝加哥21。6萬工人的大罷工，只為了爭取8小時的工作制，是他們的浴血奮戰，是他們的英勇沖鋒才成了全世界勞動人民心中不倒的豐碑。

　　勞動能進化人類，同時也能改造自然。勞動能積累財富，同時也是描繪明天的希望。如果沒有勞動者，那么就不會有高樓平地起的說法，也就沒有貧瘠的荒山變成萬畝良田。也就沒有現代化的高速公路。這一切都是勞動者用自己的雙手和血汗創造出來的。

　　所以，在這個特別的日子里，我們應該為這些為了社會做出貢獻的人致敬。在這個特別的日子里，我們為他們歌唱、贊美。我們應該感謝他們讓我們過上幸福快樂的日子。

　　雖然，我們現在只是一名學生，不能為這個社會做出有價值的貢獻。不過，我們的首要任務就是要讓自己變得更加美好，要牢牢記住自己的學習使命，不斷掌握豐富的知識，學習更多的'技能，為將來能成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。為國家、人們作出更多的貢獻。

　　同時，我們也需要學會去尊重每一位勞動的人，不管是白領還是農民工，還是科學家或者清潔工，我們都應該以他們為榮，都應該尊重他們。

　　我們幸福的生活來源于父母的辛勤勞動，來源于老師辛勤的教導，來源于全社會廣大勞動者的貢獻。在這個特別的日子里，讓我們向這些為了社會而努力的人說一聲："五一勞動節快樂"，感謝你們的付出。讓我們舉起手向他們致敬。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　五一勞動節的演講稿 篇5

　　管理自我提升自我實現自我——做一名讓人可以“放心”的員工

　　對員工來說，領導是最重要的環境；幫助員工成長是領導的天職，是給員工的最大福利、最重要的愛心，我們這個集團還須完善員工的成長、發現和培養機制。“五一”座談會每年都召開,今年的背景是公司業務進一步拓展和工作品質進一步提升。公司深感這些年來，對員工進步的關心和促進不夠，公司的成長仍受到員工成長的一些牽制，員工成長的速度和得到鍛煉的程度都不夠。希望通過這樣的座談會，使我們的管理者能夠得以更好地進步和發展，使更多的同仁獲得更好的提升和實現自身價值的環境。

　　對員工成長過程的幫助和促進，是各級管理者的首要工作。我們在1996年就確定公司的首要任務并非是做產品做服務，而是促進員工的成長和進步。因為我們認識到在優秀產品和優秀服務的背后，必然有一些優秀的員工、優秀的管理者、優秀的團隊、優秀的制度和習慣。工作者的優秀是公司進步發展的根本，是工作得以順利進行和推進的源頭。我們用了好幾年時間才深切地感知到這一點，并開始把公司工作的一些重點作轉移，使員工的成長進步、健康發展成為公司的首要任務和工作內容。

　　對員工來說，領導是最重要的環境；幫助員工成長，是領導的天職，是給員工最大的福利、最重要的愛心，我們這個集團還須完善員工的成長、發現和培養機制。希望我們的領導能在愛心方面以身作則、在能力和水平方面以身作則。我們人資系統的一項重要工作，就是不要把那些不應該做領導的人放到領導的崗位上，所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩，這個害起人來要害一輩子。我們要聰明的領導、要能干的領導、要有愛心的領導。我們以后要逐漸從這些方面去考量一個領導，看他能不能夠帶領、培養員工，能不能做榜樣，然后做幫助，有愛心，把員工當作自己的弟弟妹妹或子女一樣，視他們的成長為自己的天職。

　　對工作者本身來講,另外一個任務是管理自己、認識自己、發現自己、推動自己、激發自己，使得自己在健康成長的發展軌道上，使自己真正變得有價值。

　　其實工作者本身的進步，如果從公司的規范、公司的要求來講僅僅是在第二位，更多的我們還是要從應該達到的理想狀態去探求它，這是第一位的。重視自己的工作狀態，重視自己的成長進步，這同樣也是每個工作者的首要工作。你可能管理2萬平方米的土建，也可能管5萬平方米的安裝，但另外一個任務是管理自己、認識自己、發現自己、推動自己、激發自己，使得自己在健康成長的發展軌道上，使自己真正變得有價值。

　　人貴有自知之明，人要了解自己，要設定自己。每個人最有效的管理者是自己，而不是你的主管或部門經理。所有他們對你的幫助和促進，批評和訓斥，最后產生作用必然要經過自己的演化和吸收。我們希望在綠城工作，大家能夠重視公司管理的重點就是“管理自己”，這也是常常被忽視的.

　　一個人慢慢長大成人，標志在于能夠自覺、自信、自在，盡心、盡力、盡職。就是一個人能夠像看別人一樣看自己，自知自覺，這樣你才會有自信，有了自信以后你才會在什么情況下都可以游刃有余———碰到困難，做起來無非復雜一點，花的心血多一點而已；碰到簡單的事情也不會掉以輕心，一切都在正常狀態里。這是自知、自覺、自信、自在。然后，做任何事情，尤其是跟別人有關的事情，跟客戶有關的事情，跟公司整體有關的事情，你要做到盡心、盡力、盡職。

　　這是一個永恒的課題。我們公司很多人聽我講過一個“三我”的觀點，即演員的我、觀眾的我、理想的我。一個人要能夠認識自己、批判自己，批判的前提要有楷模，要有理想的我，你的現狀是理想狀態嗎？這個理想狀態是個體的設定和公司的要求相結合。

　　我們身處在這樣一個社會進步，城市進步，房地產行業也將得到很大進步的一個非常好的歷史時期，每個人都應該在為社會、為城市、為客戶同時也為自己的價值得到進一步提升而努力，要有志向，不要滿足于一般的工作狀態、一般的工作業績、一般的薪酬待遇，要瞄準我們這個行業在國內國際那些優秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望綠城的工作者，他的`理想抱負能夠和工作的認真、責任心有一個完美的結合，把自己的職業生涯，把自己今后的發展和自己手上一點一滴的工作有一個切實的相關相聯。

　　希望公司的員工，從心態上、心術上、心靈上，做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心，心智心靈都是非常好的現代人

　　何謂“放心”？首先你是有心的人還是無心的人？按江浙一帶的說法是有沒有“魂靈”？從你的眼睛里能讀到什么：有沒有一份情感，有沒有一份愛心，有沒有一份責任心，有沒有一份堅定，有沒有一個理想？

　　“放心”還可以理解為你是否能讓客戶、讓員工、讓領導放心，讓他們可以把“心”放在你那里？你在接受工作任務的時候，在接受委托的時候，在作承諾的時候，是不是可以讓別人把“心”放在你這個地方？這是很沉重的。你要做一個讓公司放心的員工，不管你是做總經理還是做一個清潔工，你要讓人放心。

　　我希望公司的很多人，從心態上、心術上、心靈上，做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心、心智心靈都是非常好的現代人。在現代化進程中，可能還有一個心態的現代化，有一個健康的心靈。尤其是一些年輕員工，你們將來的前途可能會不可限量，關鍵把握在你們自己手上，而不是把握在公司領導手上。你在現階段里，要做一個讓人放心的員工。你對自己承擔的本職工作，別人交待的工作，你盡可能去完成它，盡可能做到最好的狀態，這是做人的基本價值，是作為一個工作者的基本價值。

　　在綠城這樣的公司我們要重新意識到這一點，把手上的工作盡可能做到接近于完美的程度，做到自己也很放心、很踏實，這樣工作是一種享受，這也就是我們的價值所在。

　　五一勞動節的演講稿 篇6

　　大家好！

　　今天，我興奮地站在鮮艷的五星紅旗下演講，感到非常高興和自豪。

　　時間如水，三天的假期在火熱而又充滿活力的"五一"勞動節一晃而過。

　　我們熱切地盼望著五一節的到來，并以各種方式來慶祝它。那么，你知道五一節是怎么誕生的嗎？

　　19世紀80年代，在美國和許多歐洲國家，資本家通過增加勞動時間和勞動強度來殘酷剝削工人。

　　工人們一天要工作18個小時，但勝資很低。沉重的壓迫在工人中引起了極大的憤怒。

　　1886年5月1日，為了反對資本家的剝削和壓迫，爭取工人的合法權利，在革命導師恩格斯的指導下，許多國家的工人，不怕警察的刺刀威脅，舉行了歷史上第一個國際"五一節"。今天的"五一"國際勞動節就是這樣誕生的。

　　五一節是全世界勞動人民的一個特殊節日。勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。

　　是勞動，使低矮的茅草屋變成了高樓；是勞動，使泥濘的小路變成了現代化的高速公路；正是勞動把遼闊的大地變成了一個小村莊。是勞動，使破舊的校舍變成了今天的園林式校園。

　　勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的`文明。

　　但在日常生活中，我們不難發現，當學生參與勞動時，害怕這個害怕那個。有些學生可以說不愛勞動，懶得鋪床，懶得洗襪子、手絹，懶得收拾書包、收拾桌子，甚至懶得洗臉、洗腳。

　　可以看出我們參加的勞動太少了。害怕勞動，就會害怕做作業，就會害怕思考。請問，不愛勞動的孩子，會愛上學習嗎？

　　因此，我們必須樹立正確的勞動觀念和勞動意識，培養勞動感情，形成勞動習慣，珍惜勞動成果，認識到勞動是最光榮的。

　　父母為我們背井離鄉，老師為我們無私奉獻，全社會共同關心的工人，我們作為一個跨世紀建設者和接班人，不僅要學會生活，學會一個人，學會學習，學會健康，更重要的是學會工作，這是紀念"五一"。

　　我的話完了，謝謝大家

　　五一勞動節的演講稿 篇7

尊敬的各位領導，各位朋友：

　　再過幾天就是五一國際勞動節了。這是全世界勞動者的共同節日。是勞動，使我謬上今天美好的生活；是勞動，使我們的家園更加美麗；是勞動，創造了世界的千千萬萬。一塵不染的馬路，是清潔工們勞動的結晶；拔地而起的高樓，是建筑工人們辛勤的汗水所凝聚而成的`。學校里，整潔的操場、干凈的走廊，無一不是源自于人們的勞動。是勞動為我們帶來幸福的生活，勞動最光榮！

　　勞動之所以偉大，是因為勞動引發了一系列的發明創造，推動了社會生產力的不斷進步和物質財富的極大豐富，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進。

　　勞動之所以崇高，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質成果、科技成果、文化藝術成果無一不是勞動的產物。奧涅格說過一句話：勞動與人類正如樹枝和樹干連接在一起那樣，脫離樹干的樹枝很快就會枯死。這句話告訴我們，勞動與人類是密不可分的，沒有勞動就沒有人類的今天，沒有勞動就沒有人類的未來。

　　作為跨世紀的一代，歷史賦予了我們重要的使命。因此，我們從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有理想、有志氣、有抱負、有高尚品質的人。認真學習文化科學知識，做好學生的本職工作。我們要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。對于每一次值日、大掃除，都要積極參與，認真、仔細完成。做到腦力勞動與體力勞動相結合。同時也可以從做簡單家務開始，多參加勞動，養成愛勞動的好習慣。

　　五一勞動節的演講稿 篇8

各位領導、各位同事：

　　大家晚上好！

　　在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家歡聚一起，在這里我給大家演講的題目是《xxxx》，因為xxxx成立至今所取得的各種成績都是xxxx上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的！

　　記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到了生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。xx年xx月xx日，xxxx公司成立，……（公司的發展歷程簡介）。

　　xx公司一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是xx各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家可還記得……（公司的勞動事跡）。

　　正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻，xx才能走到

　　現在。只要我們xx全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前！我們的雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造了幸福的.生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關！

　　勞動者是光榮的，勞動著是幸福的！作為xx的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點！

　　五一勞動節的演講稿 篇9

　　大家好!

　　春風春雨把原野拂過，驚起一層漫漫綠色。

　　五月，在這春天的季節，是一場雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。

　　蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

　　五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時節，執子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的.節日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。

　　水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的異常紀念。

　　勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今日的幸福生活。是勞動，建成了今日的萬丈高樓;是勞動，筑就了現代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

　　勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的禮貌。讓我們在這個異常的日子里，向全世界的勞動者致敬。

　　多謝大家!

　　五一勞動節的演講稿 篇10

尊敬的各位領導，各位同志：

　　你們好！

　　在陽光明媚，盛夏來臨之季，我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節！在這美好的日子里，有幸參加我院舉行的這次演講比賽，我感到十分榮幸!作為一名為生命增添綠色的醫技工作者,今天，我就在這里為大家講述一份綠葉的情懷！

　　人的一生中總有許多美好的夢想,都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨所，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下……而我，一個平凡的醫技工作者，我將青春最美好的年華化做一抹綠色,為春添加色彩之絢,為生帶來希望之光,把生命中最美麗的色彩獻給那些被疾病纏身的患者們。

　　兒時做過許多的夢,夢過薄紗起舞,夢過英武戎裝.....惟獨沒有夢到過這襲純潔高尚的白衣!但我在第一眼見到她時,已從心里悄悄的喜歡上,并且愛上了她,她不僅是一種職業的象征,而且也在逐步編塑著我的道德修養.記得當我穿起這潔白純潔的服飾踏上這神圣的崗位時,心中充滿了由衷的喜悅,年少輕狂的我怎知這份神圣中蘊藏著的那份無私的奉獻!如今鏗鏘歲月磨去了我青春年少，卻留給了我成熟與穩重，在大伙的眼里,普遍認為醫技工作是一份職業風險系數較低,一份輕松自在的工作.可是又有誰知道其中的艱辛呢？無論是在那夜幕漆黑的深夜，還是在那東方即將露出魚白的清晨，不管是那嚴冬的雪夜，還是在那盛夏的烈日下…都曾經留下我們的身影，一聲輕輕的電話聲就是我們戰斗的號角，不容做任何理由的闡述，時間就是生命！帶著一份熾熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰場上，當那一張及時而準確的報告單出現在醫生手里時，當患者治療后從新出現笑臉時候，而我們的背影已經悄悄的消失在茫茫的夜幕中…..匆匆而來，悄悄而去，沒有鮮花，沒有掌聲，卻有一種為生命帶來希望的自豪在心底彌漫！有多少艱辛我們悄悄的隱藏，有多少委屈的淚水默默吞咽，有許多時刻無法面對愛人埋怨的眼神，無法回答孩子質問！曾留給我印象最深刻的是，一次晚上看完急診下樓梯的時候，由于心急反鎖在家里的孩子，一不小心一腳踏空，從漆黑的樓梯上翻滾下來，鉆心的疼剎那間襲擊了我的全身，當患者家屬滿懷歉意地將我扶起的時候，我給了他一個世界上“最難看的笑容”！當我一瘸一拐艱難的還未到家門口的時候，就受到炮火般的電話轟炸，打開家門，一把抱住光著屁股站在客廳中嚎嚎大哭的兒子，委屈的眼淚如潮水般的.涌了出來……孩子曾問我：媽媽，您為什莫要做醫生呢？我摸著孩子的頭，這樣回答了他---這個世界如果沒有醫生，我們每一個人都會增添很多痛苦！年幼的孩子也許還不明白這句話的涵義，可是當我們日復一日的看到用辛勞迎來一張又一張治愈康復，重綻笑臉的臉龐時，那一刻，或許是給了孩子最好的答復。也許這也是我們作為一名醫技工作者，無限的自豪與驕傲！

　　曾經有人說過：拉開人生帷幕的是醫生，拉上人生帷幕的也是醫生，是呀，在人的一生中，有誰不需要醫護人員的細致關心和悉心照顧呢？在多年工作實踐中，我深深的體會到，我們每一個溫馨的微笑，每一個細微的眼神，每一句耐心的詢問，每一個輕微的動作，都與患者有著密切的關聯，反復中透著細心，嘮叨中透露出耐心，我們要用自己的愉悅、信心去換取病人的沮喪與絕望。用自己的微笑撫慰著病人傷痛的心靈，用春天那一抹綠色給他們帶來生的希望！力量的源泉！

　　記得冰心老人曾經寫過這樣的一首詩：愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這長途，點綴的香花彌漫，使穿越拂葉的人，踏著荊棘，不覺的痛苦，有淚可落，卻不悲涼！我認為這是對醫護職業最好的詮釋，我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位，而是，我是一名普通的醫技工作者，我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等，善良，真誠的面對每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗，我要感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗，讓我懂得了只有把患者放在心中，才能最大限度的實現自己人生的價值！我愿化作一片綠葉，為紅花鋪襯,我愿化做一片綠葉，帶來春天的希望！

　　五一勞動節的演講稿 篇11

尊敬的各位家長、各位老師、可愛的小朋友們：

　　大家下午好！今天我們滿懷喜悅地心情歡聚一堂，以特別的形式來慶祝

　　“五一〞國際勞動節。此時此刻，我的心情和大家是一樣的：快樂、快樂、幸福，喜悅之情溢于言表。我們之所以舉行如此隆重的慶祝活動，主要目的是:通過此次活動為大家搭建一個溝通、交流的平臺，讓大家借此時機能更進一步的增進溝通與交流、增進理解、增進友誼，是大家的感情更加進一步，關系更加密切、和諧、融洽，更進一步增強我么團隊的凝聚力和向心力，同時讓大家在緊張的工作之余放松心情，也讓大家開開心心過一個祥和而有意義的“五一〞節。借此時機，首先請允許我代表幼兒園全體老師向大家致以節日的問候，同時對烏牛一幼全體教職工多年來的辛勤勞動和工作表示我最親切的問候和崇高的敬意，對一如既往關心、支持一幼開展的各位家長表示衷心的感謝！

　　我們幼兒園大多都是女同志，女同志天生是弱者，但我們在座的老師們卻是意志的強者，是時代的楷模，是愛的播種者，我們用自己柔弱的肩膀撐起旬陽幼教一片藍天，用自己的青春譜寫了一曲曲振興一幼、氣勢磅礴的時代旋律。全體一幼人為一幼的開展出了力、流了汗、爭了氣，添了光，在每一個人身上都留下了一幼開展的足跡，在每一個人身上看到了一幼今后開展的希望。作為園長的我，今天，站在這里，看著在座的像一家人一樣的兄弟姐妹，有散不盡的.自豪，道不盡的綿綿深情。回想著大家平時在工作中所付出的點點滴滴，我發自內心的想說一聲謝謝，謝謝大家為一幼的開展所付出的一切，謝謝大家多年來多我工作的支持和包容，同時我更感到肩上責任的重大。為了辦好這個幼兒園，我們大家共同努力著、追求著、學習著，奮斗著，不斷地吸取先進幼教理念和方法，洞察幼教開展的脈搏，在工作實踐中不斷積累總結，逐漸形成了具有自己特色的辦園方式和幼兒園文化氣氛。

　　生命因勞動而芬芳，生活因忙碌而精彩，工作因奉獻而榮耀。老師們，兄弟姐妹們，工作和生活的路在我們每個人面前展開著，希望我們在今后的成長道路上，把工作當著自己一生事業來追求，快樂的去工作，在工作中去尋找樂趣，在工作中享受成就的喜悅，在喜悅中享受一個個榮譽，讓我們用毅力戰勝各種困難，用努力來面對工作，用崇高來對待事業，用堅強來面對人生，用微笑來面對生活。時代在前進，家長在期待，孩子在渴望，讓我們在今后漫長的人生道路上，在漫長的工作和生活中，用自己的言行來證明一切吧。

　　祝愿我們一幼在各級領導的關心下，繼續發揚團結拼搏、無私奉獻的精神，為一幼的開展繼續譜寫輝煌。同時，祝愿此次“品嘗美食享受快樂童年〞親子美食節活動取得圓滿成功，也祝大家玩得盡興，樂得開懷，笑的開心，總之，祝大家過一個難忘的“五一〞節。借此時機，我還要請你們代我向一貫支持我們工作的各位家屬說一聲謝謝，也祝他們節日快樂，最后，衷心預祝本次美食節活動取得圓滿成功！祝愿大家身體健康、工作順利、節日快樂！謝謝大家！

　　五一勞動節的演講稿 篇12

尊敬的各位領導，各位朋友：

　　青春是火，沸騰著我們每一滴血液；青春是水，澎湃著我們每一個細胞；青春是風，撫平著我們每一次傷痛；青春是雨，滋潤了我們每一次快樂！多色調的青春，快樂與痛苦，幸福與挫折相伴而生，我們感到幸福也好，不幸也罷，都是一種感覺，只能由我們自己左右結果。有的人來了，而另一些人踏上了另一旅程，風過無痕，流水往返，云淡風清，在這寶貴的青春歲月里，我們怎樣去把握？

　　曾經的我很迷茫，路在腳下，心卻不知在何方。淡淡苦澀只有自己品嘗。直到到了富士康，來到產線上，擁有人生的第一份工作時，我終于體味到那種久違的充實感。產線上很好，每天大家一齊為同一個目標奮斗，互相競爭，又不乏相互的幫助！線長的教誨，老員工的身體力行，新員工的澎湃激情，使得產線的運行，就像是一場和諧的音樂劇，每個人都是劇中主角，用自己的方式演繹著閃耀的青春。

　　青春的本質在于熱情，在于活力，在于實現自己人生的價值。二十來歲的我們，可以選擇混跡市井，顛沛生活；也可以選擇，大吃大喝，及時行樂。但是樣我們的青春會如風般悄然隱退，沒有價值的實現，我們的青春將變得蒼白。在產線上：我們認識新朋友，成為志同道合的團隊；我們接觸新科技，提升自我；我們認真工作，用勞動的樂趣沖走我們心中的晦澀。產線勞動強健我們筋骨，歷練心志！我們為社會創造了價值，實現了自我，于是我們的青春就會愈加閃耀！

　　日出而作，日落而息，早三九五的生活并不是平庸的代名詞。將一件簡單的事情做好就是不簡單，將一件平凡的事情做出色就是不平凡。讓青春的熱情在產線上閃耀，比產能，抓品質，我們的努力會聚一起，流動成一首歡快的歌！

　　人生如月，月滿則虧；人生苦短，歲月如流，凡事豈能都盡如人意。崗位上我們有過挫折，產品加工時的失誤，工作細節的缺矢，我們有被人冤枉的經歷，也有過被人責備的煩勞，但是我們應該知道，人生如同挫折的沙漠，偶爾的一帆風順只不過是這浩瀚沙海里的點點綠洲，我們想讓青春綻放光彩，就必須踏綠洲，勇敢的去迎接沙漠。青春不怕挫折，臘梅的傲立枝頭是經歷了嚴冬的`苦寒；珍珠的灼灼閃耀，是蚌經歷了沙石的磨礪。挫折并不是失敗，它如人生中的暗夜，而只有他的襯托，我們青春的光芒才會更加璀璨！？

　　早晨唱著歡歌，踏著熹微的晨光來上班，晚上帶著笑容，于暮色融融中下班，心中的滿足消釋著肢體的疲憊，一種青春張揚和釋放的快感，讓我快樂著！

　　五一勞動節的演講稿 篇13

尊敬的各位領導，各位同志：

　　你們好！在陽光明媚，盛夏來臨之季，我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節！在這美好的日子里，有幸參加我院舉行的這次比賽，我感到十分榮幸!作為一名為生命增添綠色的醫技工作者，今天，我就在這里為大家講述一份----綠葉的情懷！人的一生中總有許多美好的夢想，都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨所，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下……而我，一個平凡的醫技工作者，我將青春最美好的年華化做一抹綠色，為春添加色彩之絢，為生帶來希望之光，把生命中最美麗的色彩獻給那些被疾病纏身的患者們。兒時做過許多的夢，夢過薄紗起舞，夢過英武戎裝.....惟獨沒有夢到過這襲純潔高尚的白衣!但我在第一眼見到她時，已從心里悄悄的喜歡上，并且愛上了她，她不僅是一種職業的象征，而且也在逐步編塑著我的道德修養.記得當我穿起這潔白純潔的服飾踏上這神圣的崗位時，心中充滿了由衷的喜悅，年少輕狂的我怎知這份神圣中蘊藏著的那份無私的奉獻!如今鏗鏘歲月磨去了我青春年少，卻留給了我成熟與穩重，在大伙的眼里，普遍認為醫技工作是一份職業風險系數較低，一份輕松自在的工作.可是又有誰知道其中的艱辛呢？無論是在那夜幕漆黑的深夜，還是在那東方即將露出魚白的清晨，不管是那嚴冬的雪夜，還是在那盛夏的烈日下…都曾經留下我們的身影，一聲輕輕的電話聲就是我們戰斗的號角，不容做任何理由的闡述，時間就是生命！帶著一份熾熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰場上，當那一張及時而準確的報告單出現在醫生手里時，當患者治療后從新出現笑臉時候，而我們的背影已經悄悄的消失在茫茫的夜幕中…..匆匆而來，悄悄而去，沒有鮮花，沒有掌聲，卻有一種為生命帶來希望的自豪在心底彌漫！有多少艱辛我們悄悄的隱藏，有多少委屈的淚水默默吞咽，有許多時刻無法面對愛人埋怨的眼神，無法回答孩子質問！曾留給我印象最深刻的是，一次晚上看完急診下樓梯的時候，由于心急反鎖在家里的孩子，一不小心一腳踏空，從漆黑的樓梯上翻滾下來，鉆心的疼剎那間襲擊了我的全身，當患者家屬滿懷歉意地將我扶起的時候，我給了他一個世界上“最難看的笑容”！當我一瘸一拐艱難的還未到家門口的時候，就受到炮火般的電話轟炸，打開家門，一把抱住光著屁股站在客廳中嚎嚎大哭的兒子，委屈的眼淚如潮水般的涌了出來……孩子曾問我：媽媽，您為什么要做醫生呢？我摸著孩子的頭，這樣回答了他---這個世界如果沒有醫生，我們每一個人都會增添很多痛苦！年幼的孩子也許還不明白這句話的涵義，可是當我們日復一日的看到用辛勞迎來一張又一張治愈康復，重綻笑臉的臉龐時，那一刻，或許是給了孩子最好的答復。也許這也是我們作為一名醫技工作者，無限的自豪與驕傲！

　　曾經有人說過：拉開人生帷幕的是醫生，拉上人生帷幕的也是醫生，是呀，在人的一生中，有誰不需要醫護人員的細致關心和悉心照顧呢？在多年工作實踐中，我深深的體會到，我們每一個溫馨的微笑，每一個細微的眼神，每一句耐心的詢問，每一個輕微的.動作，都與患者有著密切的關聯，反復中透著細心，嘮叨中透露出耐心，我們要用自己的愉悅、信心去換取病人的沮喪與絕望。用自己的微笑撫慰著病人傷痛的心靈，用春天那一抹綠色給他們帶來生的希望！力量的源泉五月的風吹綠了楊柳，吹紅了桃花，吹出了一片花茂草盛、生機盎然的醉人景色。在這陣沁人心脾的熏風里，我們迎來了“五一”勞動節。

　　五一勞動節是全世界勞動者的共同節日。是勞動，使我們過上了今天幸福美好的生活；是勞動，使我們的家園更加溫馨美麗；是勞動，創造了這豐富多彩的世界。“勞動的快樂說不盡，勞動的創造最光榮”——這首膾炙人口的《勞動最光榮》正是勞動之崇高的真實寫照。瑞士作曲家奧涅格說過一句話：“勞動與人類正如樹干和樹枝連接在一起那樣，脫離樹干的樹枝很快就會枯死。”這句話告訴我們，勞動與人類是密不可分的，沒有勞動就沒有人類的今天，沒有勞動也不可能有人類的未來。試想，如果沒有清潔工的勞動，怎能有這一塵不染的街道；如果沒有建筑工人的勞動，怎能有這拔地而起的高樓；如果沒有人民教師的勞動，又怎能有我們這一代代祖國的花朵？可見，勞動是極為重要的，是與我們的生活息息相關的。勞動更與我們中學生的生活緊密相連。作為跨世紀的一代，歷史賦予我們重要的使命。因此，我們從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，使自己成為一個有理想、有志向、有抱負、有高尚品質的人。正所謂一屋不掃何以掃天下，勞動更是一個人良好德行和品質的重要體現。作為一名中學生，我們要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。對于每一次值日、大掃除，都要積極參與，認真、仔細完成。同時，我們也可以從做簡單家務開始，如刷碗、洗衣服、拖地等，多參加勞動，養成愛勞動的好習慣。在學習生活中，我們應培養自己的學習興趣，發散自己的思維，做到腦力勞動與體力勞動相結合，從而更加完善和發展自己，使我們成為德、智、體、美、勞全面發展的優秀中學生。

　　五一勞動節的演講稿 篇14

　　今天，我們集會于此，隆重舉行曲阜師范大學第八屆大學生素質拓展系列活動的開幕式。在此，我謹代表校黨委、校行政向本屆素質拓展系列活動的隆重開幕表示熱烈的祝賀，向為此次活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝，向參加此次活動的全體師生致以親切的問候！

　　培育全面的綜合素質、拓展強勢的創新能力是積極適應社會發展需要、促進大學生成長成才的必然要求。為此，共青團中央、教育部等部委聯合組織開展了大學生素質拓展計劃，旨在全面貫徹黨的教育方針，培養大學生的思想政治素質、創新精神和實踐能力，普遍提高在校大學生的人文素養和科學精神。目前在我校，大學生素質拓展系列活動已經成為大學生“第二課堂”活動的龍頭和主干，為我校大學生綜合素質的提升做出了突出貢獻。今年的素質拓展系列活動恰逢我校建校五十五周年，五十五年來，從曲阜到日照，曲園這片智慧的沃土，以她獨有的高雅姿態，凝聚著眾人的力量，點燃了萬千學子的夢想，無數的志向在這里起飛，繽紛的青春在這里閃光。同學們將自己的理想深埋于曲園這片沃土之中，用汗水澆灌，以勤奮施肥，在粲然花開、果香四溢的季節必將收獲喜悅與感動。

　　同學們，今天的大學生正是明天祖國建設的生力軍和突擊隊，同學們要繼承和弘揚一代又一代曲園人凝結而成的團結拼博、艱苦奮斗、爭先創優的精神財富，把她融入到自己的靈魂深處，激勵自己不斷提高綜合素質，勇敢地迎接時代的挑戰。借此機會，我對同學們提幾點建議和希望：

　　一、清醒認識同學們成長進步所面臨的新形勢、新要求，牢固樹立全面學習、終身學習的觀念。

　　當前我國正處于一個社會生活日益豐富、社會變革日益加速的發展變化時期，新生事物層出不窮，社會競爭日趨緊張激烈，發展的機遇和人生的挑戰都空前增加，而只有那些知識積累深厚、道德品行高尚、綜合素質全面的人，才能夠把握住機遇、應對好挑戰。因此，同學們必須牢固樹立全面學習和終身學習的觀念，努力提高自身的政治素養和道德修養，抓好專業知識學習，掌握一技之長，努力擴展自己知識積累的厚度和廣度。

　　我國有“立言立德”的'古訓，意思是人要想活得有意義，要想留芳后世，就要用自己創造性的思想和高尚的德行來影響他人和社會。在當代中國，同學們只有樹立中國特色社會主義理想，把實現個人價值和服務社會相統一，把施展個人抱負和中華民族的偉大復興相結合，在生活中勇于進取、追求卓越，才能收獲人生的成功。

　　理論聯系實際是我們黨的好傳統、好作風，當代大學生在搞好理論學習的同時，也應努力參與社會實踐活動，在社會這個大課堂中學知識、長才干。從課堂到實踐，再從社會回到校園，在理論和實踐的辯證互動中，不僅會使同學們認識社會、了解國情，熏陶思想感情，提高道德境界，而且會促使專業知識和技能的提升，在社會實踐中錘煉真才實學，感悟人生真諦。

　　四、培養科學的思維方式，提高分析問題、解決問題的能力同學們不僅要掌握豐富的知識，更需要培養科學的思維方法。要學會實事求是地看待問題，不好高騖遠，不低沉悲觀，不先入為主，始終保持必要的冷靜和理智；要學會辯證地分析問題，不偏不倚，不為表面現象所迷惑；還要努力提高溝通能力和合作意識，良好的溝通是彼此理解的前提，密切的合作是事業成功的保障。

　　五、努力增強創新能力，適應素質拓展新要求。

　　創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。培養在校大學生的創新意識、創新能力，不僅關系到中國特色社會主義事業的成敗，也關系到每一個大學生的個人前程。當前，建設創新型社會、增強自主創新能力的時代要求，對大學生的創新能力提出了更高的標準，同學們要努力培養敏銳的觀察力、強烈的好奇心、豐富的想象力，敢為人先，敢于拼搏，不畏艱難困苦，在迎接挑戰的過程中勇于創造，實現人生價值。

　　老師們、同學們，學校歷經五十五年風雨而日益發展的根本原因，就在于經過曲園幾代人的磨礪，凝煉了堅韌不拔、自強不息、奮發進取的精神風貌，鍛造了博學博愛、精益求精、玉汝于成的品格情懷。我相信，乘著紀念建校五十五周年的東風，本屆素質拓展系列活動一定能夠取得圓滿成功，曲園學子也一定能夠肩負起時代賦予青年學生的神圣使命，在實現中華民族偉大復興的歷史征程中貢獻自己的青春和力量！

　　謝謝大家！